工作总结-年度人口参考计划生育工作总结.doc

工作总结-年度人口参考计划生育工作总结
计划生育工作总结
计生办计划生育工作总结
村计划生育工作总结
计划生育工作总结
县计划生育工作总结
年度人口计划生育工作总结
局计划生育工作总结
　　年度人口计划生育工作总结一
　　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县计生委的详细业务指导下，我委紧紧围绕县政府《2020年县直单位人口和计划生育工作任务通知书》规定的各项指标任务，与县计生委亲切配合，充分发挥相关职能部门计划生育工作职责，结合本委工作实际，积极做好人口计划生育工作。
　　一、提高认识，实在加强计划生育工作的领导。
　　我委领导十分注重计划生育工作，充分认识开展计划生育工作的重要性和紧迫性，进一步加强对该项工作开展的领导，成立了计生工作领导小组，由单位一把手任组长，一名副职详细分管，设立了妇委会，安排了一位妇女主任为专职计生工作联络员，装备了两名计生专干，详细负责开展计生工作，将计划生育工作纳入工信委工作的重要议事日程。把计生工作列入了年度工作规划和目的治理考评范畴，定期研究布署。今年已召开了四次计划生育工作专题会议，针对本系统计生工作中存在的征询题进展研究，并及时处理。为配合全县人口计生综合改革的各项工作，还成立了工信委推进人口和计生综合改革工作领导小组，负责综合改革工作的开展。
　　二、开展宣传教育，加强学习计生法律、法规。
　　我委每个季度都组织干职工学习一次计生政策法律、法规，采取座谈会、集中讲解、自学等多种方式，加大宣传学习，及时将省、市、县计划生育工作会议精神传达给每位干部职工。今年重点学习《关于全面加强人口和计划生育工作统筹处理人口征询题的决定》、全县《关于全面推进人口和计划生育综合改革的施行意见》、《人口与计划生育法》等计生法律、法规，使干部职工对计划生育根底知识知晓率到达100%，订阅了《中国人口报》等计生杂志，普及计生知识。
　　三、完善计划生育目的治理责任制，坚决执行“一票否决”制。
　　年初，我委按照2020年度《人口和计划生育工作目的治理责任书》的要求，对人口和计划生育工作目的治理责任书逐条进展了研究。下发了贯彻落实《县人口和计划生育“一票否决”施行方法》的施行意见，明确规定必须落实“一票否决”，在制定评先评优标准或规定时，要把人口与计划生育列为一项重要内容，在年终考评、授予荣誉称号，干部提拨和提名党代表，人大代表，政协委员候选人时，严格审查有关人员的人口与计划生育情况，严格执行“一票否决”。
　　四、加强干职工人口计划生育的日常治理。
　　目前，我委机关共有在职人员25人，其中男职工21人，育龄男职工7人，女职工4人，育龄女职工4人。一是进一步建立完善了单位干职工计划生育治理个案信息，及时调整更新干职工信息，使育龄妇女治理更加科学化、标准化，加强依法治理中的事先治理和违法预防，减少违法生育。对本单位的育龄女职工，每季度由妇女主任带队组织集体查环查孕，对纳入本委治理的男干职工家属，每季度由妇女主任及时通知查环查孕，并查看查环查孕证明。二是亲切配合人口计生部门查处本单位违法生育的人和事，积极对涉嫌人员进展调查，查清事实，即保护干职工又绝不姑息包庇违犯计划生育人员，对真正违犯人员，严格按照《县2020年人口和计划生育工作意见》的规定处理。三是落实独生子女奖励优先优惠政策。每年按标准对符合条件的干职工发放独生子女费，在评先评优、公务员年终考核、推荐时，先决条件是个人计划生育情况。实在保障女职工的合法权益，将单位女职工生育费用纳入医保范围，有效地保障了单位女职工生育期间的生活和根本医疗保健需要。2011年，单位缴纳女职工生育保险基金3580元。
　　五、履行部门职能，尽力协助做好企业的计划生育工作。
　　目前，由于职能的转变，国有企业的改制，企业全部成为私营企业，工信委已没有真正意义上治理的企业，工信委对企业的治理主要是业务效劳、指导，但工信委仍然积极履行职能，尽力协助做好企业的计划生育工作。一是制定有关政策措施，充分考虑到人口和计划生育政策，如我委制定的《关于进一步加快工业开展加速工作崛起奖励方法》中，评选条件第四点要求参选企业注重企业职工计划生育工作。二是抓证件，认真落实“一证管多证”制度。对原所属企业到单位办理个人事宜时，一律要求出具计划生育证明，一证管多证。今年以来，我委共查验人口婚育证明100余份。对企业向我委申报工程，如节能工程申报、新产品申报、技改工程申报等，加盖公章时，也要求企业做好本企业职工的计划生育工作。三是效劳企业，落实计划生育奖励政策。按照《县城镇独生子女父母计划生育奖励施行细则》，我委积极协助计生部门认真审核奖励对象条件、申请材料，做好登记台账，确保奖励政策落实到位。
