2024年党建工作计划、党建工作述职报告、局党组党建工作要点、机关党建工作总结【共八篇文】.docx

2024年党建工作计划、党建工作述职报告、局党组党建工作要点、机关党建工作总结【共八篇文】

【目 录】

l 2024年党建工作计划2340字范文
l 2023年党支部党建工作情况总结及下一步打算范文稿
l 2023年度乡镇党委书记抓基层党建工作情况述职报告范文稿
l 2024年局党组党建工作要点2580字范文
A. 2023年机关党建工作总结3400字范文
B. 2023年机关党建工作总结4410字范文
C. 2024年党建工作计划5120字范文稿
D. 党支部2024年党建工作计划1930字范文

2024年党建工作计划2340字范文

为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设，把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、实现XX镇乡村振兴的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人，根据要求，我镇认真谋划2024年基层党建工作，深入推进基层党组织建设抓到实处、落地见效、群众满意。
一、工作目标
进一步加强党的政治建设、思想建设、组织建设，作风建设和党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，加强职业道德建设，加强党风廉政建设，进一步建立健全各项制度，努力开创各项工作的新局面。使广大党员干部政治思想素质有新提高，组织能力建设有新增强，党员教育管理工作有新局面，基层党组织建设有新进展，基层干部精神面貌有新变化，党组织建设有新推进，各项事业发展创新水平。
二、工作要点
(一)进一步加强党员干部理论学习
一是深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，抓好整改落实阶段各项工作；二是坚持落实每季度一次的党课、党员培训等制度，2024年度党员发展工作。
(二)进一步加强组织建设
1.认真落实基层党建工作责任制。严格落实村书记抓基层党建专项述职考评制度，每年至少召开一次全体基层组织建设工作会议，听一次村党委书记关于基层党建工作的情况汇报，总结交流经验，研究部署工作，并力争解决一些具体问题，做到对本镇、村（社区）基层党建工作情况明、思路清。
2.坚持“三会一课”制度，结合新时代文明实践工作，广泛开展丰富多彩的党员教育活动。按时开好民主生活会，组织生活会、提高党内生活的质量。在工作中努力摒弃形式主义、保守主义倾向，努力营造勇于改革，锐意进取，求真务实，奋发有为的工作氛围。
3.加强民主集中制建设，严格执行四议两公开工作方法，充分发挥党员、群众作用，认真做好党务村务公开工作，给群众一个明白。
4.抓好基层党组织整顿治理和巩固提高工作，紧绕建强组织、建好班子、建好队伍、完善机制，发挥作用等问题，按照“好、较好、一般、差”进行认真分类定级，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。对分类定级为差党的党组织，定为今年的软弱涣散党组织，进行重点整顿。
5.加强村级干部队伍建设。进一步明确和细化村党支部书记的职责任务，全面实行岗位目标责任制，做好村支两委“双述双评”及村干部绩效考核工作，强化党员评议、村民评议等实绩考核，促进村两委干部更好的履行职责。
6.落实好党代会年会制度。充分调动党员和党代会代表参与党内事务的积极性，加强党员群众对镇党委领导班子及其成员的监督，促进镇党委领导班子及其成员履职尽责、干事创业。
7.推动党建项目化创新。为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步提高基层党建工作科学化水平，充分发挥共产党员的先锋模范作用，大力实施探索基层党建工作新方法，增强党组织凝聚力。
(三)进一步加强党员队伍建设
1.做好发展新党员和积极分子的培养教育工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，对发展对象进行培养教育工作，坚持发展党员公示制度，培养符合条件的新党员，扩大积极分子队伍，增强党支部的战斗力。
2.认真抓好党员承诺践诺活动，通过党员互评、群众参评、领导点评促进党员承诺践诺的可行性，充分发挥党员的先锋模范作用。党员承诺践诺活动纳入党建工作责任制进行考核。
3.加强党员教育、培训、积分制等日常管理工作。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、党员关系接转和党费收缴等制度，落实党员主题党日活动，进一步改进流动党员管理方式，做好流动党员证发放工作，完善党员组织关系接转手续。
4.进一步健全党内激励关怀帮扶机制。建立一定规模的帮扶资金，扎实搞好党内激励帮扶工作，推动我镇党内帮扶工作取得新成效。建立生活困难党员台账做好节日慰问和帮扶工作。
(四)新时代文明实践工作
镇党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将基层党组织建设工作与贯彻落实新时代文明实践工作结合，聚焦实施乡村振兴战略，着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，着力文明实践、立德铸魂，创新方式方法，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，社会主义核心价值观见行见效，社会风尚向上向善，打造小康XX。
(五)加强党建带工建带团建带妇建带关建工作
为深入贯彻落实党的二十大精神，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设，进一步调动共青团、妇联、关工委和工会等群团组织在推动我镇乡村振兴建设、脱贫攻坚战过程中的积极作用。
三、经费安排
为了加强和改进新形势下党的建设，认真落实基层党建工作经费保障，根据中央、省委、市委、县委有关规定，结合我镇的实际情况，划拨党建专门经费。
四、措施要求
(一)统筹兼顾，加强领导。镇党委成立党建工作领导小组，指导、监督党建工作，党委副书记具体负责协调沟通，驻村干部为党建指导员，及时组织召开党员群众会议；坚持与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初有安排，半年有检查，年终有总结，确保党建工作有序开展。
(二)认真调查，明确目标。对全镇党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况，活动情况，对目前党建工作中存在的主要问题，有针对性地提出工作措施和解决办法，使党建工作目标明确，任务清晰，措施具体，富有成效。
(四)深入宣传，广泛动员。在全镇干部党员群众中认真宣传开展党建工作的重要意义，教育干部党员群众提高对加强党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力重要性的认识，引导他们积极参与党建工作。
(五)严格标准，注重实效。党建的每项工作、每个环节都必须坚持高标准，不能降低要求，必须从严要求，规范有序，必须从实际出发，以得力的措施，扎实的工作，取得实实在在的效果，提升支部党建工作水平，增强支部的凝聚力和战斗力。

