D81地块标准厂房-模板工程施工方案.doc

目 录
一、工程概况 2
二、编制依据 2
三、模板及支撑体系 2
四、木模板安装工艺 3
五、梁模板安装 3
六、梁柱节点 4
七、楼板模板安装 4
八、构造柱模板 5
九、剪力墙模板 6
十、模板安装过程中标高和轴线控制 7
十一、模板安装的检查要点 8
十二、模板的拆除和清理 9
十三、梁模板及支撑系统施工验算 11
十四、安全保证措施 12

模板工程施工方案
一、工程概况
1、 建筑结构
Ｄ81地块标准厂房工程主体为钢筋混凝土框架结构，本建筑为丁类标准厂房，兼有部分办公用房。地上总建筑面积：57225.73m2，其中计容积率面积为：57048.49m2，生产用房建筑面积：52645.16m2，办公用房及辅助用房建筑面积：3963.49m2,楼梯间及电梯机房建筑面积：439.84m2，负一层建筑面积：177.24m2建筑，高度27.0m，
建筑结构形式为五层框架结构。建筑结构安全等级为二级，结构抗震等级:二级；建筑设计使用年限为50年。
建筑承重构件为现浇钢筋砼梁、柱、楼板及剪力墙，梁最大跨度为9米，截面最大为400mm×800mm。本施工方案主要针对房屋建筑框架结构模板工程进行编制。
二、编制依据
1、建筑工程设计施工图
2、建筑施工扣件钢管式脚手架安全技术规范JGJ130-2011
3、建筑工程施工手册
4、建筑施工模板安全技术规范 JGJ162-2008
三、模板及支撑体系
1、本工程混凝土结构采用组合钢模、木模板；支撑系统，采用Φ48.3×3.6钢管搭设满堂钢管脚手架，框架、梁、楼板模板采用18mm厚九夹板及50×100的木枋进行施工。
2、施工准备
⑴、进入现场的钢管、扣件钢模板等必须严格进行检查、验收（由现场收料员负责验收），为了满足工期要求，现场准备第一层面积的模板、钢管、扣件。
⑵、为了防止支撑系统下陷，底层回填土必须夯实，每根立杆下均垫木板。
⑶、进行中心线和位置线的放线：首先用经纬仪引测建筑物的框架柱轴线，并以该轴线为起点，测出每条轴线。模板放线时，应先清理好现场，然后根据施工图用墨线弹出模板的内边线和中心线，框架柱模板要弹出模板的周边线，以便于模板安装和校正。
⑷、做好标高测量工作：用水准仪把建筑物水平标高引测到模板安装位置。
⑸、进行找平工作：模板承垫底部应预先找平，以保证模板位置正确，防止模板底部漏浆。找平方法是沿模板内外边线间用1：3水泥砂浆抹平。
⑹、设置模板定位基准：采用钢筋定位，即根据构件断面尺寸切割一定长度的钢筋，点焊在主筋上(以勿烧伤主筋断面为准)，以保证钢筋与模板位置的准确。
支撑系统
梁下支撑系统采用扣件式钢管脚手架搭设满堂架，立杆横向间距0.6m~0.8m，纵向间距0.6m~0.8m，步距1.5m左右，小横杆间距0.8m，扫地杆距地0.2m，
四、木模板的安装工艺
按柱（墙）尺寸制作，用木枋、对拉螺杆固定。对拉螺杆间距为450~750，另加钢管固定，支撑要牢固。安装方法及要求同钢模安装工艺。
支模时，短肢剪力墙接头处采用木枋固定，上一层墙模板搁置在木枋上，接头处应平整，不能有凹凸。阳角处的模板连接采用双面胶粘贴，防止漏浆。
五、梁模板安装
梁模板安装前，先用钢管和扣件或钢管架搭设好支撑，再设置梁底板，底板搁置在支撑系统的横楞上，校正位置和平整度后，再安装梁侧模板，校正后加斜撑固定，梁侧模和底模采用木模。
安装顺序：复核底标高及轴线位置---支梁底板---绑扎钢筋---支梁侧模---复核梁模尺寸及位置---与相邻梁、板模板连接固定。当梁的跨度＞4m时，模板中部要起拱，起拱高度为主跨长度的2/1000。
六、梁、柱节点
梁柱节点模板应事先作成型，合并上去，组合安装。梁口与柱头模板的连接特别重要，采用方木、木条镶拼。
梁柱节点模板支撑及夹具采用如下方法：
其梁柱节点高度范围均采用钢管夹具，固定在梁侧模板上，阳角处用螺杆连接，或用短钢管一端焊钢条钻孔与梁侧模连接进行固定。阴角交叉处用扣件将交叉钢管联结进行固定，将其模板固定夹死。
七、楼板模板安装
梁安装完后，根据板底标高，在搭设好的脚手架上设置水平钢管间距300，在支撑上面搁木楞条，底板采用18mm厚九夹板。板与板之间缝隙采用双面胶粘贴，防止漏浆。见《梁、板模板支撑示意图》。
楼板模板组拼安装顺序如下：搭设支架及拉杆→安装纵、横钢楞→调平柱顶标高→铺设模板块→检查模板平整度并调平。
八、构造柱模板
采用18mm厚覆膜胶合板木模拼装，平墙面模板背杆采用φ48.3型钢管用对拉螺栓夹紧，突出墙面模板背杆采用φ48.3型钢管与外脚手架进行水平斜向定位并固牢。详《构造柱关模示意图》。
九、剪力墙模板
本工程消防水池、电梯井基坑为剪力墙结构，其模板采用18mm厚九层涂塑胶合板，用木枋将九层涂塑胶合板加工成定型木模，分块组合拼装而成。施工时，钢筋扎完后，依照图示尺寸选用不同规格模板就位拼装而成，校正时首先从下向上用吊线锤校正。剪力墙模板采用Ф14对拉螺栓将模板拉结成整体，对拉螺栓距楼地面0.25m，纵横间距600mm设置。为了防止渗水，在对拉杆中部设置钢板此水片。

