班主任工作范文家长会的新开法.doc
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班主任工作范文之家长会的新开法 前不久,邻居家的小孩所在班级要开家长会,小孩的爸妈再次用“抓阄”的方式决定谁去学校为小孩开“家长会”。“家长会”,为何沦落至此? 会议形式太老调,家长们一听就腻 在校方和老师们看来,“家长会”无非是让小孩的家长理解学生的成绩,因此,构成了固定不变的“家长会”形式:先由学校领导讲话,剩下的事情便是由各班的班主任按成绩给学生排排名次,划划等级,分分类别,以此引起学生家长的高度注重,最后强调家长要与学校、老师配合等等。这种老调重弹、形式不变的“家长会”,家长们都听腻了,谁还想来开第二次呢? 会议内容太盲目,家长们一听就烦 有些“家长会”只是班主任为了完成学校规定的任务,见同年级其他班家长会开得喧闹,怕别人说本人工作被动而开的。因此,在家长会上,老师大多漫无目的、面面俱到地讲那些杂乱琐碎的咨询题,常常眉毛胡子一把抓,一直没有个中心议题。还有的家长会,由于几位任课老师会前缺乏必要的协商,在家长会上,各自站在不同角度,向学生家长提出要求,如语文老师说,请家长监视小孩,每天早晨六点起床,读半个小时的语文;数学老师却说,请家长监视小孩,每天早晨六点起床,读半个小时数学概念,或训练10-15分钟口算等等,搞得家长们无所适从。如此的家长会,因其盲目而导致不深化、不切合实际,既浪费了大家的时间和精力,也达不到教育的目的。 会议目的太单一,家长们一听就够 “家长会”应是以家长为主的会议,但事实并非如此。目前的许多家长会,“家长”只有“听”的义务,没有“说”的权利,家长成为会议内容的“通讯员”、“传达员”。有人给如此的家长会作了一个“职务”分析:校长是“大家长”,班主任是“第一家长”,各科任老师是“第二家长”,成绩表是不发言的“权威家长”,学生的家长只是“通讯家长”——父母将校方的信息传递给小孩。这种分析非常耐人寻味。说到底,“家长会”成了校方的宣传会、老师的训斥会、学生缺席时的审讯会。学生家长在这么多“家长”的管束下,洗耳恭听,唯恐丢了老师的每一句话,唯恐回家对小孩交不了差,完不成“通讯”任务。下次再开如此性质的家长会,家长们只好用“抓阄”的方法决定由谁去了。 会议场面太严肃,家长们一听就怕 目前,多数“家长会”显得非常严肃,严肃的缘故依然学生的分数。当向家长汇报学习成绩,分析本阶段学生存在的咨询题时,多数班主任俨然一副法官的模样,不惜用多半时间,向家长宣读每个学生本次考分、上次考分、进步幅度和班内名次等;甚至于有的班主任(老师)一旦发觉学生考试分数不高,便在家长会上,对那些学习差的学生反复点名再三强调、批判,诸如:家庭辅导跟不上了,小孩的学习适应不好了,家庭环境有咨询题了,家长素养需提高了等等。老师毫不客气地指责、训斥家长的渎职,好似学生考不好完全是家长的责任,致使家长们大气不敢喘,再也不想去开家长会,再也不敢去开家长会了。 家长会开得如此沉闷,如此严肃,如此单调,归根到底是应试教育仍在束缚着老师、学校和家长。事实上,“家长会”应开得有活力、爽朗、创新,有利于老师与家长、学生的互相交流与协作,有利于小孩们身心健康开展。 1. 亲“情”式家长会,让家长们感到真诚 家长会如假设能让小孩参与,更能提高家长会的质量和效益,可防止传统家长会的盲目性。由于,召开家长会的最终目的,无非是想更好地教育小孩成人成才。 由于是家长与小孩共同参与,人员增加了一倍,必要时可分批召开,如此,家长与本人的小孩就能坐在同一位置。教室要布置得温馨,让小孩为家长预备好一杯水,家长到来时,小孩见面礼便是“爸爸(妈妈),您辛苦了”和“爸爸(妈妈)您请坐”。请家长入座,喝水,向家长介绍本班的同学、本班近期发生的好人趣事、近期学习情况等,使家长一到来,便进入了一种颇具亲情的气氛中。