演讲稿《微信的力量》.docx
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演讲稿《微信的力量》 尊敬的各位领导、各位同事,大家下午好,我是投资拓展部马光德,很荣幸代表我们部门参加此次演讲比赛。 我,90后,一个阳光的大男孩,与很多同龄人不一样,我不喜欢游戏,总觉得那些虚拟的东西,哪有身边的小伙伴有意思。没事儿的时候,我们几个朋友坐坐聊聊,吃吃喝喝,岂不乐哉。 《微笑的力量》 在开始演讲之前,我想问一个问题。你认为,一个人在什么时候最美。答案不是唯一的,可我觉得一个人最美的时候是他微笑的时候,上扬的嘴角,满脸洋溢着灿烂的笑容,看着也会让人觉得很舒服吧。 我记得有一则《微笑十二次》的小故事,讲的是一位空姐因为某种原因忘记了给一个吃药的乘客送水,乘客对于那位空姐耽误了送水而让自己错过吃药时间的服务态度非常不满,空姐为了补偿自己的过失,每次去客舱给乘客服务时,空姐都会特意走到那位乘客面前,面带微笑地询问他是否需要水,或者别的什么帮助。然而,那位乘客余怒未消,摆出一副不合作的样子,尽管空姐百般微笑着道歉,乘客还是坚决拿着留言本投诉,就在飞机降落时,所有的乘客陆续离开后,空姐本以为这下完了,没想到,等她打开留言本,却惊奇地发现,那位乘客在本子上写下的并不是投诉信,相反,这是一封热情洋溢的表扬信。是什么使得这位挑剔的乘客最终放弃了投诉呢。在信中,空姐读到这样一句话:“在整个过程中,您表现出的真诚的歉意,特别是你的十二次微笑,深深打动了我,使我最终决定将投诉信写成表扬信。你的服务质量很高,下次如果有机会,我还将乘坐你们的这趟航班。” 是微笑的力量让他变得宽容,其实微笑的力量不止如此。著名诗人施皮特勒曾经说过:“微笑是具有多重意义的语言。”微笑是全世界通用的语言,是美好的代名词,它以自己独特的方式表达出许许多多美好的内涵——宽容、关切、热情。 往往,一个热情的问候,温馨的微笑,会让一个难过的路人心里变得释怀,让一个眼泪汪汪的孩子瞬间扬起了纯真的笑脸,让一个走投无路的失意人找到希望,让一件复杂的事情变得简单。 微笑的力量更能使人拥有一种精神境界,一种超脱尘杂,与知己心灵相通的艺术境界。微笑的境界,有着“谈笑有鸿儒,往来无白丁”般的渊博,“采菊东篱下,悠然见南山”般的高雅。微笑的力量也能够使人拥有一种“退一步海阔天空”的宽广胸怀。 不要低估了一个微笑的作用,它很可能是你幸运的开始。希望大家此刻能会心的微笑一下,当你嘴角上扬时,会不会觉得现在自己内心是暖暖的;当你看到周边的人,都洋溢着微笑时,是不是觉得整个世界都是快乐的,幸福的。 希望今后的每一天,大家都能露出灿烂的笑容,都能开开心心的。 谢谢大家。 第二篇:关于“微博的力量”演讲稿微博的力量 尊敬的老师,同学们,早上好。今天,我演讲的主题是。微博的力量。我相信在座的应该都很熟悉微博了。微博,也就是微型博客的简称,是一个集用户分享、传播以及获取信息的平台。美国的twitter是最早也是最著名的微博,而我国最大的门户网站—新浪网,在2009年8月推出“新浪微博”内测版,自此,新浪网成为门户网站中第一家提供微博服务的网站,而微博也正式进入中文网主流人群的视野。 既然今天的话题是微博的力量,那我们就先从微博下手,先来看看微博的有哪些特性和特点。 大家都知道,微博是一种互动及传播性极快的工具,传播速度甚至比媒体还要快。 或许是“语录体”的表达更适合当今快节奏的时代,每一个访问者在这样一个公开的平台上可以快速地对当时发生的事情进行了解追踪,短、平、快的打法不止适用于乒乓球,更适合现代社会的互动沟通。这就造就了微博简捷迅速的特点。 早在中国微博产生的初期,互联网数据中心就预言2010年底中国互联网微博累计活跃注册账户数将突破6500万个,而事实的确如此。据另一数据显示,作为中国微博龙头老大的新浪微博,至2012年底,其注册用户达5.03亿,这巨大的用户量是决定微博一切的一个基础。在这庞大的用户群体中,各个阶层的人都有,名人明星、各路媒体、政府企业,当然最多还是我们这些普通老百姓。 如果说博客是名人秀,那么微博则将名人秀场变成了门槛更低的大众游乐场,微博更具具草根性。在微博上,你可以振臂一呼八方响应,也可以歇斯底里做人格分裂状。你的言论会通过影响粉丝之后再影响粉丝的粉丝,如果恰巧你是意见领袖,那么你的影响力将成倍增长,而这种裂变式的传播恰恰是微博在诞生之前就做好的定位。 “与其在别处仰望,不如在这里并肩”,这是腾讯微博的广告语。从这里我们可以知道,“微”是一种平等的力量。不同于传统媒体环境中“传”者与“受”者的显著分野,微博是一种平等的交流方式。传统互联网时代,有这样一句名言:“在网上,没有人知道你是一条狗”,这说的是互联网的匿名性。而在走向实名的web2.0时代,我们借用这句话说:“在微博上,没有人在乎你是狗还是人”, 这说的就是微博的平等性。在微博上,无论你是机构、组织,还是名人,都同普通用户拥有完全平等的发言权——一个账号,一个文字框,一个提交发言的按钮。“人人都有麦克风”,在这里得到了最好的诠释。 简捷迅速、庞大的用户群体、名人效应、平等自由,等等这许多的特点与特性,和微博本身结合起来将会长生怎样的火花呢~ 就先拿我自己亲身经历的的一件事来说吧。去年上半学期。。。。。但它对本次演讲来说意义重大啊,至少说明了一句话:咱们微博有力量,嘿,咱们微博有力量。 那么微博到底有些力量呢。我们先来看些事例,从中再总结。 时隔5年,地震再次侵袭四川。与此同时,微博以平民的身份“融入”震后救援,发布灾区真实信息、寻人启事、公益捐助、逃生知识等,发挥着独特的力量。4月22日晚,中国中央电视台新闻中心官方微博发布了雅安地震遇难人数的最新情况。凤凰卫视官方微博则向民众播报记者刚从现场采访发回的报道,以及中国气象局专家分析的灾区未来天气状况。抵达现场的媒体记者更是“现场说法”,用微博“滚动直播”图文并茂地向外围的民众介绍前方的真实状况。除了专业的新闻媒介,普通民众也成为地震中的“新闻播报员”,传递着来自底层的求救。在灾后救援中,微博同样发挥着自身不可小觑的功能,不少网络平台的微博还开通为遇难者祈福、雅安寻人等栏目,引发社会参与和关注。新浪微公益的微博称,“截至4月22日18时,震后57个小时,@微公益平台协助发起36个项目,累计筹集善款突破1亿元。94069笔个人捐款超过900万元,28笔企业捐款超过9269万元,微公益将会和所有爱心网友一起来监督善款的后续使用。”这一切可以应用西北师范大学传媒学院副院长刘涛的一句话“微博的出现,构造了一种社会认同,动员社会民众参与,唤起民众心底的正能量。”此外,微博打拐、微博反腐也是我们经常看见的。比如说,2011年春节期间,一起非常值得关注的公共事件,就是微博“打拐”。网友们零碎的、非专业的行动,与公安部门、媒体、人大代表及政协委员等社会力量结合在一起,迅速形成舆论焦点。事件起于中国社科院学者于建嵘教授所发的“随手拍照解救乞讨儿童”微博,经热心网友不断转发,形成强大的舆论传播力量,并吸引了传统媒体的跟进与关注。这起高举道德与法律旗帜的公共事件,成为兔年春节涂抹了一层人文的亮色。在微博反腐上,去年年底最被关注的就是雷政富事件以及随后一系列的曝光高官腐败的事件。 除了反腐与打拐,名人一呼百应的力量也不可小视。例如,张泉灵在微博上发起为一个尿毒症青年捐款的倡议,引起公众关注。从结果看,其行为相当于微博公益。但是,让网友实际捐款,必须是由大家认可的名人发起,如果由一般人发起,便不会达到这样的效果。 说了这么多,我相信大家是可以感受到微博的力量,从大的方面讲,这便是微博的正能量,是弘扬真善美和社会主义核心价值体系的力量,是推动社会进步与发展的力量,有益于个人将康发展的力量。 不过,任何事物都具有两面性,微博也不例外,有人说,微博是一个散布谣言的平台。这是事实,我们经常也会看到一些错误的价值观、不实的报道,人心惶惶的谣传,等等都是微博所带来的负能量、负面的影响。 对待这些微博,除了微博自身的举报功能、防除机制外,身为大学生我们已经有比较成熟的世界观和价值观,对待微博上这些负面的东西我们有能力自觉的抵制、公正的平判,把这些负能量的影响降低到最小。而对待微博的正能量,我们有能力也有义务去弘扬那些积极向上的部分,让更多人、让整个社会都为这种正能量所感染。 第三篇:微信演讲一、不要差不多,盯住最完美 “差不多”是我们平时常说的一句口头语。很多人学习上一知半解、浅尝辄止;工作中只求过得去,不求过得硬,满足于应付了事;生活中粗心大意、随意邋遢等等,其实都是“差不多”心理使然。“差不多”心态看似没有什么大碍,但是若干个小的“差不多”,集中起来就会导致“差很多”,1%的疏漏往往会造成100%的错误,正所谓差之毫厘、谬以千里,上错一点、下错一片,长期下去对工作对事业不利、对自身成长不利、对单位形象也不利。