模板用人工就位，就位后要用钢管架稳定，模板就位连接后进行校正，然后上对拉螺栓，模板校正用线锤两面吊正固定，上口拉通线校直，并用钢管锁口稳固。
十、模板安装过程中标高和轴线的控制。
1、标高控制：模板安装标高的控制采用间接引测法，用水准仪将模板的标高复测下层实物的引测点上，建立标记，然后引测上去，作为上层模板安装和校正的基准。
2、轴线控制：利用垂准仪将主轴线从底层引测到上层接应点根据主轴线弹出其他各轴模板位置线。
3、按测量放线进行中心线和位置的放线，根据施工图用墨线弹出模板的内边线和中心线。
十一、模板安装的检查要点
模板的安装质量，除应符合《钢筋砼工程施工及验收规范》和《组合钢模板技术规范》的有关规定外，尚应着重检查下列几个方面：
1、组合模板是否符合该工程原配板的设计和技术措施的规定。
2、模板的支承及支撑系统是否可靠和稳定，连接件中的螺栓和支撑扣件紧固情况，并应按要求用扳手进行检查。
3、予埋件、予留洞的规格、数量、位置和固定情况是否正确可靠，应逐项检查验收。
4、组合模板安装完成后，必须按规定进行逐项评定验收。
5、组合模板的安装质量标准：
项 目
允许偏差(mm)
项 目
允许偏差(mm)
模板轴线的位置偏差
5
全高
(1)≤5m
(2)＞5m

