车间主管工作的自我参考总结（通用）.doc

车间主管工作的自我参考总结（通用）
　　一、思想政治方面：
　　一年来本人坚持贯彻执行党和国家方针政策及分公司、车间的决定。遵守党纪国法及公司、车间规章制度，认真做好本职工作。在装置我既是主管又是书记为做好员工的思想政治工作，本人不断把组织员工学习“三个代表”和党的道路方针政策作为一件大事来抓。
　　思想政治工作的好坏直截了当关系到员工队伍的稳定。过去的一年添加剂车间变化特别大，经历了组织机构及人员调整，员工思想爽朗，员工思想波动大，阻碍队伍的稳定。在这种情况下我留意及时觉察觉察员工的思想征询题，有针对性的做好员工思想稳定工作。一年来我装置没有发生过一起违法、违纪事件。
　　关于装置的工作环境艰苦，我能够处处为员工考虑。通过处理详细征询题来处理思想征询题。改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。随着环境的逐步改善，员工心态不稳的征询题也有所处理。
　　在员工中坚持坚持开展有针对性的方式教育。向员工讲情势、讲任务、提要求。使员工认清情势，明确方向，调动了员工的工作积极性，为完成全年的任务打下了良好的基矗
　　党支部积极配合公司在党员中开展“三先一优”活动，争创先进党支部活动。开展党员四周无违章、无违纪活动，极大的推进了党员先锋典范作用的发挥。加大对党员的教育力度，定期组织党员学习，并有记录，从整体上提高党员的素养。
　　本人在工作中不断严格要求本人，团结同志，不搞帮派，廉洁自律，杜绝去各种娱乐场所。装置奖金公开化，不留余额。为员工起表率作用。
　　二、平安方面：
　　不断把平安工作放在第一位，认真贯彻执行平安消费责任制。在职工中开展平安教育，坚持每周一开调度会，经常参加四点半班组平安学习活动，首先年初装置制定一系列平安治理制度，平日装置领导采取日巡检、周检查等手段做好平安工作，并对查出征询题要求按期整改，使装置每次检查成为职工做好平安工作的促进剂和推进力;平安教育是一项长期工作，是提高职工平安认识和平安素养的重要文件，因此，我还利用调度会、班组平安活动会对职工进展平安认识教育，并通过事故案例教育大家，使职工的平安思想不能松懈，同时按照装置消费特点对硫化氢防毒进展重点教育，使职工的防毒才能和紧急事故处理才能明显提高;在动火治理上，每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理征询题，坚持每一级人员在火票上签字不相信别人汇报，相信本人到现场检查，使每一张火票无破绽。
　　查找平安隐患，并积极进展整改。关于硫磷化加料时，加料间存在着较高浓度的硫化氢气体，易产惹事故。按照上述情况，我通过研究、分析，在加料间两侧加装了风机，使加料间的硫化氢气体浓度大大降低。关于加料过程中开桶盖等操作，对桶的敲击极易产生火花，引起五硫化二磷着火。车间给每班配发了一套铜制工具，防止了因开桶盖造成的火灾隐患。
　　三、消费方面：
　　我装置是建成较早的装置，消费工艺比较落后，设备陈旧，再加上装置多年未大修，因此在治理方面造成特别大的困难。面对困难，我没有被吓倒，从各方面做工作，强化装置的治理，分析消费中存在的征询题，紧密围绕降低本钱、减亏和完成全年消费任务的中心做好工作。坚持向治理要效益的原则，加强装置内部治理，操纵材料费的使用。在技术方面改良工艺配方，提出了在不阻碍产质量量的前提下，适量降低氧化锌的参加量，由原来的每釜参加300公斤改为260公斤。
　　此项节约40吨氧化锌，全年节约氧化锌268000元。回收渣子酸18吨，制造效益168000元。改良过滤的消费工艺，增加氮气吹扫工艺，提高产品收率5%，每年可回收20吨产品，制造效益184000元。能耗下降了10%，制造效益28000元。其中节水方面：硫磷化冷凝器上水安装阀门，使冷凝器给水构成标准操作，减少水的跑损。将工段水池改建到工段休息室内，杜绝长流水现象。生活用水改路，将检修班、装置生活用水由装置供水改建到办公楼供水，减少冬季排凝点。严格治理水环真空泵及压缩机的给水量和给水时间，防止延时操作，减少机泵耗水量。