其实质是一个态度问题,与能力基本无关,但与一个人的品行、性格、习惯有关。 鲁迅先生曾专门批评过“马马虎虎”现象,胡适先生还写过一篇寓言故事叫《差不多先生》,这位“差不多先生”十字常常写成千字,千字常常写成十字,最终因为找错医生而一命呜呼。故事虽然滑稽可笑,但其处事方式,至今仍是不少人的写照。世界上的事最需要“认真”,也最怕“认真”,而我们共产党人最讲“认真”。 所以,一定要继承和发扬好这一优良传统,强化精品意识、细节意识,时刻拥有“没有最好,只有更好”的理念,养成严肃严格严谨地对待工作的习惯,绝不忽视任何一个细节,绝不放过任何一个疑点,要做就把一件事做到极致,把“严细实”要求贯穿办文办会办事的全过程,切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”,自觉杜绝“差不多”,追求最完美。 二、长计划、短安排,立即做 长计划,就是说要着眼明天、着眼未来、着眼长远。凡事预则立,不预则废。一个对人生和工作有计划的人,他就能胸怀大局、放眼长远,不为一时一地的不利所困。俗话说得好,愚者赚今朝,智者赚明天。有人说,机关工作天天短平快、年年马拉松。 其实这其中也要有一个科学合理的长期计划的问题,切忌贪一时之功、图一时之名,而要脚踏实地、从长计议。当然,不积跬步无以致千里,光有长期计划还不够,还要善于将其具体化、阶段化,也就是要有短安排,从细从实,每天给自己制定一个小的目标,计划好今天要完成的事情,这样不仅可以知道每天要做些什么、做了些什么,还可以对工作进行有效控制,让每一个小目标、短安排的成绩,都成为成功路上的阶梯和里程碑。 不管是长计划还是短安排,都要立即行动、马上就办,将工作落到实处,否则都只是一句空话。这样坚持一段时间,就会发现,计划的工作都能如期完成,工作效果也会非常明显,工作给我们带来的快乐也容易获得。只有做到了长计划、短安排,才能真正实现有序、有效。也只有把“立即做”当成自己的座右铭,并形成习惯,才能不断进步。 三、日清月结,有条不紊 所谓“日清月结”,是指办理现金出纳业务必须按日清理、按月结账。它原本是一个财务术语,运用到机关工作当中,就是要“今日事,今日毕”,每过一段时间就及时“回头看”,检查审视一下自己的工作,确保任务不拖延、事情不遗漏。如果今日事明日做,那一定是“日日待明日,明日何其多”,工作就永远拎不清、无章法、效果差。有些干部责任心不强,工作没有规划目标,任务稍重一点,就有畏难情绪,找理由拖延,觉得今天做不完的,明天还可以接着做。殊不知今天的事情做不完,明天的事情也会做不完,“躲过了初一,躲不过十五”,在拖延中自己并不快乐,反而会累积许多压力,严重影响工作效率,甚至导致自信心下降。 所谓“有条不紊”,就是说话做事有条有理,不打乱仗,这是一个非常重要的习惯,甚至影响一个人的成功和发展。机关工作往往人少事多,如果缺乏条理性,就会忙乱而效率不高、效果不好。做好日清月结,要统筹规划、有条不紊,不轻视怠慢眼前和当下的工作,把今天该做的做好,把明天要做的计划好、准备好,努力做到事不过夜、案无积卷,从容不迫、井然有序地应对复杂工作。 四、学习工作化,工作学习化所谓“学习工作化,工作学习化”,就是要在学中干、在干中学,两手抓、两不误、两促进。事实反复告诉我们,学习力的高低是人与人之间拉开距离的重要因素。 一个人只要做到坚持学习、善于学习、快速地学习,就一定会有所成就。当然,学习既是一件快乐的事,也是一件苦差事,再加上机关工作任务繁重,如何长久地保持学习激情、提高工作效率,其奥妙就是在学的过程中结合工作,在干的过程中感悟学习,互相启发促进,自然而然就会在心中不断迸发出热情的火花。有人认为,一个人一生中90%的学习都是在工作中实现的,这是有一定道理的。习近平总书记指出,“领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情,本领大小也不仅仅是自己的事情,而是关乎党和国家事业发展的大事情。” 机关干部尤其是领导干部必须学习在先,把学习作为一种时代责任、一种精神追求、一种工作状态、一种生活方式,下得苦功夫,求得真学问。要树立“不学习无以立”的意识,坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习、向领导学习,边学边用,边用边学,在学习与工作的良性互动中不断增强本领,超越自我,不能把两者对立起来,搞成“两张皮”。 