员工试用期工作总结报告.doc
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2020员工试用期工作总结报告 当初来到公司时,我依然一个没有任何工作经历的新人,当初对公司的决心也不是非常足,由于我觉得,在通过试用期都是一种非常困难的事情,由于没有经历,我怕通过不了公司的试用期。不过既然开场了,我就要开场工作了,我不断在不断的努力,我不断在两个月里坚持本人的办法,我不断不断的进步,我非常欣喜我的才能的提高。 参加公司已经两个月了,任行政助理一职,尽管之前有过一些相关的工作经历,但“不在其位,不谋其政”非常多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间非常快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关怀与协助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项: 1、工作质量、成绩、效益和奉献。 在开展工作之前做好个人工作打算,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中汲取经历,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的奉献。 总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监视工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反应员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在非常多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及治理技能,努力自我完善,希望能为公司的开展做出更大更多的奉献。 2、专业知识、工作才能和详细工作。 公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作才能,在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路,能够顺利的开展和完本钱职工作。 在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目的,积极的完成了以下本职工作: (1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便本人开展工作; (2)工作区域的卫生治理及执行; (3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修正、公布、下发等工作,并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅; (4)公司车辆的违章及用车情况的治理; (5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的材料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作; (6)每星期对考勤进展统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况; (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作; (8)后勤工作的治理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换; (9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 3、需要学习并实践的工作,总结如下: (1)加强学习行政治理各项工作的治理流程并具有实际操作经历; (2)网上人员的招聘、挑选及面试通知等工作; (3)加强文字功底; (4)加强其他公司所要求的才能要求等。 4、工作态度。 认真恪守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中,我也有一些本人的看法和建议: (1)建议将行政部和财务部划分清晰,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的治理混乱,治理形式跟之前没有行政部差不多。 (2)建议取消员工在本单位效劳缺乏一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位效劳一年以上返还,缺乏一年的就当作赔偿本单位的培训费用。 (3)建议增加员工福利,车间计件,尽管上不封顶但人的才能有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳定就得看员工。 不明白两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是如何样的,我也不明白本人是否能够留在公司中接着工作,我相信我能够发挥出我的才能,为公司的开展做出更大的奉献!- 配套讲稿:
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