2024年干部教育培训个人工作参考总结1500字范文.doc

2021年干部教育培训个人工作参考总结1500字范文
　　2021年干部教育培训个人工作总结1500字范文【1】　　20xx年，财政局紧紧围绕党的十X大精神，全面落实“大规模培训干部”的工作部署，按照区委部《关于报送干部教育培训工作总结和的通知》要求，深化开展干部教育培训活动。现将我局20xx年干部教育培训工作总结如下。
　　一、20xx年干部教育情况我局高度注重干部教育培训工作。
　　局党组不断认为，做好各项财政工作，人是第一重要的要素，干部队伍整体素养的高低，直截了当关系到财政工作完成质量的好坏。因此局党组一班人把干部教育培训工作作为全年的一项根底性工作来抓，紧紧围绕“建立效劳型武清”和新农村建立的任务目的，结合“学习型机关”和“文明机关”建立等活动开展干部教育培训活动。以理论学习为抓手，以财政专业知识、业务知识学习为根底，加大培训工作力度，干部队伍的整体素养得到了明显提高，促进了财政工作的健康。
　　(一)健全组织，加强领导。
　　局党组历来对干部队伍教育培训工作特别注重。今年年初，局领导班子通过研究，将培训工作列为今年的一项重点工作。精心制定学习计划，认真选择学习课题，并明确要求副局长冯彪专门负责此项工作，办公室、人事科抽调专人负责详细工作。局主要领导干部带头参加教育培训，重点内容亲身授课，全局干部职工积极参加，确保了各项教育培训计划的落实。
　　(二)健全各项规章制度。
　　我们把严格学习制度、严肃学习纪律作为整个教育培训活动的一个关键环节2xxx年客服小姐工作总结-单位总结-。坚持和完善干部职习日制度。我们把每周三下午定为科室学习时间，要求每名干部职工结合工作岗位和本身实际开展学习，按照学习计划通过书籍、互联网等学习与财政工作相关的理论知识tonyjeans官方的网站;严格学习考勤制度，对应当理解和掌握的法律、法规和业务知识的学习，要求全体干部必须参加。但凡无故不参加学习的成员，以旷工处理。别外我们还建立了学习笔记制度、定期检查、不定期抽查制度，特别好的保证了各项学习任务落到了实处。
　　(三)实际开展学习。
　　教育培训的目的是为了提高干部队伍的整体素养，促进财政工作的深化开展。因此我们紧紧从财政工作的大局出发，认真组织了政治理论学习和业务知识的培训。组织全体干部职工认真学习十X大报告、市九次共产党全国代表大会及区委三届全会精神。按照工作需要，我们组织开展了各类业务知识培训。六、七月份我们组织农财、企业等业务科室骨干赴山东调查，学习当地先进的财政体制。八月份组织乡镇财政所长赴大连学习国库集中收付等方面的专业知识9月份结合国税、地税等部门开展财税专业知识培训，进一步提升了财税干部队伍的整体素养。组织好法律法规的学习。先进后组织了《法》、《行政许可法》、《物权法》等法律法规的学习培训，进一步提高了全局人员的依法行政、依法理财观念。另外我们还举办了公文、财务系统培训、政府收支分类改革知识培训等，使全局干部职工的理论知识和业务才能不断提高，保证了财政工作任务的圆满完成。
　　2021年干部教育培训个人工作总结1500字范文【2】　　大规模培训干部是新情势下中央加强干部队伍建立的重要举措。20xx年，我区坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，按照中央、省、市委关于“大规模培训干部”的要求，结实树立大教育、大培训观念，把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建立一支适应新情势要求的高素养干部队伍，开拓创新，多措并举，不断创始干部教育培训工作的新场面。详细做法是：
　　一、领导注重，措施得力
　　一年来，区委十分注重干部的教育培训工作，不断把它当作加强干部队伍建立、提高干部队伍素养的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。
　　一是制定详细的教育培训计划。由区委组织部、区人事劳动保障局牵头，针对我区的实际情况，确定了“以才能建立为中心，加强在职干部和农村基层干部的培训培养”的新思路。详征博纳，几易其稿，起草了我区《关于进一步加强干部队伍建立的意见》，对干部培训的任务、目的、内容等作了详细的规定，还留意区分层次，对各类干部的教育培训提出不同的要求。为了保证各项工作的落实，区委专门开会研究决定拨出专款用于处理师资、教材等方面的费用。先后拨出专款6万元，保证教育培训计划的全面施行。
　　二是领导带头学，干部自觉学。区委不断坚持每月一至二天的中心组理论学习制度，认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习xx届四中全会精神和中央领导同志的重要讲话，以及领导科学和现代科学知识等。区委领导不仅本人带头学，还结合本人的学习体会，为全区科级干部理论培训班进展了3个专题的理论辅导讲座，获得较好的效果。在区委领导的带动下，全区干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识，一年来全区共有35名干部参加了各种函授学习，具有大专以上学历的干部占干部总数的80%以上。三是建立健全治理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、标准化的轨道。首先建立了干部教育培训的治理机构，由区委组织部负责统筹安排、全面治理，宣传、纪检等部门亲切配合，借助省、市委党校作为主要的培训基地，齐抓共管，为干部教育培训工作提供了组织保证。第二，严格执行学习登记和考勤制度。要求镇、街道和区直各单位坚持每周半天的学习制度，并建立学习登记簿，对学习的内容和人员进展登记，区委组织部同宣传部不定期地进展研究、检查、汇报、指导、实行一级抓一级，层层抓落实。第三，明确工作任务，把干部培训工作纳入部门每年工作目的责任制，纳入领导干部年终考核内容，并作为干部奖励、晋晋级别、职务的重要按照。
