模板工程施工方案(底板上皮).doc

工体东车场改造工程 底板模板施工方案
目 录
1、编制依据 1
2、工程概况 1
3.1施工组织 2
3.2施工工期要求 2
3.3劳动组织及分工 2
4、施工准备 3
4.1技术准备 3
4.2机具准备 3
4.3材料准备 3
5、主要施工方法及措施 4
5.1 流水段划分 4
5.2 隔离剂的选用 4
5.3 基础部分模板设计 5
5.5 模板的安装 7
5.6 模板的拆除 9
6、模板安装的允许偏差和检查方法 10
7、注意事项 11
7.1成品及半成品保护 11
7.2消防环保措施 11
7.3安全管理措施 11
7.4 文明施工措施 12
1、编制依据
1.1工体东车场改造工程施工图
1.2工体东车场改造工程施工组织设计
1.3规范、规程
类 别
编 号
名 称
国家标准
GB50214-2001
组合钢模板技术规范
GB50204－2002
混凝土结构工程施工质量验收规范
03G101-1
混凝土结构施工平面整体表示法制图规则和构造详图
GB50300-2001
建筑工程施工质量验收统一标准
地方标准
DBJ/T01-69-2003
建筑结构长城杯工程质量评审标准
华北图集
88J、88JX综合本(99版)
建筑构造用图集
行业标准
JGJ 59-99
建筑施工安全检查标准
JGJ1030-2001
建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范
JG/T3026-1995
竹胶合板模板
2、工程概况
本工程位于北京市朝阳区工体东路及工体北路交角处，建筑物地下三层，地上十四层，地下建筑功能主要为车库及功能性用房，地上为餐饮、娱乐和写字楼。
本工程基础底板为筏板式基础，底板底标高分别为-14.5m、-14.7m，局部电梯井坑及集水坑底标高为-15.6m；筏板厚度为：500㎜、700㎜、800㎜；反梁截面尺寸为：800×1300、1400×1800、1600×1800、1600×2100、1800×1800、800×1800。
根据施工进度安排，本工程混凝土一次施工至基础底板上皮，外墙施工至底板上皮300mm，地下室底板设后浇带，后浇带宽1000mm，属沉降后浇带。本工程按后浇带部位划分自然段。
3.施工组织及施工布署
3.1施工组织
设立模板工程领导小组
组 长：刘瑞林
副组长：张显刚 李立祥
组 员：项松涛 关永春 李三勋 刘家义 王宗华 陈 春 曾华山
3.2施工工期要求
1-2段：2004年12月25日-2005年2月5日
2-4段：按总控计划
5-6段：按总控计划
3.3劳动组织及分工
为保证结构的顺利施工，必须合理安排劳动力。既要保证人员充足，又不致人员过剩造成窝工，主要工种及劳动力人数见下表
劳动力需用计划动态分析表

工 种
人数
木 工
60人
架子工
10人
杂 工
10人
测量工
5人
合 计
85
4、施工准备
4.1技术准备
4.1.1充分熟悉图纸达到清楚各部位构件规格、尺寸、标高，规范和图集，对图纸中存在的问题请设计给予确认和办理设计变更、洽商，尽量将问题处理在施工前。
4.1.2根据工程结构特点和有关规范要求进行模板设计和计算。对本工程中重点部位做详细的措施，并对工人作好技术交底.
4.1.3编制模板分项施工方案。施工前由工长对作业层工人进行书面和现场交底，让每个工人都清楚模板由加工制作到安装的具体做法。
4.1.4施工中做到样板引路，按照施工流水段的部署，样板段模板经项目部技术质量部验收合格后再进行大面积施工，以保证工程质量。
此方案经审批后，须严格按此方案执行，如现场有特殊原因致使方案无法实施，应立即上报项目部技术部，相应编制补充方案。
4.2机具准备
主要机械设备需用表
机械名称
型号
单位
数量
圆盘锯
MT500
台
3
压 刨
MB104-1
台
2
电 钻