2023年党支部党建工作情况总结及下一步打算范文稿

　　党的**大报告中指出，要“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。2023年以来，局党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的**大精神和习近平总书记关于基层党建工作的重要指示批示精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断提高党的建设工作质量，以高质量党建引领各项工作取得新突破、展现新面貌，为奋力推进新时代新征程工作现代化提供坚强组织保障。现将支部党建工作情况总结如下：
　　一、强化政治理论学习，确保航向不偏移
　　（一）精心组织、合理安排，推动理论学习有效覆盖。
　　把推进基层党组织理论学习作为重要工作牢牢抓在手上，立足基层实际，针对不同领域、不同群体特点，采取切实有效措施，推动理论学习有效覆盖。利用“三会一课”，通过党组中心组、支部集中学习讨论，做到读原著、学原文、悟原理，深入学习新时代中国特色社会主义思想，学习《中国共产党章程》等内容，做到在学深悟透、融会贯通、知行合一、学以致用上下功夫。针对退休党员高龄党员多、行动不便的情况，组织具有一定理论功底的在职党员与他们建立结对关系，定期上门送学。
　　（二）深学细悟、入心见行，以理论学习促本领提升。
　　坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻把握这一重要思想的核心要义、科学内涵、理论体系和实践要求，学出政治忠诚、学出使命担当、学出实干精神、学出深厚情怀、学出斗争本领、学出清醒坚定，在深学细照笃行中提高理论素养、升华思想境界、增强能力本领，真正把学习成效转化为改造主客观世界的内在主动，转化为履职尽责、服务大局的实际行动。从提升理论学习质量和实效入手，不断丰富理论学习方式，切实提高学习效果。以科室为单位，采取集中学习、集体研讨、个人自学等学习模式及讲授式、拓展式、讨论式等授课方式，专题学习习近平总书记的最新指示批示精神、权威评论文章或外地先进经验，同时依托岗位实际自主拟定其他学习内容，最大限度地把理论学习和实际业务工作结合起来，坚持学以致用、以用促学，推动学、思、研相结合。党员干部进一步明确了理论武装、滋养初心、引领使命的目标任务，激发了提升能力、干事创业的工作热情。
　　（三）学以致用、知行合一，让群众感受到****实效。
　　在抓实理论学习的同时，坚持学以致用、知行合一，通过服务群众的生动实践，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。把“办实事、解民忧”作为开展****的重要任务，针对群众中心领导班子反映问题，多次研究、多方协调解决。利用各类平台广泛收集群众意见建议，并将搜集梳理的问题转派给相关单位督促办理。
　　二、强化组织功能，建设坚强战斗堡垒
　　（一）加强支委班子建设。坚持把制度建设作为强化班子堡垒作用的基石，积极修订和完善支委议事、学习制度，强化制度落实，不断提高班子科学决策能力。针对支委班子结构不合理、人员变动等问题，及时理顺党组织关系，配齐支部班子，把政治强、业务硬，有担当、善做事的同志选配到支部班子中。严格落实党的民主集中制原则，增强民主氛围，对重大决策，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，增强工作透明度，提高办事效率。落实“三会一课”制度，每月一次支委会，每个季度一次党员大会和一次党课。
　　（三）严格组织生活制度。严肃党内政治生活，全面落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度，加强党员教育培训，组织开展政治理论、光荣传统、党风党纪教育等培训，增强党性党风党纪观念，使广大党员立足岗位服务群众、创先争优。采用民主商议、民主表决的方式“量身定制”出台党员奖惩制度，将党员积分制落到实处，对党员规范有序管理，明确做到“奖惩分明、能上能下”，打开党员干部“多做多错、不如不做”的“心结”，用不断健全完善的制度激励约束管理党员，在基层党组织内部掀起以多干敢闯能创为荣、以少干懒干不干为耻之风。
　　（三）健全党内工作机制。建立交心谈心制度，定期为党员疏通思想、沟通感情、疏解困惑、纠正偏差。开展优秀党员、优秀党务干部评比表彰活动，用身边人身边事教育激励人。加强人文关怀，法定节假日组织开展送温暖活动，党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难时，党支部负责人都及时进行走访慰问，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，使党员时刻感受到组织的关怀。建立党务公开和党员积分制管理制度，进行季度和年度“晒一晒、比一比、评一评”，及时发现问题、找到差距，使党组织切实成为教育党员的学校。
