超市督导的岗位职责参考.doc
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超市督导的岗位职责参考 【第1篇】超市督导岗位职责 1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配; 2、对促销员业绩和才能景象调查评估,定期上交各项报表和数据; 3、对辖区内门店运营情况和产品陈列进展综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标; 4、依照公司要求执行、标准促销员日常治理流程; 5、拟定施行促销方案,并监视施行各项促销活动,进展促销活动效果评估。 【第2篇】超市督导岗位职责 1. 确保KA商超系统按质、按时地实现工作计划。 2. 确保KA商超系统的销售工作顺利进展。 3. 对辖区商超促销员进展招聘、培训、治理。 4. 对公司各项方针政策在KA商超系统的执行情况负责。 5. 对市场调研内容精确性负责。 6. 对所掌握的销售数据的平安负责。 7. 对KA商超系统销售任务、培训结果、陈列情况负责。 【第3篇】超市督导岗位职责 1.制定完善部门治理制度和操作标准,结合公司的销售目的,拟定各分店的销售计划,达成销售目的; 2.制定、完善部门的流程/标准,制定超市门店员工技能培训材料及培训活动组织施行工作的统筹; 3.监视并指导门店营运盘点工作,确保盘点按流程进展和数据的精确性; 4.负责监视、指导、完善分店的商品的陈列和卖场规划; 5.负责跟进商品引进、淘汰在陈列方面的所有工作; 6.协助超市督导部总监完善本部门各项流程,制定相应的工作标准; 7. 负责超市门店各类分析类报表的制造; 8.完成上级领导交办的其他工作事项,并及时向上级领导反应。 【第4篇】超市督导岗位职责 1.常驻本市,负责市内长、短促销员招聘、培训、治理工作。 2.在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列,展示形式,并给予培训和指导。 3.负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反应及促销用品使用的执行和监视。 4.理解、分析、反应市场竞争情况,协调,处理所负责产品的突发事件。 5.协调展开市场调查,区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调,执行和治理。 6.协助市场部经理完成市场计划。 【第5篇】超市督导岗位职责 1. 负责卖场内本品牌促销员的培训、工作考核、薪资考核。 2. 负责促销员的人事治理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。 3. 负责卖场内新品上市的前期预备及店铺后期执行的相关工作。 4.负责卖场内促销员福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。 5. 主持部门周、月、季、年营销例会,定期巡查卖场,填写巡查报告。 6. 监视卖场促销活动的执行及促销结果的反应工作。 7. 确保卖场内递交的各项报表的精确性。 8.超市市场督导岗位职责包括监视指导直营店、加盟店的销售。 9. 监视公司各项政策在卖场和专卖店的执行情况。- 配套讲稿:
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