把
6
刨 床
MQ423B
台
2
4.3材料准备
根据现场场地及施工进度情况，制定好材料进场计划，合理安排材料进场时间。所有材料进场后应作好检验工作，根据有关规定进行抽样试验，要绝对保证各种原材料的质量，杜绝不合格的材料进入下道工序。
主要材料
材 料 名 称
型 号
数 量
备 注
外墙带止水片
顶模筋
φ16
1400根
止水片采用50×50mm，厚4mm的钢板
内墙螺栓
φ16
1700根
外套PVC塑料套管
钢管
φ48
80吨
支撑
竹胶板
δ=15mm
150m2
全新优质竹胶板(要求达到规范中一等品要求)
木方
50*100
20m3
木方进场后过刨成统一规格
木方
100*100
10m3
60系列
小钢模
P6015、6012、6009、2012、1015、1012、1009
1800㎡
选用钢模板，要求板面平整光亮，棱角方正，四边顺直，刚度、质量符合质量和规范要求。
钢板网
5*5、3*3
150m2

可调支撑头

6000根

油性脱模剂

500kg
不得采用废机油加工制作脱模剂
水性脱模剂

100kg

注：100㎜宽组合钢模板要求板面平整光亮，棱角方正，四边顺直，刚度、质量符合质量和规范要求，螺栓孔位置准确，孔壁光滑。
5、主要施工方法及措施
5.1 流水段划分
本工程1、2、3、4、5、6段根据工程实际情况，按照后浇带部位自然划分流水段，具体见施工流水段平面图。
5.2 隔离剂的选用
钢模板采用油性脱模剂(不得采用废机油加工制作脱模剂)；木模板采用水性脱模剂。涂刷油性隔离剂的油层应均匀适度，不得汪油、淌油。严禁脱模剂粘污钢筋和砼接茬部位。
5.3 基础部分模板设计
5.3.1 外墙、导墙模板
模板选型：选用30系列中型钢模板，外墙导墙高0.3m，选用P3012配板。
模板龙骨：水平龙骨选用1ø48×3.5@200钢管，竖向龙骨选用2ø48×3.5@600钢管，龙骨距底面、顶面、阴阳角部不得大于100mm。
模板支撑：采用ø48×3.5@600钢管三角撑，端头用100×100mmU型托顶住模板外侧龙骨。
模板内侧用Ф16钢筋@600设置顶模棍，顶模棍中间设置50×50止水环。

5.3.2电梯井、积水坑模板
模板选型：选用15㎜厚竹胶板，拼装成大模。
模板龙骨：竖向龙骨选用50×100@200木方，阴角处木方采用100 ×100㎜木方竖向布置，水平龙骨选用2ø48×3.5@200钢管。
模板支撑：采用ø48×3.5钢管搭设满堂红脚手架，脚手架立杆间距600mm，纵向水平杆间距600mm，横向水平杆间距200mm，端头用100×100mmU型托顶住模板外侧龙骨，在靠近模板一跨@600设置斜撑。