　　二、区分层次，突出重点
　　在干部的教育培训中，我们留意针对不同类型干部的特点，安排不同的学习内容，提出不同的要求，做到层次清晰，重点突出。
　　一是区分层次，抓好各类干部的教育培训。处级领导干部主要是抓好中心组理论学习制度的落实，同时做好上级机关举办培训班的选送工作。一年来，共组织中心组理论学习24次，选送处级干部参加上级机关举办的各种培训班30人次;科级干部主要是通过举办培训班，强化政治理论教育，提高理论素养，一年来，共举办科级干部理论业务培训班6期，受训人数达1100人次。关于其他干部，则采取集中培训与自学相结合，或举办专题讲座、播放电教片等方法进展，以此强化教育培训的效果，一年来，共举办中青年干部培训班3期，选送干部到省外或本省市培训学习80多人次。
　　二是突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好科级党政领导干部，特别是中青年干部的培训教育，努力造就一支高素养的干部队伍。在强化理论学习和业务培训的同时，我们还留意引导中青年干部到艰苦地点去接受实践锻炼。一年来共选调78名有培养前途的中青年干部参加农村奔小康工作队，抽调一批中青年干部深化基层第一线参加各种专项工作，让他们在艰苦环境经受考验和磨练，在实践中增长才能。一年来，共培养选拔24名35岁左右的优秀年轻干部，走上科级领导岗位，提高了干部队伍的整体素养，改善了科级领导班子的构造，并对新提拔科级干部进展任前岗位培训和法律知识的培训，到达了预期的目的。其次，重点抓好政治理论的培训。坚持不懈地组织广大干部学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，联络实际深化对“xxxx”重要思想的理解，把握理论的科学体系，深化浅出理解精神本质，教育广大干部讲政治、讲大局、讲正气，把握坚决正确的政治方向、政治立场、政治观点，自觉遵守政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性。同时，积极组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识，通过举办讲座对干部进展廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。
　　三、改良方法，注重实效
　　在教育培训中，我们留意及时总结经历，积极探究培训途径，不断改良培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训内容，在注重培训实效上下功夫。
　　一是坚持集中培训与在职自学相结合，采取多种途径，灵敏多样地进展教育培训。在抓好干部集中培训的同时，留意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识，在全区构成良好的学习气氛，各单位还充分利用阅览室、电教室等教育阵地，组织广大干部学习和观摩，获得较好的效果。区委组织部一年来共下发各种学习材料3000多册。
　　二是结合工作实际，有针对性地安排培训内容。党的xx届四中全会召开后，及时组织全体干部收看电视转播，学习报刊上发表的有关传达xx届四中全会精神重要文章，认清情势，鼓舞斗志，以xx届四中全会精神指导我们的全面工作;在党风廉政教育月中，主要是安排两个条例的学习，利用电教片正反典型的教育，并抓好专题知识测试。通过开展教育活动，使党员干部进一步牢记党的主旨，树立党为公、执政为民和艰苦奋斗的思想，加强了法纪观念和廉洁从政认识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。在开展“创立学习型机关”活动中，举办6期电子政务培训班，参加600多人次。在开展以公正正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动中，广大组工干部在学习、工作等方面都表现出了更加认真、刻苦和负责的态度和精神，为全区党员干部树立了新的典范。
　　三是坚持理论联络实际，提高处理现实征询题的才能。在干部教育培训中，我们不断贯彻“学马列要精，要管用的”原则，坚持学习理论与研究社会主义现代化建立的实际征询题相结合，学以致用，提高干部的整体素养。区委坚持每季度召开一次有各单位主要领导参加的经济情势分析会，以提高各级领导干部的分析才能和决策水平。区委还要求全区350名科级以上干部每人都要结合工作实际，撰写1篇理论研讨文章，参加全区理论研讨会。各级领导干部确实把学习到的理论知识运用到实践中去，不断创新，努力进取。
　　四、存在的主要征询题和今后的工作计划
　　我区干部教育培训工作还存在一些征询题，与上级的要求还有一定的差距。一是培训基地的建立力度不够，因各种条件限制和经费的缘故，至今未能建立干部培训中心;二是对干部培训工作改革力度缺乏，开展课题研究较少。
　　针对存在的征询题，要结合实际，进一步改良干部教育培训工作，努力提高培训质量。要以“xxxx”思想武装全体干部的头脑，不断提高思想认识;要把学习“xxxx”重要思想同干部理论学习结合起来，进一步提高全体干部的大局认识、政治认识、群众认识和责任认识，不断加强贯彻执行党的根本道路的自觉性和坚决性。以改革的精神，与时俱进，确保全面完成干部教育培训工作提出的各项任务。