2024年党支部党建工作要点工作计划、局机关党建工作总结、情况述职报告、调研报告【共四篇文】.docx
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1、2024年党支部党建工作要点工作计划、局机关党建工作总结、情况述职报告、调研报告【共四篇文】【目 录】1. 2024年党建工作要点工作计划3280字范文2. 2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划1840字范文3. 党组书记第一责任人抓基层党建工作职责情况述职报告范文稿4. 关于全市不同领域基层党建工作调研报告范文稿2024年党建工作要点工作计划3280字范文2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是新中国成立75周年,也是实施“十四五”规划的攻坚之年。财政局党建工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,学习宣传贯彻
2、党的二十届三中全会精神,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,坚持守正创新,深化模范机关建设,实施基层党建提质增效行动,引导财政党员干部坚决落实“四敢”要求,用实干实绩为财政事业高质量发展提供坚强政治保证。一、着力抓好政治建设,坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”1、深入贯彻落实党的二十大精神学和学习宣传贯彻二十届三中全会精神。将深入贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务,把学习宣传贯彻二十届三中全会精神作为党员干部教育培训的重点内容,运用好党组理论学习中心组、“三会一课”、财政大讲堂、书记讲党课等形式,通过上门送学、集中研学、专题讲学、活动促学等方式,督促引导党员干部争当学懂弄通做实习近
3、平新时代中国特色社会主义思想的排头兵,以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。广泛开展“大学习、大讨论、大调研、大落实”主题活动,引导党员干部奋进新征程、建功新时代。2、严格落实管党治党政治责任。认真执行全面从严治党主体责任清单,推动党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”贯通发力,充分发挥机关党委专责机构职能作用,组织开展支部书记抓基层党建述职评议,进一步压实党建工作责任,推动责任落细落实。局党组每年至少听取1次局机关党委工作汇报,每年至少召开2次专题会议研究部署党建工作。3、严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组
4、织生活制度,党员领导干部带头过好双重组织生活,增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式,增强党员荣誉感责任感。坚持民主集中制,严格执行重大事项请示报告制度,做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。4、扎实推进模范机关创建。对标“三个表率”,按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,开展模范机关锻造提升行动,切实发挥示范引领作用。持续深化政治机关建设,扎实开展对党忠诚教育、理想信念教育,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,永葆财政部门首先是政治机关的鲜明本色。二、着力抓好思想建设,持续强化党的创新理
5、论武装5、持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。按照党中央和省委、市委统一部署,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,继续加强党的创新理论武装,凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展。将巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果与财政中心工作、重点任务紧密结合起来,力戒“空对空”“两张皮”等问题,为XX事业高质量发展作出新的更大贡献。6、加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制,切实加强门户网站、微信公众号、讲座、报告会等阵地建设管理,每半年至少组织1次意识形态领域情况分析研判和专题学习,牢牢把握意识
