安全技术资料台帐之二:安全生产责任与目标管理.doc
《安全技术资料台帐之二:安全生产责任与目标管理.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全技术资料台帐之二:安全生产责任与目标管理.doc(27页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
安 全 生 产 责 任 与 目 标 管 理 浙江一石装潢工程有限公司 锦诚名仕家园项目部 目 录 一、企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制 二、项目部管理人员安全生产责任抽 三、安全生产目标责任书或经济承包协议书 四、项目部安全管理目标责任书 五、项目部安全生产组织网络 六、项目部安全生产责任制考核规定及记录 七、项目部安全目标责任考核规定及记录 说明:1、企业主要人员是指:法人代表、分管安全的负责人、技术负责人、安全部门负责人。 2、企业主要部门是指:安全管理部门、技术部门和提供安全防护用品与施工机械设备以及负责专项拆装等部门。 3、项目部管理人员是指:项目部管理班子组成人员,还应包括班组长。 4、企业与项目部、总包与分包应签订安全生产目标责任书或经济承包协议书。 5、项目部安全管理目标责任书中应包括项目部与各管理人员和项目部与班组签订的目标责任书,并有分解的责任目标内容。 6、项目部安全生产组织网络应由项目经理(第一责任人)及有关人员组成,其中安全员(按规定配置)工地专(兼)职消防员、治安保卫人员、卫生责任人员和保健急救人员必须参加。 7、项目部必须制定安全生产责任制、安全目标责任考核规定和办法,并定期做好考核记录。 项目部 安全生产责任制 考核表 安全目标责任 考核日期: 此张样张按后为准 序号 考核内容 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 合计 被考核人: 考核人: 注:安全生产责任制每季一次;安全目标责任每月一次考核,责任制、目标考核责任制考核对象详见考核制度要求(下一页) 项目部安全生产责任制考核制度及考核表 1、项目部安全生产责任制考核制度 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度是保障安全生产的重要组织手段。为明确部管理人员在施工生产生活中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,特别项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。 一、考核对象:项目经理、项目技术负责人、项目施工人员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 二、考核人: 1、公司(分公司)负责考核项目经理; 2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 三、考核期:每季度。 四、考核形式:采用考核表评分形式。 五、考核评价:考核分值满分为100分,考核得分值在85分及其以上为优良,考核得分值在70分及其以上为合格,考核分值在70分以下为不合格。 六、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。 施工单位: 项目部: 年 月 日 2、项目部安全生产责任制考核制度及考核表 项目经理安全生产责任制度考核制度 工程名称: 考核日期: 1~3月.4~6月.7~9月.10~12月 序号 考核内容 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全生产管理 未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分;未进行管理人员安全责任制考核扣10分;未建立安全管理组织扣8分;未按规定配备专(兼)职安全员扣8分。 15 2 目标管理 未制定安全管理目标的扣15分;未进行责任目标分解的扣15分;无责任目标考核的扣8分。 15 3 施工组织设计 施工组织设计无安全措施的扣10分;未组织落实各项安全技术措施的扣10分。 10 4 安全检查 未定期组织安全检查扣10分;发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决扣10分 10 5 安全教育 未抓好三级安全教育扣10分;未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。 10 6 生产设施 生活设施不符合卫生安全的扣10分;未建立治安防火措施的扣5~10分。 10 7 文明施工 未抓好安全达标文明施工的扣10分;场容场貌封闭管理不落实的扣10分; 10 8 安全验收 未组织各项安全验收检查的扣10分;施工机具等安装验收无合格手续的扣5~10分。 10 9 工伤事故处理 工伤事故未按规定报告,扣10分;工伤事故未按事故调查分析规定处理,扣10分。 10 合计 100 被考核人:项目经理本人签字 考核人:项目上一级安全管理部门负责人签字 施工单位: 项目技术负责人安全生产责任制考核表 工程名称: 考核日期: 下季初对上季考核时间 序号 考核内容 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全技术管理 未制定各工种安全技术操作规程的扣20分;未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分。 20 2 施工组织设计 无施工组织设计扣20分;未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案扣10分。 20 3 安全检查 未参加半月一次安全检查的扣5分,对施工中存在的不安全因素,未从技术方面提出整改意见和办法的扣10分。 