五、注重积累,始终在研究状态下工作 合抱之木,生于毫末;百丈之台,起于垒土。任何事物都要有量的积累才有可能发生质的变化,但也不是说积累越多就越好,如果没有研究和思考,积累也只是把一堆东西堆砌在一起,做一个“储物柜”而已,工作、学习都是如此。 机关干部都有自身的职能职责,要想做好工作,必须能沉下身来、静下心来、臵身事中,广泛了解自身工作所涉及的相关政策法规和业务知识,做到底数清、情况明,成为本职工作的通才。有了一定的知识积累,还要注重调查研究,就是用脑子干活做事,不仅苦干实干,还要巧干会干。机关工作特别是领导工作面临许多新情况、新问题、新矛盾,必须在研究状态下工作,提出解决问题的点子、办法,这就要求我们要领会上级的精神、吃透书本的理论、借鉴别人的经验,结合工作实际,身在事之中、心在事之上,把握大局,多谋善断、敢于拍板决策。要强化问题导向、目标导向和效果导向,深入基层、深入群众调查研究,知行合一,日积月累,就能不断提升自身的专业素养、专业方法、专业能力,就能成为一个专家、成为工作的行家里手。 六、信息要对称,善于沟通 现在是信息时代,信息对称、沟通及时十分重要。机关干部要有及时获取信息的能力,要有总结归纳信息的能力,要努力成为提供相关信息的源头,要重视沟通协调。沟通是人与人之间思想和信息的交换,是人类集体活动的基础。世界上的事情,都需要沟通,沟通是人们必备的基本能力。及时有效的沟通,才能达成协调一致的意见、形成步调统一的行动。信息对称是做好自身工作、提高工作水平一个很重要的要素。 机关干部对自己所从事的工作,要了解上面的要求、左右的情况、下面的进展,就要增强主动沟通的意识,确保上情准确下达、下情及时上传,着力构建上下贯通、左右衔接、内外一体、立体交叉的运转体系,实现各方面工作无缝对接,形成“整体一盘棋,同唱一台戏”的良好格局。向上沟通要及时,该请示的请示,该报告的报告,既要提出问题,还要给出意见建议,上级决定了的事项要全力落实;同级沟通要真诚,互相尊重,换位思考,积极配合,不设障碍;对下沟通要体谅,不能蛮横霸道,颐指气使,要准确了解下属的优点和长处,有针对性地安排部署工作,关心关爱下属,增强亲和力、凝聚力。 七、分工不分家,主动补台 同心山成玉,协力土变金。刘邦、张良、萧何、韩信相互协作补台才有了大汉天下,廉颇、蔺相如“将相和”才有了赵国的祥和稳定。机关是一个整体,团队是一个集体,团结协作、主动补台不只是一种工作方法,更是一种品行操守、一种胸怀胸襟。互相补台,好戏连台;互相拆台,一起垮台。工作中有人补台,就可能避免错误,或是将损失降到最低,若是各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜,站在城楼看风景,结果“城门失火,殃及池鱼”,一荣俱荣,一损俱损。 机关的很多工作不是哪一个处室能单独完成的,同一个处室的工作也不是哪一个人能单独完成的,没有谁可以包打天下。要做到分工不分家,既提高个人单兵作战能力,也提高团队的整体作战能力,超越个体认知和个体力量的局限,发挥1+1>2的效果。班子成员之间、处室之间、同事之间,要重视互相补台,还要善于补台。 帮别人补台,当无名英雄,时间久了,大家终会认清你的为人,最后都愿意为你补台。当然,补台也不是说毫无主见的盲从,更重要的是发现问题和不足,大胆提出意见,修正决策,不断完善;补台更不是毫无原则的迁就,对涉及个人利益的小事要讲风格,至于事关原则性的问题,则要敢于“拆台”,这样的拆台恰恰是为大局更好地补台。 八、执行有力,反馈及时 一个行动胜过一打纲领。为政之要,重在落实。习近平总书记指出,如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。对大多数机关干部而言,执行力是第一位的能力。干部是干出来的,不干半点马克思主义都没有。提高执行力,要有强烈的责任感和进取心,要有从小事做起、从点滴做起的实干精神,要有较强的工作能力,要有健全的制度规则作保障,更要有及时反馈的“复命意识”和“划句号”的能力。 事毕不回复,就像任务完成了99%,只有这1%没落实,虽然就差这么一丁点,事情却没有到位。实际工作中,绝不能搞先斩后奏、边斩边奏、甚至斩而不奏,也不能等任务全部完成了才反馈,应该注意适时反馈、阶段性反馈,一方面可以让领导和同事放心,另一方面及时反馈情况又能为正确决策提供依据,特别是执行中遇到困难、发现问题时更需要及时反馈,以便重新调整思路和办法,从而更好地化解矛盾、解决问题。