　　三、发挥党建引领作用，推动业务深度融合
　　（一）聚焦政治功能强，增强政治引领力。
　　深刻认识工作的政治属性，扎实开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想****，增强推进党建、业务融合的自觉性。将党建与业务同谋划、同部署、同落实，建立“重点业务分析”机制，以党委会形式定期研究绩效工作，将重点业务融入党建责任清单，形成“党委统筹、支部主抓、党员参与”的三级责任体系。建立支部书记领学、党支部集中学、党员自学的理论学习机制，开展理论学习、党员集中学*次，党员自学*次。创新学习形式，打好多学联动“组合拳”。
　　（二）围绕党员队伍强，增强团队战斗力。
　　做好年轻党员干部的“传帮带”，对于年轻党员干部采取上党课、业务培训、现场指导和经验交流等形式，授经验、传作风。发挥业务骨干生力军作用，参与重要岗位锻炼，组织专项工作表现突出的青年党员与大家座谈交流、加油鼓劲，形成争先创优、比学赶超的浓厚氛围。在严管厚爱中加强党员教育管理监督，发挥支部管到人头的特点，经常性开展谈心谈话，耐心细致做好思想政治工作，利用正反面案例推动廉洁文化和警示教育深入人心。
　　（三）立足作用发挥强，增强发展推动力。
　　找准党建工作和业务工作的切入点和突破口，推动党建和业务深度融合，切实发挥战斗堡垒作用。党员冲锋在前，让党旗飘扬在最需要的地方。引导党员干部切实发挥先锋模范作用，开展“双报到双服务”活动，充分调动党员干部积极性，激发内生动力，推进党建与业务深度融合。从建强组织、建强队伍入手，不断完善党建制度、业务制度，创建“党建月提醒”机制，持续夯实党建与业务融合的组织基础。选配政治素质高、业务能力强的同志担任党支部书记，有计划地安排党务人员与业务人员交流轮岗，搭建业务评比、示范岗等平台，大力培养既懂党建又懂业务的复合型干部。
　　四、强化党风廉政教育，涵养良好政治生态
　　（一）规范组织生活，发挥清廉支部政治功能。
　　结合主题党日活动，开展廉政宣传教育活动，每月主题党日活动前，由党支部书记领学或组织开展读廉政警句、讲廉政故事、学廉政纪律等宣讲活动；每年开展1次廉政教育主题党日活动；每季度开展1次廉政专题学习；每年讲1堂廉政建设专题党课；每年观看1次廉政警示教育片；每年参观1次廉政警示教育基地；每年开展1次廉政谈心谈话。
　　（二）打造文化阵地，厚植清廉支部人文情怀。
　　坚持功能配套、简约实用的原则，加强党支部阵地建设，设置廉政清风文化墙或廉政清风文化栏，增强廉政文化宣传氛围。成立“廉政读书角”，设置廉政书柜，让广大党员群众潜移默化地接受廉政文化熏陶。同时，以线上的形式，定期发布“清廉家书”“清廉党课”。通过开展清廉志愿宣讲等活动，开展党纪法规宣传等活动，接受群众日常监督，进一步树立风清气正的良好氛围，为团队建设凝心聚力。
　　（三）聚焦提升业务，注入清廉支部发展动能。
　　加强反腐倡廉思想教育，开展“廉政自律，勤政为民”为主要内容的党风廉政教育活动，教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自律，牢固树立共产主义世界观、人生观和价值观，使党员干部真正提高遵纪守法的自觉性，增强抗腐拒变的能力。加强理想信念教育，不断坚定信念、增强信心，通过作风转变有效推动业务工作高效开展。
　　五、存在问题及下一步打算
　　2023年支部工作取得了一定的成效，但也存在一些急需解决的问题，比如，党建工作考核机制不完善，考核机制在实际操作过程普遍存在着对党的建设成效难以准确定性、考核力度不大的问题，难以推动工作有效开展。二是党建工作保障力度较缺乏。一方面，基层党组织的党务干部本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作；另一方面，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
　　针对存在的工作，重点抓好以下几个方面的工作：一是大力加强组织体系创新，紧紧围绕党中央以及上级组织的要求，进一步健全和完善党建组织机构，确保党建工作更具有成效。二是要积极推动党建工作的拓展和创新，要把凝聚人力作为重要的基础、把化解矛盾作为重要的内容、把推动发展作为重要的目标，既要加大政策宣传力度，通过延伸党建工作的触角推动工作创新。三是深刻把握基层的实际情况，不断创新和实践一些富有时代特征的新方法。要积极探索基层党建工作的规律和特点，坚持以政治学习提升党员干部党性修养，以创新举措激发党员干部参与组织生活的热情，以先进典型带动基层党组织全面发展。

