高二第一学期班务工作参考总结(通用).doc
《高二第一学期班务工作参考总结(通用).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《高二第一学期班务工作参考总结(通用).doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
高二第一学期班务工作参考总结(通用) 前半期在学校领导和各任课老师的支持和努力下,我们高二(12)班各项工作开展顺利,同时获得了较好的成绩。在此,谨对各任课老师及领导表示感激。为了后半期更好的搞好班级工作,现将班级工作做如下总结: 一.详细工作: 1.开学初,对学生进展为期一个月“法制、纪律、平安”教育活动。 2.开展思想教育活动,配合年级开展了:①“准高三阶段”主题班会②“走进高二”主题班会。③“感恩教育”主题班会。 3.10月份开展以“感恩”为主题的教育月活动。 4.组织学生进展月考发动及考后学习经历交流会。 5.月考后在全班开展“互相学习、互相协助、共同进步”互助活动。 6.召开不同层次的学生座谈会。 7.远离网吧,恪守校纪校规教育。 8.活泼气氛,进展班际之间篮球赛。 二.工作措施: 1.加强思想教育。 思想教育是班级治理工作的重心,它决定着学生的学习、生活行为和行为适应的养成。因此,从开学初,我就利用一切可利用的时机,强化学生的思想及行为适应的养成,在班会、自习课上加强对学生的思想教育。同时,对待学生不仅要注重成绩,更要注重他们的思想质量的塑造,因此,我们制定的班级格言为“学会做人,学会学习,学会拼搏”,不仅要注重才能的提高,更要注重学生良好个性质量的养成。 2.组建得力班委会,加强并协助班干部做好班级治理。 通过民主选举,让学生推举出热心为班集体工作以及有治理才能的学生,鼓舞并引导他们积极参与班级治理,使他们在各自岗位上发挥榜样带头作用。向全班学生征求班级治理经历及措施,聚集整理并严格施行。主要有以下几点: ①桌面上摆放鲜花,活泼老师心情。②设立班级“建议簿”,征集班级治理经历及建议,倾听班级声音。③加强纪律监视,保证课堂及自习安静,提高学习效率。④布置教室,加强卫生监视,增加班级人文气息及清洁环境气氛。⑤成立学习互助小组,共同进步。⑥经常性地举办活动,活泼气氛,加强班级凝聚力等。 3.制造“宽松、和谐、合作、民主”的学习气氛,尊重学生并鼓舞学生,使每个学生树立学习决心。 “宽松、和谐、合作、民主”的学习气氛是学生树立学习决心、主动参与学习过程、本人体验成功的前提。月考后,我除了注重培养具有高考竞争力的“尖子生”外,也加大了对学困生关注。首先,鼓舞并协助他们树立学习决心。其次,组建“一对一”的学习小组,协助促进学困生进步。再次,针对不同学生的情况交给不同的学习方法,对不同学生提不同要求。这些,有助于鼓舞学生们积极向上,使班级整体成绩不断提高。 4.开展班级活动,加强班级凝聚力。 ①每周班会课间歇由班干部轮番负责主持,搞一些文艺活动,活泼气氛,增进理解。②利用周内自习,班际之间搞一些诸如篮球赛、拔河竞赛活动,加强班级凝聚力。 5.做好家校联络工作,家校结合,加强对学生的治理。 三.主要成绩: 通过各课任老师和全班同学的努力,半学期来我们班获得了较为满意的成绩。 1.第一次月考我们班获得了普班第一名的好成绩。 2.“庆国庆”诗歌朗读会,我们班的孙少良、王腾荣获年级第一名等。 四.存在的咨询题: 成绩的获得让我感到无比的欣慰,所以,班级治理当中还存在一些缺乏。 1.部分学生的学习目的不明确,学习态度不端正,有待于进一步加强。 2.对学生的要求一刀切,不能非常好的认识学生之间的差异。 3.培养学生兴趣的方法还不到位,不能非常好地调动部分学生的学习兴趣。 4.和学生的谈心不够,不能全方位地理解学生。 五.今后的工作目的和努力方向: 1.改良工作方式、方法,讲求工作艺术,改变单一,只求高效的工作方式。 2.工作上要认识到每个学生的差异,持之以恒,动之以情,让学生对学习产生浓重兴趣,逐步提高学习成绩。 3.多关怀学生,勤奋敬业,脚踏实地抓好各项工作的落实,进一步搞好工作。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 第一 学期 务工 参考 总结 通用
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文