交通运输个人年终述职.docx

交通运输个人年终述职
交通运输个人年终述职
下面是我们文秘114的小编给大家推荐的交通运输个人年终述职供大家参阅。
xxxx年底就任省交通运输厅党组书记以来，我认真履行机关党建“第一责任人”的责任，下面，就我厅机关党建工作情况做如下述职，敬请领导和同志们批评指正。
一、抓机制建设，推动党建工作责任的落实
1.落实“一岗双责”制度。作为党建工作的第一责任人，抓好党建工作责无旁贷，我始终树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，认真履职，自我加压，不断增强自己抓党建的责任感和使命感。我坚持每年年初主持召开党建、精神文明暨廉政工作视频会议，并向全省交通运输系统作工作报告；组织召开了9次党组会议研究年度党建工作计划、“三严三实”专题教育、党内表彰、基层党组织换届等党建工作；先后12次组织中心组学习，为党员干部上了2次党课。同时我还坚持“书记抓，抓书记”，与厅直单位的书记逐一谈心，提要求、交任务，明确责任，传导压力，增强了各级干部的政治意识、大局意识和服务意识。
2.完善党建工作考核机制。为推进党建工作的落实，将党建工作纳入各单位、各处室年度综合绩效考评，与重点工作、重点项目同部署、同检查、同考核，促进了机关党建工作由“虚”变“实”。同时，抓好各单位党组织书记的考核，开展“四优”文明处室和“五好”党支部活动，每年底开展各级党组织书记抓党建工作述职并接受群众评议工作，客观评价机关各级党组织和党务干部的工作业绩，增强了考核工作的真实性和客观性。
3.完善党建工作保障机制。一是突出抓好带头人队伍建设。明确了厅直机关党委书记由党组副书记兼任，并在厅直各单位没有专任党委书记编制的条件下，通过挂职或干部交流等方式为7个具有行政管理职能或党员较多的单位配备了专职党委书记。二是加大党建投入力度，把机关党建经费列入机关行政经费预算，每年安排30万元的资金作为开展党建及精神文明建设的专项经费，并筹资建设党建廉政文化展览馆等党建活动阵地。三是大力支持机关党委开展工作，每年至少听取两次厅直机关党委党建工作专题汇报，规定机关党委专职副书记列席党组重要会议，对干部的任免、考核和奖惩充分听取厅直机关党委的意见和建议。
二、抓重点突破，搭建服务交通运输发展的平台
1.加强领导班子建设，不断提高班子自身素质。一是抓学习型班子建设。严格执行党组中心组学习制度，拓宽学习视野，提高领导班子的政策理论水平、执政能力和服务群众的本领。二是抓团结型班子建设。严格执行民主集中制，切实开好民主生活会，注重调动领导班子成员的积极主动性，发挥班子整体合力，提高决策的科学化和民主化。三是抓廉洁型班子建设。带头深入学习中央关于改进作风、密切联系群众八项规定和省委有关要求，带头执行厉行节约和廉洁自律各项规定，带头开展理想信念、党风党纪和廉洁从政教育，增强党员干部党性修养、廉洁自律意识、遵规守法的自觉性和拒腐防变的能力。
2.改进工作作风，不断提高服务基层、服务项目、服务企业的能力和水平。认真贯彻中央八项规定精神，在重要节日期间，对各单位落实中央八项规定开展明察暗访。践行“三严三实”，大力推行“一线工作法”，每个厅领导分别与设区市及平潭综合实验区挂钩对口，交通重点项目均实施处级干部驻点，强化了项目一线现场解决问题，一线督查问责的工作机制。认真落实“四下基层”工作机制，组织开展“跨越发展、交通先行”下基层活动。去年底，我带领相关处室和部门的党员干部，深入各设区市召开项目对接会，就2014-2018年交通建设项目与地方政府进行了具体对接。今年以来，我还十多次带队深入基层一线，协调解决高速公路建设征迁、国省道建设及养护、“5·19”洪灾重建等问题。
3.抓好文明创建，营造文明和谐的良好发展氛围。在最新一届各级文明单位和文明行业创建中，全行业取得了3个历史最好成绩。一是厅机关连续三届获得全国文明单位，全行业共9个单位荣获或保留全国文明单位称号，较上届增加了6个。二是全行业共112个单位荣获省级文明单位称号，较上届增加38个；厅直属二级单位已全部为省级或省直机关级文明单位。三是第七届全省文明行业创建，全行业总成绩在27个公共服务行业中排名第6，交通运输系统被表彰为创建工作先进行业。