6、形态领域主导权和话语权。将意识形态教育纳入党员教育培训计划,加强机关法治教育和保密教育,增强法治意识和保密意识,强化网络意识形态复杂性、斗争性认识。及时了解分析党员干部思想动态,坚持解决思想问题和解决实际困难相结合,增强思想政治工作针对性和实效性。三、着力抓好基层基础,切实增强党组织政治功能和组织功能7、建强支部战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向,以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点,完成机关党委换届选举工作,深入推进“支部评级、党员评星”创评工作。开展党支部工作“双建三带”活动,用好“机关党委抓支部、支部管党员、党员带群众”工作机制,建强上下贯通、执行有力的组织体系。扎实推进“书记突破项目
7、”,深化“一支部一品牌”建设,努力打造“有特色、叫得响、可推广”的财政党建品牌。8、完善分析研判机制。通过定期开展日常检查调研,排查党建工作薄弱环节,注重把解决党建共性问题与纪检监察工作相结合,借力巡视巡察、联动效能建设、运用述职评议,完善党建问题早发现、早研判、早解决机制,推动党建工作高质量发展。9、推动融合增效。开展“党建赋能促发展,服务基层面对面”系列活动,在服务基层、服务企业、服务群众更好展现财政部门担当作为。组织开展“政企连心、亲清暖心”学习实践活动,组织党员干部为企业“送政策、解难题、优服务”,纾解困难办实事,确保惠企政策直达快享、应享尽享。10、加强党员教育管理。突出年轻党员这个
8、重点,发挥党支部管到人头的优势,抓好党员干部的日常学习教育管理。落实党员权利保障条例,加大对困难党员的关爱帮扶力度。深化实施党员队伍建设“双提”工程,进一步提升党员发展质量,提优党员队伍结构。11、加强党务干部队伍建设。认真落实我市关于进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见,配强专职党务干部,激发兼职党务干部队伍活力。建立健全专兼职党务干部履职培训和定期轮训制度,采取党的创新理论学习、党建业务辅导、党性锻炼相结合等形式,举办2期党务干部培训班,切实提高培训实效。四、着力抓好正风肃纪,深入推进作风建设常态长效12、加强廉洁文化建设。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,抓好党章党规党纪学习
9、教育,推动纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育。充分发挥廉洁文化教育基地作用,常态化开展廉洁文化教育、廉政警示教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。13、持续纠“四风”树新风。锲而不舍贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,防范和查处隐形变异问题。聚焦机关党建重点难点问题,加强工作研究,进一步改进文风、会风、调研风,规范督查检查,切实为基层减负。14、严格监督执纪。贯彻落实关于加强市级机关党的纪律检查委员会建设的意见,结合机关党委换届,同步设立机关纪委,强化机关纪委职能,建立健全内外关系顺畅、职责任务明确、监督内容合理、作用发挥良好的日常监督工作机
10、制,协助局党组持续做好巡视巡察、专项整治、党风廉政风险防控、“三重一大”事项监督等工作。深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”,对党员干部的苗头性倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐。15、深化效能建设。组织开展“强作风、优服务、促发展”活动,引导党员干部弘扬“四敢”精神,提振干事创业精气神,以过硬作风创造一流业绩。不断深化“在职党员进社区”活动,常态化开展为民服务,推动党员干部在“工作圈”当先锋、做表率,在“生活圈”亮身份、展作为。抓好问题整改,重点纠治群众关注度高、反映强烈的问题,以高效整改回应群众期盼。五、着力抓好统筹联动,不断深化党建带群建工作16、加强精神文明建设。深化社会主义核
11、心价值观宣传教育,广泛开展志愿服务活动,动员号召党员干部积极参与乡村振兴、无偿献血等为主题的文明实践活动,深入开展群众性精神文明创建活动。组织开展“我们的节日精神的家园”主题活动,持续推进中国传统节日振兴,厚植家国情怀。认真抓好平安单位创建、普法、双拥等工作。17、做好新时代统战工作。认真贯彻党中央及省委、市委统战工作会议精神,牢牢把握团结奋斗时代主题,认真落实统战工作责任制,完善大统战工作格局。加强党外干部的思想政治教育,在制定财政重大决策、重大事项时,通过采取会议协商、约谈协商、书面协商等形式,认真听取党外同志的意见建议,进一步发挥党外人士的参政议政作用,提高财政政策的科学性和民主性。18
