医院放射科年度工作总结及年参考计划范文.doc

医院放射科年度工作总结及年参考计划范文
　　一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗效劳质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、研究业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回忆　　一、根本情况
　　放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人。获资历证书3人，放射上岗证5人具有。
　　医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的标准整洁，并配置了电脑及打印报告工作部。
　　普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的标准性也配置了电脑以及打印机。
　　二、工作开展情况
　　科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高本人的业务素养和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展"树行业新风，创一流效劳活动，就医人员不断增加，截止到12月31日"
　　1、普放摄片人数到达4520张，其中合医1080张，医保720
　　张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比XX年增加880人次。甲片率张数3616，其符合率到达80%，乙片张数452，其符合率小于15%。诊断符合率到达70%。
　　2、透视方面：干部职工健康体检1102人次，学生1328人次，
　　征兵体检60余人次。特别造影：48例。其总收入为144390元。
　　ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，总收入74360元。月收入打破2万元以上。
　　三、存在的咨询题
　　1、书写报告不标准，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。
　　2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心要素，技术要素，暗房及胶片要素。
　　3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出"以病人为中心的主旨"。
　　4、与临床科的协调度不够。
　　5、发放报告不及时。
　　四、XX年整改措施
　　1、标准书写报告，减少漏诊率。
　　（1）采取复签报告方式。主班医师书写报告，报告方式分描写和印象，描写部分要详细标准。
　　（2）当发觉报告有误，需要修正报告时，必须通过两签报告医师。
　　（3）中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
　　（4）复诊拍片比照必须拿到旧片比照，写出比照意见；旧片未归还，报告一律不发出。
　　2、强化执行评片制度，提高拍片质量。
　　3、建立新的借还片制度。
　　五、XX年的工作打算
　　1、加强科室治理。
　　科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。
　　科室各种材料治理有条有序，材料完好。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
　　2、努力研究业务。
　　科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高本人的业务素养和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。
　　坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。
　　3、树立良好的医德医风。
　　树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建立，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌效劳，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提早治病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。12
　　4、把好质量关，提高经济效益。
　　面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说明放射科是一支技术精深，作风坚韧的队伍，在医院的大力支持和鼓舞下，我们获得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故平安。
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