2023年度乡镇党委书记抓基层党建工作情况述职报告范文稿

　　根据安排，现将本人2023年度抓基层党建工作情况报告如下。
　　第一，“三个聚焦”强化政治建设，筑牢政治忠诚。
　　一是聚焦思想提升。以开展****为契机，深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的**大精神和习近平总书记视察四川重要讲话精神，开展中心组学习10次、领导班子晨学233期、干部职工晨学34期。组织开展“学习习近平总书记重要讲话精神”“学习贯彻党的**大精神”活动，到村居宣传宣讲60余次。二是聚焦教育培训。制定党员干部培训计划，组织党员干部学习党的方针政策和相关条例法规10余次，对村党组织书记集中培训7次，推动党员干部学习党的创新理论。三是聚焦意识形态。召开意识形态工作会议2次，研究意识形态领域工作10次，全镇意识形态领域风险排查防范化解全覆盖，年度公共事件、舆情风险0发生。
　　第二，“三个着力”推动组织建设，夯实战斗堡垒。
　　一是着力压实工作责任。严格履行党建“第一责任人”职责，建立班子成员党支部联系点16个，到党支部列席指导30余次，督促党组织严格落实党内政治生活制度；主持召开党建工作调度会3次，听取村级党组织书记汇报并研究解决问题16个。二是着力加强组织建设。深入实施“党建五项行动”，召开党委会议专题研究基层组织建设工作3次；排查标识完成整顿1个软弱涣散党组织；有效巩固党支部标准化规范化建设成效；累计在春节、“七一”走访困难党员56人，颁发“光荣在党50年”纪念章18枚。三是着力抓好队伍建设。跟踪管理储备后备干部31名；按程序择优发展党员20名；开展党员干部培训400余人次，党员学时达标率100%；严格督查驻村工作队员工作情况，调整3人；组织离退休干部座谈2次；到村督查村（社区）干部工作情况80余次。
　　第三，“三个持续”推动党建工作，提升治理能力。
　　一是持续推进乡村振兴。以党建为引领，推进党组织领办合作社进程，争取东西部协作资金650万元，开工建设刺梨生产园区4000平方米；生产刺梨产品6.2万斤、种植收获天麻60万余斤，累计产值1700余万元；积极推动特色产业发展，村集体经济逐步积累。二是持续推动基层治理。年度接访群众304人次，解决群众急难愁盼事项199件；发挥党员先锋模范作用，化解矛盾纠纷40余起；开展培育文明新风“村村行动、户户落实”行动，召开院坝会等60余次，酒席滥办、环境脏乱等得到有效治理。三是持续开展疫情防控。按照“乙类乙管”管理措施开展组织联建，划分疫情防控网格15个，混编区直部门干部、镇村两级干部161人，排查发现重点人群4790余人，发放健康包2760余份，疫情防控坚实防线有效筑牢，群众生命健康安全得到保障。
　　第四，“三个抓实”推动主体责任落实，抓好作风建设。
　　一是抓实党风廉政建设。召开党风廉政工作专题会议8次；集中约谈干部2次130余人次，个别约谈5人，党内警告处分1人，党内严重警告1人，查处侵害群众利益问题1起。持续整治腐败和不正之风。二是抓实干部作风整顿。强化镇村两级干部监督管理，开展民生监督检查50余次，发现整改问题3个；开展警示教育3次。三是抓实整顿违规参与营利性活动。开展干部职工及其家属参与营利性活动整顿，排查整改问题5个，着力守牢纪律底线。
