大学学生会副主席工作参考总结(通用).doc
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大学学生会副主席工作参考总结(通用) 自院学生会主席团换届竞选上岗之后,在本人的努力下,我顺利担任物理与电子技术系学生会副主席一职。在此期间,在系党总支书记向咏教师的正确领导和院团委的正确指导下,主席团积极配合,紧紧围绕“效劳学生”的工作理念,认真学习和落实“自我教育、自我治理、自我效劳”,获得的非常好的成果。我作为成都师范学院物理与电子技术系学生生副主席,主要是协助教师更好的完成学生工作,辅助书记和主席完成领导安排下来的各项工作,主要负责系类的一些活动的举行,现将这学期的工作汇报如下: 一、 学期工作概况。 学期之初,我们完成了学生会内部组织构造的调整后的相关工作安排。对团委学生会工作考评有了初步的理解。新的部门构造确立后,各部门在各分管常委和团委教师的指导下,积极按照工作计划开展一系列活动。本学期,我们有条件、有才能参加的活动仍然较少,但各部门仍然尽了最大的努力,争取把学生工作做得有声有色。比方文艺部主导的各部门协调合作的学院迎新晚会,获得了大家的一致好评。生活部接着进展宿舍卫生检查工作,催促同学们养成良好的生活适应;同时也配合体育部做好各种竞赛的后勤效劳工作;学习部坚持每天检查09级的晨读情况,为学院学风建立打下了坚实的根底;科技部也积极组织同学参加学校的各项科技活动,尤其是我院首届科技节为参加省级国家级竞赛打下了良好的根底。组织部不仅完成了学院团员的普查工作,而且本着丰富同学们的学习生活,我们坚持每月举办我们的团组织生活,在这一学年各部门的活动,不胜枚举,而我们都有活动详情的记录,在此不做赘述。 二、 理解部门 团结队伍 作为一个学生会副主席,首先就要理解各部门的详细情况和部门地位、工作职责,以便更好的按部门规律办事,做好正确的引导。在开学之初我主动和各部长交流,向他们征询理解部门相关情况,理解他们的工作办法。以便我本人工作的开展。而如此的努力也获得了比拟好的效果,在后期的各项工作安排中,都比拟好的处理了出如今工作中的征询题。 理解部门之后,其次确实是要理清工作思路。我把我的工作思路总结为“一个中心、两个结合 “三个加强”。 “一个中心”,即以效劳学生为中心,这是我们工作理念的重要表达。我们十一届学生会更强调效劳和引导,真正代表学生的利益和心声,想学生之所想,解学生之所难;“两个结合”,马上提高思想涵养和提高工作才能相结合。作为物理与电子技术系的一名党员学生干部,一定要用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论以及三个代表重要思想武装本人,不断提高本人的思想涵养和政治觉悟。另一方面,既然是一名学生干部,一定要有组织协调才能,工作才能和领导才能。只有将思想认识和行动才能两者结合起来,才能真正把工作做好;“三个加强”,即加强沟通,加强治理,加强引导。作为学生会的副主席,本人要各部门成员多沟通、多交流,共同讨论,共同进步。同时,没有规矩,不成方圆,要想治理好学生,首先要治理好学生干部,让他们有条可依,有章可循。另外,关于各个部门的详细工作,还要加强引导,结合我本身的经历和教师的指导,给予各个部门工作方向和思路的引导,使得其工作更顺利的展开。 三、引导创新 主抓落实 紧紧围绕院团委的工作计划,根据打造“职能型”、“务实型”、“学习型”、“创新型”的学生会新型团体为主体, 并落实我在主席团竞选过程中提出的“一个主旨”、“三种认识”、“四个带头”、“五项打破”,其中“四个带头”是“带头学习理论知识”、“带头坚决信念”、“带头刻苦学习”、“带头争先创优”。 我们认为保证学生会的可持续开展,构成本人的文化,是十分必要的。因而建立明晰的工作制度、完好的工作档案、充分的内部交流是必要的保障。 (一)、部门简介制定。即:部门简介、部门口号、部门特色、部门精神、培养理念、招新要求、成员的考核。 (二)、完善例会制度、考勤制度、考核制度 (三)、加强档案整理 (四)、注重内部交流。即个人职业生涯规划,读书交流会等 四、干部工程 “干部之校”是学生会的又一大职能,学生会是培养干部的学院,为同学提供锻炼自我、完善自我的舞台。本届学生会把干部的培养工作作为必不可少的一项要求。工作着眼于由“对事”向“对人”的转换,固定的教育和与老的学生会干部的交流成为日常工作;学习时政也是必不可少的课堂。 五、总结过去 展望将来 在教师的协助下,同学们的共同努力下我们打造了我们系的特色活动,但是与各系的交流还不够,特色还不够明显。也在工作当中出现一些征询题和针对征询题提出的改良意见。 1.由于工作经历的缺乏,在实际工作中不敢大胆治理,使学生会各项活动的组织工作不能到达完满,缺乏整体性和连续性。在接下来的工作中,我会更好的去积累经历, 2.侧重对大型活动的开展,无视了对日常工作的监视和治理。对此我想我会加强日常的治理,完善相关的监视规定。 3.学生会工作检查不到位,许多检查记录没有及时进展汇总、公布,上交。对此,已经将学生会的组织建立检查工作分给生活纪律部。