只要是和岗位职责有关的事,都要及时反馈,做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。 九、跳出自身看自身,立足自己看自己 人生是一个不断认识自我、完善自我的过程,一个人不可能用自己的眼睛完全看清自己,不识庐山真面目,只缘身在此山中。有些人经常自我感觉良好、夜郎自大,就是把自己局限在了一个较为狭窄的时空内,殊不知天外有天、人外有人。认清自我最好的办法就是“跳出自身看自身”。要学会登高望远,放开视野去比较,在一览众山小中看清自己的位臵、自己的渺小,看到别人看不到的;要学会用“第三只眼”看自身,不以自我为中心,用旁观者的心态,高出事物的一两个层次来审视自己;要学会以人为镜,见贤思齐,照出自己的差距和不足,明确方向和目标。另一方面,又要找准自己的定位,立足此时此地的人生思考问题,扬长避短,不纠结过往,不忧心未来,做好当下正在做的事,过好眼前的生活,立足自己看自己,这是一切工作的原点。 要善于正确认识自己,不能听了几句表扬就妄自尊大、自以为是,也不能挨了几句批评就妄自菲薄、自我否定;要能够搞清楚现状是什么样,未来要怎么发展,吃透上情,了解下情,把自己的潜能发挥到最佳状态,干一行爱一行精一行,活在当下,做好自己。跳出自身看自身,可以看得更加明白;立足自己看自己,能够走得更加顺畅。机关工作也要学会这种方法,搞好结合这篇文章。 十、事情要一桩一桩地做 人们常说,饭要一口一口地吃,日子要一天一天地过,文章要一篇一篇地写,事情要一桩一桩地做。这些都是大白话、大实话,富有哲理。“心急吃不了热豆腐”“一口吃不成大胖子”,我们很多工作都不是一朝一夕、一蹴而就的,有的需要好几年甚至好几届领导班子传承接力,不能急于求成、心浮气躁。明朝吕坤在《续小儿语》中说:“大凡做一件事,就要当一件事;若还苟且粗疏,定不成一件事。”就是说无论什么事情,要取得实效、赢得胜利,都不能东一榔头西一棒槌、打一枪换一个地方,一阵风、不落实,更不能脚踩西瓜皮——滑到哪里算哪里。 机关工作事务繁杂,既要会总体把握、分步实施、统筹推进,更要发扬钉钉子精神,一件事不做则已,做必做到底,做到最后胜利。不能三心二意,猴子掰棒子,抓一个丢一个,如果这样就什么事也做不成。要咬定青山不放松,一茬接着一茬干,做好做透做实每一件事,用足够的耐心和韧劲来面对工作生活,不折腾、不反复,久久为功、绵绵用力、一抓到底,积小胜为大胜。 十一、想问题做事情要尽可能合情合理 人有人情,物有物理,合情合理就是要合乎情理、合乎原则,两者兼顾。现实社会中,有时候合情不一定合理,合理不一定合情。中国自古就是人情社会,“投桃报李”“滴恩泉报”“千里送鹅毛,礼轻情义重”等传统观念在人们的头脑中根深蒂固。机关干部也是人,不可能生活在真空里、没有感情,肯定也要讲人情,不近人情的干部是缺少情商、缺少魅力和感召力的。 但是,人情也有其世俗庸俗乃至功利丑恶的一面,只讲人情不讲原则的干部,颠倒人情与原则的关系,丧失自己的立场和原则,迟早要“栽跟头”。当然,情与理也不是完全对立的,一个干部既不能太死板机械,更不能太圆滑世故,尤其面对重大利益和重要人事问题,要自觉和严密地设臵人情防火墙,自己不去突破,也严防别人逾越。要重视人际关系,但不可刻意去追求搞好人际关系,要学会以简单对复杂,别人复杂,自己要简单。 要同情弱者有善心,努力做到情理兼顾,在不好兼顾的情况下,坚持原则就是最好的选择,也是唯一的选择,只有这样才能保全自己,也才能做到“自己不打倒自己,别人永远打不倒你”。 十二、自觉按职能职责做事,永远忠于职守 处在什么岗位就要履行什么职责,岗位就是责任,职务就是责任。不管是在机关、企事业单位还是在各自的家庭里,每个人都有一定的职能职责,这是我们做事的前提和方向,方向不对,努力白费。明确了职能职责,更要忠于职守,就是忠诚地担起自己的岗位责任和职责操守,时刻提醒自己工作就意味着责任,这是所有职业规范的基本要求,也是对党忠诚的现实表现和第一要求。 习近平总书记反复强调。“全党同志要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作。”机关干部都是为党和人民工作的,首先要熟悉自己工作岗位的职能职责,对自己职能职责范围内的事,都要主动地去做,尽心尽力地去做,千万不要事事等领导来安排,那不是一个好干部。