　　针对去年上级书记点评指出的3个问题，通过加大督促指导力度、挖掘本镇现有资源、科学制定干部培训计划等措施完成整改。针对去年查摆的3个问题，通过改进教育培训方式强化教育、对党组织书记持续加强培训、围绕中心打造特色党建品牌完成整改。2023年我镇不涉及巡视巡察反馈问题和党委班子带队检查全面从严治党指出问题。
　　虽然一年来做了大量的工作，也取得了一些成效，但仍然还有需要进一步改进的地方。一是压力传导不够深入。推动“一岗双责”在个别党组织落实的不够到位，形式主义在一定程度上还存在。个别党组织对基层党建工作的推进没有走深走实，存在上传下达、读读文件等情况，在如何创新、推进上没有认真系统谋划。导致党员干部党性教育开展效果不好、党员干部的党性修养不强。比如，被列为软弱涣散党组织的长沟村党支部由于先前党组织书记空缺，相关党组织成员对相关工作不熟悉，有关工作落实不够到位，对基层党建工作的推进没有走深走实，使得对党员的教育培训没有认真谋划，党员党性修养不强。二是管理力度不够强。对干部职工的考核制度未完全建立，导致干部职工对自身综合素质的提升不够重视，自我要求不够、约束力不强，存在工作学习上的惰性，履职尽责能力还有待加强。比如，当前对干部职工的考核方式较为单一，相关考核制度未完全建立，缺少细化指标，对干部考核起来难，使得干部职工对提升自身综合素质不够重视。三是村（社区）干部带富能力不足。在发展村级集体经济时，主要由村（社区）干部代行管理职能，但大部分村（社区）干部经济管理能力和管理效率等难与集体经济发展要求相匹配。比如，当前所有村（社区）集体经济主要由党组织代为管理，党组织书记担任集体经济负责人，党组织人员为管理成员。但大部分党组织成员受教育程度偏低、专业与集体经济发展需求不合。另外，党组织成员未接受过集体经济发展的相关业务培训，或者接受的培训不够深、不够细、不够符合实际。多方面原因致使由村（社区）干部代行管理职能的集体经济发展所需要的经济管理能力和管理效率等要求不相匹配。
　　在下一步的工作中，我将切实履行好党建工作第一责任人职责。一是强化责任落实。牢固树立党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，层层压实党建工作压力，提升整体合力。加强业务培训，督促各支部严肃认真开展党内政治生活，锻造讲奉献、有本领、重品行的党员干部队伍，提升基层党员党性修养。二是加大管理力度。“以考促学”强化干部职工本领，探索建立完善的干部职工考核机制。制定干部职工考核方案，细化考核指标，督促干部职工加强理论知识学习，促进干部职工业务能力提升，定期开展谈心交流，加强干部职工日常监督，督促干部职工履职尽责。三是强化人才带动。围绕合作社运营管理方面进行专题培训和指导。同时，把发展优秀党员和带动型人才作为基础工作抓扎实，重点从35岁以下具有高中以上学历的村（居）委会成员、致富能手中发现和培养具有带头致富能力和带领群众致富能力的“双带型”党员，并作为村（社区）党组织书记重点培养对象，筑牢基层组织根基，有效提升基层组织带动力。

