工作参考总结格式-年终工作参考总结写作要点.doc

工作参考总结格式-年终工作参考总结写作要点
　　一、工作总结的根本要素
　　写总结是没有公式可套用的，也确实是我们常说的“水无定势，文无定法”。写工作总结也可不拘泥于某种“格式”和“框框”，但是有一些根本的要素是应该具备的，比方要有标题、正文、日期。
　　工作总结的正文一般可分为五个部分：一是情况概述;二是成绩;三是经历和教训;四是存在的咨询题;五是今后工作或努力的方向。其中，着笔较多的主要是“成绩和经历”部分，由于它是总结的主要部分，因而一定要写好写实。另外，存在的咨询题和教训部分也要努力写准。存在的咨询题是指工作中的缺乏之处，或在实践中感遭到的应当处理而处理得不好、或临时没有处理、或不具备条件处理的咨询题。教训是由于思路不对路，方法不得当，或由于一些其他缘故出现失误而得出的反面经历。
　　(一)情况概述部分。应以简明扼要的文字，写明在本总结所包括的期限内，工作的指导思想以及对工作成绩的评价等内容。它是工作总结的引言，便于把后述的内容引出来。一般只需要非常短的一段文字即可。但这段文字要高度概括，语言要十分精炼。
　　(二)工作成绩部分。这是工作总结的中心。总结的目的确实是要确信成绩。因而要写明成绩有哪些，有多大，表如今哪些方面，是怎么样获得的;要写明工作任务、完成的步骤、采取的措施和获得的成效;要写得详细、详细，对获得的成效要表达得形象、生动。在写工作回忆的过程中，还要有认识地照应到下一部分的经历教训，使之顺理成章地引出来，不至于造成前后不一的感受。
　　(三)经历教训部分。应从总结工作中非常自然地归纳提炼出来。一定要写得丰富、充实，并选用详细事例适当地展开谈论，使总结出来的经历和教训，有论点，有论据，有血有肉，鲜明生动，确实能给人以启发和教益。能够说，这是总结最难写的部分。
　　(四)存在咨询题部分。在总结成绩的同时，要找出存在的咨询题。咨询题有多少，表如今哪些方面，有什么性质的，怎么样产生的，都应该讲清晰。
　　(五)今后工作或努力的方向部分。主要写明今后的计划或下一步的工作思路。这部分应写得简明扼要一些。
　　二、写好工作总结需要留意的咨询题
　　(一)情况要吃透。起草总结前要充分拥有和认真消化有关材料，最好通过不同的方式，听取各方面的意见，全面理解有关情况。或者把总结的办法、意图提出来，同有关的同志一起商量。一定要防止领导出观点，然后起草者再去找事实的写法。
　　(二)条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，别人看不下去，即便看了也会不得要领、不知其因而然，如此就达不到总结的目的。特别要防止下笔千言，离题万里。
　　(三)剪裁要得体。材料有本质的，有现象的，有重要的，有次要的，写作时就要去粗取精、去莠存良。总结中的咨询题要有主次、详略之分，该写的要详，该略的要略，特别要留意强调重点，突出亮点。在实际撰写中，经常会出现信马由缰、事无巨细，把做过的所有工作都一一罗列出来的现象。比方什么时间做了什么事，有哪些人参加等。如此写出来的总结就成了一本流水账，让人看起来非常费劲，或看了也不知所云。
　　(四)观点要正确。总结必须实事求是，不能夸张其词，一定要以党和国家的方针、政策作为衡量工作的主要标准。观点正确，是总结能否站得住脚的关键。同时还要留意，光有正确的观点还不够，还需要有能够说明观点的丰富素材和详细内容，如此的总结别人才喜爱看，看后也能有所收获。
　　(五)文字要讲究。总结是概括实践、反映客观事物的文字材料。因而，用词要精深、确切，还要尽量多用群众喜闻乐见、形象生动鲜活的词语，切忌每次都是老一套。
　　(六)总结要出彩。这是撰写总结的难点。对大量材料、各品种型的矛盾，要反复分析研究，抓住其中的主要矛盾、本质特点、来龙去脉论证其开展的趋势，总结出带规律性的、特色突出的经历。
　　三、工作总结的一般写法
　　通常情况下有两种写法，但应依照实际需要灵敏选择。一种写法是先回忆工作，写出成绩，然后写经历教训。根本上是按工作展开的程序和步骤，分段说明每个步骤和阶段的工作情况，夹叙夹议引出相应的经历教训。这种写法，主要着眼于工作过程的回忆。另一种写法是以总结经历教训为主，用工作回忆来说明经历教训。一般是先归纳和提炼出几条经历教训，分别展开阐述，把工作过程、工作措施、获得的成效等等穿插在里面写，使经历和教训看起来更加充实。但是这种写法，整个工作回忆会被拆开来分别为说明观点效劳，驾驭不好容易显得零散。