紫石中学2024学年度第二学期工会工作参考计划.doc

紫石中学2020学年度第二学期工会工作参考计划
紫石中学2020学年度第二学期工会工作打算
　　主要目的：
　　进一步稳固我校市级示范工会成果，紧紧围绕学校开展的主题，在学校党支部的领导下，坚持效劳学校行政工作的大局，发挥工会工作的优势，团结和带着广大教职工，满足教职工群体不同层次的需要，全心全力为学校的可持续内涵开展作出新的奉献。
　　工作思路：
　　1、加强工作研究，实现工作创新。本学期，工会要在维护学校总体工作统一性的原则下，研究工会工作的独立性和创新性，真正表达部门工作的主体性和主动性。
　　2、发扬优良传统，弥补以往缺乏。要进一步稳固我校市级示范工会、巾帼示范岗、妇女工作示范岗的成果，接着充实市示范工会的内涵。
　　3、架起连心桥，协调上下级。本学期，工会要及时向广大教职工传达和解释上级组织和校党支部的工作精神，做到上级指示精确落实，上下级关系沟通理顺，各方矛盾妥善化解，群众利益实在保护，工作干劲充分调动。
　　4、参与民主治理，推进学校改革。本学期，工会要在校党支部的领导下，充分发挥广大教职工的主人翁认识，拓宽民主渠道，革除开展障碍，提高师德档次，扩大办学效益，为学校的做优做强出谋划策。
　　5、增多活动载体，丰富业余生活。本学期，工会将接着开展文体活动、教学竞赛、帮困送暖和、青蓝工程结对等活动，为广大教职工制造宽松愉快的工作环境，谋求宽裕满意的生活待遇。
　　详细工作：
　　一、加强师德建立，提高广大教职工的政治素养和思想觉悟。
　　1、配合搞好两个主题教育活动。本学期，工会将组织教职工学习"保持共产党员先进性教育活动"和教育局"三风"建立的有关文件精神，协助广大教职工加强政策认识、明确职业道德、提高理论素养、严守工作纪律。保持党员队伍的先进性，促进非党员队伍的纯洁性。要通过纠正和改良工作作风的活动，构成艰辛奋斗、积极进取，踏实工作，无私奉献的主流思想。以实际行动实践"三个代表"，深化工会教育活动的主题。
　　2、跟踪思想困难职工，实现工会干部"零间隔"帮扶。本学期，工会将接着以学校开展的大局为重，从最广大教职工的根本利益出发，跟踪因混工作而在客观上损害学校利益的教职工。工会干部要确定帮扶对象，落实帮扶责任，实行"一对一"帮扶解困。
　　3、完善老师职业道德单项考核制度。将职业道德作为老师考核的重要内容和老师聘任聘用的重要依照，树立职业道德高尚的典范，表彰先进。造就文明守纪、富有制造精神和献身精神的教职工队伍。
　　二、配合学校行政，做好助手工作。
　　1、以新课程改革为契机，配合学校教诲处，组织广大教职工认真学习课改精神，积极投身课改，不怕失败，不断总结经历，在探索中不断走向成熟。从而顺利实现旧大纲向新课标的过渡。本学期，要组织"新课程施行经历交流会"，不断提升老师的教育教学业务水平。
　　2、配合学校行政深化持久地开展"168"爱生行动。尽力把师德标准融于教职工的道德实践之中，最大限度地吸引教职工普遍参与，让他们的思想感情得到陶冶，精神生活得到充实，道德境地得到升华。
　　3、配合学校建立教职工健康情况档案，关怀教职工身体健康，组织好教职工体检，特别要抓好打算生育工作，关怀未婚青年，做好妇女的四期保护。
　　4、参与学校民主理财和严重决策，配合学校做好财务监视工作。，组织广大教职工参与学校规章的修正和审定工作，杜绝违纪与破绽。
　　5、配合学校落实教职工的福利方案。贯彻新《工会法》，实在维护教职工的合法权益。
　　三、做好本职工作，表达部门独立性。