2024年局党组党建工作要点2580字范文

　xx年是落实党的二十大的关键之年。XX市XX局党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以“双建”创建为牵引，不断巩固拓展党史学习教育成果，全面提高党建工作质量，为促进退役军人事业高质量发展提供坚强保障。
　　一、强化政治建设，不断增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉
　　1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，准确把握“国之大者”，以“两个率先”的实际成效彰显“八八战略”的实践伟力。全面落实“第一议题”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对照12个“永远不能忘记”，发挥“红色根脉”独特优势。
　　2.严明党的政治纪律和政治规矩。深化对党忠诚教育，规范政治言行，落实好政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
　　3.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，每月开展1次主题党日活动，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活，机关党委委员列席指导支部组织生活会。完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动，增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。
　　二、深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想
　　4.加强理论武装。制订并落实党组中心组学习计划，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的决策部署不折不扣落地落实。
　　5.学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神。制定学习计划方案，通过党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲、交流研讨等方式，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，高举思想旗帜、汇聚奋进力量，进一步推动各项决策部署落地生根。积极参加市直机关工委组织的“XX”主题活动，引导广大党员干部进一步增强先锋意识。
　　6.巩固拓展党史学习教育成果。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神和红船精神、XX精神、新时代XX人文精神。加强“四史”宣传教育，切实将党史学习教育激发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的精气神，深化“我为老兵办实事”实践活动成果，形成常态化长效化机制。
　　7.加强意识形态工作。落实意识形态工作责任制，定期专题研究意识形态工作，紧盯重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。
　　三、夯实基层基础，不断推动机关党组织全面进步全面过硬
　　8.筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，以“星级党支部”建设为载体，从思想教育、基础建设、作用发挥等方面推进党支部标准化规范化建设，着力打造政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力的党支部。
　　9.加强党员教育管理。加强对入党积极分子的教育、培养和考察，规范党员发展程序，坚持把政治标准摆在首位，严把党员发展“入口关”，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓—5—在日常、严在经常。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使权利。发挥党员先锋模范作用。着眼全局、立足岗位，带头学习与实践，充分发挥党员的模范带头作用，在急、新、难工作上冲锋在前。不断优化服务企业、服务退役军人、服务基层的有效路径，深入实施“三服务”2.0版。落实党员干部“一编三定”进社区服务、“网格连心、组团服务”等专项工作，组建“党员突击队”，积极参与疫情防控任务，推进党员志愿服务工作机制化、常态化。
　　四、服务中心大局，不断以高质量党建引领高质量发展
　　11.推动党建与业务深度融合。深刻把握党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，持续擦亮军耀南湖党建品牌，全力促进党建和业务工作一体推动、深度融合，以固根基、守底线，求精准、提质效，扬优势、创品牌为目标，以推动红船旁新时代退役军人工作高质量发展为主线，围绕“七个聚焦”，实施“七大行动”，干出退役军人工作的“红船味”“军特色”。
　　12.推进“双建”机关创建。聚焦“建设清廉机关、创建模范机关”建设，突出问题导向、目标导向，加强对“双建”效果的跟踪和评估，从严从实抓好“七张问题清单”的专项整改，做到以创促建、以创促改。深化机关服务品牌创建，进一步推动我局各项制度机制完善成熟，内部监督管理更加规范有序，实现服务退役军人更加贴心暖心、针对性有效性显着提升。
　　13.发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。维护好干部职工合法权益，关心关爱干部职工工作生活。开展丰富多彩的文体活动，活跃干部职工业余生活，进一步提振机关干部干事创业精气神。
　　五、压实工作责任，不断推动全面从严治党向纵深发展
　　14.强化主体责任落实。坚持把全面从严治党的主体责任扛在肩上，推动责任层层落实、压力层层传导。党组定期分析、专题研究系统党风廉政建设工作，认真谋划部署党风廉政建设年度重要工作，带动全局在坚决贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署上做表率。明确局党组、主要负责人和党组其他成员履行主体责任的具体内容，完善具体落实措施，形成党组主抓直管机制。全力支持和保障派驻纪检监察组履行监督责任，自觉接受监督。
　　15.推进“三不”一体建设。严格执行《中国共产党问责条例》和省市配套实施办法，推动全面从严治党政治责任落实。按照《局党组关于推进清廉机关建设实施方案》的要求，对局属事业单位开展党风廉政建设主体责任考核，党风廉政建设纳入年度干部述职重要内容。准确运用“四种形态”进行处理，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。
　　16.完善风险防控机制。完善党员干部廉政风险动态防控，认真抓好岗位廉政风险点排查工作，做到“责任落到岗、风险定到岗、制度建到岗”，逐步建立预警处置、动态管理和检查评估等长效机制，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的风险防控体系，从而在源头上推进廉政关口前移。

