社区党委工作参考计划范文.doc

社区党委工作参考计划范文
　　柳背桥社区党委为了实在加大社区党建工作力度，以效劳社区居民和效劳单位为重点，强化社区党组织的战斗堡垒作用，突出凝聚力、战斗力、制造力为目的，积极探究社区党建工作的思路和做法。
　　一、抓制度，构成良好的社区干部治理机制
　　一是坚持"实际、有用、实效"的原则，对社区干部进展政治理论、法律法规、社区建立、社区效劳、业务知识等培训，每年不少于10天。二是建立社区干部谈心谈话制度，社区班子成员和干部每半年至少谈话一次，及时处理存在的咨询题。三是年终召开党员、居民代表会议，在社区干部述职的根底上，进展民主测评，测评结果与先进评比、奖金、任用挂钩，及时调整不称职的社区干部工作。
　　二、设岗定责，加强主动效劳认识
　　主要以社区干部党员为中心，从社区特征、个人专长、工作特点出发，参与"治安巡查岗"、"政策宣传岗"、"义务教育岗"、"爱心奉献岗"、"便民效劳岗"、"纠纷调解岗"、"环卫劝导岗"、"居务监视岗"八种责任岗位，开展"选择一岗、奉献一技、奉献一日"活动。落实"三项"效劳制度，坚持每半年组织一次上门理解社情民意活动，做好困难户、信访户、老干部、外来人口结对联络工作；广泛开展富有成效的"四学四百"主题实践活动。"四学"即学习贯彻党的章程，做坚持党性原则的榜样；学习实践科学开展观，做促进一方和谐的榜样；学习业务岗位技能，做爱岗敬业的榜样；学习居民群众爱家护社，做为民效劳的榜样。"四百"即进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。加强了这些效劳认识，就为和谐社区的建立开展提供了有力的政治保证和组织保证。
　　三、特色创立，在创新中激发活力
　　发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，争创党员"先锋楼"、"示范楼"，壮大一批以党团员为骨干的志愿者队伍，把先进分子吸引进来，把居民群众组织起来，推进"一社一品"、"一社一特"的社区特色创立活动，改善居住环境。制定"学习型、效劳型、环保型、文化型、绿化型、平安型、文明型、和谐型"八种特色小区、楼幢的创立标准，结合党员献爱心"一帮一"和申领一个岗位、献一份爱心、出一个主意、结一个对子、办一件实事的"五个一"活动，共同参与社区建立。使党员在参与社区建立和效劳居民中，活动有了主题、工作有了气氛、发挥作用有了舞台，更能激发社区党建工作活力。
　　四、民主议事，加强基层民主建立
　　落实社区居民对社区各项事务的知情权、参与权、监视权，做到严重工作让居民知晓，严重咨询题和居民商量。一是完善社区博客栏目，由社区党组织确定议题，社区居民围绕议题，自由发表书面意见，也可张贴到社区党务、居务公示栏内。二是召开情况通报会。由社区居委会牵头，按季召开通报会向党员、居民代表通报情况，社区党组织负责搜集居民反应意见。三是召开社情恳谈会、听证会。对社区内公益事业建立、物业治理等事关社区居民切身利益的事项，以召开社情恳谈会和听证会的方式，广泛征求居民意见，集思广益，促进民主决策的科学化。四是要事投票。完善社区成员代表制度，以楼栋、小区等为单位，投票选举产生社区成员代表要事票决制度，保证代表对社区事务的治理权、知情权、表决权。对社区建立、开展等事关居民切身利益的严重事项，或依法必须提请居民代表表决的事项，先由社区党组织构成意见，通过成员代表会议票决，转化为全体居民的共同意志。12
　　五、结对共建，发挥优势互补作用
　　发挥社区党组织的政治优势，调动社区各方面力量，共同推进社区事业建立。一是开展以"四联四共"为主要内容的社区联络活动。即"社区环境联创，共造优美环境；社区效劳联动，共建和谐社区；社区治安联防，共保辖区平安；文体活动联办，共享生活乐趣。"近年以来，社区党委积极指导"两新"组织开展党员、建立党组织，实现社区党建工作的全覆盖，初步构成了"资源共享、责任共担、活动共搞、实事共办"的共驻共建新场面。
　　六、载体推进，调动各类党员参与社区建立的积极性
　　以"立体治理"为载体，加强对社区各类党员的教育治理，充分发挥先锋榜样作用。对在册党员，通过标准"三会一课"等制度，采取多种方式的教育，加强他们的党员认识和党性观念，促使他们在社区活动中起带头作用。对在职党员，建立"一卡一册"制度，即党员社区联络卡，在职党员名册。加强在职党员"八小时外"的治理。同时，以情况通报会、休息日联络站、社区博客等方式，加强在职党员与社区党组织的联络沟通，引导他们依照本人的爱好、专长为社区办实事。通过开展"外来党员社区有你的家"活动，鼓舞社区党员参加社区党组织生活，邀请外来党员参加社区活动，参与社区严重事宜的讨论决议，积极参政议政，引导他们为社区开展献计献策。同时，在条件成熟的情况下,指导两新企业建立党组织。
　　七、错时效劳，践行为民效劳理念
　　习惯社区居民"八小时外办事"的特点，推行社区
　　党员干部错时工作制，构成"全天候、全方位、全覆盖"的社区效劳新格局。错时当班期间，对居民有要求、能够委托代办的事项，由社区党员干部全程代理。比方在职居民平时上班，社区干部也上班；当下班后想办事时，又找不到办事的人，能够提早与社区预定办何事？社区会调整相关人员来加班处理。为确保制度的长效性，社区党组织还按月编制社区干部当班轮番表，逐月公开；制造《社区干部当班记录簿》，记录居民申请事项的承办、答复和办理结果，社区班子定期进展专项检查，检查结果纳入社区干部岗位责任制考核。