班主任或学生宣布家长会开场后,可逐一出示便于家长、小孩交流的话题。如:假设小孩这次考砸了,你如何对待?小孩非常兴奋地将成绩单给你看,你会怎么样做?同时,还能够让家长欣赏小孩近期的作业、制造、在校内的表现等,引出可谈的话题。 另外,老师要擅长调控会议内容,防止出现“冷场”,必要时穿插小孩的歌唱、舞蹈来改变生硬的场面。家长们彼此真诚地交流着,不再仅仅咨询学习,而是更多地指向态度、情绪和心理。相信凡开过类似家长会的家长们,一定不会再用“抓阄”决定谁去开会了。 2. 领“奖”式家长会,让家长们感到骄傲 这种领奖式家长会宜定期召开,一般在每学期期中或期末举行。班主任可在开会前两天,让全班学生共同拟定一个“评价标准”:如奖励学习中有创新认识的同学;奖励集体观念强的同学;奖励有良好学习、生活适应的同学……家长会当天,可让小孩们和父母坐在一起。无须更多的话语,由几个学生主持人给同学们颁奖。如“你积极要求进步,爽朗爽朗,给全班带来了欢笑”;“你的成绩非常好,但你的乐于助人更令人难忘”……全班每个学生和他们的家长都有从台下走到台上的时机。主持人将写满了全班师生共同认定的评价书和奖状交给家长,再由家长亲身交到本人小孩手中。拿到奖状的小孩不感动才怪呢。也可依照情况,让学生和家长本人到讲台发言。家长、学生、老师坐在一起,抛弃升学、成绩的重轭,放松心情,放飞心灵。 如此的家长会不可预演,不可复制,非常难重现。正如有小孩所说:“即便过程能够再来一次,但那么多人发自内心的真情流露和忍也忍不住的泪水不会再有了”。 如此领“奖”式家长会,父母双方都想参加,谁还想再“抓阄”呢? 3. 上“网”式家长会,让家长们感到自由 让家长上“网”的家长会,可防止家长会的盲目性、单调性与严肃性,可防止开成单一的“成绩报告会”,还给家长们一份自由。 这种家长会,以网络和多媒体技术为支撑,先由老师们制造好班级网页,“挂”在校园网上。班级网页上的内容,包括班级总体情况,每位学生的个人档案(学习情况、在校活动图片和录像剪辑、获奖情况、内心话以及老师对学生的评价等),每位老师的情况(电子信箱、联络等),还有老师从因特网上精心下载的优秀家教经历、优秀学生学习经历等材料。开家长会时,家长进入校园网,只要轻点鼠标,就可观察本人小孩的情况,也可观察其他学生的情况以便对照。家长们互相之间还能够用电子邮件或聊天方式交流家教经历,或者单独与老师进展思想交流。 4. 话“题”式家长会,让家长们感到轻松 家长会,确实是让家长理解小孩的在校情况,让老师理解学生的在家情况,以树立正确的教育观、人才观、育子观等。而针对某一咨询题,采纳讨论的方式,让家长们畅所欲言,不但让家长们进展了沟通,而且会爽朗“家长会”的气氛,家长们也不会受拘谨。 话题式家长会,要求老师做好充分预备,明确本次家长会要讨论哪些话题、要留意什么等等。如针对小孩如何才算幸福的咨询题,可设计下面的讨论题:“以下四个小孩,哪一个会感到最幸福?第一个小孩的父亲是公务员,母亲是老师;第二个小孩的父亲是公司老总,母亲是家庭主妇;第三个小孩的父母是私营企业家;第四个小孩的父母是工作稳定、正在考研的公司职员。”在家长们的讨论中,最终得出“小孩感不感到幸福由小孩说了算,与父母的职业、年龄、相貌、学历、地位等都没有关系,父母只要爱小孩,而且会爱小孩,就能让小孩感到长久的幸福”这一结论。 再如针对家长认识上的误区,可设计“小孩考不上大学就不是人才吗?就不能成才吗?”“你如何面对小孩的70分?”“100分和90分的差异有多大?”“某名牌在校大学生,由于生活不能自理被勒令退学,谁之过?”等咨询题,让家长们在讨论中认识到,小孩的全面开展、终身开展才是最重要的,作为家长必须提高本身的教育素养,与学校亲密联络,只有如此,才能共同完成教育小孩的任务。- 配套讲稿:
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