个人工作参考总结-2024年个人月工作参考总结.doc

个人工作参考总结-2021年个人月工作参考总结
　　2021年个人月工作总结一
　　一个月时间就如此非常快的完毕了，回忆本人这月以来的工作，能够说是有非常多的地点值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有非常多，不过我一直觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐步的去处理，本人的工作才能也得到了非常大的提高。社会确实是如此，有非常多锻炼人的地点，我相信本人能够做好，不过这些都是需要本人不断不断的努力下去，我相信本人会做好的。在领导的关怀支持和同事们的热情协助下，不断加强本身建立，努力提高本身涵养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：
　　一、严以律己，树立良好形象。
　　严格恪守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。遵从领导、服从分配，关于领导和办公室安排的每一份工作，不管大小，都高度注重，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批判与自我批判，严格约束本人的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
　　二、加强学习，不断提高业务素养。
　　谦虚的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为典范，不会的就学，不明白的就征询，取人之长，补己之短，一直保持了谦虚慎重勤奋好学的积极态度，综合才能明显提高。
　　三、积极工作，完成各项任务。
　　九月份有个中秋节，关于我们效劳行业来讲，但凡节假日对我们的营业都有极大的冲击力。因而在节日降临之前，必须把各项工作的相关事宜一切预备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校正以及传达工作;全方位为领导搞好效劳，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深化基层调查研究，理解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠根据。
　　四、人事治理方面。
　　相对来讲，我们人事工作还存在非常大需要改善的地点。这个月出现了一个严峻的征询题确实是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，但是还衰败实好，有些部门做了，但是也没按要求做，由此可见这件事并未引起治理人员的高度注重，员工思想我们都没理解好，我们谈何留人。这几个月根本上是新进与离任的人员不相上下，本月是离任人数大于新进。从这里面能够看出做理解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的缘故是我没做好督查工作，这是我工作渎职的表现。这件事表达了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的才能。
　　五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。
　　文员工作，细心极其的关键。比方下一份文，我也会揣摩，但是会由于紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事才能，急了就乱了。不过她说这种才能也与经历有关，经历多了，自然也会有所提高的。
　　六、个人方面的事情。
　　这个月我的激情感受不是非常高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感受也挺好的，觉得跟他们比往常都更熟了。但是我却发觉本人在待人接物方面没有了刚开场的那种耐性，见面我也笑呵呵的，但是我本人觉得有点假了。我找过缘故，可能确实是由于从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲乏综合症。我总有本人依然个小孩的感受，有非常多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情非常累，也不明白得如何样才能做好，确实非常困惑，以致越来越没激情。
　　工作中尽管获得了一定成绩，但仍然存在着一些征询题和缺乏，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服缺乏，与时俱进，积极进取，力争使本人的专业素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以习惯现代社会飞速开展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：
　　一、强化效劳认识，加强责任感、压力感，提高工作效率和效劳质量。
　　二、抽出时间，深化调查研究，努力掌握第一手材料，为更好地为领导效劳打下坚实根底。
　　三、进一步加强业务学习。坚持谦虚慎重，不骄不躁的工作作风，发扬团结别人、谦虚学习的精神，谦虚向领导学习，向办公室同事学习，不断提高本身素养。
　　在将来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在本人的岗位上。如今我的工作对我来说，我本人感到依然十分的满意的，因而我会接着在我的工作上努力下去，我深信本人能够做好。所以非常多的现实情况下，我有非常多的事情要做。不过繁忙的生活也是非常正常的，我深信在以后的道路上，我会走的更好!
