老干局全年老干部工作参考计划范文.doc

老干局全年老干部工作参考计划范文
　　年全县老干部工作总的要求是：以科学开展观为指导，全面贯彻党的xx大、xx届四中全会精神及中组发〔〕10号文件、望发〔年〕9号文件精神，坚持围绕中心、效劳大局，坚持以人为本、效劳为先的工作理念，突出抓好老干部"两个待遇"、"两项建立"和"双高期"治理效劳工作，进一步丰富老干部的精神文化生活，不断加强老干工作部门的本身建立，积极探究新时期老干部工作的新思路、新途径，推进老干部工作再上新台阶。
　　一、立足老干部"两项建立"，进一步落实老干部政治待遇
　　1、进一步抓好离退休干部思想政治建立。指导各部门、各单位离退休干部深化学习党的xx大、xx届四中全会精神，进一步加深对科学开展观的认识和理解。针对老干部"双高期"的特点和普遍关怀关注的热点、难点征询题，采取送学上门、印发材料、专题讲座、召开座谈会等多种方式，积极为老干部做好释疑解惑工作，引导离退休干部正确认识和推断情势，实在把老干部的思想统一到县委的工作决策上来，为推进全县科学开展、促进社会和谐效劳。召开全县老干部工作暨老干部"双先"表彰会议，认真贯彻落实全市老干部工作会议精神，按照全市老干部工作会议要求，召开全县老干部工作会议，总结年的工作，安排部署年老干部工作，加强对会议精神特别是中央、省、市领导讲话精神的学习宣传，加大检查、督查和工作落实的力度。
　　2、坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度。进一步落实离退休干部阅文、听报告、参加重要会议和严重活动、通报工作情况、组织参观学习等制度。今年，局将适时举办情势报告会、情况通报会和组织参观调查活动。
　　3、接着开展创立示范性离退休干部党支部活动，加强对全县离退休干部党支部建立工作的督查和指导。"七一"前夕，将会同县委组织部举办全县离退休干部党支部书记经历交流会暨培训班，进一步深化"五好"党支部创立活动，争取在年内以县委组织部的名义出台《年-2020年离退休干部党支部建立工作规划》。
　　4、弘扬离退休干部先进事迹，营建尊老爱老气氛。通过事迹宣讲、发放《银色风采》和媒体宣传、召开老干部座谈会等方式，对先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人的先进事迹进展学习宣传，引导离退休干部更好地支持科学开展、促进社会和谐，进一步在全社会构成尊重老干部、关怀老干部、照顾老干部的良好气氛。
　　二、完善"三个机制"，实在落实老干部生活待遇
　　1、稳固和完善离休干部"三个机制"，进一步加强与有关部门的协调配合，加大支持力度，确保"两费"和各项政策落实到位。
　　2、完善离休干部健康体检制度，加强与医疗机构的联络，为离休干部提供方便、快捷、优质的医疗效劳，积极开展健康保健征询、讲座，做好离休干部身体健康检查，做到有病早治、无病早防。
　　3、稳固和完善离退休干部帮扶机制，建立健全资金来源稳定的离退休干部特困帮扶基金。明确帮扶对象、审批程序、补助标准，加强特困帮扶工作的标准性，适时组织并发动社会力量和离退休干部的互助性组织，为有特别困难的离退休干部及遗属给予力所能及的关爱和救助，为离退休干部及遗属过上幸福、安静、心情舒服的晚年生活制造条件。
　　4、深化推进社区老干部效劳治理"四就近"工作。认真贯彻落实中央、省、市文件精神，争取县委、县政府领导注重支持，财政、民政、劳动等相关部门协调配合，出台专题文件，充分利用和发挥社区资源，推进全县老干部"就近学习、就近活动、就近得到关怀照顾、就近发挥作用"工作，逐步建立起家庭、单位、社区、老干部门"四位一体"的老干部治理效劳体系。12
　　三、狠抓老干部"两个阵地"建立，进一步丰富老干部精神文化生活
　　1、进一步改善老干部活动中心根底设备。加速对县文化馆办公楼进展改造，做好工程预算、抓紧落实，稳固和开展各单位现有老干部活动室。加强监管和指导，注重效果，做到建立一个稳固一个。
　　2、实在办好老干部大学。进一步标准老干部大学办学体制、教学程序，不断创新教学手段，改良教学方法，丰富教学内容，促进老干部大学健康开展。突出抓好老干部大学建立校五周年庆典活动，展示成果，总结经历，并以此为契机，推进全省示范性老干部大学创立活动，不断提高办学水平。
　　3、坚持开展方式多样的老干部文体活动，满足老干部"老有所乐"需求。充分发挥县老干部活动中心的主导作用，注重政治性、思想性和科学性、知识性、兴趣性的有机结合，广泛开展合适老干部特点的书画、钓鱼、麻将、有奖游戏等活动。年，我们将适时组织副县级实职以上老干部外出学习调查。
　　4、加强协会工作，发挥好老干部作用。积极对接、指导、效劳各涉老协会工作，制造工作条件、搭建活动平台、组织引导老干部围绕中心、效劳大局，充分发挥老干部在推进经济开展、促进社会和谐、关怀教育下一代等方面发挥积极有作用。
　　四、健全工作机制，抓好老干部工作队伍本身建立
　　1、强化学习培训，提高队伍本身素养。以"政治强、业务精、作风正、形象好"为目的，实在加强老干部工作人员的思想建立、才能素养和作用建立，大力营建注重学习、崇尚学习的良好气氛，认真总结深化学习实践科学开展观和两年来开展"讲党性、重品行、作表率"活动的做法，进一步加强老干部工作人员的培训工作，坚持倡导用真情、真心做好老干部工作，提升工作水平。
　　2、健全工作机制，加强督查考评。认真贯彻落实中组发〔XX〕10号、望发〔年〕9号文件精神，加强对老干部工作的领导，真正把老干部工作放在重要位置，作为大事抓实、抓好、抓出成效。努力构成党委、政府统一领导，组织、老干部工作部门详细施行，有关部门齐抓共管，全社会共同关怀、支持的良好工作格局，进一步完善老干部工作目的量化和局机关工作人员考评机制。
　　3、创新工作思路，加强调研宣传。针对改革开展中老干部工作遇到的新情况、新征询题，按照"全面做好离退休干部工作"的新要求，改良工作方法，创新工作思路，落实工作措施，重点围绕离休干部"双高期"的政治学习、开展活动和效劳治理，离退休干部社区"四就近"效劳工作、退休干部效劳治理工作等征询题，广泛开展调查研究，努力探究新情势下做好老干部工作的新方法、新举措、新途径。同时，充分利用《县老干》、宣传橱窗、工作网站宣传媒体等信息平台，加大宣传力度，扩大工作妨碍，总结工作经历，提升工作水平，促进老干部工作再上新台阶。