10 4 安全教育 交施工任务未同时交安全生产扣10分;未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训扣5分。 10 5 分部(分项) 工程安全 技术交底 无书面安全技术交底扣15分。 15 6 设备验收 无安全防护措施及设备验收的扣10分;不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10~15分。 15 7 工伤事故处理 未参加工伤事故调查的扣10分;未从技术上分析事故原因的扣5~10分。 10 合计 100 补考核人:项目技术负责人本人签字 考核人:项目经理本人签字 施工单位: 项目施工员安全生产责任制考核表 工程名称: 考核日期: 下季初对上季考核时间 序号 考核内容 扣分分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全生产管理 未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分;未协助制定各工种安全技术操作规程,扣10分 10 2 施工组织设计 未按施工组织设计实施的扣10分;未按专项安全施工方案实施的扣10分;现场安全生产实际与安全技术措施不相符的扣5~8分 10 3 遵守守纪 违章指挥扣10分;未认真执行安全技术措施扣10分;不督促施工班组遵章守纪扣10分。 10 4 安全检查 不参加安全检查的扣15分;检查出事故未提出整改意见和防护措施扣10分;未组织好事故隐患整改工作的扣5分。 15 安全验收 模板工程未进行检查验收的扣6分;未按规定做好基坑支护变形监测的扣10分。 10 6 安全技术交底 无书面安全技术交底扣15分 15 7 安全教育 不组织学习安全操作规程和规章制度扣10分;不进常开展安全教育活动扣5分。 10 8 文明施工 未做好市容环境卫生的扣5分;生活设施不符合要求扣10分。 10 9 工伤事故处理 发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分。 10 合计 100 被考核人:项目施工员本人签字 考核人:项目经理本人签字 施工单位: 项目安全员安全生产责任制考核表 工程名称: 考核日期: 下季初对上季考核时间 序号 考核内容 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全生产管理 安全管理组织网络不健全,扣5分;施工管理规章制度不齐全,扣10分。 10 2 施工组织设计 不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编制和讨论,扣5分 10 3 分部(分项) 工程安全 技术交底 未督促做好安全技术交底的扣10分 10 4 安全教育 新进场工人未进行三级安全教育的扣10分;未对工人安全长春市书面考试扣5分。 10 5 安全验收 脚手架、并架、塔吊、临时用电、外用电梯等未验收的扣10分;施工机具等无安装验收的扣5~10分。 10 6 安全验收 未定期进行安全检查的扣8分;检查出事故急患未按“三定”要求整改的扣5~10分。 10 7 遵章守纪 未及时制止违章指挥扣10分;未及时制止违章作业扣10分。 10 8 文明施工 班组活动 未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育的扣10分;施工班组前安全活动不开展的扣5分。 10 9 工伤事故处理 工伤事故未按规定报告扣3~5分;无工伤事故档案扣4分。 10 合计 100 被考核人:项目安全员本人签字 考核人:项目经理本人签字 施工单位: 项目材料员安全生产责任制考核表 工程名称: 考核日期: 下季初对上季考核时间 序号 考核内容 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全技术规定 不熟悉安全设施有关国家标准、行业标准的扣10分 不掌握建筑安监管理部门有关安全生产规定的扣10分。 10 2 安全设施物资 安全所需材料、物资不符合安全要求是扣20分 20 3 劳保用品 采购劳保用品不符合规格标准的扣25分; 安全网未取得建筑安监管理部门准用证的扣25分。 25 4 材料堆放 材料堆放不按总平面图布局的扣2分; 材料、构件、料具堆放不整齐的扣10分。 20 5 运输、储存 仓库安全防火管理不到位的扣10分; 物品运输管理不严的扣10分。 15 6 物资供应 工程安全设施所需物资不能及时到位的扣5分; 材料物资不及时而影响施工安全的扣10分。 10 合计 100 被考核人:项目材料员本人签字 考核人:项目经理本人签字 施工单位: 各班组长安全生产责任制考核表 工程名称: 考核日期: 下季初对上季考核时间 序号 考核内容 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全操作规程 未认真执行工种安全技术操作规程的扣15分; 未合理安排班组人员工作是扣5分 15 2 安全教育 工人上岗安全教育未进行的扣10分;不经常组织学习安全操作规程的扣10分;班组人员不正确使用个人防护用品的扣5分。 10 3 班组安全活动 未做好班前讲安全的扣10分; 安全技术交底在班组人员中未落实的扣15分。 15 4 遵章守纪 违章指挥扣15分; 对班组人员违章作业未及时制止的扣8分; 项目部人员违章指挥不拒绝执行的扣15分。 15 5 安全检查 未经常检查班组作业环境安全状况和日常安全巡查的扣15分; 发现事故隐患和问题未及时解决并上报的扣15分。 15 6 机械设备 和防护用具 班前未对所用设备、防护用具进行安全检查的扣10分; 机械设备日常保养不进行的扣5分。 10 7 文明施工 宿舍内外环境不卫生的扣10分; 施工作业未做到落手清的扣10分; 废物料不及时归堆的扣10分; 未做好防火工作的扣10分。 