公司新职员工作自我参考总结通用范本.doc
《公司新职员工作自我参考总结通用范本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司新职员工作自我参考总结通用范本.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
公司新职员工作自我参考总结通用范本 公司新职员工作自我总结通用范本1 在公司的一个月时间里,我学到了非常多东西。刚到公司的时候非常迷茫,不明白本人能做什么,我尝试着尽快习惯这里的生活。在同事的协助下我越做越好,经理对我的表现也非常满意。 第一天到公司上班的时候,我被分到了市场部,在那儿我的同伴都有本人的师父,而我一个人坐在那儿看材料,感受好绝望。坐在我后面的多姐主动找我聊天,让我在别人有空的时候咨询咨询业务方面的一些事,因此我就试着咨询一些本人不明白的咨询题,她们的答复感受不错,有些知识在学校没有学到过,这些对我今后找工作有一定的好处。而杨丽姐的归来给了我的协助,她让我找回了自信,不再为一时的不顺苦恼,我的心情开场变好了,和同事的关系也越来越好了,在这我感受到了家的暖和。随着分公司的员工来总部学习,我离开来了原来的位置,坐到了秀秀姐旁边,她让我学到的是做一个爽朗爽朗的人,不管工作如何、学习如何,失败只是临时的。平时的工作也让我学会了如何使用机、如何接和转,回想起来我学到的东西太多了,感激公司给了我这次时机。随后我又到了品牌运营部,我一天到晚跟着徐哥出去调查直营店附近小区的住户数和消费水平,在将近一个星期的时间里我学会了根本的运营方法,也发觉了本人在工作中的一些缺乏,如:没有把本人的位置摆好,不能非常好的和别人交流。 总的来说,在公司的一个月里学到东西依然非常多的,感激公司的大哥大姐们的协助,也感激各部门经理的协助。如过有时机的话,我愿意来的贵公司工作。 公司新职员工作自我总结通用范本2 时间如流水,转眼间试用期已接近尾声,公司新职员工作总结。在这短短的六个月的时间内,我由初出茅庐的应届毕业生逐步成长为一名正式员工,这首先要感激各位领导给我来博达工作的时机,同时也感激各位领导对我工作的支持和协助。 可以进入博达公司进展工作对我来说是一件非常幸福的事情。由于在这里不仅仅让我在网络技术这一块的知识得到了提升,更学到非常多一生中都非常受用的财富。还记得面试的时候,何总的一席话让我受用至今:学习网络要从本质上去理解它,而网络的本质确实是osi七层模型,遇到咨询题的时候我们只要回归到这个本质,没有什么处理不了!在公司正式工作后我更是将此话牢记在耳边,在排除毛病的过程中也发觉这些话屡屡受用。 3月份那时,第一次坐在公司的培训教室进展技术学习,才发觉那时候的我是多么的茫然和无知。本以为本人在学校的时候对网络有过系统的学习,进入公司后才真正体会到所谓的“山外有山,人外有人”。邹喜明经理在给我们讲解各项内容时,对报文构造和工作原理进展的深化浅出的阐述,这对我后来到办事处排除毛病时提供了非常大的协助,同时也鞭策了我们对本身知识的强化和提升。 7月份正式入职,首先依然以待在总部学习产品和强化技术原理知识为主。在总部的过程中,尽管每天确实是简简单单的接个,但是在接的过程中,我学会了如何通过交流去理解用户的咨询题,定位用户的咨询题和处理用户的咨询题。在处理用户毛病的过程中,有时候也碰到了好多咨询题是棘手的,但事后通过请教各位经理、本人查找材料,最后都得到了顺利处理。最终更是实现了双赢:用户咨询题得到处理,我的知识面更广。 后由于工作需要,我被调入杭州平台浙江办事处从事技术支持的工作。在这里工作,感受是时间越来越不够用,而本人的知识由刚开场的非常有限变成越来越广。尽管有时候加班到非常晚非常累,但是辛苦并欢乐着,工作总结《公司新职员工作总结》。第一次来到办事处,当时配合郑林经理和陈恭超经理一起整理华数网通的投标方案。由因此第一次正式走向社会,标书对我来说非常生疏,往常压根也没接触过,刚开场时还有点紧张,生怕本人会给他们添乱。但二位经理给予我非常大的鼓舞,在他们的协助下,我顺利的整理产品介绍这一块材料。接下来,我又凭借本人第一次的做标书积累的经历,顺利的做好了金华电大投标的技术方案,并作为技术答标人一同出现在现场。尽管最后我们博达没有中标,但我熟悉了整个投标、答标的流程,学到了如何去扬长变短,如何去依照要求进展设备选型等等。 后来,在处理客户经理凌俊临安农信防火墙咨询题的时候,由刚开场防火墙的多个bug,到后来一次又一次的改良,直到现在根本得到用户的认可。在整个过程中,我由对防火墙产品的一知半解,到配合公司研发处理bug,然后搜集用户的需求向公司反应,并实时跟踪用户的运转情况。伴随着这一系列过程,我也得到了成长,也最终熟悉了公司防火墙的各个功能和这条产品线的处理形式,在以后遇到这种咨询题的时候我相信更能游刃有余了。十月份处理萧山华数毛病时,刚开场也是没有任何眉目,不过后来在郑林经理和刘东博经理的指导下,我们最终找到了机顶盒真正获取不到地址缘故:不是由于机顶盒获不到地址,而是由于我们的s3448进展dhcp-relay给pc下发给地址时超出了机顶盒的等待时间,因此才导致机顶盒出现获不到地址的假象。而这个真正的罪魁祸首确实是arp条目的解析等待时间!在处理萧山华数的咨询题的时候,我觉得作为技术在碰到咨询题的时候一定不要垂头丧气,一定要耐心。依照网络的根本原理一层一层去排查,在发觉怪异现象的时候一定要及时跟上面领导沟通,同时也要及时跟负责该工程的客户经理沟通,如此咨询题才能最终得到落实。 接下来的几个月的时间里,我开场接手各个大大小小的方案、写配置清单等。在写方案的过程中,我觉得最重要的确实是要详细的理解用户的需求。尽管有时由于赶得急非常多都是直截了当改用曾经的方案,但在更改往常方案的过程中,我对我们产品的型号、特性和卖点有了一个更加详细的理解,方便了我以后与用户进展交流。在配合客户经理王刚去慈溪农信施行时双线路主备时,加深了我对eigrp的理解,同时深深体会到eigrp中offset-list的强大功能。在慈溪民生村镇银行大楼核心网络搬迁的过程中,通过对他们全网设备进展割接,以及部署博达的设备,增进了用户和我们的关系,同时也增加了客户对我们品牌的信任。在到后来单独完成宁波市税务局的前期交流、撰写方案,海康威视的oem合作测试和交流,金华各地市“网络平安卫士”整体处理方案的培训,万隆epon产品的测试等等,通过这一系列的工作,我弥补了本人在各个方面的缺乏,也为以后做好技术效劳这一角色奠定了根底。 公司目前在不断开展当中,我个人也必须严格要求本人不断提升技术知识。由于只有如此,我才能跟的上公司的开展步伐。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我会- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 职员 工作 自我 参考 总结 通用 范本
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文