　　2021年个人月工作总结二
　　9月是开学的第一个月,在这一个月里,我班的各项工作在园领导的指导和班上三教师的亲密配合下,根本上都能按部就班的如期开展。班上的7位宝宝除了有时有个别由于生病有请几天假外,其余幼儿都能积极来园,并快乐的参与各项活动。
　　一、教育教学方面
　　因我班幼儿年龄较小,对人对事还没有构成一定的定律,做什么事都是随心所欲,不受约束。因而我班将9月份的工作重点放在了对幼儿的一日常规培养上。通过《找朋友》《我是好小孩》等游戏活动,让幼儿认识了本人的毛巾、杯子、椅子;游戏《请你跟我如此做》等则初步培养了幼儿听指令活动的习惯;儿歌《好朋友》等让幼儿初步明白了该如何去与小朋友相处。《我是好宝宝》《我最棒》等活动则教育了幼儿要做个有礼貌的好小孩,激发了幼儿的自决心。
　　另通过不断的反复的训练,让幼儿熟知了各个活动环节的音乐节拍,当不同音乐响起时,明白了该如何去做;与此同时,我们还将幼儿园的教育理念贯彻落实到了我们的一日教学活动中。首先是将字卡溶入贯穿至了整个活动之中,通过加强幼儿对字型字音的熟悉,从而稳固了幼儿对字词本身的经历,丰富了幼儿的词汇量的。另几乎所有的活动都以游戏方式进展,让幼儿在游戏中学,学中玩,寓教于乐,激发幼儿对学习的兴趣。
　　二、卫生保健方面
　　为了确保班上每一位宝宝的身体健康,我班三位教师分工合作,互相配合,严格执行幼儿园的各项规章制度,对班级卫生做到了一日一小扫,每星期一大扫。幼儿的口杯、毛巾坚持每天放学后用消毒水浸泡半小时,清洗洁净后再放消毒柜消毒。饭后擦嘴的毛巾更是做到了用一次消毒一次。玩具每星期五消毒一次,班上每晚坚持开紫外线消毒灯消毒2小时。幼儿的被子每两星期带回家翻洗晾晒一次。确保了班级的洁净整洁,为幼儿营建了一个温馨温馨的学习、游戏环境。
　　三、家园联络方面
　　开学第一个星期,为了让家长更加安心,我们坚持每天都给坐车的宝宝家去,及时向她们反应宝宝一日在园情况。亲身接送的家长,我们也是利用晚上来接宝宝的时间,及时向家长汇报宝宝一日在园表现。待家长和宝宝的情绪逐步稳定后,我们则改为不定时的进展电访。同时每周都会按时发放《家园联络手册》,反应宝宝一周在园表现。如当天宝宝在园有什么特别的表现,我们也会写上一张小便条放在书包带回家,便于家长理解,做到真正的家园共育。在下一个月里,我班需要进一步加强的是:对宝宝的平安教育工作,从各方面提高宝宝的自我防患认识。同时也要接着加强对幼儿的常规培养。
　　2021年个人月工作总结三
　　新的学期里，学院又迎来了新的一批莘莘学子。在9月2日当天，作为团委的工作人员之一，我投入到了喧闹而且富有挑战性的迎新队伍当中去了。在工作的一个上午，虽不长，但却留给我深化的印象。
　　工作内容是提早几个星期就已经布置好的了，但是临时有了变动，我当天的工作主要是在教四的征询点工作，负责把新生带回大本营和处理交学费、转移户口的征询题。总的来讲，我当天的工作中没有出现非常大的失误。但是在遇到接待需要转户口的新生时，我没能非常清晰地带着新生去走流程，我只好边询征询那边的工作人员边带着，这是我需要检讨的。但经历过一次之后，我立即给组长反应信息和一些转移户口的考前须知、流程，因而在后来的开展工作中我们组的人员比拟顺利地完成了任务。
　　但是在我们工作的时候，我们发觉有非常多新生在大本营没有领取校园卡，来到教四转户口时才发觉是必须校园卡的，以致于要花费时间和精力跑回去大本营领取校园卡，甚至给新生及家长带来不好的印象。这一点是我们时常发觉的，通过讨论，这应该是与大本营的工作人员没有做到位有联络，他们误解了“已经注册成功”的意思，以为校园卡要到教四领取。我想，这是非常多带着新生走流程的班级人员都会误解的，由于非常多班级人员都不是十分清晰本人的任务及其整个注册流程。因而，在往后的发动程序操作过程中，建议我们印发详细的材料并确保到达每一位班级工作人员手中。例如让班级负责人群发邮件，讲解详细的工作内容而并不是简单的概括字眼。
　　值得确信的是，我们的迎新任务给大多数新生时留下了较好的印象的。在接待的过程中，我就能感遭到家长们的热情，特别是有关小孩们的往后学习、生活的，都要征询个水落石出。我看见我们的工作班级和相关人员都非常积极地答复他们的征询题，甚至协助提行李之类的，这就表达着我们的精神“团结创新，效劳同学”。在当天的工作中，尽管有征询题存在，但我们能随即应变，及时处理征询题，这确实减少了我们耽搁的时间。
　　工作完毕后，我们的迎新工作算是告一段落了，但是在接下来的宿舍走访工作中，我们依然要秉着“效劳同学”的心态去宣传我们的学院，我们的团委大家庭，力求给师弟师妹们留下一个更好的印象。