其实,每个人都做好了自己的本职工作,当好一个“循吏”,那也是大贡献。当然,也要有更高的追求,要努力做个“能吏”,发扬“职业精神”“工匠精神”,以强烈的事业心和责任感来对待工作,自觉做到“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”,苦累面前多思得,工作当中多思责,“专心致志,以事其业”,做到在其位、谋其政、负其责、尽其力,干大活、出新彩、干出水平。 十三、分清轻重缓急,抓本质抓重点抓关键 轻重缓急是指各项工作有主要的和次要的,有急于要办的和可以慢一点办的。面对纷繁复杂的工作,要学会运用辩证法,善于“弹钢琴”,把最重要最紧迫的放在第一位,不太重要不太紧迫的放在第二位,依此类推,分出轻重缓急。 要善于紧盯大事要事打攻坚战、紧盯急事难事打歼灭战、紧盯薄弱环节打持久战,牢牢把控工作节奏、力度和质量,善于抓本质抓重点抓关键,切实做到“打鼓打到重心处、工作抓到要害上”。 抓本质,就是要善于透过现象看本质,知其然更要知其所以然,客观全面、深刻系统、辩证历史地看问题,坚持打破砂锅问到底,深挖细查,为工作打牢基础。 抓重点,就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面,始终能分清主次、合理布局工作力量,以重点带动一般,不平均用力、撒胡椒面,不“眉毛胡子一把抓”,一把抓不如抓一把,都想满把抓反倒都抓不住,要把好钢用在刀刃上。抓关键,就是要把握关键少数,掌控关键环节,认准关键时机,“射人先射马,擒贼先擒王”,牵牛牵住牛鼻子,打蛇打到七寸上,牢牢把握工作主动权,集中精力,扭住不放,持续用力,善作善成。十 四、掌握特点,把握规律 特点是事物本身所具有的特别之处,任何事物都有其自身与众不同的特性,也就是个性。但无论事物如何复杂、如何变化,其背后都存在着必然的内在联系和发展趋势,这就是规律,也可以称之为共性。规律具有稳定性、重复性、普遍性和客观性,我们不能任意创造和改变,但可以认识和利用它来改造自然、改造社会、造福人类。实践证明,善于把握规律,才能认识事物发展的轨迹和趋势,形成分析问题、解决问题的新思路和新举措。 倘若没有掌握特点、把握规律,将会是盲目推进,不得要领,甚至事与愿违。机关工作同样如此,不同的处室和岗位都有其自身特点和规律,要想得心应手、从容应对、体现水平,就要掌握特点、把握规律。首先要正视每一件工作的个体性,以高度的责任感和严谨的工作态度,认真对待,全面分析,合理施策,有针对性地把每一个问题解决好、每一项工作落实好。 同时,我们所从事的工作和岗位也有共同的规律,不能拍脑袋决策,否则就要吃苦头,造成损失。要善于把平时零碎、肤浅、表面的感性认识,上升为全面、系统、本质的理性认识,使思想和行动既不落后也不超越于客观实际,增强认识规律、找准规律、把握规律的能力,提高运用规律的水平,从而在具体工作中增强主动性和有效性。十 五、始终保持适度的紧张感 生命是需要永远激活的,天有日月星,人有精气神,工作必须在状态,当干部就得在状态。对每一个人来说,压力太大会崩溃,但没有一定的压力,不保持适度的紧张感,对身体、对生命、对工作都是负能量。鲁迅先生有句名言:“生活太安逸了,工作就会被生活所累。” 青蛙在温水里待得太久,就会跳不出来;人如果太闲适,就容易生出事、干坏事。井无压力不出油,人无压力轻飘飘,有压力不一定是坏事,适度的紧张感对于一个单位、一个团队、一个组织、一个人的健康等方方面面都有好处,它能使我们不忘“初心”,远离职业倦怠,激发工作热情,始终让思维和行动保持在平均水准以上,甚至可以迸发出超出想象的能力。 机关工作任务重、节奏快,更要人在岗上、岗在心上,时刻警醒、积极适应、快速跟进,在落细落小落实上下功夫,以“一日不为,三日不安”的责任感和“时不我待,只争朝夕”的紧迫感,一心一意谋工作、干事业,推动创新发展。当然,也不能过于紧张,要劳逸结合,生动活泼,正确面对工作、生活、人际关系等多方面的压力,避免造成心理失衡和精神压抑。 十六、不多事不误事不坏事 不多事、不误事、不坏事,看似简单,要求不高,实则蕴含深刻。 “不多事”就是尽好本职、守好本分,看好自己的门,走好自己的路,做好自己的事,不该看的不看,不该问的不问,不该说的不说,不该做的不做,不越位抢球,不无事生非,做老实人不吃亏。