施工现场特种设备及特种作业人员管理制度.doc
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----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 施工现场特种设备及特种作业人员管理制度 一、特种设备 1、 严格招待国家和政府有关规定,对企业的电器(气)设备、起重运输设备、锅炉等的安全使用和运行实现规范化、科学化管理。 2、 根据各种机械、电气设备的技术规范要求,定期组织检查,发现技术状况不符合要求时,落实专人限期解决。 3、 依据国家颁布的安全操作规程,制定切合实际的各种特种设备的安全操作(使用)规程、注意事项,落实管理负责人及岗位责任制。建立健全特种设备及特种作业人员管理组织体系,建立特种设备使用、维修保养记录。根据不同设备的性能、构造、原理,定期对企业的特种设备进行检测和维护保养,确保设备的政党运行以及安全保护、防护装置和一切附属件的齐全、完整、灵敏、有效。 二、特种作业 1、 严格招待国家《特种作业人员安全技术考核管理规则》(GB5306-85),切实做好对特种作业人员的培训、考核、管理工作。 2、 要求特种作业人员必须年满18周岁,身体健康,工作认真负责,无妨碍从事本工种工作作业的疾病和生理缺陷。必须经过专门的安全技术理论、操作技能培训,考核合格,持有效的特种作业操作证,方可上岗操作。其从事作业的范围和等级应与证件所规定的操作项目符合。 3、 特种作业人员必须严格遵守有关的规章制度,遵守劳动纪律,努力学习本工种专业技术和安全操作规程,提高预防事故和职业危害的能力。 4、 特种作业人员应当正确使用、保管各种安全防护用具及劳动保护用品,善于采纳有利于安全作业的意见,对违章指挥作业者能及时予以指出,必要时向有关领导部门汇报。 5、 认真执行本单位、本部门内所制定的岗位职责,坚持原则,坚决抵制违章指令。 6、 持有特种作业操作证的人员,必须严格执行有关部门的持证复审规定,按限期进行复审,凡超过时限未经复审者,不得继续从事原岗位(工种)作业。- 配套讲稿:
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