2024办公室主任年终个人工作参考总结范文.doc
《2024办公室主任年终个人工作参考总结范文.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024办公室主任年终个人工作参考总结范文.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
2021办公室主任年终个人工作参考总结范文 2021办公室主任年终个人工作总结范文篇一 这几年的办公室工作让我深深体会到,办公室的根本职责确实是搞好效劳。在校长和书记的详细指导以及同事们的协助下,我深深体会到,作为办公室主任,最重要的是要摆正本人的位置,明晰本人所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提示本人必须有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好参谋、协调、联络和效劳工作。同时,我也体会到办公室的工作相当繁杂,而且看不出明显的政绩。正由于办公室是综合协调科室,说没事可以啥也不做,说有事可以让你忙得晕头转向!在这个学期里,我没有“啥也不管”,而是在本人的岗位上,围绕协调协助,努力做好应该做的每一件事情,力求当好助手。 下面我就汇报一下本学期我是如何样完成根本任务,履行根本职责的: 一、文秘工作。每天及时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知,并做好上传下达工作,认真填写平安月报表,尽本人才能完成上级部门布置的相关工作。学校年长的教师比较多,对电脑的操作有的不是特别熟悉,尽管本人也是一知半解,但都尽力去协助别人。赠人玫瑰,手有余香。 二、接待工作。这是办公室必不可少的日常事务工作,接待工作的好坏将直截了当反映本单位的工作作风和外在形象。为此,只要有客人来访或征询,教育局领导也好,兄弟学校的教师也好,或者是家长,我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到,努力为学校制造一个良好的对外形象。 三、会议治理。认真细致地做好相关记录,会后及时清理会场,催促落实会议精神。 四、档案整理。按照教育督导室的要求,按时完成了合格学校建立的档案材料搜集、整理和立卷工作,为学校创立成功也算出了一份力;本学期我还协助教务处完成了初三综合素养评价工作,以及小学毕业微机派位数据的输入。为求数据不出一点过失,经常加班加点。 五、宣传工作。作为办公室主任,理应担当宣传报道的主力军。上级领导关心我校开展亲临指导工作,校本培训如火如荼地进展,支部组织开展的政治学习,教导处教研活动的开展情况,宣传四周的优秀教师等等,都成为了我宣传报道的内容。由于本人还担任了语文教学兼班主任工作,本学期的宣传报道比较少,今后应再接再厉。 六、值日工作。能认真履行值日的职责,做好考勤记载,深化课堂一线开展随堂听课,觉察征询题及时汇报,及时上交值日记录。 今后努力方向: 随着社会对教师的要求越来越高,学校也面临着新的情势、新的任务,对我们办公室工作也提出了新的、更高的要求。因此,总结本人的工作,我认为作为学校办公室主任,也必须适应新的情况,进一步加强责任认识、效劳认识、效率认识、创新认识,努力做好办公室工作: 一是工作中不能轻理论学习,处理征询题完全凭热情、凭经历、凭情感,要站在理论的新高度制造性地处理征询题。 二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪,工作中要多一份耐心、细心,尽量防止出过失。 三是要进一步加强本身的学习,不断提高教学水平,发挥骨干教师的引领作用,有力推进校本教研工作的开展,并做到及时反思,为创立教育强区做出应有的奉献。 生活给予我们的不仅是繁忙和苦恼,还有成长的触动和顿悟。担任办公室主任一职,让我感受颇多,收获颇丰。由衷地感谢学校领导的信任,感谢大家对我工作的支持,特别是工作出现过失时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将谦虚接受大家批判和监视,不断进步。 2021办公室主任年终个人工作总结范文篇二 在一个企业中办公室尽管仅仅是一个一般的部室,但由于其处于企业沟通上下、联络内外、协调左右的焦点部位,因此,自然而然就成了企业的窗口、桥梁和纽带。其工作成效对企业的阻碍也自然至关重要,公司机制能否协调、有序地运转与办公室职能发挥的好坏有直截了当的关系。