基层团干培训学习自我参考总结（通用）.doc

基层团干培训学习自我参考总结（通用）
　　在金色的五月，我有幸参加了公司团委举办的“基层团干培训班”学习。培训课程有团根底知识、科学开展观理论知识、素养拓展活动。
　　尽管此次培训时间不长，但是培训内容安排紧凑。通过这次培训，确实让我们受益非浅。对新时期企业共青团和青年工作有了更为深入的认识，让我深入体会到做作为一名共青团干部应加强对本身素养的涵养，做为一名团干部，更应该不断追求政治上的进步，积极向党组织靠拢。
　　通过政工部副部长江丽华和组织人事助理副总监王芸我们讲授了学习实践科学开展观的背景、内涵、和谐企业的建立、青年生力军的作用、团干部的成长、团的根底理论知识与新时期企业共青团工作实务等课程，特别是黄石团市书记郭波的授课，他从如何对待共青团组织、工作对象、共青团干部，如何推进新时期共青团工作科学开展，共青团干部如何在本人的岗位上成长、成事、成才等方面的咨询题，与我们基层团干进展了深层次的剖析，使我深受启发，我深深的感到我们青年一代肩上的责任，也引发了我做为一名团干部本身与建立基层团组织工作的一些考虑：
　　一、团干部要坚持学习，不断提高本身素养
　　青年是国家的将来，青年是企业的希望。作为华新水泥中年轻的一员，尤其是一名基层团干部，在本身加强理念学习的同时，更要不断引导和带着团员青年加强业务理论知识学习。关于过去我们所掌握的知识，所熟悉的经历教训，要不断的审视、沉淀，在此根底上不断接收新知识，学习新业务。“行万里路，读万卷书”，不局限单一的专业知识，还要留意学习政治、经济、社会、信息等诸多的相关知识，并以此来丰富本人专业知识的内涵，拓宽本人的业务技能领域，努力做一名复合型人才。
　　二、团干部要坚持实践，注重加强工作才能
　　通过短暂而丰富的学习、确实是获益非浅，更让我深入地认识到，在这个终身学习的时代，必需要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实本人，而且更要注重实践，注重才能的提升与锻炼。做为一名基层团干部，就要带动周围的青年大学生与团员们，像海绵一样不停吸收新知识，明白得运用新知识，还要像筛子一样，在学习中不断地挑选，勤于考虑，有分析、有比拟、有鉴别地学习，不断地挑选和积累思想的黄金。同时要学以致用，依照我们的详细实际，在认真学习、借鉴的根底上，灵敏运用，敢于进展大胆地改造和创新，运用所学的知识和积累的经历不断提高本人从认知层面、认识层面的素养到自觉再实践层面的素养，并努力将之转化为本人的素养，即深层素养，才能学以致用。还有，我们的学习也要注重方式的多样化，不仅仅是拘泥于看几本书的方式，我们还要走出去，向兄弟单位多学习、交流，长期蜗居只能是井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养本人有创新认识和创新才能的头脑。
　　三、不断创新团支部工作，加强团组织的吸引力与凝聚力
　　作为一名基层共青团干部，我们要时刻将“效劳青年、效劳企业”的认识牢记于心，凡事都以团员、青年对我们的工作满意不满意的标准来衡量本人做为团干部是否称职的标准，不断地检测本人。与此同时，更要发挥团员的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多团员参与到活动中来。在此根底上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，经常与团员青年交流思想，交流工作，交流学习，到达增进友谊、促进工作的目的。
　　通过这次学习，我深深感受到我们还有非常多工作要努力去做，也深深感受到我们肩上的担子和责任，也被各级领导的讲话精神所鼓舞和鼓励，我一定要在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力进取，刻苦学习、勇于创业，为华新的开展奉献火红的青春。