2024年个人半年工作参考总结.doc

2021年个人半年工作参考总结
　　2021年个人半年工作总结　　今年以来，我们按照集团公司总体部署，结合社区实际制定出“围绕一个中心，消费运营中心;抓好一个落实，落实党委工作责任制;突出两个“安”字，平安消费和人心安定;做好四个结合：常规工作与重点工作相结合、深化调研与处理实际征询题相结合、点与面相结合、本身努力与调动整体积极性相结合”的工作思路，通过半年来的工作实践，探究出一条在社区改革开展的新情势下做好党建工作的新路子，使社区党的建立迈上了一个新台阶。
　　一、围绕消费运营中心，集思广议谋开展
　　随着集团公司改革的步伐加快，首先,我们在去年“三转”主题教育活动获得成果的根底上，结合社区改革开展进程，广泛开展了促“三转”树“三观”主题教育活动，通过活动载体使广大党员干部职工结实树立“开展观、市场观、创新观”。先后开展了“为社区的生存与开展进一言”、“生存与开展”征文、“运营工程建议征集”、“生存与开展”座谈会等系列活动，共征集到社区各单位论文×××篇、建议××条，使全体党员干部职工的思想和行动统一到主辅别离、改制分流上来，为社区改革开展稳定大局奠定坚实的基矗其次，不断寻找与标准化、标准化的物业治理存在的差距，按照国务院公布的《物业治理条例》，结合实际组织房产、收费等四名基层支部书记集中一星期时间讨论审议，制订了《运作制度》、《内部岗位责任制》、《装修治理与指南》、《工作质量标准》《员工考核制度》《文化手册》《公众制度》等7大类149项规章制度，努力使社区的物业效劳更精细化，工作更详细化，责任更明晰化，做到人人、事事、处处有标准，时时有监控，以最快的速度缩短与同行业先进水平的差距。三是优化人力资源。我们按照上级要求，对人员进展合理分配重组，共转岗分流163人。
　　二、突出三个重点，全面抓好党建工作
　　1、建立健全工作机制。我们不断把落实党委工作运转机制造为一件大事来抓，一是先后出台了《关于党政领导岗位范围及工作分工的意见》、《关于大兴求真务实之风确保各项工作落实的意见》、《关于施行党委工作责任制和创新工作实践的意见》等一系列文件。二是注重安排部署和检查考核紧密结合。年初制定目的、年中交流自查、年终评比考核。年初，与社区各基层党组织签定了《党建工作目的责任书》;年中，组织各支部开展自查和交流活动;年终，由社区党委组织考核，考核的结果与社区干部的年终奖金和先进评比挂钩。三是标准了党建联席会议制度，制定下发了《**社区党建联席会议章程》。章程注重从社区改革的实际、党员分布、构成的现状出发，对进一步优化基层党支部治理作了一些探究。四是建立了党政领导基层组织建立联络点制度，社区班子成员按照分工，分片承包各效劳站和治理中心。同时，明确各效劳站、治理中心党支部书记为社区基层组织建立工作直截了当责任人，真正做到了一级抓一级，层层抓落实。
　　2、建立健全党建组织网络。我们按照根底上创新的工作思路，标准和完善党建工作的目的，我们先后成立了党的建立研究会，建立了理论学习网络和党风廉政建立监视网络，制定全年学习计划，设立了党风廉政建立监视员。进一步落实《党支部工作条例》，完善了各党支部的组织建立，有效整合了社区党建工作资源，党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用在社区得到了有效的发挥。在此根底上，我们加强了党员教育和开展工作，把党员开展工作的重心前移，强化入党积极分子的培养教育，通过大力宣传党的政治主张，做深化细致的思想政治工作，不断严格了要求入党积极分子的条件，确保新党员的质量。
　　3、开展活动发挥作用。物业治理的主题确实是效劳，党建工作是一切工作的生命线，党建工作理所因此地围绕效劳作文章。我们充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋典范作用，按照业务关系，在社区各党支部之间广泛开展了“文明社区六联创”(思想工作联做，共抓党员教育;社会治安联防，共创平安社区;公益事业联办，共建效劳设备;社区环境联建，共创美妙家园;文化活动联谊，共建精神文明;消费运营联抓，共促社区开展)活动，在社区党员中开展了“党员奉献日”、“党员示范岗”创立、“党员志愿者效劳队”，“一个党员一面旗”等主题活动。目前，全社区党员带头成为“三员”，即政策宣传员、卫生清洁员和义务效劳员，党员的带头示范促进了职工素养的全面提高。
　　三、突出“两个安字”，确保社区稳定
　　一是抓平安消费。我们不断把平安消费作为“天”字号的大事来抓，进一步细化措施、明确责任，坚持“治理、装备、培训”并重的原则，抓重点、抓关键、抓现尝抓薄弱环节，建立平安治理长效机制，扎实推进平安治理创新和技术创新，强化平安法律法规知识教育，夯实了平安“双基”建立的基矗
　　二是抓人心安定。为制造一个稳定的改革开展环境，我们成立了由社区党政“一把手”任组长的维护稳定工作领导小组，认真细致地分析社区情势，及时下发了《关于转发〈中共**集团委员会关于认真做好当前维护稳定宣传教育工作的通知〉的通知》。按照谁主管谁负责的原则，社区党政领导作为维护社区稳定的第一责任人，各基层单位党政主要负责人对本单位负责;充分发挥各级党组织核心作用的上下联动机制，明确任务、强化责任、层层落实，做到科包科、人包人，做好一人一事的思想政治工作。在工作中加强基层的信息反响，建立了领导班子周六信访接待日制度，班子成员轮番接访，及时理解职工的思想动态和实际困难，实在为职工群众释难解惑，处理征询题。
　　自**社区成立以来，未发生一起集体上访和越级上访事件。
　　四、做好四个结合，推进各项工作全面开展
　　一是常规工作与重点工作相结合。我们坚持每周一例会制度，全面部署社区各项工作，做到常规工作无遗漏，重点工作无放松，全面地推进整体工作;二是深化调研与处理实际征询题相结合。制定了领导干部下现场制度，我们要求社区领导班子成员每年下基层时间到达三分之一以上，注重带着征询题深化基层、深化群众调研，有针对性地制定处理征询题的措施，有效地处理实际征询题;三是点与面相结合。每件关键的、牵动面广、阻碍面大的工作，都留意先抓点，选准打破口，获得成功经历，再在面上推进;四是明确职责和干部人才培养相结合。进一步理顺副职和正职的关系，落实各主管部门的责任，发挥各部门、各层面干部、工作人员的积极作用，既完成好各项工作任务，又使干部得到锻炼提高。
