人事局活动的学习参考计划格式.doc

人事局活动的学习参考计划格式
　　为进一步提高人事编制干部对开展“提高政府执行力大讨论和文明执法教育活动”的重要性和必要性的认识，到达加强作风建立、加强主旨观念、提高行政效能、坚持依法行政、创优开展环境、构建和谐**的目的，依照县委政府的安排部署，结合人事编制工作实际，特拟定学习打算
　　一、指导思想
　　以党的xx大精神为指导，全面贯彻和落实科学开展观，教育引导党员干部自觉运用科学理论武装头脑，指导实践，不断强化主旨认识，促进机关作风转变;认真改善效劳态度、简化办事程序、加强组织纪律，全面提高行政执行力;坚持以人为本，结实树立依法行政、执法为民的理念，不断提升行政执法水平。
　　二、学习内容
　　结合人事编制工作实际和“两项活动”开展情况，重点抓好以下几方面的学习　　1、邓小平理论;
　　2、三个代表”重要思想;
　　3、xx大精神;
　　4、《公务员法》、《党章》;
　　5、《行政许可法》、《行政处分法》、《行政复议法》;
　　6、《全面推进依法行政施行纲要》、《湖北省行政执法责任追查暂行方法》、《陈天会书记关于提高执行力大讨论的讲话》;
　　7、人事编制工作有关方针、政策、法规和业务程序;
　　8、局内有关制度及规章;
　　三、学习方式
　　为了提高学习效果，采取集中学习与平时自学相结合、通读与精读相结合、走出去与请进来相结合、辅导与演讲相结合等多种多样的学习方式，激发干部的学习积极性。
　　四、学习要求
　　1、每两周(周四下午)组织全体干部集中学习执行力相关文件和县委、县政府指定的学习内容。
　　2、班子成员对所分管的股室干部实行结对思想政治工作，使每个党员干部坚决与上级党组织保持高度一致，实在提高行政执行力。
　　3、党政一把手不定期地找党员干部进展交心谈心活动，发觉“两项活动”开展过程中存在的咨询题，及时处理，及时处理。
　　4、学习活动做到“五有”：有学习材料，有发言人，有记录，有笔记，有心得体会，有学习笔记(班子成员每人不少于1xx字，干部8000字)。
　　5、学习活动必须按时参加，不得无故缺席。对无特别缘故不参加学习者，严格按局目的考评方案兑现，公务员评优时实行一票否决。
　　五、组织领导
　　为使学习不走过场，不流于方式，特成立**县人事局(编办)开展政府效能建立暨“两项活动”学习领导小组，由局长***任组长，局党组书记***任副组长，班子其他成员为领导小组成员，加强组织领导，将学习任务落实到股室，落实到人。