公安局新警分配会议上政委讲话材料.docx

公安局新警分配会议上政委讲话材料
——在2011年新招录民警分配会议上的讲话
政委xxx（2011年10月18日）
同志们：
今天我们在这里举行会议，主要一个目的就是迎接2011年新招录民警的到来。可以说，在座的各位新警中绝大部分人都经历了残酷的公务员考试的洗礼，或是接受了在警校三年的刻苦训练，你们能坐到这里就表明你们均具备了一定的能力和特长。我相信在xx县公安局这个大舞台上肯定有你们施展才能的空间。在此，我代表xx县公安局党委对你们的到来表示热烈地欢迎。
近年来，xx县公安局在县委、县政府和市局正确领导下，整体工作和队伍建设上了新台阶，实现了新跨越。全县社会治安持续稳定，连续xx年命案全破，连续xx年没有发生重大群体性事件，平安建设荣获省委省政府颁发的“平安宝鼎”，特别是执法规范化建设先后荣获全省、全国示范单位称号。
成绩的取得是全局民警职工共同努力的结果，但是荣誉仅仅代表过去，已经成为历史。在座的各位是我们局的新生力量，在今后大家将逐步成长为公安的中坚、骨干力量，挑起保护人民、打击犯罪、维护稳定，保一方平安的重任。在此，我代表局党委提几点要求和希望：一是要有奉献意识。今天可能对于在座的有的同志来说可能心情不是那么畅快，因为觉得岗位分配得不够理想，和自己理想中的有些差距。在这里我要向大家作一个说明，此次新警分配我局党委是按照“充实一线、壮大基层”这一原则开展的，二十五位新警除了法医、狱医、交警等几个特殊岗位之外其余全部分配到派出所，其中xx所的8名新警还是暂时放到xx所，经过一段时间见习后还是要分配到其它岗位上的。所以，我希望在座的各位新警，无论大家处在什么岗位，都能从大局出发，讲奉献，不计较个人一时得失，只有这样，才能在各自的岗位上扮演好“角色”，更好地实现自己的理想和追求。大家要看到，公安工作尤其是基层实战一线民警，长年超负荷从事公安保卫工作，许多民警舍小家顾大家，为维护一方社会平安作出了非常大的牺牲。作为一名人民警察，如果没有大局意识和无私奉献的精神，你就不会成为一名合格的人民警察。
二是要有学习意识。公安业务涉及面很广，不是一朝一夕能完全掌握的，有一个从理论到实践，再从实践到理论不断积累的过程。在座的文化层次都比较高，这是你们的优势，但同时还必须立足岗位实战，苦练基本功。现在大家都刚刚接触公安工作，都处在同一起跑线上，如果不注重学习，放松对自己的要求，一年两年之后可能差距就会显现出来。你们现在还是处于一年的见习期内，见习期满局里将会组织转正定级考核，如果考核不合格的话，将直接取消公务员的资格。转正后，同样也需要时刻给自己“充电”，从去年开始，市局每年都要组织开展全市新警综合能力大比武，规定凡是参加公安工作未满五周年的新警都要参加比武。近两年我局新警代表队在市局比武中均取得了不错的成绩，先后有x位民警荣立个人三等功，x位民警被个人嘉奖。希望大家要以先进为榜样，爱岗敬业，奋发有为。我们公安部门不同于其它部门，流动性相对较大，实行三年一次的“双向聘用制度”，如果你不注重学习，业务能力差，等到双向选择的时候找不到肯聘用你的部门，那今后在工作的道路上将会越走越窄。可以说，没有强烈的学习意识，你也就不可能成为一名业务合格的民警。
三是要有纪律意识。我们公安队伍是一支武装性质的纪律部队。要保证我们这支部队在任何情况下都能拉得出、打得响，必须有铁的纪律作保证。服从命令、听从指挥，是每个民警最基本的素质和要求。同时公安民警由于工作的特殊性，要和各种各样的对象打交道。能不能做到淡泊名利，一身正气，清正廉洁，是对每一个民警最实际的考验。因此，希望同志们严格遵守并自觉执行《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”等公安机关的各项纪律规定，自觉地用纪律和规章约束自己，忠于职守，严格执法，不徇私情，确保政令、警令畅通，确保法律法规的公正实施；不为社会不良风气所左右，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，真正在思想上构筑起一道防腐的坚固堤坝，始终保持人民警察的政治本色。