6
8
标高(模板上表面标高)
±5
模截面内轮廓尺寸的偏差
（1）基础
（2）柱
（3）梁
（4）墙

±10
±5
±4
±3
两块模板之间拼缝宽度
≤2.0
相邻模板面高低差
≤2.0
组装模板平整度
≤4.0

十二、模板的拆除和清理
1、拆除模板时的砼强度
拆除模板时强度应符合《钢筋混凝土工程施工及验收规范》规定，承重部分的砼强度，需达到设计强度的80%，悬挑部分需达到设计强度的100%，高层建筑结构施工阶段，拆除时间在达到本层规定的强度等级后必须考虑能否承受上层结构自重和施工荷载。
非承重部分，如因施工需要提早拆除，砼强度需达到2.4N/mm²才能保证拆除时不致损坏表面和棱角。
2、拆模的要求和顺序
拆模顺序一般先拆支承件和连接件，再分块逐步进行拆除，禁止先拆除楼层大面积模板的支承件，然后再拆模板，以免模板塌落伤人，模板拆除后，连接件和支承应分类堆放，拆除梁及楼层的模板，必要时应保留适当数量的支撑，当楼层过高时应临时架设脚手架才能进行拆除操作。
3、模板的清理
模板每次使用后必须进行清理，铲除灰浆及砼残渣，进行模板整形，经过修理和修整的模板应刷脱模剂以备用，钢模板的配件，使用后同样进行清理和整修，不能修复的作报废处理，清理完毕后，上油分类堆放备用。
十三、梁模板及支撑系统施工验算
根据本工程结构特点选取KL47（6A）(400×800)为验算对象.
立杆
立杆搭设间距为600×600。
荷载 参照各种荷载取值规定，立杆承受的荷载有：
模板及支架自重标准值
0.83 kN
新浇筑混凝土自重标准值
4.61 kN
钢筋自重标准值
0.17kN
振捣混凝土时产生的荷载标准值
1.02kN
N=（0.83+4.61+0.17）×1.2+1.02×1.4=8.16kN
扣件抗滑计算
一根立杆所承受的最大荷载为：N/2=8.16/2=4.08 kN
一个扣件的抗滑承载力设计值Rc=8 kN>4.08kN 满足要求！
立杆稳定计算
λ＝L/i=1200/15.8=76 查表得　φ＝0.743
N/φA=6.25×103/(0.743×4.89×102)=17N/mm2<ƒ=205 N/mm2
满足要求!
梁底模板计算
荷载　参照各种荷载取值规定，梁底模板承受的荷载有：
模板及支架自重标准值
0.19 kN/m
新浇混凝土自重标准值
3.6kN/m
钢筋自重标准值
0.23kN/m
振捣混凝土产生的荷载标准值
5.52 kN/m
q=(0.19+3.6+0.23) ×1.2+0.5×1.4 =5.52kN/m
qk=0.19+3.6+0.23 =4.02kN/m
计算简图
由梁模板构造示意图可知，梁底模板由小横杆支承，可近似假定小横杆是梁底模板的刚性支点，力学分析时，梁底模板可按二等跨连续梁进行内力计算。
强度验算
M＝0.125ql2＝0.125×5.52×0.62＝0.25kN·m
σ=N/mm2 < ƒ=205 N/mm2 满足要求!
挠度验算
ω=mm
< [ω]= L / 250=600/250=2.4 mm 满足要求!
小横杆计算
荷载　　参照各种荷载取值规定，小横杆承受的荷载有：
模板及支架自重标准值
0.46kN/m
新浇混凝土自重标准值
8.64kN/m
钢筋自重标准值
0.55 kN/m
振捣混凝土产生的荷载标准值
1.2kN/m
q=13.26kN/m
qk= 9.65kN/m
计算简图
由梁模板构造示意图可知，小横杆由立杆支承，可近似假定立杆是小横杆的刚性支点，力学分析时，小横杆可按简支梁进行内力计算。
强度验算
M=0.125×ql2=0.125×13.26×0.62=0.6kN•m
σ=M / W=0.6×106/（5.08×103）=118N/mm2 <ƒ=205N/mm2
满足要求!
挠度验算
ω=mm
< [ω]= L / 250=600/250=2.4mm 满足要求!
对拉螺栓验算
对拉螺栓采用M12圆钢制成，间距为600mm。对拉螺栓截面面积A=113 mm2；抗拉强度设计值ƒ=205 N/mm2。
N=14.24×0.6=8.54kN< [N]=24.50 kN满足要求!
σ=N / A=8.54×103 /113=76N/mm2< ƒ=205 N/mm2满足要求!
十四、剪力墙模板及支撑系统
剪力墙模板，采用木模拼装如下图：

墙模板计算：
模板侧压力：F=0.22γctoβ1β2
β1＝1，不掺外加剂；V＝2m/h，砼坍落度以3~5平米
β2＝0.85；t－ 砼初凝时间为4h
侧压力F＝0.22×25×4×1×0.85× ＝26.446KN/m2
用Φ14对拉螺栓，根据经验，背肋Φ48管700×700
对拉螺栓受力F1＝0.7×0.7×26.446＝12.96KN即12960N
查阅钢结构手册，对拉螺栓Φ14，面积1.54cm2
抗拉力，N＝15.53KN＞F1＝12.96KN，满足安全要求

十五、模板安全保证措施
1、支拆模时操作人员必须挂好、系好安全带。
2、支模前必须搭好相关脚手架。
3、在用塔吊拆墙体大模板时必须有信号工配合；拆除顶板模板前必须划定安全区域和安全通道，将非安全通道应用钢管、安全网封闭，并挂“禁止通行”安全标志，操作人员不得在此区域，必须在铺好脚手板的操作架上操作。已拆模板起吊前认真检查螺栓是否拆完、是否有拌、勾、挂、粘的地方，并清理模板上的杂物，仔细检查吊钩是否有开焊、脱扣现象。
4、浇筑混凝土前必须检查支撑是否可靠、连接件、紧固件及扣件有无松动。浇筑混凝土时必须由模板支设班组设专人看模，随时检查支撑是否变形、松动，并组织及时恢复。经常检查支设模板的吊钩、斜支撑及平台连接处螺栓是否松动，发现问题及时组织处理。
5、木工机械必须严格使用开关和专用开关箱，一次线不得超过3m，外壳接保护零线，且绝缘良好。电锯和电刨必须接用漏电保护器，锯片不得有裂纹（使用前检查，使用中随时检查）；且电锯必须具备皮带防护罩、锯片防护罩、分料器，并接用漏电保护器，电刨传动轴、皮带必须具备防护罩和护手装置。使用木工机械严禁戴手套；长度小于50cm或厚度大于锯片半径的木料严禁使用电锯；两人操作时相互配合，不得硬拉硬拽；机械停用时断电加锁。
6、用塔吊运模板时，必须有信号工指挥，严格遵守相关安全操作规程。
7、现场模板加工垃圾及时清理，并放进指定垃圾站。做到模板工程施工、加工工完场清。
8、进入施工现场正确戴好安全帽。
9、对施工中的薄弱部位、环节以重点控制，做到现场有人监督、指挥。
10、大风天气，凡风力超过5级，严禁吊装大模板。

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

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