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某局上半年工作汇报会讲话稿
同志们：
经过一天的会议，我们听取了各处室、局属各单位的汇报发言，各位分管领导作了客观、到位的点评，xxx书记还传达了市委《关于完善能上能下机制建设过得硬打胜仗干部队伍的实施意见》精神。
通过汇报和点评，总的一个印象，上半年大家紧紧围绕年初xx工作会议的部署和各项年度任务，目标明确，重点突出，措施扎实，成效也比较显著。总体而言，大部分工作达到时间过半、任务过半的进展要求。在此予以充分肯定，并对各位表示衷心感谢。
同时，对工作中的难点、问题和不足，大家也有清醒的认识，对下步工作要点，也作出了规划打算。尤其是各位分管领导作了实事求是和细致到位的点评。我总体上同意，具体业务工作我不再进行强调，请大家按照汇报和点评中提出的思路、重点抓好落实。
队伍和作风问题，是开展一切工作的基础。借此机会，我重点讲讲以过硬作风来保障工作推进的问题。
去年我刚到任的时候就提出，xx班子和队伍要有对历史负责、对大局负责、对社会负责、对工作负责的态度。去年x月份中心组学习时，我又提出要懂事、会干事、能成事这一工作要求，（要懂事就是要有政治敏感性，服从大局；会干事是要体现工作能力、工作方法；能成事是要体现工作水平、工作结果），要突出优化生态、改善民生两大核心任务开展工作。今年全市xx系统党风廉政建设工作会议上，再次强调，大家要认清形势，时刻保持清醒头脑，做一个明白人（算清政治账、经济账）；要完善制度，以制度管人管事，做一个正派人（体现做人原则）；要加强领导，范文内容地图落实责任，带好队伍，做一个有为人（体现人生价值）。这些强调，目的都是通过队伍建设，来凝心聚力，加快发展。
应该说，一年来，我们xx干部队伍的作风总体不错，大家团结协作，保证了各项工作的顺利推进，也使我们获得了一系列的优异成绩。但是，成绩属于过去，逆水行舟，不进则退，一旦放松，就会马上被人超越。我们看到，xx部门在总体保持良好工作作风的同时，一定程度上存在不紧不慢、按部就班、只求过得去、工作标准不高等精神状态不佳的状况，激情不足，进取不够。这种状况如不能及时扭转或任其扩散蔓延，工作就要倒退。
对此，我想和大家谈一谈工作作风、工作状态的一些要求，与大家一起共勉。希望大家都能做到用心工作、开心工作和创新工作，一起推进xx事业的持续发展。用心工作是开展工作的基本要求；开心工作是开展工作的良好精神状态；创新工作是开展工作动力标准。做到这三者结合，xx一定能持续走在前列。
一、要用心工作。
关键是要培养勤奋敬业的习惯，牢固树立紧迫感和责任感，强化干事文化和执行理念观念。在座的同志，能在这个岗位都很不容易。在一个岗位，就要对得起组织信任，对得起岗位职责，最全面的范文参考写作网站对得起广大群众，要为民办好实事。实干就是最好的工作作风。同时干事也有认真做事和用心做事两种不同境界，认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。要把事情做好就一定要用心。
（一）要用心思考。凡事预则立，大家都要勤于学，敏于思，有全力以赴的工作精神，有头脑、有智慧并带着思考去工作。以负责任的态度，事先认真调查研究，深入谋划推进。例如：前一阶段，植物园项目通过用心谋划研究、积极沟通汇报，取得了很好的效果，得到市里的认可支持。工作过程中难免会出现困难和矛盾，工作过程就是解决困难、矛盾的过程，碰到难事就推就拖，是没有责任心和事业心的表现。做任何工作，都要谋划、思考、调研，排出工作计划，预测可能出现的状况，提出相应的对策措施，不能脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。
（三）要用心操作。尤其要注重细节。有一句话叫细节决定成败。老子曾经说过：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。也就是说，天下的难事都是从容易的做起；天下的大事都是从细微之处入手。难就难在时时、事事做到工作无小事，这就要用心去做，要靠责任心、耐心、热心，要讲究方法、技巧。从具体的小事，就能看到一个人对工作是否认真负责，是否敬业爱岗。这也就是一滴水中可以见到整个太阳的光辉的道理。因此，大家要用心对待
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