四是要有群众意识。公安工作与人民群众联系密切，公安民警的一言一行、一举一动直接关系公安机关在人民群众心中的形象和威信。作为一名新警，要始终牢记全心全意为人民服务是我们的宗旨。自己来自于人民，人民群众是我们的衣食父母。要终生铭记：“权为民所掌，情为民所系，利为民所谋，事为民所办”。始终把维护和保障人民群众的合法权益作为执法工作的出发点和落脚点，任何时候都要正确处理好权与法、情与法的关系，真正做到严格、公正、文明执法。
下面我就用人单位也提几点自己的看法：
一是要用心关爱。生活上，要主动了解新警家庭情况，知晓是否存在生活上的困难，以及时向组织汇报尽可能帮助新警走出困境；思想上，要主动走近新警，在平时谈心谈话中了解思想动态，尤其要注重法律法规宣传，避免新警因法规不熟悉而触碰“高压线”；工作上，新警使用部门必须按照“一带一”的要求，选派参加公安工作时间长，政治素质好、业务能力强、思想品德好的民警担任新警的“警师”，期限一般不少于一年。“警师”要按照“带思想、带业务、带作风、带形象”的要求，全面担负起指导责任。
二是要善于引导。抓入警教育。各单位要围绕人民警察核心价值观、人民警察职业道德和各项纪律规定等基本要求，对本单位新警进行入警教育，加强公安优良传统和局纪局规、警纪警规灌输；抓职业养成。要以养成教育为切入点，从细小方面对新警的日常行为养成严抠细纠，从严规范新警的上下班、值班备勤、警容风纪、内务卫生等细小工作，以细节的量变促成新警日常养成的质变，培养新警良好的行为习惯和严谨作风。抓思想政治工作。充分运用谈心谈话、慰问家访、告诫提醒、党团活动等方法开展政治思想工作，有成绩及时肯定鼓励，发现缺点和问题及时告诫提醒，帮助解决实际困难和问题，及时激发其积极情感，消除其消极情绪。
三是要严格考核。近年来，县局进一步加大了对新警考核的奖惩力度。今后每年将对新警要进行一次综合评价和民主测评，并对新警使用部门进行一次教育培养绩效评估，考评结果与新警转正任职、年度公务员考核、中层后备干部培养，以及部门评先评优相挂钩。为此，各用人单位要高度重视新警的成长培养，在县局对各单位考核的基础上进一步采取办法，根据新警的自身实际，细化措施，对新警进行单位内部的考评，定期组织法律、体能等方面的测试，以考促学、以评促进。
同志们，县局党委和全局民警对你们寄予厚望。新的起点要有新的精神状态，新的岗位要有新的作为。希望大家以强烈的政治责任感和使命感，注重加强自身建设，不断提高工作水平，勤奋工作，奋发有为，勇创新业，为全力维护社会持续稳定，建设和谐xx、平安xx作出积极的贡献。
第二篇：公安局政委会议上的发言各位领导、各位同行：
根据会议安排，下面，我就县公安局2006年公安工作作个简要汇报，并就2007年的工作谈几点打算，请大家指正。
一、二00六年工作情况汇报
2006年，**县公安局在县委、县政府和市局党委的正确领导下，以党的十六届六中全会精神为指导，认真贯彻落实全国二十公、全省二
十四公和全市公安会议精神，坚持“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，以建设和谐平安**为目标，大力加强队伍建设，全力维护社会稳定，保障了全县三个文明建设的顺利进行。
（一）打击与整治并举，确保了全县社会政治治安稳定。
2006年，通过我局全体民警的共同努力，**社会政治、治安稳定，全县无“法轮功”等邪教组织非法滋事和敌对势力的渗透破坏活动，无重大群体性事件、群众纠纷械斗事件和群死群伤的治安灾害性事故发生，无影响恶劣的多人死亡恶性案件和涉枪、涉爆案件发生。命案侦破率100%，治安案件得到有效控制，赌博、卖淫嫖娼两类案件明显减少，道路交通安全四项指数全面下降，消防安全形势稳定。