知事晓事不多事,就会太平无事。“不误事”就是勇于担当、敢于负责,坚持高标准、严要求,把岗位作为锻炼自己的舞台,认真履职尽责,把工作作为展示自己才能的载体,这是一种牢记使命、敬畏岗位的责任自觉。也只有责任才能使一个人坚持和长久。“不坏事”就是走得端、行得正,不坏别人的事、不坏大家的事、不坏集体的事。现在机关里,有些干部名利思想作怪、价值取向错位、红眼病严重,喜欢搬弄是非、挑拨离间、混淆黑白,他们不是跟事过不去,而是跟人过不去、跟心过不去。岂不知,举头三尺有神明,多行不义必自毙。要有阳光心态,光明磊落,坦坦荡荡,与人为善。 十七、急事缓办、缓事急办 所谓“急事”往往是突发事件、紧急事件、影响全局的事,让人措手不及,无法选择、不能回避。人的一生,遇急遇险在所难免,能够坦然面对,急事缓办、缓事急办才是大智慧。急事急办可能会忙中出错,急上加急就会错漏百出,难以弥补。急中生智也是有的,但可遇不可求,急中生智是超常态,急中失措才是常态,所以说很多急事反而急不得。 急事缓办体现的是一个人沉着冷静、深思熟虑的智慧、勇气和应急能力,遇到急事要赶不要急,应当冷静思考、从容应对,不急于表态,不随便答复,考虑周全后再去妥善办理。 所谓“缓事”,是指常规性、日常性事务或者预先知道需要做的事,都是你必须做的职责内的事,类似统计报表、会议纪要、旬报月报等等,有的人往往认为这个事是一个周或者一个月以后的事,现在不用着急,以后再说,最后缓事都变成了急事,时间到了就措手不及,弄得一团糟。缓事急办显示的是一个人的工作态度、工作的计划性和条理性,对缓事要有计划,抽空及时做,不要拖延,要事先安排,以免临时抱佛脚,忙乱而又得不到好结果。十 八、务虚与务实相结合 务实是指脚踏实地,从实际出发,说实话、办实事、想实招、求实效;务虚则指仔细分析,深入研究,搞清楚为什么做、做什么、怎么做。如果说务实是决胜千里之外的实践,务虚就是运筹帷幄之中的谋划。 一般来说,人们比较警惕务虚不务实的毛病,却不大重视只务实而不善或不会务虚的做法,如果过分强调“埋头拉车”,忽视“抬头看路”,就会陷入事无巨细、疲于奔命的困境,工作就很难突破和提高。 孙悟空随唐僧去西天取经,经历九九八十一难,每渡过一难,他都会腾云驾雾到空中,看看妖魔鬼怪在何方,并思考如何应对,这其实就是务虚;如果发现妖怪,那就跳下来打,这就是务实。没有务虚,务实就没有方向性,所务之“实”就可能是一种盲动或蛮干;没有务实,目标计划则都停留在想象阶段,一切就都是空想。 务虚是为了更好地务实,要务好实必须务好虚。机关干部要在务实中生存,更要在务虚中提升,不能借口真抓实干否定务虚的重要性,错误地认为务虚就是空谈道理、只说不干,更不能借口务虚,不干实事、不求实效、坐而论道。既要真抓实干、求真务实,又要善于谋划、注重总结提升。一定要正确理解务虚与务实的关系,将二者有机结合,相互促进,相辅相成,不断提高机关工作水平。 第四篇:放飞梦想,铸就力量(微党课演讲稿)放飞梦想凝聚力量 大家好: 我是四号选手,是一名青年党员。我的微党课的题目是“放飞梦想,凝聚力量”。 梦想,是一个宏大的词,是当今中国最富有感染力的一个关键词。梦想,是希望、是阳光,是拼搏、是奋进。习近平主席说得好:有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来。习主席又激励我们,共同享有人生出彩的机会,共同享有梦想成真的机会,共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。是啊。一个国家要有梦想,一个地区要有梦想,一名青年党员更要有梦想。 放飞梦想,青年党员要弘扬政治坚定的思想作风。“天下至德,莫大于忠”。青年党员要强化对理想信念的忠诚守望,自重以树好形象,自省以保持纯洁,自警以防止精神滑坡,自励以追求思想升华,带头讲党性、重品行、做表率。大家还记得吗,就在今年3月10日那一天,工业园区那一家壁纸厂,那一起令人揪心的火灾,以及那一名英勇救火的青年公安民警小魏。当时,明火基本被扑灭了,为防止发生二次火灾,小魏等人开始疏散现场群众,并协助厂区工作人员清查事故隐患点及周边设备。当他们检查到油管时,突然,“嘭”地一声巨响,油管里喷出大量火油,滚烫滚烫的火舌 喷涌而出。当时,小魏走在最前面,他反应很快,一把推开身旁的同事,大喊一声“快跑”。