12、、发挥群团组织作用。坚持党建带群建,注重统筹发挥机关工青妇等群团组织合力,不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。组织开展乒乓球、登山等干部职工喜闻乐见的群众性体育活动,深入开展公文比赛等劳动技能竞赛,开展青年干部“悦”读经典读书学习及青年联谊,举办新时代女性文化沙龙、健康讲座,不断激发财政干部团结进取、顽强拼搏、勇于担当、争创一流的精神风貌。2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划1840字范文2023年以来,在党委的坚强领导下,在机关党委的具体指导下,*处党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实“三会一课”制度,认真学习党的二十大精神,抓好党支部的政治建设、组
13、织建设和党风廉政建设,持续深化“四强”党支部创建工作。一、2023年主要工作情况(一)加强学习教育,支部党员的学习能力有效提升,理想信念更加坚定半年来,党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位,始终按照上级要求和本级实际情况深入开展学习贯彻学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动,始终坚持学思用贯通、知信行统一,坚持领导领学、集体研学、个人自学、邀请讲学、线上推学、考试检学模式,通过研讨交流、撰写心得体会等方式,积极落实各项学习教育活动,支部党员的学习能力有效提升,理想信念更加坚定。半年来累计开展理论学习*次、专题学习研讨*次、专题测试*场次,支部书记讲党课3次
14、。(二)加强组织建设,支部党员的组织生活严谨有序,支部组织力明显增强一年来,围绕支部组织力提升进行有效实践,取得显著成效。一是建强高质量领导班子,突出支部战斗堡垒作用。根据工作安排,认真开展好支部委员换届选举工作,在提前筹划,充分酝酿,广泛征求群众意见的基础上,将政治思想好、组织观念强、工作作风硬、群众基础好的党员选入支委班子,着力提升支部委员党务知识和议事能力,支部战斗堡垒作用明显增强。二是严格落实各项组织生活制度。严格落实组织生活制度,组织召开支部委员会*次,党员大会*次,组织生活会*次,开展主题实践活动*次。坚持落实组织生活制度同实际相结合、同业务工作相结合。各项工作中,坚持支委走在前列
15、、干在前头,*月份,联合*开展“*”主题党日实践活动。活动过程中,支委*和*两名同志表现尤为突出,他们不怕苦、不怕累、不怕脏,很好地展示出了劳动之美、支委之力。三是着力破解群众急难愁盼问题。教育引导充分履行党员的权利和义务,发挥好党员模范带头作用,紧贴使命任务和岗位职责,严格落实“两个清单”责任要求,着力解决群众急难愁盼问题。先后为*村解决*问题、*问题*项,为*组织捐款*于万元,较好的提高了当地群众的生活质量。(三)加强纪律建设,支部党员的廉洁意识持续增强,拒腐防线更加稳固半年来,坚持通过严格执纪,增强党员干部的红线意识。落实年度第一次集体学习为党章专题学习日制度,党课以党章为首讲,积极组织
16、学习党内条例、法规和重要文件精神。严格履行“一岗双责”,落实“两个责任”,严肃党的政治纪律和政治规矩。落实全面从严管党治党要求,积极开展主题警示教育月及*创建活动。支部书记积极履行党风廉政第一责任人责任,签订党风廉政建设责任书,对处室廉洁自律风险点进行了认真梳理,并制定防控措施。严格落实廉政谈话制度,在日常工作中,对涉及花钱和管物的人员,及时做好提醒教育,做到教育在前,预防在前。严格贯彻落实中央八项规定的相关要求,在重大节日前学习以线上或线下的形式,学习违纪问题通报和相关制度规定,针对性做好廉洁教育,有力巩固了风清气正的良好政治生态。二、存在的主要问题一是理论学习有待够深入,学习计划性系统性不
17、强。二是工作创先争优意识还需加强。工作创新意识不强,有的只是单纯满足于按部就班地完成常规工作,自我加压不够。三是抓支部党建工作和业务工作融合上招法不多。由于工作较多、时限性强,大多数干部身兼数职,工作常处于紧张饱和状态,造成支部工作在更好统筹党建和业务,尤其是将业务工作融入党建工作方面仍有差距。三、2024年工作思路和措施一是不断加强理论学习。持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动,以学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动,坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是抓好主题教育落实举措。根据党委和机
18、关党办部署安排,全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持围绕中心、服务大局,把开展主题教育同贯彻落实上级各项决策部署结合起来,同推进组织*工作提质增效结合起来,推动党员干部将学习成效转化为推进工作的强大动力。三是把党建工作贯穿业务工作的全过程。将党支部规范化、标准化建设工作与当前开展的各项业务工作紧密结合,统筹推进党建工作与业务工作共同发展,切实做到“两手抓、两不误、两促进”,激励支部党员立足岗位,勇于创新,充分发挥好支部的战斗堡垒作用。党组书记第一责任人抓基层党建工作职责情况述职报告范文稿按照县委工作要求,现将本人2023年度履行基层党建工作职责情况述职如下,不妥之处敬请批评