1、实现了命案必破的目标。2006年发生的两起命案全部侦破，特别是“11.11”重大杀人案件的及时成功侦破，为我市命案侦破率达到省定标准起到了关键作用。
2、打击“两抢一盗”专项斗争取得显著成果。通过全体民警的努力，共破获“两抢一盗”案件97起，摧毁抢劫团伙3个、盗窃团伙10个，团伙成员涉及重庆、贵州、湖北等地30余人，有效遏制了我县流窜犯罪的高发态势。
3、严厉打击了赌博违法犯罪活动。以集中开展打击赌博违法犯罪活动专项斗争和“利剑”行动为契机，共查处赌博案件56起，清理整顿麻将馆32家，处罚赌博人员282人次，没收赌资14万余元，罚款60余万元，收缴并销毁各类赌博游戏机56台，赌博违法犯罪在全县得到有效遏制。
4、强化了打击经济犯罪力度。根据我县实际，有效组织了多项打击经济领域犯罪的专项斗争，侦破了我县首起涉案2000万元的虚开增值税专用发票案。全年共破获各类经济犯罪案件8起，挽回经济损失300多万元。
5、追逃工作取得明显成绩。通过落实追逃奖惩措施，强化多种追逃手段，2006年共追回各类逃犯38人，比2005年上升72.7%。
6、集中整治了治安混乱地区。先后开展了校园周边、火车站周边地区治安秩序专项整治和工程建设中的治安问题专项整治，共破获校园刑事案件3起，推毁流窜火车上进行扒窃团伙1个，查处各类治安案件10余起，取得了较好的社会效果。
（二）排查与调处并举，减少了各种治安隐患和不稳定因素。
一是狠抓了矛盾纠纷和隐患大排查工作。制定了《预防和处置突发事件工作预案》，坚持不定期开展矛盾纠纷、治安隐患大排查，全面掌控社会治安动态，全年共调处各类矛盾纠纷78起，减少了社会不稳定因素。特别是在处理“***闹事事件”中，通过向县政府建言献策，对闹事群众说服教育、疏导劝阻以及依法打击，在有效维护矛盾双方利益的基础上，圆满平息了该起闹事事件，受到县委、县政府的高度评价。二是深入开展了公安大接访工作。按照上级统一部署，全面开展了大接访工作，通过建立和落实局长和派出所长（分局长）、主要业务部门负责人二级接访工作机制，严格办理信访问题局领导责任制、承办单位限时办结制、民警首办负责制三项责任制度，加大对案件的依法办理和督查、督办，切实解决每一位信访群众的信访问题，较好地维护了我县正常信访秩序和信访群众的合法诉求。全年共接办群众来信24件、上级转办件10件、接待群众来访122人次，均认真进行了调查核实和依法处理，群众停访息诉率达90%以上。
（三）管理与服务并举，促进了各项公安行政管理规范有序。
一是多次组织开展了民爆物品和公务用枪安全大检查。清理整顿涉爆施工单位21家，取缔2家，暂停4家火工产品供应，注销4家停产单位证照，检查消除安全隐患18处，立案查处涉爆案件3起，刑拘4人。二是严格和规范了特种行业和公共娱乐场所管理。对全县27家旅馆业进行了检查和重新审批、发证工作；组织全县旅馆业主和从事废旧金属收购业主进行了培训；会同工商、文化等部门对全县歌舞厅、音乐茶座、电子游戏厅等娱乐场所开展了多次专项检查。三是开展了户口核对和二代证换发工作。全市户口核对试点和现场会顺利在召开。全县换发二代证11578份。四是严格出入境管理，完善了责任追究倒查责任制等制度。五是实施了多项交通安全整治行动，开展“五进”交通安全宣传，压事故、保平安，道路交通安全四项指数分别下降29%、6%、56%、31%。六是加强了消防安全管理。在消防部门加强日常消防安全检查的同时，派出民警参与消防联合执法，开展了消防设施专项检查，查处圈占、
埋压和擅自拆除市政消防案件3起，进一步强化了消防监督执法力度，为消防执法工作开拓了新模式。七是强化了公安监所管理。监所管理安全有序，全年无事故发生。深挖犯罪工作全市排名第一。
（四）教育与监督并举，提高了队伍整体素质。