4.落实主体责任，保障交通运输发展。每年组织开展廉政主题教育活动，筑牢思想防线。亲自部署年度党风廉政建设工作，与厅机关处室和厅直单位负责人签订党风廉政责任状，强化主体责任落实。建立了厅直单位纪委书记交叉挂职机制，保证了厅直单位纪委书记配置的独立性，进一步加强了对厅直单位党风廉政建设的监督。制定了对厅直单位的巡查制度，从今年开始，厅党组派出巡查组，每年巡查3-5个厅直单位，对违法违纪问题力争早发现、严问责，以保证交通干部少出事、不出事。强化廉政风险防控，建立了廉政风险防控监督员制度，并与省检察院建立通报与联络、职务犯罪预防协作、探索行政执法监督互动等三项机制八个方面具体工作。
三、抓典型示范，锻造强有力高素质的党员队伍
1.突出领导的示范作用。通过开设“海西交通大讲堂”、“交通政务微讯”和举办培训班、开展领导干部带头讲党课等方式，进一步加强领导班子思想政治建设。通过开展党务公开和定期督查，切实推进党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活会和机关基层党组织活动，以示范促进党建活动的开展。一年多来，我带头参加了厅直机关党委组织的活动5次，带头落实党内政治生活制度，带头参加所在的支部组织生活12次。
2.强化先进典型的示范作用。我们实施了行业文化和服务“双十百”工程，开展优秀共产党员、劳动模范、先进工作者等评选活动，行业内涌现出了“雷锋式”交通人奚君仁、“公交英雄”田云超、“旅客贴心人”陈萍等一批先进典型，弘扬了交通运输的正气和时代精神。
3.注重党员先锋示范作用。一是将支部建在一线工地上。针对交通项目规模大、战线长的特点，厅党组提出要把“党支部建在项目上”，做到工程建到哪里，党员干部就派到哪里，组织建设就跟进到哪里，党的工作就落实到哪里，充分发挥党组织在交通建设一线核心作用。二是发挥党员先锋示范作用。实施党员领导干部挂基层挂项目，组织党员突击队、青年突击队，为党组织和党员发挥作用搭建平台。深入开展“比创新、比服务、比作风、看实效”活动，建立月度督查、适时检查和年终绩效考评的督促机制，形成比学赶超的浓厚氛围。
一年多来，我在履行第一责任人的责任抓机关党建取得了一定的成绩，但也存在一定的差距和不足。主要表现在：一是对党的基层建设新理论、新政策学习不够、理解不深，对机关党建工作新规律研究不够，特别是在如何紧密结合交通行业实际，推进机关党建工作与中心工作深度融合上深入研究还不够。二是交通任务繁重，平时忙于业务工作，对基层党建强基础、解难题工作投入时间、精力不足，思想上依托分管领导和职能部门多，自己亲自深入研究、督促指导还不够。三是平时和班子成员及各单位、处室负责人谈心交流多一些，与基层党务干部、普通党员干部谈心偏少。
下一步，我将切实按照上级要求，按照此次述职评议会的精神，进一步落实好党建工作责任制，以扎实开展“三严三实”专题教育为契机，不断提升我厅机关党建工作水平，确保今年交通运输各项工作任务圆满完成。
1.深入推进“三严三实”专题教育。坚持高标准、严要求，立足于解决问题，着眼于常态长效，把专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪这四个“关键动作”做扎实、做到位。
2.继续抓好党组织带头人队伍。为基层党组织书记抓党建工作进一步提供条件，激发党组织书记抓好党建工作的激情，让书记更加安心、专心抓党建。完善党建工作的评价机制，加大对日常工作、重点工作的考核，继续开展评议和绩效考评，推进书记切实抓党建、抓好党建促发展。
3.进一步抓好党员干部队伍建设。以增强党性、提高素质为重点，加强党员经常性教育管理，严格组织生活，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
4.继续坚持着眼发展抓党建。认真研究党建工作的新规律，从党建工作的职能、特点入手，找准党建工作保障发展的切入点和着力点，选择有效的载体和抓手，把党建工作真正融于和渗透到业务工作的全过程。
第7页 共7页