房地产工程部个人工作参考总结(通用).doc
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房地产工程部个人工作参考总结(通用) 光阴似箭,不知不觉一年又过去了。近一年来在领导的正确领导下,在同事们的关怀和协助下,我已从一名初出茅庐的大学毕业生成长成为公司的一份子。 个人的工作技能也有了明显的提高,尽管工作中还存在如此那样的缺乏之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了非常多,我本人感到成长了,也逐步成熟了。 我不敢说本人的工作做得十全十美,但我认为:前面的路,不管是一马平川依然困难险阻,只要坚韧地走过去,就会获得珍贵的经历。也正由于如此,我在实践中不断探索、总结、得出经历,相信这些经历,终将成为我一生珍贵的财富。如今就15年的工作情况总结: 一、以踏实的工作态度,习惯本职工作特点 在房产市场回暖的5月长假,我参加了上海假日房展会感触良多。每天要分发数百套材料,重复答复客户的咨询题,同时还要耐心肠为情绪激动的客户答疑解惑。循环往复地锻炼下来,使本来直率的我,言语也变得圆滑多了。 7月-9月95xxxx业主交房。除了耐心为他们解释装修确认书上的不明白外,还要处理好少数咨询题客户,竭诚为他们提供微笑式效劳,用熨斗式的效劳烫平他们的不满,尽量防止与客户发生冲突。在正式交房之前我们就开场了预备工作,前后共发挂号信300xxxx封,平均每天接待来人来电5xxxx组,最多一天签订装修确认书150套。 房展会是一个广泛的平台,在那儿我们置身于一个小社会,有五花八门的人报着不同目的前来,我们都要以同样的热忱来接待。房展会是试金石,它迫使我们更全面的理解我们的产品。相较而言,交房会便是一张网,它促使我们整个团队更好的团结起来,从领导到业务员,大家凝成一根绳奋斗在第一线,确保我们更好的完成任务。 10月我来到人力资源部工作,人力资源部是公司运转的一个重要部门,对公司内外的许多工作进展协调、沟通,这就决定了平时工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还会有计划之外的事情需要临时处理,这些突发事件,让我得到了充分的锻炼。 通过一段时间的学习,我理解到人事工作大约涉及到以下几方面:包括编制公司员工需求计划;办理人员招聘、安排、录用、培训、调整、考核、奖惩、退(辞)工作;治理人事材料、档案;办理员工的工资、奖金、养老保险、医疗保险,办理工商年检;劳动纠纷的处理等方面。 刚开场,我主要涉及比拟根本的人员招聘、录用、退工及办理外劳力综合保险等相关事宜。截至目前,共协助人员招聘1xxxx,阅读简历近30xxxx封,通知面试6xxxx人;并为xxxx办理录用,为5xxxx办理退工。 在工作中我发觉,各部门的招聘出现了需求到岗时间较短,要人较急,所需人数较多的现象。而另一方面,这些人员的招揽渠道有限,有时在特定岗位上还会出现供需矛盾,发生特定时限内招不到适宜的人的咨询题。这就迫使我不断地思索,如何开辟一个收费低廉而资源较广泛的招聘渠道。 另一个处理方法确实是建立一个公司本人的人才库,将以往前来应聘却又因各种缘故未被录用的人员信息录入其中,纵向分高、中、低端三大类,横向分详细职位进展归档。假如短期内有类似的职位需要,招聘者就能够直截了当入库搜索、联络应聘者、然后面试。如此在不占用配额资源来发布职位需求的同时,又合理利用现有资源。 不仅为公司节约了本钱,而且能够把新职位发布限额让给少数多元化职位的发布,可谓一举两得。目前而言,这只是一个初步设想,可能还不成熟,今后我会在实践中进展尝试,努力实现其可行性。 另外我发觉,目前公司空缺了岗位培训一块。个人认为:培训工作不断以来都是公司能够不断前进的动力之一,需要对现有员工以及新进员工进展适当的培训才能够不断加强、充实我们公司这个团队的治理以及技术实力。 目前岗位入职后的培训还比拟少,假如能够的话,我建议今后能够结合公司和员工个人情况,对员工职业开展做出规划,同时依照需要进展必要的培训或者开展对新进员工试用期内的轮岗。 如此,员工就会更理解本人的工作才能和比拟优势,就能够在较合适本人的工作岗位上发挥所长,到达甚至超过岗位要求。 所以,我也明白,企业不是学校的道理,特别是民营企业,没有义务为新进员工(及老员工)提供专门的培训。 但是,定期的培训工作,不仅能够让治理者理解员工的专业技能、到达在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通,更能够提高员工对企业的归属感,从而提高企业的凝聚力。 力争做到合格人员能进的来、用的上、留的住。如此,不仅能够提升企业的内部文化,也会减少员工频繁跳槽的现象。对一个企业而言,外部引进在某些方面不如内部调动。内部员工相较新进员工更熟悉企业的运作和规章制度,光这一点就能够省下不少时机本钱。 二、思想工作方面 本人严格恪守公司的各项规章制度,积极参加公司组织的各项政治活动,尊重领导,团结同事,正确处理好与领导同事之间的关系。平时,处处以一名中共党员的标准来标准本人的言行,对人真诚、热爱工作、任劳任怨,服从安排,完成领导给予的各项任务。同时,我也勇于解剖本人,分析本人,正视本人,提高本身素养。- 配套讲稿:
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