开展了保持共产党员先进性教育活动，整改了党员民警在理想信念、宗旨意识、组织纪律、工作作风
等方面存在的突出问题。进一步深入开展了全警大练兵活动，举办了大练兵“**杯”篮球赛，开展了体能训练和测试活动，举办了两期法制培训班，重点开展了《治安管理处罚法》学习培训，有效提高了民警的体能、警务技能和业务水平。同时，以机关效能建设、“规范执法行为、促进公正执法专项整改”和执法质量考评、星级创优等活动为契机，强化机关效能和警风警纪督察，严格执法监督和执法质量整改自纠，并严格考核把关，全面科学考核评价民警工作成效，增强了民警自律性，促进了工作积极性。全年无民警违法、违纪案件和刑讯逼供、滥用强制措施等现象发生，无行政诉讼和国家赔偿案件。
此外，公安装备和基础设施建设得到明显改善。新增警用车辆11辆和价值3万余元的警用器械装备；XX县区治安电子监控系统建成并通过上级验收，可视电话会议系统建成并投入使用；投入3万元完成了三级刑事科学技术室软、硬件建设；新增计算机8台，完成了二代证人像信息采集系统和民爆信息管理系统建设，最后一个无房派出所——**派出所新办公楼如期竣工并顺利搬迁。
二、二00七年工作打算
2007年，我局党委将以科学发展观统领全县公安工作，以公安基层基础建设年为契机，着力抓好平安**建设、队伍正规化建设、基层基础建设、执法规范化建设，在全面提升***公安机关履行三大历史任务的能力和水平上再上新台阶。
（一）强化平安意识，在提升“平安**”建设水平上实现新突破。
1、建立健全预警研判工作机制。围绕“发现早、掌握准、反应快”的工作目标，从健全网络、畅通渠道、落实责任三方面入手，及时、准确掌握与群体性事件有关的情况信息，加强分析、研究，为党委、政府决策提供参考。
2、继续抓好矛盾纠纷隐患调处、控制工作。定期排查和调处各类矛盾纠纷，把可能引发群体性事件的矛盾和问题解决在基层、内部和萌芽状态，切实防范和妥善处理群体性事件的发生。
3、加强应急处置队伍的演练。认真抓好应急处置队伍的建设，强化实战演练和法律、业务培训，确保一旦发生突发事件，能“召之即来、来之能战、战之能胜”。
4、加强对敌斗争，全力维护国家安全和社会政治稳定。加强国保基础工作，强化专案侦察工作，加大对“法轮功”、“主神教”等邪教组织的深挖打击力度，力争取得突破。
5、继续深入开展“打黑除恶”、“追逃”和打击“两抢一盗”犯罪专项斗争，依法严厉打击爆炸、绑架、杀人、抢劫等严重暴力犯罪和黑恶势力犯罪以及抢夺、入室盗窃、盗窃机动车等多发性侵财犯罪，遏制各类案件的发生。
6、以整顿和规范市场经济秩序、服务我县经济发展为目标，严密防范和严厉打击各种经济犯罪活动，加大追逃力度，最大限度地挽回经济损失。
7、继续大力整治治安突出问题和地区。重点加大工业园区、校园周边环境和公共娱乐场所整治力度，强化危险爆炸物品、道路交通安全、消防安全、公共场所安全监管，严防发生群死群伤的恶性治安事故、重特大火灾事故和交通事故，减少治安隐患和“黄、毒、赌”等社会丑恶现象，保持社会治安秩序持续稳定。
（二）推进队伍正规化建设，在提升公安队伍整体素质上实现新跨跃。
1、坚持不懈地开展经常性的大练兵活动，丰富练兵内容和载体，做到边学习训练边备战，努力实现大练兵与现实斗争的双重效益，提高公安民警的政治、业务、体能素质和实战技能。
2、加强内务管理，深化公安人事制度改革。继续狠抓“四项规范”，即：各项制度规范、警务工作规范、执法办案规范、队伍管理规范。进一步推行“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，建立岗位轮换制和科学实用的业绩考核考评制。
3、完善保障机制，落实“从优待警”政策。加强对公安工作和队伍建设在政策、警力、资金等多方面的支撑和保障，认真落实民警定期体检制和年休假制。推行文化育警工程，活跃警营文化生活。
（三）规范执法行为，在服务全民创业活动中实现新提高。