19、指正。一、履职工作情况(一)增强党性,抓实思想教育,筑牢“主阵地”一是夯实筑牢思想根基。带头认真学习新时代中国特色社会主义思想,系统学习党的*大精神,重点学习著作选读等必读书目,带头撰写学习心得,带头为大家上党课,自觉先学一步、多学一点、学深一些,为党员干部学习作出表率。二是加强业务知识学习。以“归零”的心态主动学习相关业务知识,不断施压充电,补齐短板,尽快完成角色的转变。三是抓好意识形态工作。及时调整意识形态工作领导小组,定期组织分析研判意识形态领域新变化新情况,对重大事件、重要情况中的倾向性苗头性问题,有针对性地作出工作安排。(二)履职尽责,发挥核心作用,应对“新考验”一是严格落实党建工作
20、责任制。自今年我调任以来,先后7次召开党组会专题研究机关党建工作,及时进行党支部换届选举,配备好党务干部,细化责任分工,将党建工作分解到位、明确到人,层层压实。二是全速推进重点工作。结合“四下基层”活动,带领班子成员深入企业调研,研究情况、发现问题,办实事、促发展。三是全力做好*。聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持*目标导向和问题导向相统一,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,有机融合、一体推进,扎实推动*走深走实、取得实效。(三)夯实基础,筑强战斗堡垒,激发“新动力”一是规范党内政治生活。带头落实“三会一课”制度,坚持以普通党员身份参加党内组织生活,自任职以来先
21、后组织召开支委会6次,支部党员大会2次,组织党课教育2次,参加党内活动5次。二是注重党建品牌引领。深入找准党建与业务工作的结合点,主动谋划,创新打造党建品牌,以高质量党建引领推动高质量发展。三是加强党员激励关怀。自己始终把关心爱护党员干部帮扶作为重要职责,七一前后带领班子成员走访慰问退休党员干部,进一步提升支部向心力。(四)强化责任,从严管党治党,把牢“主动权”一是履行第一责任,坚持亲自谋划、主动推进、带头落实,组织召开4次专题会议研究部署党风廉政建设工作,层层签订党风廉政建设责任书,督促班子成员认真履行“一岗双责”,始终做到分管工作和党建工作统筹推进、互动共促。二是作为党组书记,始终坚持“严
22、”的主基调,定期对全局干部职工开展警示教育,并组织前往警示教育基地进行现场教学,从正反两方面时刻提醒全体干部职工坚定理想信念,树立红线意识。三是推进清廉机关建设。紧紧围绕全面从严治党目标,牵头抓总、主动施策,通过实施“七个一”,推动清廉机关建设走深走实。二、存在的问题不足(一)理论学习不够,学以致用有欠缺对党的*大精神的学习还停留在划重点、背金句的阶段,没有真正做到学深悟透。对如何找准着力点进一步创新和指导全局工作的思路不宽、办法不多,在一定程度上还存在着学用脱节的现象。(二)党建业务融合不够,党建引领不充分自己在日常工作中,一定程度上存在着重业务、轻党建的现象,缺乏对党建工作系统深入的研究,
23、有时难以将党建工作与业务工作有机融合,尤其是针对重点难点问题,不能很好地发挥党建工作的引领作用,导致解题破题办法少,工作容易陷入被动。(三)党建工作创新不够,特色亮点不突出对做好新时代下党建工作理念不够新,路子不够宽。作为党建工作第一责任人,在党建工作中存在按部就班抓党建的惯性思维,贯彻落实上级精神的“规定动作”做得比较好,结合单位实际,体现创新、亮点的“自选动作”方面还存在不足,党员教育活动形式单一,在学习教育方面思路不开阔,没有更好地借助载体,工作方法上较习惯于老一套。产生上述问题的主要原因:一是理论武装有待加强。有时候忙于事务性工作,常常以事务多、工作忙为自己开脱,不善于挤时间学习,理论
24、水平提高不明显,运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。二是思想认识不深。没有把抓基层党建工作作为最大政绩,作为硬任务、硬指标抓落实,没有找准业务工作与党建工作的联结点和切入点,探索出党建工作与业务工作相得益彰的好办法。三是开拓创新有些乏力。对机关党建工作下一步的创新发展思考不够,究其原因是自己干的劲头不足,闯的魄力不大。三、下一步思路和改进措施(一)坚持政治统领,筑牢转型发展的思想根基紧紧围绕党的*大精神和省委、市委全会精神,科学细致谋划好明年工作,确保各项工作开好局、起好步,切实把学习成效转化为破解发展难题的能力,转化为推动工作的具体实践,转化为推动高质量发展的过硬本领。(二)
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