某有限公司安全管理机构、人员设置制度.doc

某平安治理机构、人员设置制度

一、目的

为确保我公司严格执行国家《平安消费法》的相关规定，按照省、市政府的相关平安治理文件要求进展平安消费运营活动，特制定本方法。

二、范围

本制度适用于安徽贵航特钢平安机构设置与人员的任命。

三、职责

（1）传达、贯彻执行上级政府、部门有关平安工作文件与精神。

（2）制定公司年度平安、消防工作打算。

（3）制定各类平安治理、消防制度，组织平安宣传教育。

（4）施行日常平安工作治理，落实平安措施，组织平安检查。

（5）报告各类平安消费情况。

（6）协调上级主管部门工作关系。

3.2部室、车间平安领导小组主要职责

（1）落实企业平安工作打算和平安责任状，制定详细施行措施。

（2）贯彻执行平安治理制度。

（3）协助、配合进展平安工作检查，落实平安整改措施。

（4）组织部室（车间）进展平安培训，传达上级指示精神。

（5）完成上级部门临时布置的平安工作任务。

3.3、工段（班组）平安治理职责

（1）执行平安工作日常检查。

（2）落实平安措施。

（3）组织平安培训与学习。

（4）及时报告平安情况。

四、内容与要求

（1）董事长担任平安消费委员会主任；总经理担任常务副主任；副经理担任副主任。

（2）委员会成员为公司平安员、各部室、班组行政负责人。

（3）委员会成员接受平安治理培训，具备必要的平安知识和才能。

（4）平安消费委员会每季度召开一次会议，总结平安工作和布置详细的工作打算，构成会议纪要并由主任签发。

4.2设置公司三级平安治理机构----公司级、部室（车间）级和工段（班组）级。

（1）公司成立平安治理机构平安环保部，并装备一定比例的专职平安消费治理人员。各部室、车间按规定配置平安专（兼）职人员。

（2）各部室、车间应相应成立平安领导小组。

（3）各班组按照各自的实际情况，由工段（班组）长负责或指定一名兼职的平安治理员，负责工段（班组）平安治理工作。

（1）公司安委会主任、副主任。

（2）公司安委会成员。

（3）公司平安环保部部长。

（4）公司平安专业治理人员。

（5）各部室（车间）专职平安专业治理人员。

4.4上述被任命的人员应接受相关的平安治理知识培训，并具备必要的知识和才能。专职平安消费治理人员，应由不低于中等专业学校毕业(或具有同等学历)、具有必要的平安消费专业知识和平安消费工作经历、并由能习惯现场工作环境的人员担任，并经平安培训，持平安资历证上岗。

4.5各级平安机构的第一责任者，即各单位行政负责人，对本单位的平安治理工作负全面职责。

4.6公司在成立各个平安组织机构时，就要明确地给予职责和权限。

4.7公司在任命各位平安治理人员时，同样要明确地给予职责和权限。

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