1、继续开展端正执法思想、转变执法理念教育活动和执法教育培训。牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，坚决杜绝发生伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵害群众权益的行为。重点抓好执法教育培训，年内组织开展《治安管理处罚法》学习培训和竞赛，提高民警依法行政能力和水平。
2、严格案件审批程序。坚持“先审后批”原则，坚持法制员、办案单位、法制部门、局领导四级审核把关机制。
3、强化执法内外监督。严格按照执法质量考评的要求，进行案件把关指导，纠正执法办案中存在的问题，对重大疑难案件，实行集体研究制度。建立执法办案季度检查制度。继续强化政务、警务公开制度，加强窗口建设和机关效能建设，接受社会各界监督评议。
4、继续推进大接访工作。认真做好信访和受理群众投诉工作，及时制止、纠正和查处执法不严、执法不公等行为，切实尊重和保障群众的合法权益。
5、严格落实执法责任制，提高执法服务水平和质量。加强案件质量评判和执法过错责任追究，做到有错必纠、有责必究，克服和预防执法随意性，增强依法办案、依法行政和服务全民创业的自觉性和主动性；积极推出服务经济发展的新举措，认真落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制等措施，努力为全民创业营造更加良好的政务环境。减少行政诉讼、国家赔偿和行政复议案件。
（四）抓基层、打基础，在强化基层基础建设工作中实现新发展。
1、将派出所建设置于优先发展的位置，积极主动抓好基层基础工作。在政策、警力配备、资金等方面重点倾斜派出所。争取县委的支持，按副科级配齐所长、教导员。两个XX县区公安分局增加警力至15人以上，其它派出所达到6人以上。通过加强建设，力争全县一级派出所达到1个、二级4个、三级2个。
2、加强实有人口管理，强化对社会治安的控制。全面掌握租赁房屋、空房和各类人口底数，不漏管、不失控。做好并完成年度换发第二代身份证工作。
3、大力开展警务前移工作，提高防范和打击犯罪水平，大力推进派出所勤务制度改革，实行24小时有警和弹性工作制，加强XX县区路面巡防和对社会面的控制。
4、加快“金盾工程”建设步伐。加强应用系统建设，完善网络基础业务应用，提升公安信息化应用水平，年内完成“三台合一”建设和金融网点报警系统改造。
5、加大刑事科学技术室建设力度，配齐、配强刑技人员和各项软、硬件设施，提高刑事科学技术在侦察破案中的应用水平。
6、强化看守所等级达标建设。年内，完成看守所安全监控系统和高压脉冲电网设施建设，添置新囚车，配足配强看守警力。进一步规范和加强监所各项安全管理，力争达到三级看守所标准。
第三篇：xx同志在2011年新警和新职工见习分配动员会上的讲话在2011年新警和新职工见习分配
动员会上的讲话
各位新警、职工、
同志们：
今天，我们在这里召开新警见习分配和职工分配动员会。首先，我代表公安局党委对28名新警顺利通过公务员考试程序，政审合格，及将成为一名人民警察表示祝贺，对28名新警和9名职工能够加入到我局民警职工队伍表示热烈的欢迎。
在座的28名新民警，是经过公务员考试重重选拔，脱颖而出的优秀人才，今年退伍安置的9名新职工，也是在部队里面经受了军人的洗礼，具备了从事公安工作的基本素质，今天，各位即将开始走入工作岗位，担负起人民警察的职责和重任，我相信，各位的加入，会给我们的队伍注入新的活力，使我们XX县区公安局的力量进一步发展壮大。在此，我向各位新民警和新职工提出三点希望。
一是要端正态度，提高认识。公安工作是一项艰苦的工作，大家要认识到，选择了公务员，尤其是选择了人民警察的公务员，不是说给自己找了个安逸的铁饭碗，从此可高枕无忧。而是将承受比其他普通人或其他公务员更大的工作压力和精神压力，大家既然选择了公安这个职业，就一定要去