可话音未落,爆炸声再次响起,熊熊燃烧着的火油飞溅而出,直扑到小魏的身上,瞬间起火,致使小魏全身有11%的皮肤被烧伤,特别是脸部和双手等部位被严重烧伤,目前仍在住院治疗中。 放飞梦想,青年党员要弘扬真抓实干的工作作风。当前,全县上下,深化改革抓落实、破难攻坚促发展。青年党员担负的职责、承担的任务比以往任何时候都更加繁重、更加艰巨。在这种形势下,青年党员更要突出一个“实”字,聚焦一个“真”字,察实情,出实招,求实效。要敢于有梦、勇于追梦,在干事创业的征途上,脚踏实地,一步一个脚印,以求真务实的作风,努力赢得一个又一个辉煌的成绩。方飞,一名普通的青年党员。2001年,他开始创业,做土特产生意。经过十年的积累,2011年,他试水网络营销,将土特产生意从线下拓展到线上。去年,他又进一步组建“网商协会”,吸引了56家电商和34家生态合作加盟农场,形成了集聚化优势和规模化经营,从而大大促进了农产品的销售,让土特产迈上了电子商务的快车道,让土特产通过网络飞往大江南北、飞进了千家万户。 放飞梦想,青年党员要弘扬清正廉洁的生活作风。如今社会,金钱至上,物欲横流。面对社会上各种各样的诱惑,如果我们平时不注重严格要求自己,不讲身份、不顾形象、 不管影响,什么场合都敢去、什么钱都敢花、什么东西都敢要,工作上浮躁、生活上奢华、纪律上松散,就很容易出问题。作为青年党员,得经常扪心问问自己平时履职如何。问问自己有没有越轨。问问自己形象怎样。在对良知的不断“拷问”中,在对梦想的不懈追逐中,净化心灵、升华境界,以实际行动展示共产党人的党性光辉。 按说,今天的青年一代,生活远没有父辈们那么奔波、操劳和窘迫。我们这一代人的成长,正好伴随着我国发展最快、最好的年月,算是幸运的一代,我们有理由也有能力,比上一辈人生活得更从容,更有激情,让人生驰骋于广阔的天地。但我们也承受着许多现实的压力:成家立业、工作升迁、买车买房……凡此种种,层层加码,致使我们中的许多人感觉生活得疲惫、憋屈,渐渐迷失了人生的航向,纠结在狭小的利益算计中。 在这种情境下,青年党员要让自己静下心来,敞开胸怀,放眼世界,认认真真思索一些人生课题,什么才是我们最初的梦想。我们到底追求的是什么。我们当初为何选择成为一名光荣的共产党员。我们对未来的事业发展有着怎么样的规划和设计。俗话说:“大河有水小河满,大河无水小河干。”只有把目光从个人的小天地中挣脱出来,将个人理想与家国情怀结合起来,将个人梦想与中国梦对接起来,才有真正出彩的人生。我们选择的,不应是享受奢靡的生活,不 应是追求至高的权力,不应是拥有巨额的财富,而应是一种平静的、健康的、能为他人和社会增添正能量的生活方式,就像毛主席当年号召共产党员的那样,把自己培养成“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。 青年兴则国家兴,青年强则国家强。未来的道路还很漫长,会遇到很多未曾想到的困难,遭遇很多无法预料的羁绊,甚至忍受很多难以忍受的痛苦。但只要我们肯付出、肯攀登、肯奋斗,脚踏实地、踏实工作,就一定能干出一番事业、实现人生理想。放飞梦想,凝聚力量。让梦想的阳光,照亮我们前行的道路。 谢谢大家。 同学们: 大家好。今天我要演讲的题目是《微笑的力量》。 著名诗人施皮特勒曾经说过。“微笑是具有多重意义的语言。”的确,微笑是一种世界共同的语言,它以自己独特的方式表达出许许多多美好的内涵——宽容、关切、热情、智慧……; 正如语言有着其无法形容的魅力一般,微笑具有无法估计的伟大力量。中国体操运动员桑兰在面对意外受伤这一致命的打击时,仍然保持微笑,没有放弃,也因此她获得了人们的尊重与赞许。由此可见,微笑能使人活得更好,它让经历挫折的人不至于丧失活下去的信心与勇气,这便是它的力量。 微笑的力量能够使人拥有一种乐观从容的态度。霍尼兹决恩在ckn钢铁公司担任常务经理时,正值70年代的经济危机,当时公司没有形成整体,管理杂乱无章,但他仍然微笑着乐观面对,大胆地为公司做了几项非常棒的决策,使公司顺利度过难关。后来,英国出现了工业衰退的先兆,然而,在霍尼兹决恩的乐观面对下,公司安然无恙,最终成为世界闻名的钢铁公司。可见,霍尼兹决恩的成功,不仅仅是其能力的高低,更重要的是他的微笑——他的微笑,带给了整个公司以乐观向上的顽强生命力。 微笑的力量也能够使人拥有- 配套讲稿:
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