　　年度人口计划生育工作总结二
　　20XX年我区的计划生育工作在××××*区党工委管委会的正确领导下，在市计生委的关心指导下，按照年初制定的工作考核目的，狠抓流淌人口计划生育根底治理工作，建立以属地治理，单位负责，居民自治，社区效劳的现居住地治理为主的流淌人口计划生育工作机制，使我区的流淌人口治理工作得以健康有序地顺利开展，详细主要做了以下几点：
　　一、领导注重。
　　我区自属地治理以来，经济开展突飞猛进，流进人口呈逐年递增之势，对我区计划生育根底治理带来了一些新征询题，治理区领导对此高度注重，要求对流淌人口采取公平对待、加强治理、深化效劳为原则，实在做好流淌人口治理工作，并要求地点派出所、工商、城管、村建办、医院等部门互相配合，协同做好工作，确保流淌人口计划生育治理机制顺利开展。
　　二、健全网络，标准治理
　　流淌人口治理首先加强网络建立，流淌人口具有流淌性、隐蔽性，这就要求建立一支素养高、业务才能强的计生网络队伍，为此一方面要加强妇女主任队伍建立，对全区7个社区1个居委会的计生妇女主任及时进展了调整，明确任务，落实责任，制定考核细则，关于不合格、没有责任心的计生干部坚决不用，调离岗位。同时通过培训有关的计生政策法规、避孕节育、生殖健康等知识，提高计生干部依法办事的才能。另一方面建立一支横向到边、纵向到底的计生指导员队伍，使得计生网络得以健全，社区上下构成合力，共同做好流淌人口计划生育治理。例如今年7月份××*社区一男青年与湖南省怀化县的女青年同居后怀孕，因该户住房较偏僻，幸被社区指导员及时觉察，上门做了工作后落实了(更多精彩文章来自“秘书不求人”)补救措施，防止了一起早婚早育。
　　第二，全面推进村民自治与企业单位共同治理的治理方式。按照流淌人口大部分工作在单位，居住在社区的特点，采纳了企业单位与租住地共同治理的方法。对企业采纳谁用工谁负责谁治理，并与单位法人代表签订计划生育责任书，明确责任。今年我区××××针织厂就发生流进人员计划外怀孕，社区妇女主任与工厂共同做了工作后，才得以落实补救措施。对社区私房出租户由社区统筹治理，同时对流进人员做到每月见面一次，每季度清理一次，每半年查验一次的方法及时掌握孕情动态，觉察征询题及早处理。今年9月份治理区集中清理流进人员1592名，其中夫妇双方流入472对，已婚女单方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理时为49人做了尿检，共觉察有计划怀孕1人。无计划怀孕3人，其中2人落实了补救措施，1人回老家流产。
　　三、加强宣传教育，提供优质效劳
　　关于流淌人口我们一方面积极开展婚育新风进万家活动，努力转变流进人员的婚育观念，关于新落实措施的群众通过发放计生宣传手册、计划生育知识100征询等材料宣传计生政策法规，关于有计划生育的育龄妇女通过上门宣传优生知识，提供福施福营养素以及健康婚育一卡通等活动，遭到了群众热烈欢迎。同时我们不断强化效劳认识，对持有三证的育龄妇女免费办理孕检证明，今年共为256人办理了孕检证明，实在做到了同治理、同效劳、同宣传。
　　在对流进人员的计划生育治理中还存在征询题，主要是随着流进人员的增加，外来人员计划外怀孕比例明显增多，而且流淌性比较大，他们采纳“游击战”的方式躲避计划生育治理，因此特别难及时清理到，即便清理到了，他们又会躲到其他地点，今年××*卫生院生育的6对外来人员中，无计划生育就有3对，都是租住在相邻的镇上，临产了才跑到偏僻的小医院生育，这类人员证件不全，无法找到确切的户籍地和住所，也为落实补救措施带来了困难。
　　在流淌人口计划生育治理中，我们不断探究，积累经历，充分认识到领导注重和部门齐抓共管是关键，村民自治和企业共管是核心，健全的网络及高度负责的责任心是根底，优质的效劳和广泛的宣传是动力。今后，我们将按照群众需求，接着深化效劳，与暂管中心互相配合，严格按照市人口与计生委《关于进一步加强人口与计划生育根底治理的意见》落实各项治理措施，每季开展一次以流进人口为主的清理登记工作，排查信息，摸清底数，力求做到五个清，即：流入总数清，人员构造清，孕情清，居住地清，工作单位清，使计划生育宣传教育、技术效劳、查验证明等落实到每个流淌人员，为我××*区的经济开展制造一个良好的、和谐的人口环境。