热爱这个工作，只有热爱了这个工作，你才能全心全意地去做好它。
二是要虚心请教，加强学习。在座的新警都是大专以上文化程度的，都是经过百里挑一的优秀人才，其中有的是学公安专业的，也有的是学其他专业的，还有的以前是从事其他工作的。但是，大家以后到了见习单位，就都站在了同样的起点上，因为公安工作更加注重实践经验，是靠一步一个脚印，日积月累而成的。所以，希望各位到了新单位后，要时刻保持谦虚的心，要善于向老民警学习如何办案，学习如何调处矛盾纠纷，学习如何抓捕犯罪嫌疑人。
三是要服从管理，注意安全。警察是一支纪律部队，注重服从管理和令行禁止。新民警和新职工到了见习单位后，要服从单位领导的统一安排，这是最基本的要求。另外，在加强学习的同时，也要注意自我保护，要严格按照公安相关规章制度办事，千万不要出现违规违纪的事情。在执行任务尤其是抓捕任务时，要注意安全，不要好大喜功，轻举妄动。
今天，新分配的接收单位负责同志也来了。在这里，我向接收单位提出三点要求。
一是在工作上要着重培养，要选定一名业务精湛的老民警作为他们的师傅，采取一带一的形式，使新民警、新职工尽快熟习公安业务；
二是在生活上要体恤照顾，许多新民警、新职工都是刚
刚走上工作岗位，有的居无定所，有的来自外地，举目无亲，各单位要先对他们的生活进行安顿，提供一个良好的生活环境。同时，要给新民警们发放一定的生活补助。
三是在管理上要加强保护。公安工作是一项危险性的工作，新民警、新民警都是生手，在处理一些复杂事务上经验尚且不足，这就需要各个接收单位要加强管理和保护，不要让新民警单独处警，在部署抓捕工作的时候，也要安排老民警带新民警的模式，确保新民警在见习期间安然无恙。最后，祝大家在见习工作期间取得好的成绩，为今后的工作打下良好的基础。
第四篇：2011年分配大学生会议上的讲话在2011年大学生分配到基层医疗机构会议
上的讲话
（2011年10月12日）
同志们：
实施“医疗卫生大学生进农村计划”，主要是为了深入推进“新农村建设人才保障工程”，加强我县农村卫生人才队伍建设，提高农村医疗卫生服务水平。下面我借这个机会，就XX县区医疗卫生机构基本情况给大家作以简要介绍。
一、基本情况
（一）医疗机构
全县共有医疗卫生机构154个，均系非营利性质，其中。县直医疗卫生单位4个（县医院、中医院、疾控中心、妇保站）；乡镇卫生院13个（中心卫生院4个、一般卫生院9个）；社区卫生服务中心1个；村级卫生室136个。
（二）卫生人员
全县医疗卫生机构目前核定编制315人，缺编17人。现有各类医疗卫生技术人员437人，其中正式卫生人员298人（县直医疗机构160人，乡镇卫生院138人），临时人员139人；本科38人，大专140人，中专183人，高中以下76人；副高职称13人，中级职称48人，师级职称83人，士级职称100人，无职称193人。
（三）房屋、设备、病床情况
1、基础设施建设情况：全县17个县、乡医疗卫生机构共有业务用房建筑面积22375.4㎡（危房面积3270㎡），其中：县直医疗卫生单位业务用房8645㎡，乡镇卫生院业务用房面积13730.47㎡。
2、设备情况：全县医疗卫生机构共有各种医疗设备累计3788台（件、套），其中：万元以上的设备139台（件、套）。大型医疗设备主要有：ct、彩超、体外碎石机、全自动血细胞分析仪、脑电地形图、心电监护仪、呼吸机、电子胃镜、血气分析仪、迈瑞自动生化仪等。这些大型医疗设备主要集中在县级医疗机构。
3、病床情况：全县医疗卫生单位共有病床378张，其中：县医院120张、中医院120张、妇保站20张、乡镇卫生院118张，每千人拥有病床1.86张。
二、基层医疗机构的基础工作
1、新农合报销工作。熟悉报销流程及相关业务，做好宣传。
2、五项重点医改工作：
①新农合工作。执行新农合相关政策，落实好中医药优惠政策的落实，开展即时结报，识别参合就诊患者身份，及时、准确、全面上报相关信息。