就我们办公室的工作而言,其职责远不象老企业那样单纯,它既是公司的行政办公室,也是公司党纪工团宣传、企业文化建立的工作部,委、又是股东会、董事会的秘书处,还兼任第一党支部的日常工作,同时还主治理着公司本部的档案、车辆、办公网、电脑维修、对外接待协调、治理提升、固定资产、低值易耗品、领导排班、工队包保、考勤等工作,工作量大、业务繁杂。现我将xx年的主要工作,存在的缺乏和下一步努力方向述职如下: 一、充分发挥“参谋助手、综合协调、督查督办”职能作用。 一是发挥好参谋助手作用。一是广泛搜集信息情报,选择处理,去伪存真,为领导提供准确、可靠、有价值的信息,并提出本人独立的建议。 二是深化基层搞好调研,真实客观地反映情况,对觉察的征询题,客观、公正、有针对性地提出处理征询题的方法、措施。 三是正确领会领导意图,并及时总结、整理成文,归纳成条,通过会议、文件、内部信息和刊物,积极向职工宣传,把员工的思想统一到领导的观念、目的上来,构成统一的意志。 四是直截了当参政议政,辅助决策。在总经理办公会议上,提出独立的意见和建议。 发挥好综合协调作用。由于办公室是综合协调部门,接触的范围大、人员多。因现在刻要求本人做到,心底无私,公正正派,坚持对上负责与对下负责相统一,原则性与灵敏性相统一。一年来,努力做好“四个协调”:一是搞好与领导工作之间的协调。对领导分管的工作心中有数,以确保领导集中精力,想大事、议大事、办大事。二是搞好各部门之间的协调。可以在部门之间处理的征询题尽力在部门之间处理,加强部门协作、聚合力量。三是搞好与基层的协调。经常和工队进展联络,发挥好承上启下、上传下达、信息反响作用。通过办公室的工作,让广大员工能及时理解领导的决策,以便于把领导的决策变成员工自觉行动。四是搞好与外来办事人员之间的协调。办公室做为对外形象的窗口,从一点一滴的小事和一言一行的举动中,维护办公室的整体形象,维护公司和领导的威信。 认真发挥好督查督办作用。督查督办是办公室的一项重要工作任务。这一年来,在公司领导的指导下,我们建立了交班会事项通知单、会议通知登记记录、董事会任务分表等工作方法,对工作进程、完成情况及时向领导和各部室、各工队反响。注重把每一件事都落到实处,把每一项工作都尽力做好,起到督查督办的作用。 二、扎实做好“办文、办会、办事”工作,提高办公室工作效劳质量和效率 1、办文。一是一年来接收发承办各类文件655件。严格按照规定执行,制定、签发、传递、办理公文的操作程序。确保文件不积压、不丧失,不断保持畅通、高效的运转状态。坚持做好二点。二是在拟制文稿起草上精益求精,多方征求意见,认真修正,力求文稿表达上级精神和工作实际需要,全面、准确、系统、明晰地反映公司的决策和工作部署。三是加强档案治理,今年以来整理归档128卷,文件分类明晰,组卷合理,编号准确,档案治理水平明显提高。四是加大宣传报道力度,树立公司良好形象。在公司全体信息员的共同努力下,今年在公司内网刊发信息20212篇,在集团一报三刊一网刊发信息27篇,创历年水平。五是加快推进企业文化建立,构成了10条企业核心理念,并在落地点面逐步推进。 2、办会。一年来共筹办董事会、七一党员大会、党政联席会、年度工作会等综合性会议20个,组织开展企业文化、新闻宣传、同心共筑中国梦、十八三中全会宣贯等讲座9次,参与举办青工辩论赛、演讲竞赛、摄影展等文体活动15次。每次领导安排组织施行大型会议和活动,都按照求全求细的标准,力争把事情考虑的更周全,安排的更细致,处理的更完善。特别是大型重要会议,充分考虑好各个环节,分工负责,层层把关,做到会场布臵整洁得体、效劳细致、材料齐备无过失。会议召开之后,按照情况,做好《会议纪要》整理,抓好会议内容的督办落实等工作,防止会议内容留在纸上、表态留在会上、措施留在嘴上的执行不力的现象 3、办事。一是抓重点,留意轻重缓急,不断“树立效劳工作无小事”的观念,做到不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。注重吃透上情理解下情,从被动效劳转变为主动效劳。二是想领导所想,急公司所急,帮企业之所需,解员工之所盼,满腔热忱,全心全意为公司效劳,为职工效劳。三是在办事过程中,尽可能做到少花钱多办事,不花钱也办事,花小钱办大事,努力降低公司行政运转本钱。四是加强平安治理,截至目前车辆累计平安行驶75万多公里,确保了平安无事故。五是开展9S治理,在没有外聘专家的情况下,办公室员工利用开展过6S的根底,探究出了一套使用的工作方法和标准,对改善工作环境起到了一定作用。 