　　1、召开三届四次教代会，促进学校民主建立，为学校的改革开展稳定出谋划策。要提高教代会提案的质量和答复满意度。推进我校教代会工作向制度化、民主化、标准化、法制化方向开展。
　　2、积极开展送暖和活动，为教职工办实事。建立教职工家庭人员政治、经济情况档案。组织教职工对困难职工、困难学生进展捐助，对特困职工实行救助，对离退休职工和患病人员进展慰咨询。积极组织人员开展献血工作，同时参与学校的食品、人身、消防等平安预防工作。
　　3、全程治理青蓝工程的结对和施行情况。建立起教职工互助机制，实现青蓝共辉。大力倡导发觉认识、互动认识、合作认识和共建认识，通过制度化、标准化的校本培训，着重培养青年老师的治理才能和业务水平。协助他们提高治理课堂、治理班集体、治理学生学习、治理学生生活的才能，鼓舞师傅将徒弟扶上马再送一程。
　　4、深化开展学陶师陶活动。研究陶行知的办学思想，将陶行知先生的平民教育思想落实到平时的教育教学工作中，同时，要挖掘我校陆校长的民众办学观念，依照我校办学以来的外在和内在的成果，结合民办教育的共性和我校的个性，积累民办教育经历，构成我校的文化积淀。工会干部要带头勤于动笔，争取写出好文章。本学期，工会要有几篇上档次的业务论文在市以上刊物上发表。
　　5、加强师资队伍建立。本学期，要接着做好教职工的学习进修情况统计，搞好教职工的接着教育和教科研工作。鼓舞和支持教职工，特别是中青年老师参加高一层次的学历进修，鼓舞教职工树立终身学习的理念，为打造学习型品牌工会添砖加瓦。
　　6、家校网络再。本学期，要建立家长委员会，邀请家长代表来校座谈，听取他们对学校开展的意见，并通过他们到社会上宣传我校的办学成果，向群众解释我校的工作意图和工作措施。要健全家长学校材料，扎实开展家庭、学校、社区三结合的学生教育工作。
　　7、定期开展文体活动，活泼教职工身心。本学期，工会要依照教职工需要，广泛听取群众意见，想方设法开展丰富多彩的文体活动，活泼教职工身心，调理工作的压力，提高教职工福利待遇。在开展先进文化，弘扬主旋律、疏通主渠道、占据主阵地等方面更好地的发挥凝聚作用，满足工会会员的精神文化需求，加强他们的精神力量。
　　8、保管和使用好工会经费。加强工会经费保管和使用的科学性，向广大教职工公布工会经费收入和使用的情况，加大工会经费运转的透明度。
　　9、及时搜集和整理工会材料，做好工会台帐。有关材料要及时归档、补充和完善，为工会工作接受上级验收检查和兄弟工会经历交流做预备。
　　详细工作安排：
　　一月份：⑴开展对离退休人员和困难职工的送暖和活动。
　　⑵做好2020学年度第一学期工会工作总结
　　二月份：（1）制订2020学年度第二学期工作打算
　　（2）参加县妇女工作经历演讲竞赛
　　（3）"四字一话"竞赛发奖
　　三月份：⑴组织老师参加"三．八"庆贺活动
　　⑵开展"我为教育创新献一计"活动
　　（3）建立老师子女上学情况档案。家长学校档案
　　（4）部分老师外出培训
　　（5）教学展示课活动
　　四月份：⑴组织迎"五．一"庆贺活动
　　（2）建立困难职工档案。老师学历进修档案。
　　（3）校本培训
　　（4）部分老师外出培训
　　（5）新课程施行经历交流会
　　五月份：（1）教职工平安教育活动
　　（2）参加县工会干部培训
　　（3）组织"群体师德创优"评选活动
　　（4）教职工健身活动。
　　六月份：（1）老师新一轮根本功比武
　　（2）老师卡拉OK大奖赛
　　（3）召开家长代表座谈会
　　2020年2月