他们不仅要做好生活方面的检查,对学生会本身的建立也要起到监视作用、 4.本人思想认识还需提高,面对事情不能过于急,需要平复考虑,多向别人询征询方法和意见。 5.部分计划工作在实际中没有得到落实。尽管说“计划赶不上变化”,但我们的工作计划缺少实际的可操作性,有些计划太过空想,并不能在详细工作中起到指导作用。比方“加强学生会信息化建立,建立我部学生会页面”这项。到目前为止,我们的网页还不够质量,宣传工作只是依托学校网站。事实上建立我部网页非常有难度,几乎没有人有这个技术。校学生会给我们每个院部都有一个页面,但至今没有向上传大量信息,而且我也认为校学生网站的妨碍力和权威性也并不够大,如没有硬性要求,能够不传。再比方“通过各种渠道积极走出校园”一项,我们如今受限于资金、人力、物力,非常多活动在校内开展尚有难度,何谈走出校园?下学期的工作计划,我觉得应该做到“低起点,高要求”。做好做精力所能及的工作,在条件同意的情况下,再去谋求更高更深的开展。工作计划是一学年工作的总纲,学期完毕时,不免会让人将实际工作情况与之做比照, 假如发觉非常多计划都没有实现,难免会产生心理落差。 6.不断以来,我们主席团内部都不缺乏交流,只是在上情下达上出现一些征询题。作为副主席,我们的职责确实是协助主席做好学生会有关工作,明确责任分工,直截了当抓紧主观部门的给项工作和活动。副主席是联接主席团和各部门的纽带,最关键的确实是要做好“上情下达”。这方面,我们做的不够好,非常多事情各部门都不理解,更别提开展工作了。 每次开完会后,副主席都应该把上级及主席团的工作计划、布臵得任务及指导意见及时地反应给各部门的负责人。让各部门明确本人要做什么,如何做。学生会尽管分部,但工作不是由哪一个部门垄断就能做好的。这就需要各部门之间加强协调与配合。副主席首先应该指导部门工作人员树立合作认识,主动和其他部门联络。在遭到阻力时,能够由分管副主席负责出面调解。 7.注重工作细节的把握。通过我对各部门在做详细工作过程的理解,我觉得我们应该加强工作细节的把握。我们参加的大部分活动都是本着学习的态度,如此,过程就显得比结果重要得多。也能够说如今我们是在积累经历,为以后更好地工作打下坚实的根底。 (1)留意每次活动材料的保存。事实上在开学之初的工作计划中就提到过,“要注重保存每一次活动的原始材料”。但是实际工作中,仍然缺少这方面的注重。 (2)前期筹划与后期总结的完善。在前期筹划方面,这学期做得比上学期好非常多,各部筹划时都非常认真,只是处理一些细节征询题上,比方防冷场,如何提高同学参与的积极性等细节上还有待提高。但是后期的总结做得不好。一是总结不及时,二是总结不认真。每次都需要上面催促,有时甚至就不了了之了。 (3)建立电子档案的认识不强。如今的材料根本上是存在电脑里,非常多都要构成电子档。因而,以后的材料根本上都要做成电子档,尤其是在报名时,特别要留意学校通知,及时通过网络传输信息。 8.提高学生参与活动的积极性。我们部的人本来就少,每次参加活动,出去参赛选手就没有人到场了,气氛一点都不热烈。非常多同学有本人的事,但是为我部同学加油助威也是我们的一份责任。在这里,我想指出的一点是,有时不是同学们不去参与,而是我们的宣传工作不到位。可能有些同学都不明白什么时候在什么地点举办什么活动。这一点就需要我们深入反省了。在以后的工作中,一定要留意信息的及时发布。并将学生会成员参与活动情况纳入考评机制。必要时能够采取强迫措施。 9.加强学生会成员的形象建立。学生会是代表广大学生利益的组织,其主旨是效劳学生。学生会成员理应是一批思想道德素养高,个人作风过硬的学生骨干,在各方面都起着榜样带头作用。成员的作风在非常大程度上代表着整个学生会的形象。比方,签到出勤方面。有的成员只是签个到就走人,或者上到一半的自习,非常随意地就离开了。既然定了制度,确实是要以此来约束学生会成员的行为,假如都那么漠视这些规章制度,那么我们有什么必要制定,又有什么资历去要求别的同学去恪守呢?针对这种情况,建立一个内部成员的考评机制。将平时的表现量化为分数,同时直截了当与评优评先挂钩。学生会新进成员一定要加强纪律性教育,首先确实是作为学生会的领导层则更要以身作则。 我深感肩头胆子的沉重和责任的严重。面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用,为学校的根底文明建立和开展作出应有的奉献,需要我在以后的工作当中不断的探究和追求。 总的来说,工作是繁忙的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,由于跟着学生干部,教师一起奋斗,一起处理工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏困难,开辟进取。我系学生会见证了我们在一起的点点滴滴,也见证了我们的成长。我为本人能在学生会如此一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。- 配套讲稿:
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