司法局XX年干部教育培训实施方案.docx

司法局XX年干部教育培训方案
一、培训内容
深化“岗位大练兵”活动，广泛开展业务竞赛、技能比武等活动，在实战中提高司法行政干部队伍专业能力和水平。
（一）政治理论学习内容
1.党的十九大精神；
2.习近平总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对政法工作重要指示精神以及习近平总书记来川视察重要讲话精神；
3.2018年全国两会精神；
4.新修订《宪法》、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容；
5.《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、省委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》和委《关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导的规定》；
6.省委彭清华书记来调研重要讲话精神、彭清华书记在全省领导干部读书班上的讲话精神。
（二）业务知识学习培训内容
1.安置帮教、社区矫正相关知识；
2.人民调解相关法律知识；
3.公证业务知识；
4.法治宣传相关知识；
5.办公室公文写作知识；
6.其他相关业务知识。
（三）重要工作培训内容
1.公共法律服务体系建设；
2.场所安全稳定；
3.司法行政改革；
4.“12348法网”运行；
5.法治宣传能力；
6.司法所规范化建设。
（四）其他学习培训内容
1.省、、县组织的培训会、培训课；
2.观看警示教育片；
3.《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《行政强制法》、《民事诉讼法》、《国家安全法》等；
4.省、、县相关会议、文件精神；
5.省、、县政法主要领导讲话精神。
二、培训方式
1.会议。根据单位实际情况，初定每周五为政治理论学习日，开展政治理论的学习和文件资料的学习。
2.专题培训。结合司法行政开展业务内容，根据需要，邀请经验丰富、法律水平高的老师或股室负责人为单位干部职工授课，专题讲解司法行政相关业务知识；
3.发放学习资料，自主学习。
4.交流、上挂、平挂、下派学习。选派有培养前途、能力强的干部到上级部门、县局进行挂职锻炼，提升干部工作积极性和工作业务水平。
三、培训安排
（一）第一阶段（4月—6月底）
营造学习氛围，加大培训力度。采取多种方式，将干部学习培训同司法行政业务同研究、同部署、同落实，积极调动干部职工的学习的主动性和积极性。一是结合司法行政工作实际，充分调动法制宣传工作者，开展“大学习、大讨论、大调研、大培训、大落实”活动，调动干部职工学习参与活动的积极性；二是组织干部职工学习省、、县相关文件精神，选派优秀工作人员到县局、上级部门挂职锻炼；三是举办司法行政业务培训会，组织全体干部职工学习司法行政业务知识，在推进司法行政工作的同时，提升干部队伍素质。
（二）第二阶段（7月初—9月底）
巩固提高。对第一阶段开展的活动进行及时总结提炼，发现不足，提出整改措施，并提出下一阶段的学习内容。
（三）第三阶段（10月初—11月底）
总结阶段。对本年度的学习培训进行总结提炼，形成总结报告上报局，并就下一步教育培训工作作出安排。
四、工作要求
（一）精心组织
对每项具体活动，要提前谋划，周密安排，精心组织，确保活动有序推进、扎实开展、取得实效。
（二）积极参与
全局干部职工要深刻认识学习教育培训工作的重要意义，统一思想，踊跃参加，对每项具体活动都要积极主动报名参与。同时，要服从组织安排，认真完成承接的工作任务，不得搪塞推脱、应付了事。
（三）务求实效
要善于总结活动经验，不断改进工作方式、确保各项学习教育培训工作取得实效。充分利用好网络资源、组织开展好政法大讲堂以及岗位自学、实岗练兵、技能比武、理论讲解等多种教育培训方式，切实增强干部职工履职能力，提升能力素质。同时，要健全完善考评机制，将学习教育培训情况列入全员绩效考核办法，充分调动干部职工完善自我的积极性和创造性，不断扩大学习教育成果，持续提升干部职工整体素质。
第4页 共4页