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公务员培训心得体会500字范文（通用）
公务员培训经历
六月中旬，空气凉快，风特别小。我们质监局组织全局和二级组织团队，结合郑州大学组织了“2021年市局干部培训班”。五天后，郑州大学组织了一群老教授给我们讲课。我还聘请了省纪委、社会科学院的领导和公关礼仪老师向我们讲解当前的国际国内方式、治理创新知识、河南经济开展现状、如何实现经济又好又快开展、治理创新知识和反腐败知识，这让我收获颇丰。我觉得这种学习特别有意义，特别是通过拓展训练，进一步加强了我们的集体凝聚力和互相信任。古人说:修身养性。通过这次培训，我大大提高了我的个人素养，以及我对公务员的认识和抵抗腐败和变革的才能。
在培训过程中，我感受每天都充满热情和激情，尤其是讲课的老师特别简单，讲课的艺术和高度都特别高，这让我特别受启发。我记得教治理创新课的老师说过:态度决定一切！我确实有这种感受，是的，做任何事，都必须有一种精神，精神，上帝，只要人们有这种态度，努力去做，不管成功依然失败，都是英雄！当省纪委领导教我们反腐败咨询题时，我遭到了启发。是的，这个社会有特别多引诱。如何善用权利，树立正确的人生观、世界观和价值观，对我们的年轻人尤为重要。古人说:他的身体是直立的，假如他不下令，他就会如此做；假如他不正直，他就不会服从。公众是洁净和老实的。这确实是事实！因而，我觉得这次培训和学习特别有趣。它对我将来的开展和工作态度、人生观以及世界观的进一步改善产生了清醒的妨碍。
作为国家机关的公务员，我们要把握干部的成长规律，精心定位，科学规划本人的成长。通过研究干部成长目的、动力、途径、素养、环境、标准、门槛和周期的八个根本要求，以及干部成长的五个阶段，即萌芽期、成长期、成熟期、成长期和淡出期，我们对干部成长有了一个感性的认识，也有了本人开展的规划方向。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵。由于他们担任公务员职位，他们还必须确立长期开展目的，以便有动力不断开展本人。干部成长的第一步是要有远大的胸怀，学会交融，擅长积累。做到“立好职，遵纪守法，理解责任”，做好本职工作，是造就合格干部的根本要求。只有如此，我们才能实现更高的目的。缘故特别简单，但特别难做到。在今后的流域水利工作中，逐步发觉自我，提高自我，开展自我，上下负责，时刻关注民生，在实践中不断提高本身涵养，是个人成长的长期目的。
应该说，这次培训不仅对我来说是及时和有用的，而且答复了我在往常工作中需要答复的一些紧迫咨询题，为我今后更好地开展工作打下了坚实的根底，制造了条件。更重要的是，这次培训让我清晰地明白如何成为一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。在今后的工作中，我们将提高效劳认识，努力改变工作作风，团结干部，寻求实在可行的处理方法，积极做好工作。
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