三、大力开展制度建立 制度建立是领导十分注重的根底性工作,一年来制定了《信息化治理方法》、《舆情治理方法》、修订了《新闻宣传治理方法》、《车辆使用治理方法》,起草了《印章治理方法》、《合同治理方法》。 四、加强廉政建立。 通过制度的建立和执行确保廉政建立。办公室用车、领取办公用品、招待用烟酒都有严格的审批、领用制度。通过加强本身廉政学习和修养,保障廉洁从业,私人应酬从没用过公司一瓶酒、一包烟。 回忆一年来的工作,体会特别多。有酸、有甜、有苦、也有辣,更有一份深深的感谢。酸的是每次顺利筹办的大型会议、大型活动完毕后的落寞,苦的是白天忙于事务、迎来送往,只能在晚上撰写重要材料,加班到深夜早已习以为常,第二天揉揉双眼照常精神饱满的上班,辣的是受批判、受误解在所难免,正确对待,主要要从本身找缘故。甜的是心理和果实,一条信息把上级媒体刊用,一篇材料被领导批阅通过,一次会议通过精细筹划圆满召开,一条建议被上级采纳还收到了不错的效果,一箱苹果顺利送到几百里外的一线员工手里,都让办公室全体职工感到了付出的价值。这一年来感触最深的,还有“感谢”。感谢公司领导的信任和关心,让我们有干事创业的舞台,有锻炼提升的时机;感谢各部门、各工队对我们的支持、协助、理解和包容。在此,我代表办公室全体职工真诚地说一声“感谢了”! 五、向各位领导、职工代表坦诚存在的缺乏 一是办公室内部员工队伍上。人员年龄、学历、工作态度包括身体健康情况,还存在特别多征询题。在一些工作上造成了滞后,在一些效劳工作中做的不到位。这些征询题主要的缘故在我,没有充分做好工作安排、检查催促和指导指正。 二是本身在对外协调沟通上还有特别多欠缺,特别多情况是要领导带着一起干。客观上是材料写作等工作占用了大量时间精力,更主要的是仍然主观的性格、方法上还有特别多缺乏。 三是消费知识掌握不够。尽管本人学的是文科,也不断从事的是职能工作,但毕竟来公司快10年了,特别多消费知识学的少、学的慢,还有畏难心理,不符合公司日新月异的开展需要。 四是对物业板块效劳没有发挥出应有的作用。客观是机构整合时,原物业办公室只有1人分到了整合后的办公室,特别多业务是跟着人走。更主要的缘故仍然主观上我的努力不够,只在党群、宣传、电脑、网络等方面参与了物业板块的工作,对一线工作的参与,对物业板块职工的理解,对上级单位的效劳和沟通还没有充分发挥出办公室应有的作用。 六、努力方向 一是加强人员队伍建立。强化教育引导,强化“窗口”认识、效劳认识,正心诚意扎扎实实做事。让老同志安心本职勤勉敬业,让年轻人谦虚好学勤奋上进。健全规章制度,用制度保证办公室整体功能的发挥。在统筹安排、合理分工的根底上,建立和完善各项工作制度、工作程序、工作标准和工作标准,理顺内部关系,做到责任管人、制度管事、有法可依、有章可循。 二是充分发挥行政中枢作用,促进机关整体工作效率的提高。在20XX年做好催促反响工作的根底上,完善治理导航建立,为领导决策提供参考,为部门、工队工作明确职责和进度。 三是加强协调和沟通。加强与上级部门的联络,以争取指导和支持;加强与各股东单位的沟通,以争取理解和达成共识;加强与兄弟单位、地点政府、事业部门的交往,增加对政策法令、外部环境理解的广度和深度,促进各项工作的有效开展。 四是加强办公自动化建立,不断丰富办公自动化功能,以适应公司大强度、高效率、快节拍工作的需要。 五是加强本身学习、加强思想、党性修养。通过学习提高才能,加强思想和党性修养时刻保持良好的精神状态、高度负责的工作态度和求真务实的工作作风,不断爱岗敬业,严谨细致,做到大事不误、小事不漏。 2021办公室主任年终个人工作总结范文篇三 今年以来,在局领导正确领导下,在科室所同志们的热情协助下,我热衷于办公室工作,严格要求本人,摆正工作位置,时刻以“谦虚”、“慎重”、“律己”的态度开展每一项工作,通过本身的学习和工作,获得了一定的成绩,认真地履行了岗位职责。现将今年的工作情况总结如下: 一、去年的工作情况 1、不断加强学习,提高本身素养。作为办公室的负责人,本身素养和工作才能,是决定办公室是否可以正常运转的根底,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方”作用的关键,对推进各项工作起着决定性要素。随着时代开展和新情势的需要,本人深化认识到:不加强学习就难以适应本职岗位工作,跟不上现实要求,就要落伍,就要落伍。因此,不断感到本人身上的担子特别重,而本人的学咨询、才能和阅历与本身岗位都有一定的间隔,因此总不敢掉以轻心,总在进展学习,把加强学习作为是压力,作为是搞好工作的目的,不断向书本学习、向领导学习、向同志们学习,从不同渠道获得所需要的知识,加强本身本领,提高本身素养。