10 8 工伤事故处理 发生工伤事故及未遂事故未及时报告和保护现场的扣10分; 不参加工伤事故调查处理的扣10分 10 合计 100 被考核人:XX班长本人签字 考核人:项目经理本人签字 注:第班(各班组长)分开考核。 施工单位: 项目部管理人员安全责任目标考核制度及考核表 1、项目部管理人员安全责任目标考核制度 按照项目部安全管理目标书,为实现安全管理责任目标,将安全责任目标分解到各施工管理人员,各施工班组,使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力,各司其职,各有其责,特对项目部管理人员进行定期考核。 一、考核对象:项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、项目质量员、泥工班长、砼工班长、木工班长、钢筋工班长、登高工班长、电工班长、电焊工班长。 二、考核人:项目经理 三、考核期:每月 四、考核形式:采用考核表评分方式。 五、考核评价:考核分值没满分为100分,考核分值在85分以上为优良,考核分值在70分及其以上合格,考核得分值在70分以下的为合格。 六、考核将罚:根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。 2项目部管理人员安全责任目标考核表 项目技术负责人安全责任目标考核表 工程名称: 考核日期: 下月初对上月考核时间 序号 考核内容 扣分 标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全技术管理 安全技术操作规程每缺一项扣5分; 对安全技术问题不能及时解决的扣10分; 安全管理检查评分未达到 分以上的扣20分。 20 2 施工组织设计 施工组织设计未经审批扣15分; 专项安全施工方案不全面扣10分; 专项安全施工方案无针对性扣10分 15 3 安全技术交底 未负责做好安全技术交底扣15分 15 4 安全教育 使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程扣15分 15 5 安全检查 查出技术方面的事故隐患未接“三定”要求整改的扣10分; 未做好整改复查的扣5分 无阶段安全检查评分的扣5分。 10 6 基坑模板工程 未按规定进行基坑支护变形监测的扣15分; 模板拆除未进行拆模申请批准的扣15分。 15 7 现场管理 无动火审批手续扣10分; 消防设施不符要求扣10分; 事故发生未认真从技术上分析事故原因扣5~15分。 10 合计 100 被考核人:项目技术负责人本人签字 考核人:项目经理本人签字 施工单位: 项目施工员安全责任目标考核表 工程名称: 考核日期: 下月初对上月考核时间 序号 扣分标准 应得分数 扣减分数 扣减 分数 实得 分数 1 现场管理 安全设施未及时到位15分; 抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分。 15 2 安全技术交底 交底针对性不强扣6—8,交底不全面扣6分; 交底未旅行签字手续扣3~6分; 交底不及时的扣15分。 15 3 安全教育 未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分; 对班组人员违章作业制止扣8分,未对违章人员教育的扣8分; 施工员未经培训考核上岗的扣8分。 15 4 安全验收 未在验收单上签字的扣5分; 安全设施不按规定进行检查的扣15分。 15 5 安全检查 查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分; 模板工程未检查验收扣6分; 未基坑支护变形监测的扣10分,安全检查汇总表得分值未达到 分及以上扣10分。 10 6 生活设施 未建立治安、防火措施的扣5~10分; 生活设施未与作业区明显划分的扣6分。 10 7 文明设施 现场未按总平面图布局的扣20分; 现场未封闭管理扣10分,地面未做到硬化处理的扣10分; 夜间施工未经许可的扣8分。 20 合计 被考核人:项目施工员本人签字 考核人:项目经理本人签字 施工单位: 项目安全员安全责任目标考核表 工程名称: 考核日期: 下月初对上月考核时间 序号 考核内容 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全管理 安全资料不切合实际的扣5~10分; 特种作业一人未持证上岗的扣2分; 未建立工伤事故档案的扣4分; 无工伤月报的扣4分。 15 2 安全技术措施 安全技术措施未及时落实,扣8分; 现场实际与专项安全技术措施不相符合8分; 安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。 10 3 安全技术交底 被交底人未拿到书面交底的扣10分:交底书未履行签字手续的扣2~4分。 10 4 安全教育 三级安全教育无具体安全教育内容扣6~8分; 未履得签字手续的扣2~4分; 变换工种时未进行安全教育扣10分安全员未经培训考核上岗的扣5分。 10 5 安全验收 安全生产设施未按元宝进行验收检查的扣10分;验收、检查签字手续不全的扣6~8分。 10 6 安全检查 安全检查无记录扣8分; 整改后未回执、复查的扣8分 10 7 班组活动 无班组活动记录的扣2分; 班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。 10 8 文明施工 施工标牌不齐全扣5分; 道路不通畅的扣5分; 灭火器材配置不合理的扣5分; 宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。 20 合计 100 被考核人:项目安全员本人签字 考核人:项目经理本签字 施工单位: 项目质量员安全责任目标考核表 工程名称: 考核日期: 下月初对上月考核时间 序号 考核内容 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 现场管理 安全设施未及时到位扣15分;抓进度忽视抓安全防护扣10分 15 2 安全技术交底 交底针对性不强扣6~8分,交底不全面扣6分; 交底未旅行签字手续扣3~6分; 交底不及时的扣15分。 