精神文明创建活动工作参考计划.doc

精神文明创建活动工作参考计划
　　为认真贯彻落实"三个代表"重要思想，落实科学开展观，进一步推进公司精神文明创立工作，提高员工的整体素养，依照创立文明单位活动的要求，特制定《公司XX年年精神文明单位创立活开工作目的》。
　　以邓小平理论、"三个代表"重要思想以及科学开展观为指导，严密结合公司工作实际，以效劳业主、奉献社会为主旨，广泛深化开展做文明职工、建文明科室、创文明行业系列活动，全面提高队伍素养，树立严谨有序、公正文明、快捷高效的良好形象，依照创立文明单位活动的要求，特制定《公司XX年年精神文明创立活开工作目的》。
　　指导思想
　　坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深化学习贯彻党的十六届六中全会和马上召开的党的十七大精神，落实《公民道德建立施行纲要》，以"建立一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度"为主题，以效劳业主、奉献社会为主旨，以加强职业道德为根底，以先进典型为示范，以大力推进各项工作向前开展为工作目的。内强素养，外塑形象，不断提高全体职工的思想道德素养和业务素养，结实树立起建立有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。进一步推进公司精神文明创立工作，促进公司整体水平不断提高。努力实现公司三个文明建立协调开展。
　　工作目的
　　通过努力，年内公司精神文明建立、领导班子建立、经济建立、道德建立、遵纪守法以及内外环境等六个方面到达以下奋斗目的：
　　1.领导班子建立：党政领导班子坚强有力、团结协作，务实创新，廉洁自律，积极开展"四好班子"建立活动，在职工中有较高的威信。能认真学习党和国家的大政方针政策，中心组学习制度坚持得好、效果明显。能自觉坚持三个文明一起抓，注重文明单位创立工作，经常性开展创立活动。
　　2.经济建立：能较好的江西分公司下达的各项工作任务，经济效益和社会效益在江西分公司系统到达较好水平。平安消费到达有关规定的要求。
　　3.道德建立：干部群众精神相貌好，有良好的职业道德和社会公德，单位风气端正。党员能充分发挥先锋榜样作用，党群、干群关系融洽。
　　4.遵纪守法。社会治安综合治理措施落实，消费秩序、工作秩序和生活秩序优良，无严重案件和刑事案件发生，民事纠纷低1.5‰。榜样执行国家人口与打算生育法。
　　5.认真施行"科技兴企"战略，组织广大干部职工学习科学文化和专业技能知识，加强职工培训，在工程治理中积极推进制造制造活动。
　　6.能持之以恒地开展文明创立活动。单位内外环境整洁优美，文明工地创立有成效，职工食堂卫生条件好。
　　为完成以上六个方面的目的，公司要在思想、道德、文化、廉政及环境等几个方面做到：
　　1、加强思想建立
　　①认真组织学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是要加强"三个代表"重要思想和科学开展观的学习教育，全面把握"三个代表"重要思想和科学开展观的精神本质，进一步解放思想，更新观念。加大宣传力度，注重宣传方式和效果，积极引导全体职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
　　②开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。引导员工立足岗位、奉献人生、结实树立社会主义、共产主义信念。
　　2、加强道德建立
　　①要认真贯彻落实《公民道德建立施行纲要》，加强职业道德建立，促使良好的职业行为的养成，要注重对职工尤其是党员领导干部职业理想、职业道德、职业责任、职业技能、职业纪律的教育，加强岗位培训，标准从业行为，使干部、职工具有合格的政治思想素养，良好的职业涵养，过硬的业务技能，在工作中做到爱岗敬业，老实守信。
　　②加强社会公德教育，大力倡导文明礼貌、助人为乐、保护环境、遵纪守法的社会公德，开展团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系，构成良好的工作秩序和工作环境，努力提高干部、职工的文明认识。
　　③及时总结、表彰、宣传先进个人和见义勇为的榜样人物，充分发挥各类先进典型的榜样作用。
　　3、加强文化建立
　　①积极开展岗位练兵、业务比武活动，采取评比、考试的方法、发觉人才，鼓舞职工争当业务技术能手。
　　②努力提高职工身体素养和健康水平。坚持开展各类群众体育和竞技体育活动，注重寓教于文，寓教于乐，开展健康向上的文体竞赛活动，提高身体素养及健康水平。
　　4、加强廉政建立
　　①认真施行普法教育的第五个五年规划，加强民主法制教育，加强全体职工的法纪观念，做到知法守法。
　　②健全完善监视制约机制，认真贯彻落实各项廉政规章制度，以规章制度催促、约束、标准人的行为。落实党风廉政建立责任制，真正做到一级抓一级，层层抓落实，人人有责任、奖惩挂钩、奖罚清楚。
　　5、加强"形象"建立
　　①接着深化开展创立文明单位、班组活动，使创立文明单位、班组工作经常化、制度化、标准化，提高创立水平，以创立促队伍建立。
　　②接着施行"党员先锋岗"、"青年文明号"工程，组织党员、团员青年以立足岗位，优质效劳为核心，以承诺效劳为保证，促进创立工作上新台阶。
　　③大力鼓吹先进个人和先进单位典型，坚持开展争优创先活动，组织学习公司内外的典型事迹，弘扬时代风貌，振奋企业精神。