5.3.4后浇带模板
底板后浇带模板：后浇带模板采用15mm厚糙面多层板，背面水平设置三道50×100木方，立撑采用50×100木方组拼每@600设置一道对撑。
剪力墙后浇带模板：堵头板采用长条木模板支挡，木模板做成梳子状，木方与钢筋间隙处填塞海绵条，后浇带两侧用短木方支撑牢固，间距为600㎜。
5.4木模板加工
木工班组根据方案编制配模图，按图编号逐块制作模板，每块模板严格按加工图尺寸下料木方与模板接触面先用压刨刨平刨直，然后用手刨刨平，
同时用2m靠尺检查平直度。
模板下料时先用钢卷尺量好尺寸，弹好墨线后，用手锯下料，模板四条侧边全部用手刨刨平，用2米靠尺检查平直度；模板加工完毕后，立即在侧面均匀涂刷封边漆。
将模板平铺在操作平台上，从一侧向另一侧弹好纵横龙骨边线；从一侧向另一侧钉木龙骨，钉木龙骨过程中，在模板拼缝处粘贴海绵条，密封胶条距模板内口5mm；穿吊钩与上口50*100木方上钉子按@150间距，其余木方上钉子按＠200间距；龙骨与面板钉装完毕后，从一侧至另一侧弹出螺栓孔十字线，用电钻钻出螺栓孔。
制作完毕后，按大模板制作质量检查标准，由工长、质检员分别检查验收，验收合格后，立放在模板支架上。
按需求均匀涂刷脱模剂，等待吊装。
5.5 模板的安装
5.5.1模板安装的一般要求
⑴模板支设过程中，木屑、杂物必须清理干净，避免产生夹渣带来的质量缺陷。
⑵模板安装前必须清理干净，并均匀涂刷脱模剂，钢模板涂刷油性脱模剂的油层应均匀适度，不得汪油、淌油。严禁脱模剂粘污钢筋和砼接茬部位。
⑶ 各类模板应经项目部技术质量部门验收合格后方可投入使用；模板支设完后先进行自检，其允许偏差必须符合规范要求，凡不符合要求的应返工调整，合格后方可报验。
⑷ 模板验收重点为控制刚度、垂直度、平整度和接缝，特别应注意外墙模板、电梯井模板、楼梯间模板等处轴线位置正确性。并检查水电预埋箱盒、预埋件位置及钢筋保护层厚度等。
⑸ 合模前，先检查钢筋、门窗洞口模板、水电预埋件、穿墙套管是否遗漏，位置是否准确，安装是否牢固。固定在模板上的预埋件和预留孔洞均不得遗漏,安装必须牢固,位置准确。
⑹检查模板上的U形卡子必须全部安装到位，加拼普通小钢模以及木方部位要重点检查，卡子或固定木方用钢筋（螺栓）必须全部安装并且锁紧。
⑺底板四周外墙板采用300㎜宽中型系列模板为主模板，阴角处采用阴角模板，模数不够的部位加拼木方，木方要求靠结构一面创光，其余3面创平、创直，要求木方安装后与模板肋等高，侧面按照模板边肋孔位打贯通孔，穿螺栓或钢筋锁紧，防止木方移位，每段梁模板内碎拼板不得多于2处。
⑻为确保模板接缝严密不漏浆，并防止模板吸水或受热膨胀产生过大变形，以下部位必须粘贴密封胶条：
①小钢模之间的边搭缝：
②小钢模与阴角模板之间的边搭缝：
⑼埋设模板底脚预埋钢筋及其它预埋钢筋时，预埋钢筋不得咬焊结构主筋。
5.5.2施工顺序
预埋钢筋 安一侧模板 安另一侧模板 安装穿墙螺栓 安装水平、竖向龙骨 安装支撑 调整固定 预检
5.5.3四周外墙导墙模板安装

底板外墙导墙外侧均为防水保护墙作为外模，外墙导墙内侧模板采用300㎜宽中型系列钢模板竖拼到顶吊模施工，对于每段模数不够的地方加拼小钢模和木方，加拼的小钢模必须符合钢模板质量要求；内侧在墙内加设防水顶模，水平方向距离为600㎜，竖向距离为200㎜；防水顶模筋两端焊钢片，一端顶在防水保护墙上，另一端顶住模板；防水顶模筋中部焊止水片，顶模筋用火烧丝固定在四周外墙插筋水平筋上，模板外侧主、次龙骨采用48钢管平放，主龙骨采用双根48钢管竖放；支撑则采用48钢管满堂架支撑，可调托顶紧、固定；模板底脚预埋铁件固定模板底脚。
5.5.4电梯井、集水坑模板安装
电梯井模板采用1200*2440*15㎜竹胶板拼装成大模，背枋采用50×100㎜木方，间距为200㎜，阴角的处理同内墙模模板阴角处理，阴角处背枋采用100×100㎜木方竖向布置，接缝处做成企口，确保电梯井壁大面光滑、接缝少，阴角整齐，底模同样采同15㎜厚竹胶模板，底模上钻Ф16的透气洞。电梯井内搭设井字架，钢管端部插快拆头顶紧内墙模，外部支撑同内剪力墙支撑。采用15㎜厚覆模木模板，背枋采用50×100㎜木方，竖向布置，间距为200㎜；在电梯井和集水坑两边和底部，用防水顶模筋与底板钢筋的附加焊接，或底脚加短钢筋立在底板下铁上，另一端顶住边模与底模，防止模板位移，为阻止砼浇筑时模板向上浮动，采用在模板顶面压配重的方法。
5.6 模板的拆除
⑴模板及其支架拆除时的混凝土强度应满足设计要求 。
⑵侧模：在混凝土强度能保证表面棱角不因拆除模板而受损坏后。混凝土强度还应满足4Mpa（冬施）和1.2 Mpa(常温施工)拆模的要求。以同条件养护试块试压结果为依据。
⑶注意事项：
① 用钩子或扁铲撬棍将未拆下的模板撬下,等模板全部落下之后,再集中运出并堆放指定地点,分规格码放好。
②梁模加设拉杆螺栓时,应先拆掉拉杆和背楞之后,再拆除侧模和底模,梁底模拆除时混凝土强度必须满足规定的要求才可以拆除。
③拆除模板时拆下的扣件、螺栓及时集中收集整理。
6、模板安装的允许偏差和检查方法