15 3 安全教育 未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分; 对班组人员违章作业未制止扣8分,未对违章人员教育的扣8分; 施工员未经培训考核上岗的扣8分。 15 4 安全验收 未在验收单上签字的扣5分; 安全设施不按规定进行检查的扣15分。 15 5 安全检查 查出的事故隐患接“三定”要求整改后未复查的扣10分; 模板工程未检查验收扣6分; 未基坑支护变形监测的扣10分,安全检查汇总表得分值未达到60分及以上扣10分。 10 6 生活设施 未建立治安、防火措施的扣5~10分;生活设施未与作业区明显划分的扣6分。 10 7 文明施工 现场未按总平面图布局的扣20分; 现场未封闭管理扣10分,志面未做到硬化处理的扣10分; 夜间施工未经许可的扣8分 20 合计 100 被考核人:项目安全员本人签字 考核人:项目经理本签字 施工单位: 项目材料员安全责任目标考核表 工程名称: 考核日期: 下月初对上月考核时间 序号 考核内容 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全设施物质 安全设施材料无合格证明的扣20分; 施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分。 20 2 “三宝” 安全帽不符合标准的每发现一项扣1分; 安全带不符合标准的每发现一条扣2分; 安全网规格、材质不 25 3 材料堆放 料堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分; 材料堆放人员出入通道口的扣5分; 堆放高度不符合安全要求的扣10分。 20 4 运输储存 无仓库安全防火管理制度的扣15分; 未设置灭火器材的扣10分; 仓库未禁烟的扣10分; 易燃易爆物品未分类存放的扣10分。 15 5 物资供应 材料物资未编制供应计划的扣20分; 未建立材料物资发放台帐的扣10分。 20 合计 100 被考核人:项目安全员本人签字 考核人:项目经理本签字 施工单位: 泥工班长安全责任目标考核表 工程名称: 考核日期: 下月初对上月考核时间 序号 考核内容 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分;违章指挥扣15分; 对违章作业不及时间制止的扣8分; 不以身作则遵守纪的扣8分 15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少1人扣3分; 班组人员安全知识考试每少1人扣2分; 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。 10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣10分; 安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。 10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 5 落手清 未做到工完清的扣5分; 班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分; 废物料未及时归堆扣5分 10 6 机械设备 不爱护机械设备的每一人扣5分,未使用井架停层保险扣10分。 15 7 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分; 宿舍有违章用火、用电现象扣8分; 班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分; 随地大小便的扣5~10分; 生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5~10分 25 合计 100 被考核人:泥工班长本人签字 考核人:项目经理本签字 施工单位: 砼工班长安全责任目标考核表 工程名称: 考核日期: 下月初对上月考核时间 序号 考核内容 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分;违章指挥扣15分; 对违章作业不及时间制止的扣8分; 不以身作则遵守纪的扣8分 15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少1人扣3分; 班组人员安全知识考试每少1人扣2分; 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。 10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣10分; 安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。 10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 5 落手清 未做到工完清的扣5分; 班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分; 废物料未及时归堆扣5分 10 6 机械设备 不爱护机械设备的每一人扣5分,未使用井架停层保险扣10分。 