电厂安全文明生产奖惩实施细则.doc

电厂平安文明消费奖惩施行细那么

?????? ??????????????????????????????1．综述本细那么规定了各部门的职责、平安文明消费奖惩的原那么、详细的奖惩标准、惩处内容与额度。2．目的为落实各级人员平安消费责任制，坚持以人为本的原那么，标准平安文明消费奖惩,特制定本施行细那么。3．适用范围本规定适用于霍煤鸿骏铝电公司自备电厂（以下简称“自备电厂”）范围内的平安文明消费奖惩。4． 职责4.1?自备电厂平安消费质量监视部（以下简称“安监部”）为平安文明消费奖惩工作归口治理部门。4.2?自备电厂消费副厂长对平安文明消费奖惩负领导责任。4.3?安监部负责监视所属各分场、部室、检修公司平安文明消费奖惩的执行情况，有权对自备电厂所属单位的平安文明消费工作进展检查监视和奖惩。4.4?自备电厂各单位行政正职和平安监视人员负责所辖单位内部的平安文明消费奖惩。4.5?异常和未遂事件由各基层单位调查分析，报安监部。4.6?二类障碍及以上事件由平安消费技术治理部（以下简称生技部）负责组织调查分析，经主管主任审核后，发送安监部相应专业专工，经安监部审核后，报主管厂领导批准后下发各部室、各基层单位组织学习落实。4.7?轻伤及以上事件、火灾事件由安监部负责组织调查分析，经安监部审核后，报主管厂领导批准后下发各部室、各基层单位组织学习落实。5． 工作内容、要求与程序5.1 ?平安文明消费的奖惩治理原那么5.1.1?责任追查原那么5.1.1.1 发惹事故后，在追查直截了当责任者的同时，还应追查有关治理人员在平安技术保障、组织治理保障、平安思想保障和平安监视等方面的责任。5.1.1.2 设备事故和人身事故处分时，除处分事故主要责任者和事故主要责任单位外，还应对事故的次要责任者、事故扩大责任者、事故次要责任单位、事故扩大责任单位进展处分，处分额度一般为事故主要责任者（或单位）的70%以下。5.1.1.3 由于违章造成人身及设备事故除按事故性质处分外，还要追查责任人的违章责任。5.1.1.4 由于违章造成人身未遂、人为责任二类障碍及以上责任事故的责任者、责任班长、责任单位行政正职、责任值值长，除按本规定处分外，事后还要向全厂说明晰。5.1.1.5 对消费现场平安文明存在征询题不注重，通报后不按要求整改时，在处分责任单位的同时处分责任单位治理人员。5.1.1.6 经安监部确认的事故责任单位，不认真查找本单位缘故，不及时填报平安事件报告，不及时反响事件落实情况，按事故性质加倍处分。5.1.1.7 对因工作不负责重复发生的人为责任的二次及以上事件，或对平安通报和平安消费指令性要求未落实，对相应的同类性征询题未制定防范措施，而导致的重复性事件，将对有关责任人和相关治理人员从重处分，并按上一级事件定性和考核。5.1.1.8 凡发生人为责任二类障碍、轻伤以上事件，行政处分执行《自备电厂平安消费责任追查治理制度》相关内容，同时，负主要责任单位平安第一责任者、责任班班长、主要责任者等要在全厂范围内进展“说明晰”。5.1.2?实事求是原那么5.1.2.1 ?鼓舞分析事故说真相讲实话，凡能积极主动配合事件调查，如实反映事故真相，认识态度端正，汲取教训深化者，可减轻处分。5.1.2.2?关于隐瞒事故真相者，不积极主动配合事件调查者，视事故情节和性质给予从重处分，严峻时可按上一级事件性质定性。5.1.2.3?以下情况视为隐瞒事故真相：5.1.2.3.1?有成心隐瞒事故的个人或组织行为；5.1.2.3.2?不执行《自备电厂平安事件治理制度》。