②实施国家基本药物制度。做好XX省药品集中采购政策的落实，并执行好“零差率”销售工作。
③乡村一体化管理工作。乡镇卫生院对村卫生室实行行政、业务、财务、药械和绩效考核“五统一”。同时管理本乡镇各村卫生室、乡村医生，进行业务指导和技术培训。
④九项基本公共卫生服务工作：〔居民健康档案、健康教育、儿童保健、孕产妇保健、老年保健、预防接种、传染病防治、慢性病管理（糖尿病管理及高血压病管理）、重性精神疾病管理）〕；
⑤乡镇卫生院人事制度改革工作。医疗技术人员全员聘用制和岗位目标责任制。
3、计划免疫工作。对适龄儿童按程序接种各种免疫规划疫苗，指导村医搞好计划免疫工作。
4、妇幼保健。对本乡镇孕产妇进行登记管理、孕期保健、产后康复指导。
5、日常事务等工作。做好门急诊患者的接诊，住院患者的管理、病历书写、院容院貌等。
三、几点希望
各位通过统一的笔试，经过层层筛选，被确定招录到乡镇卫生院工作，我向大家表示由衷的祝贺。这里，我向大家提几点希望：
一是希望大家增强使命感。大家选择到农村去工作，就要深刻认识到自己所肩负的重要使命。希望各位都能树立正确的人生观和价值观，坚定扎根基层的决心和为农村卫生事业发展作贡献的信心，充分发挥自身优势，到基层干出一番事业，为广大农民群众的身体健康奉献自己的力量，把个人成才目标与服务基层群众需要有机地统一起来。
二是希望大家树立艰苦奋斗的思想。常言道。“艰难困苦，玉汝于成”。凡是在事业上大有成就的人，都是敢于吃苦、勇于实践，历经艰难而不退缩的人。相对于县城，农村基层的生活条件是比较艰苦的，面临的工作也比较繁杂具体，希望大家在艰苦环境中磨炼意志，把战胜困难作为历练人生的机遇，把到基层的锻炼视为人生最宝贵的财富，以良好的心态、百倍的信心投身到促进农村卫生工作中去。
三是希望大家加强学习。各位都经过十余载寒窗苦读，已经积累了一定的专业知识，但与实际需要相比，还是远远不够的。到了新的工作岗位后，希望大家继续加强学习，不能因为有了工作岗位，就认为进了保险箱，放松对自己的要求。对于每一位年轻人来说，青春时间是转瞬即逝的，一晃就会过去，稍微有所放松，就会荒废自己。我们生活在信息时代，知识更新的速度非常快，特别是医学方面的新技术、新成果日新月异，这就需要我们刻苦钻研业务知识，力争及早成为单位的骨干。要坚持在实践中学习，以谦虚谨慎的态
度，在学中干、在干中学，多向比自己年资老的同志请教，不断充实自己、提高自己、完善自己，为今后的发展打好基础。
四是希望大家严格要求自己。大家都受过高等教育，综合素质都比较好，到基层工作，受到的关注度也会比较高。广大基层群众会注视你们，周围的同事会注视你们，上级的领导也同样会注视你们。因此，一定要注意自己的言行举止，树立良好的形象。首先，要有严谨的工作作风。要严格遵守所在单位的各项管理规定，从点滴细节上养成良好的作风习惯。其次，要保持昂扬向上的精神风貌。大家到基层后，要继续保持和发扬大学生朝气蓬勃、乐观向上的积极心态，充分展现年轻人的活力和热情。第三，要塑造诚实守信、忠诚敬业、谦虚有礼的良好医务工作者形象。要注重培养高尚的医德医风，倾心患者，服务病人，想病人所想，急病人所急，视病人为亲人，以高尚的医德、良好的医风服务于每一位患者，向党和人民交一份满意的答卷。
第五篇：辅警会议讲话材料辅警工作会议上的讲话
同志们：
这次召开辅警工作会议，是我所根据**公安分局全区公安工作会议的精神，结合我辖区的实际情况，对我辖区2013年全年24个行政村及辅警工作做一个统筹安排，为我辖区的社会治安大局的稳定、经济的健康发展、推进“平安**、法治**”建设进行强而有力的保驾护航。
一、2012年全年工作情况。