浇筑砼使用振捣器未使用移动开关电箱的扣10分 15 7 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分; 宿舍有违章用火、用电现象扣8分; 班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分; 随地大小便的扣5~10分; 生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5~10分 25 合计 100 被考核人:砼工班长本人签字 考核人:项目经理本签字 施工单位: 木工班长安全责任目标考核表 工程名称: 考核日期: 下月初对上月考核时间 序号 考核内容 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分; 违章指挥扣15分; 对违章作业不及时间制止的扣8分; 不以身作则遵守纪的扣8分 15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少1人扣3分;班组人员安全知识考试每少1人扣2分; 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。 10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣10分; 安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。 10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 5 落手清 未做到工完清的扣5分; 班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分; 废物料未及时归堆扣5分 10 6 模板工程 模板支撑系统不符合设计要求的扣10分; 不按规定设置纵横向支撑的扣4分; 模板上堆放不均匀的扣5分; 模板拆除未设置界线且无监护人的扣5分;模板工程检查评分未达到分及以上的扣10分 10 7 机械设备 不爱护机械的每一人扣3分,未使用井架停层保险扣10分。 10 8 文明施工 木工间严禁吸烟发现一人扣10分,木工间未挂设灭火机扣5分。 20 合计 100 被考核人:砼工班长本人签字 考核人:项目经理本签字 施工单位: 钢筋班长安全责任目标考核表 工程名称: 考核日期: 下月初对上月考核时间 序号 考核内容 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分;违章指挥扣15分; 对违章作业不及时间制止的扣8分; 不以身作则遵守纪的扣8分 15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少1人扣3分;班组人员安全知识考试每少1人扣2分; 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。 10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣10分; 安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。 15 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 10 5 落手清 未做到工完清的扣5分; 班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分; 废物料未及时归堆扣5分 10 6 施工机械 不爱护机械设备的每一人扣5分; 未使用井架停层保险扣10分; 钢筋冷拉作业区及对焊作业区无防护措施的扣8分。 15 7 文明施工 木工间严禁吸烟发现一人扣10分,木工间未挂灭火机扣5分。钢筋堆放不整齐扣5分。 25 合计 100 被考核人:砼工班长本人签字 考核人:项目经理本签字 施工单位: 登高工班长安全责任目标考核表 工程名称: 考核日期: 下月初对上月考核时间 序号 考核内容 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分;违章指挥扣15分; 对违章作业不及时间制止的扣8分; 不以身作则遵守纪的扣8分 15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少1人扣3分;班组人员安全知识考试每少1人扣2分;班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。 10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣10分; 安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。 10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 5 落手清 未做到工完清的扣5分;班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分;废物料未及时归堆扣5分 15 6 脚手架 脚手架塔设未做到横平竖直的扣10分;脚手架塔高与施工方案不相符的扣5~10分;架体与建筑物结构拉结每少一处扣2分;脚手板不满铺的扣5分。 10 7 物料提升机 物料提升机架体不稳定的扣10分; 限位保险装置不齐全的扣10分; 架体安装与施工方案不相符的扣5~10分。 10 8 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分;宿舍有违章用火、用电现象扣8分;班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分;随地大小便的扣5~10分;生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5~10分 20 合计 100 被考核人:砼工班长本人签字 考核人:项目经理本签字 施工单位: 电工班长安全责任目标考核表 工程名称: 考核日期: 下月初对上月考核时间 序号 考核内容 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分;违章指挥扣15分;对违章作业不及时间制止的扣8分;不以身作则遵守纪的扣8分。