5.1.2.4?在事故调查过程中，发生以下情况对主要当事人和领导比照隐瞒事故处理：5.1.2.4.1?隐瞒事故重要情节的；5.1.2.4.2?向调查人员出示虚假证明或提供伪证的；5.1.2.4.3?躲避、阻碍事故调查的。5.1.3?实行各基层单位平安文明消费自查与自备电厂安监部检查觉察征询题数量比照考核原那么。当各单位平安文明消费自查征询题数量与安监部检查觉察征询题数量差距较大时，对各单位有关治理人员进展处分。5.1.4?消费区域着火和交通事件按其性质，参照设备事故等级处分。5.2?平安消费考核的施行5.2.1?平安文明消费奖惩均在月度绩效中兑现，当考核月内无绩效奖或绩效奖数额不够时，可顺延至下一月绩效中考核。5.2.2?安监部对外包、外委公司的平安文明消费奖惩，实行下发罚款通知书方式，财务部按罚款通知书的要求扣罚平安风险抵押金，不够时从合同款中扣除，结算凭证复印件送效安监部一份备案。5.2.3?对检修公司在自备电厂区域发生的平安文明消费奖惩，按此施行细那么执行。5.2.4?对外包、外委公司奖惩执行双方签定的《平安治理协议》，《平安治理协议》没有列入的，参照本施行细那么执行。5.3 奖励内容与额度5.3.1 对实现年度平安消费目的的单位，经自备电厂评比授予平安消费先进单位称号，给予单位一次性奖励。5.3.2 特别奉献奖5.3.2.1 奖励条件（1）平安消费工作中做出突出奉献的集体和个人。（2）觉察严峻设备缺陷和平安隐患，防止人身损害、一般及以上设备、火灾事故。（3）抢险救灾，防止事件扩大，使职工生命和企业、国家财产免受或减少损失。5.3.2.2 奖励标准（1） 对平安消费工作做出突出奉献的集体和个人，按照有关评选规定执行。（2） 防止群伤、群亡，奖励10000—20000元；（3） 防止人身死亡，奖励5000—10000元；（4） 防止人身重伤，奖励2000—5000元；（5） 防止人身损害和未遂，奖励500—2000元；（6） 防止严峻设备损坏事故，奖励5000—20000元；（7）防止一般设备损坏事故，奖励500—5000元；（8）处理主机事故准确果断，防止发生严峻损失和事故扩大，奖励500—10000元；（9） 处理辅机设备准确果断，防止发生损坏和事故扩大，奖励200—5000元；（10）防止严峻火灾事故，奖励2000—10000元；（11）防止一般火灾事故，奖励500—2000元；（12）制止违章作业、违章指挥，违犯劳动纪律，奖励200—2000元；（13）觉察主机缺陷隐患，奖励200—2000元；（14）觉察重要辅机缺陷隐患，奖励200-1000元；（15）觉察一般辅机缺陷隐患，奖励50—500元；（16）文明消费治理标准高，效果好，奖励200-2000元；（17）平安设备治理标准高，效果好，奖励200-2000元；（18） 标准化作业和平安治理标准或有创新加奖200-2000元；（19）在平安消费中作出突出奉献的集体和个人，经自备电厂相关部室和厂领导研究通过后，给予重奖。5.4 惩处内容与额度5.4.1 特大事故：执行《中电投蒙东能源集团公司发电事业部平安消费奖惩规定》相关内容。5.4.2 责任性严峻设备事故、严峻火灾事故：执行《中电投蒙东能源集团公司发电事业部平安消费奖惩规定》相关内容。5.4.3 严峻人身伤亡事故：执行《中电投蒙东能源集团公司发电事业部平安消费奖惩规定》相关内容。5.4.4 一般人身死亡或死亡与重伤合计达3—9人的事故：执行《中电投蒙东能源集团公司发电事业部平安消费奖惩规定》相关内容。