学习过程中,采取本人施加压力,主动学习的方式进展,在加强自学的同时,积极参加局里组织的学习活动,内容上:一是注重理论学习,围绕*理论和“xxxx”重要思想为核心,使本身政治思想保持和党的要求一致,便于更好地贯彻执行党的道路、方针和政策;二是强化业务技能学习,以有用、方便、高效为目的,做到勤学、苦练,不耻下征询,不断加强本身业务技能,适应工作需要。 2、及时获得联络,掌握上级意图。积极与文章版权归网作者所有;转载请注明出处!州委、州政府办公室联络,掌握上级领导意图,提高工作针对性。办公室做为全局工作的窗口,是联络内外的纽带,在特别大程度上代表着质监部门的工作水平。我们保持与州委、州政府办公室,特别是州府办相关科室的畅通联络,经常到相关科室走访,请教征询题,掌握信息,从而可以抓住上级工作重点,用以明确思路,指导工作。 3、加强内部协调,治理内部事务。办公室代表局领导治理内部事务,既坚持原则,不循私情,又要让大家心服口服。这就要求办公室工作讲究治理艺术,充分发挥协调作用,正确处理好办公室与科、室、所的关系,在协调工作中坚持以诚待人,以理服人,使各项工作能有序顺畅地开展,我们在工作中以身作则,廉洁自律,严格治理,周到效劳,为领导分忧,为科室同志效劳,加强了全局人员凝聚力。 4、搞好行政接待,宣传我局职能。我们湘西自治州是一个旅游开展地区,吸引着大批的外地客人,质监工作近年来也获得了一定的成绩,也吸引了质监部门领导、同行来调查、指导。做好接待工作,让来客人满意,是宣传自治州质监、提高自治州质监知名度的一个重要手段。我们在接待工作中坚持严谨、节约、周到、热情的原则,让来客人住的下,吃的好,走的了,在接待过程中,不失时机地宣传自治州质监事业开展情况,使来客人欢乐而来,满意而去。得到了省局领导和外地质监部们领导对我局接待工作好评。 5、发扬团对精神,构成工作合力。我局办公室承担着政务信息、行政接待、文书档案、综合治理、计划生育、车辆治理、水电治理等十多项工作,办公室除了司机和打字员,只有两个人,既要作好这些工作,又要完成全局的后勤效劳工作和领导交办的其他工作,人手少,任务量大,在这种情况下,就要求办公室人员充分发挥通力合作精神,互相协助,互相补台。我们每个同志在作好本职工作的根底上,都努力熟悉其他工作,务使办公室工作不断档,保证在任何情况下,办公室成员都能代表办公室整体,完成工作任务。 6、加强才能培养,提高整体素养。要做好办公室工作,就要求办公室人员努力提高个人素养,适应工作需要,我们提出内强素养、外树形象的要求,要求办公室人员深化四个认识,提高三个水平,深化四个认识,即创一流认识、全局认识、奉献认识、学习认识,提高三个水平即参与政务水平、文字水平、综合协调水平,以此来标准、催促办公室人员努力学习,不断提高素养。实行办事效率承诺效劳制度,提高办事效率,树立良好机关工作形象。加强团结,在办公室内部有分工、有协作,互相补台而不是拆台,大家一个目的,心往一处想,劲往一处使,一条心,一股劲,构成工作合力,保证了办公室工作不断上新台阶。 二、存在的征询题和缺乏 一年来,在领导和同志们的指导和协助下,尽管我个人和我所从事的工作都获得了长足的开展,相比之下也有了相应的起色,但仍然存在着不少的征询题和缺乏:一是学习还要加强,当前的知识水平和本身才能与搞好本职工作有一定的差距,特别是行业技术知识水平低,好多专业术语难以理解和运用。二是有些工作不够细、不够认真,与领导的要求有差距,工作方法有待于改良,工作责任心有待于加强。 三、今年工作计划 今年是实现“省局xxx规划”的第二年,完成全年的工作对以后三年有关键作用,我将转变观念,端正工作态度,改良工作方法,发挥好本身作用,在本职岗位上兢兢业业,克己奉公,任劳任怨。一是要接着加强学习,拓宽知识面,在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓,不断增加理论知识和专业技术知识,树立“活到老,学到老”的想,使学习成为一个长期行为。二是要认真做好本职工作,结实树立效劳第一的理念,认真做好本职工作的每一件事,实在把事情做细、做实,努力做到让领导和同志们满意。三是要接着深化实地,在调查理解的根底上宣传好质监工作,使质监工作的报道多见于报刊、网站,扩大质监工作的宣传面,树立质监良好的形象。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 办公室主任 年终 个人 工作 参考 总结 范文
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文