未持操作证上岗作业扣15分 15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少1人扣3分;班组人员安全知识考试每少1人扣2分;班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。 10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣10分; 安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。 10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 5 落手清 未做到工完清的扣5分;班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分;废物料未及时归堆扣5分 10 6 施工用电 未采用TN—S系统的扣10分,电箱下引出线混乱每一处扣2分,照明专用回路无漏电保护扣5分,架空线路不符合要求的扣3~5分,无电工巡视记录的扣3分;施工用电检查点评分未达到 分以上的扣10分。 10 7 电箱 违反“一机、一闸、一漏、一箱”的每一处扣5分,未做保护接零的每一处扣15分。 10 8 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分;宿舍有违章用火、用电现象扣8分;班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分;随地大小便的扣5~10分;生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5~10分 20 合计 100 被考核人:砼工班长本人签字 考核人:项目经理本签字 施工单位: 电焊工班长安全责任目标考核表 工程名称: 考核日期: 下月初对上月考核时间 序号 考核内容 扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 安全操作规程 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分;违章指挥扣15分;对违章作业不及时间制止的扣8分;不以身作则遵守纪的扣8分。未持操作证上岗作业扣15分 15 2 安全教育 班组人员上岗安全教育少1人扣3分;班组人员安全知识考试每少1人扣2分;班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。 10 3 班前安全活动 班组安全活动不开展的扣10分; 安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。 10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 5 落手清 未做到工完清的扣5分;班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分;废物料未及时归堆扣5分 10 6 机械设备 电焊机未做保护接零,无漏电保护器的各扣5分;焊把线接头超过3处或绝缘老化的扣8分;电焊机无防雨罩的扣5分,氧气瓶、乙炔瓶存放不符合规定的扣15分。 10 7 文明施工 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分;宿舍有违章用火、用电现象扣8分;班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分;随地大小便的扣5~10分;生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5~10分 10 合计 100 被考核人:砼工班长本人签字 考核人:项目经理本签字 施工单位: 项目部安全生产管理小组名单及网络 组 长:XXX 副组长:XXX 组 员:XXX、XXX、XXX、XXX 项目经理 项目副经理 技术负责人 施 工 员 质 量 员 安 全 员 材 料 员 观 砌 各施工班组长 施工人员 0万U豆体验卡 卡号:50D890668267e3349e33 密码:686d03401eefba96faba 奖品名称:500万U豆体验卡 卡号:50De7a00c543af387fc0 密码:b26488ce65abc1787202 奖品名称:500万U豆体验卡 卡号:50Dbac638 85c802fd52e 密码:3d1c344384327b85efff 奖品名称:500万U豆体验卡 卡号:50Dd97f0765bdf6998a3 密码:48db1c14e42a2b321fac 奖品名称:500万U豆体50D61 215eb41ae3cc919 密码:25bffae5346e7b7d2548 奖品名称:100万U豆体验卡 卡号:10D1cab621456ab278ab 密码:709f65f32865af2559c2 奖品名称:100万U豆体验卡 卡号:10D8f1d6a4b953f3474e 密码:6e2e4017cce30dc7e055 奖品名称:100万U豆体验卡 卡号:10Dd1fc6d6dd529b6892 密码:a5dbdd8338f91d2c0701 奖品名称:100万U豆体验卡 卡号:10D08377b71d4374262b 密码:1d7a7c21ebd99b798a54- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全技术 资料 安全生产 责任 目标管理
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文