项次
项 目
允许偏差值（mm）
检查方法
1
轴线位移
基础
5
尺量
柱、墙、梁
3
2
标高
±3
水准仪或接线尺量
3
截面尺寸
基础
±5
尺量
柱、墙、梁
±2
4
每层垂直度
3
2m托线板
5
相邻边邦两板表面高度差
2
直尺、尺量
6
表面平整度
2
2m靠尺、楔形塞尺
7
阴阳角
方正
2
方尺、楔形塞尺
顺直
2
5m线尺
8
预埋铁件、预埋管、螺栓
中心线位移
2
拉线、尺量
螺栓中心线位移
2
螺栓外露长度
+10
-0
9
预留孔洞
中心线位移
5
拉线、尺量
内孔洞尺寸
+5
-0
宽、高
±5
对角线
6

7、注意事项
7.1成品及半成品保护
7.1.1现场木方、竹胶板及拼装好的模板存放地点要高出周围地面150mm，防止下雨时受潮。
7.1.2吊装模板时要慢起吊轻放落，不准碰撞，防止模板变形。
7.1.3配模时做到大材不小用，合理配制，有利于周转。
7.1.4模板应在指定地点配好，现场就位。
7.1.5拆模时不得用大锤硬砸或橇棍硬橇，以免损伤混凝土棱角，同时注意保护木模板，增加木模板使用周期。
7.2消防环保措施
7.2.1现场禁止吸烟，木工房附近放置消防灭火器材并派专人管理。
7.2.2木工房附近不得存放易燃易爆物品。
7.2.3木工房的刨花锯沫应集中存放，定期清运。
7.3安全管理措施
7.3.1施工中严格执行上级下达的安全操作规程，做到预防为主。
7.3.2进入施工现场必须戴安全帽，2米以上施工系好安全带 。
7.3.3木工用压刨，多用电锯等机械的防护应各自存放，专人使用，下班后拉开闸断电。
7.3.4工长负责安全技术交底，并在施工中及时纠正违章操作行为。
7.3.5支墙体模板时，由专业架子工搭设临时操作架，符合安全要求。
7.3.6坚持每周的安全例会制度,坚持经常性的安全活动制度并做记录。
7.3.7特殊工种必需持证上岗，严禁非正式特殊工种代替特殊工种作业，电气焊操作前必需办理当天的用火证，并有安全防范措施。
7.3.8 任何人进入现场段域必须戴好安全帽，不准穿拖鞋，高跟鞋或赤脚，从事高空作业，要系好安全带。
7.3.9施工前需进行各工种的安全交底，交底内容要有针对性，不可泛泛而谈，针对重点问题提出重点可靠的防护措施。并明确责任人是谁。
7.3.10 加强现场临电管理，经常检查配电设备的安全可靠性，如有损坏，及时更换，除电工之外的任何工种不准私自接改电线，需用时应申请电工完成接线工作。
7.3.11 加强安全教育，落实安全责任，严格实行安全奖罚制度。
7.3.12 注意事项：
1）模板在装拆过程中,除操作人员外,下面不得站人;高处作业时,操作人员必须系挂好安全带。
2）所有模板配件拆除完毕后,方可将模板吊走。
3）垂直吊运必须采取两个以上的吊点,且必须使用卡环吊运。
4）使用拉杆螺栓时,螺母必须拧紧,普通螺纹者,应使用双螺母,且螺杆必须凸出螺母2～3mm以上。
5）支撑架各连接件须卡紧,勿遗漏。
6）使用中应经常检查支撑架有无拆改、松扣、钩脱现象,发现问题及时整改。
7.4 文明施工措施
7.4.1、按照施工总平面布置图堆放模板和木方，不得侵占场内道路及安全防护设施。实行计划进料，随用随到。
7.4.2、实行逐级防火责任制,参加义务消防队的人员组织经常性的业务学习和消防演习。
7.4.3、合理安排作业时间，尽可能避免发生扰民情况出现。夜间灯光集中照射，避免灯光扰民。
7.4.4、各项施工任务，做到工完场清。

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

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