2012年全年，我辖区共发生各类治安案件70余起，其中处理12人次，成功调解治安案件57起，调解率达80%。刑事案件发案20余起，多为入室盗窃案，已全部移交刑警队侦查。全年共排查化解矛盾纠纷40余起，检查重点，内部单位15次，排查可疑人员30人次，车辆500余辆。较好的完成了我所全年的公安工作任务。我所在2012年全区15个派出所工作考评中名列前茅。
二、2012年辅警工作的成绩和不足之处。2012年，我辖区辅警工作也取得了长足的发展。
一是绝大部分辅警真抓实干，成为公安民警的得力助手。我辖区大部分辅警都是由各村村干部兼任，由于都是当地人，对自己村组的实际状况非常熟悉，因此这些辅警利用自身的优势，不等不靠，将很多矛盾纠纷及时化解在当地，即便是自身无法化解的矛盾，这些同志也积极配合民警开展工作。在我所2012年调
1解的治安案件和矛盾纠纷化解工作中，辅警直接参与的达到80%以上。
二是积极提供线索，为公安机关提高办案效率作出应有的贡献。2012年我辖区辅警共提供重要线索10余条，协助破获案件30余起。有效的预防了各类违法犯罪活动。
2012年辅警工作总体上是良好的，但我我们也应该清醒的认识到我们的辅警工作也存在着一些不足之处。
一是部分辅警工作不力，畏难情绪严重。我辖区有个别辅警认为辅警工资低，工作不积极。辖区民警有时候请求协助处理纠纷案件，有个别人不是推脱不在村上，就是推脱事情他不好插手处理。这样，就造成了时机的延误，往往将“小事化大”。更有甚者，在民警处理事情中，充当反面角色，站在人后给当事人出“瞎主意”、“坏主意”。对这些人，我所将适时的对辅警人员进行调整。
二是我辖区警务室普遍建设落后，基础台账不完善。我辖区警务室普遍都是08年以前建设的老样子，有些警务室甚至连标识牌都不知去向。警务室内的基础台账几乎没有哪个警务室是完善的，要么台账上是一层灰，要么就是没有台账。造成这些情况，一方面是客观条件限制，经济能力不足，但另一方面也是部分辅警责任心不强，开拓进取能力不足而造成的。
三是部分辅警法律学习意识不强，宣传不够，案件线索提供较少。我国的法律、政策在不断地发展变化，虽然我辖区的辅警
2文化程度不是很高，但是只要有学习热情，掌握一些基本法律常识还是没有问题的。有些同志连基本的法律常识都不知道，对待群众问题的咨询，要么直接推给派出所，要么就心口开河。这些造成我辖区法律知识的宣传还很欠缺，至今，有很多群众以为派出所就是古代的衙门，什么都能管，根本不知道什么叫民事纠纷。另外，在线索提供方面，往往偏向于部分辅警，提供线索的总是那几个人，部分辅警对线索的提供还不够。
三、2013年辅警工作安排。
（一）、各村辅警要全力配合包片民警的工作。我辖区各位辅警要组建成一直强有力、可靠的队伍，全力做好我辖区社会治安大局的稳定工作。以后没有特殊情况，绝不允许有“叫不到场”的情况。
（二）、深化“四小警务”活动。要把深入开展以心往“小处想”、调处“小纠纷”、做好“小事情”、改进“小细节”为主要内容的“四小警务”活动作为一项长效机制，融入辅警工作的各个环节，进一步深入了解社情民意，有针对性的做好各项工作。各村辅警要全力配合包片民警及时深入调处化解小纠纷，最大限度将不稳定因素消除在萌芽状态。
（三）、全面提升警务室的效能。
本年度，我所将积极采取措施，争取资金，完善我辖区警务室硬件设备不足的问题，各警务室辅警也不能“等、靠”，要积极想办法解决实际困难。平时工作要认真负责，完善各类基础台
3账。在警务室接待群众要热情、周到、细心、耐心。辅警闲暇之余要有学习热情，多学习法律知识，多向群众做法律宣传。不能是一讲法律，张口一听就是“门外汉”。
同志们，新形势、新阶段，面临着复杂的局面，我们肩负的责任越来越来多，也越来越大。为保障我辖区治安形势的稳定，切实为我辖区的经济建设保驾护航，各位辅警作为我们的左膀右臂，希望大家不辱使命，务实创新，开拓我辖区2013年的公安工作的新局面。
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