2023年机关党建工作总结3400字范文

2023年，局党组在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。
一、开展的主要工作
(一)强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习*次、交流研讨*次，人均撰写心得体会*篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开展*期集中学习。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制，召开党组会专题研究意识形态工作*次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。
(二)周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育开展以来，局党组高度重视，及时召开党组（扩大）会议，传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智，丰富学习形式。根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，党组理论学习中心组集中7天时间，逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和《习近平著作选读》《专题摘编》相关篇章。党组理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导，召开专题民主生活会，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动，聚焦理论学习，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课，学习强国，建设“学习走廊”等多种方式，丰富学习载体，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，开展专题学习*期、“干部大讲堂”*次；深入先进市州实地考察学习，开阔视野、提高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务分解表、整改台账，着力固强补弱。聚焦效能提升，进一步深化“放管服”改革，切实抓好政务窗口服务，督查问题整改，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵，切实提高政务服务质量与实效。
(三)认真履行主体责任，加强机关党的建设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领**事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党组党建工作要点，召开党组会议专题研究党建工作*次、党风廉政建设*次、意识形态工作*次、思想政治工作*次、作风建设工设*次、意识形态工作*次、思想政治工作*次、作风建设工作*次，将信息宣传、优化营商环境**等分别纳入党组会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，*个支部共召开支委会*次，党员大会*次、开展主题党日*次、讲授党课*人次，定期召开专题组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评，开展年轻干部学习小组学习*次。持续推进“党建+机关文化”建设，扎实推进党建品牌的创建，党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”，破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗*个，按时转接组织关系和收缴党费，开展走访慰问老党员。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子*名，发展入党对象*名、按期转正党员*人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。
(四)压紧压实工作责任，加强党风廉政建设。组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是在党风廉政建设责任制落实上，制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党组、主要负责人和班子成员责任；逐级签订《党风廉政建设责任书》，全体人员签订《廉洁自律承诺书》。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前，组织开展警示教育*次，组织全体干部职工阅读*篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。
支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落实上，紧盯节假日等重要时间节点，通过典型案例警示教育，会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹；结合“作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面，结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线，全年开展学习党章党纪党规和法律法规*余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二、存在的主要问题
在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公积金党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。
三、2024年工作打算
一是强化理论学习。细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。
二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
三是强化教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指