　　上半年以来，我们的工作尽管获得一定成绩，成绩的获得与上级的正确领导和广大干部职工的辛勤努力是分不开的。但我们清醒地看到，在社区开展前进中还存在着一些征询题急需处理。一是如何在改革的进程中，充分发挥党组织的政治核心作用，探究新情势下党建工作的新途径、新方法，是
　　我们目前面临新课题、新任务。二是内部治理仍然薄弱环节，按照《物业治理条例》结合社区实际，从机制和治理方式上需进一步加强依法治企，依托制度来标准我们的工作机制。
　　**年下半年工作计划
　　按照集团公司和物业公司的总体部署，接着全面贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，遵照社区党委制定的“围绕中心转，贴着效益干，抓党风促廉政，抓平安促消费”的工作思路，以创立“平安社区”“温馨家园”活动为契机，以减亏增效为目的，以深化改革为动力，加强学习，深化改革，加快开展，搞活创收，加强治理，创新机制，紧紧围绕**社区**年运营奋斗目的，实在抓好党委各项中心工作，确保完成**年各项任务。
　　一、围绕大局、效劳中心，强化理论学习
　　按照武装头脑、指导实践、推开工作的要求，认真落实《**社区**年关于认真学习贯彻十六届三中全会和“三个代表”重要思想的通知》，严格按照社区党委制定的《党的十六届三中全会和“三个代表”重要思想学习配档表》计划开展下半年理论学习。坚持中心组学习制度，每次学习时间不少于2小时，以制度保证学习，以时间保证质量，确保全年理论学习任务完成。
　　二、按照党的十六大加强和改良企业党的建立新要求，积极稳妥推进社区各项改革工作
　　1、加强领导班子和干部队伍思想政治建立。落实社区党委下发的《关于开展创立好班子活动的意见》，进一步加强领导班子的思想政治建立、作风建立和廉政认识。坚持定期排查班子内存在的征询题，紧紧围绕阻碍领导班子开展整体合力，阻碍社区中心工作，阻碍党群干群关系等征询题，自查自评，进一步细化标准，量化指标，加大动态治理和责任考核、责任追查力度。
　　2、坚持民主生活会制度。召开好下半年民主生活会，不断提高两级领导班子和领导干部驾驭市场经济、统揽消费运营、应付突发事件、民主科学决策和处理本身征询题的领导水平。
　　3、坚持党管干部的原则，加强干部的教育培养、监视治理和选拔任用，完善干部考核、绩效评价、鼓舞约束制度;深化人事制度改革，加大领导班子充实调整和领导干部交流力度，制造公开公平公正、竞争择优的用人机制和环境。
　　4、加强基层党支部建立，落实《党支部工作条例》和“三会一课”制度，抓好党支部书记队伍建立，推进基层党支部工作上台阶、创水平。健全完善“文明社区六联创”活动的各项措施，接着在社区党员中开展“党员奉献日”、“党员示范岗”创立、“党员志愿者效劳队”，“一个党员一面旗”等主题活动，扩大阻碍面，组织入党积极分子参加，树立社区党员良好形象。
　　2021年个人半年工作总结　　2021年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结**********和关心协助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来获得的成绩和存在的缺乏总结如下：
　　一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
　　半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
　　二、工作才能和详细业务方面
　　我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外确实是将每天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
　　我本着“把工作做的更好”的目的，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：
　　1、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。
　　2、收货情况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
　　3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在关于发运数也能做到准确。往常的报表尽管以轨道衡为准，但仍然有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数根本准确。
　　4、水分化验：往常港口发运数出现缺少情况，都会出现责任不明确，到底是物资被盗仍然水分的丧失。而现在，规定每列物资都化验水分，如此就不会出现推脱责任。
　　三、存在的缺乏
　　总结半年来的工作，尽管获得了一定的成绩，本身也有了特别大的进步，但是还存在着以下缺乏：
　　一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人才能素养不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的过失;另一方面，确实是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。
　　二是有时工作敏感性还不是特别强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提早量，上报情况不够及时。
　　三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提早的谋思路、想方法，许多工作还只是充当“算盘珠”。
　　四、下半年的工作计划
　　下半年我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。计划从以下几个方面开展工作：
　　一是加强工作统筹。按照公司领导的年度工作要求，对下半年工作进展详细谋划，明确内容、时限和需要到达的目的，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，加强工作实效。
　　二是加强工作作风培养。不断保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。