保安服务报价单-2014标准版.doc

版本:**-2512TB版(Z)
文件标识:ZW-BA-BJ020
XXXX保安服务有限公司 版本状态:C/0.3(受控)
保安服务报价单
客户单位

联系人

项目地址

E-mail

岗位设置
YU
人力编数
岗位名称
岗数
人力编数
运转模式
主要岗职说明
队长

8H作五休二
队伍管理，培训督导，上通下达，业务对接
领班

12H作二休一
带班、查岗纠错，消防协管，突发事件处理
门岗

12H作二休一
人、车、物进出管控；劳动纪律协管。
巡岗

12H作二休一
防火、防盗、防破坏、放事故安检巡查
**岗

12H作二休一
根据客户单位设置确定主要岗职
机动岗

随机
备勤、轮休、换休、补岗、替岗
合计

本项目保安就餐、住宿、装备由乙方负责。
人力配送
要求标准
Œ性别[ ] 年龄[ ]～[ ]岁 Ž身高[ ]cm以上 退役军警比例[*]% y保安培训合格上岗
z无犯罪纪录 {人员若不符合客户单位要求Ò[三]个工作日内更换-以维护客户单位之权益
保障备案
ŒBA就餐由[ ]方负责 BA住宿由[ ]方负责 ŽBA装备由[ ]方负责 BA**由[ ]方负责
单个人力费用概括 (元/人/月)
编号
项目
金额
备注
A
单个保安人力每月基本费用
2882.50
明细见下页《附表A》
B
单个保安人力国家规定补贴
1175.60
明细见下页《附表B》
C
保安服装及装备相关费用
100.28
明细见下页《附表C》
D
保安其他类相关费用补贴
***.00
明细见下页《附表D》
费用概括

驻警保安队月总价测算价数据
****元/月/人×**人=******元/月
最终报价
单个人力数月均费用

pp考虑到与客户单位真诚合作意愿及未来其它服务合作之意向，特作让利、优惠报价。
驻警保安队月总费用

客户单位
评审意见
ý或þ
NO p 不同意以上报价。
YESp 兹同意以上报价，请自 年 月 日签约服务合约，并自 年 月 YESp 日起至我司正式提供驻警保安服务。
客户单位: （盖章）
授权代表: （签字） 年 月 日
报价信息
反馈联系
Tel:[phone] Fax:[phone] Mobile:[phone]
E-mail:wuxinzhong888@或691788809@
制表: 刘晓 数据校对:沈久久 制表日期:20141128
流 转 签 报
驻警管理部签核

市场开拓部签核

行政人事部签核

总经理室

****保安服务公司(盖章) 年 月 日

附表A：单个保安人力每月基本费用明细（月均）
NO
列支项目
金额（元）
说 明
A01
基本薪资
1530.00
苏州地区最低工资标准
A02
社保费用
489.60
缴费基数1530元/月×32%
A03
间接经济补偿金
200.00
每年一个月经济补偿金
A04
残保金
25.00
按规定上交残联
A05
福利统筹费
60.00
含服务责任险/团体意外附加医疗险/过节费等
A06
公司管理费用
160.00
含公司用房/车辆/管理人员/培训/会务等费用
A07
合理利润
200.00
按苏州地区保安行业指导意见
A08
税金
217.90
含营业税/所得税(以上A1至A7总费用等)
A累计
2882.50
元/人(如遇昆山市最低工资调整,本表数据则同时作相应调整)
附表B：单个保安人力国家规定补贴明细（月均）
NO
费用支出项目
金额（元）
说 明
B01
高温补贴
66.00
按800元/年每月分摊
B02
年休假补贴
58.60
按全年5天结算/年总计703元
B03
国定假日加班费
193.00
按全年11天计/年总计2316元
B04
超时加班费
858.00
超过66H，按13元/H结算
B累计
1175.60
元/人(如遇昆山市最低工资调整,本表数据则同时作相应调整)
附表C：保安服装及装备相关费用明细 (单一配置并按2年折旧测算)
NO
费用支出项目
价格
数量
小计元
月均元
说 明
C01
服装
与
饰件
夏装
90元/套
2套×1人
180.00
7.50
180元÷24月=7.50元/月
C02
冬装
110元/套
2套×1人
220.00
9.17
220元÷24月≈9.17元/月
C03
服装配饰
80元/套
2套×1人
160.00
6.70
160元÷24月≈6.70元/月
C04
保暖大衣
120元/件
1件×1人
120.00
5.00
120元÷24月=5.00元/月
C05
雨衣雨鞋
120元/套
1套×1人
120.00
5.00
120元÷24月=5.00元/月
C06
交通马甲
78元/件
1件×1人
78.00
3.25
78元÷24月=3.25元/月
C07

装备器械
与
岗位用品
对讲机
500元/只
1只
500.00
20.83
500元÷24月≈20.83元/月
C08
强光手电
60元/只
1只
60.00
2.50
60元÷24月=2.50元/月
C09
橡皮棍
60元/根
1根
60.00
2.50
60元÷24月=2.50元/月
C10
头盔
60元/只
1只
60.00
2.50
60元÷24月=2.50元/月
C11
记录仪
368元/只
1只
368.00
15.33
368元÷24月≈15.33元/月
C12
巡更仪
480元/只
1只
480.00
20.00
480元÷24月=20.00元/月
C13
****
*
*
*
*
*
C14
办公用品
*
*
*
10.00

C累计
100.28

附表D：保安其他类相关费用补贴明细
NO
费用支出项目
金额（元）
说 明
D01
驻警队长补贴
*
(职位津贴+通讯费+茶水费)元/人/月
D02
保安餐费补贴
*
**元/餐×*餐/人/日×**日=***元/人/月
D03
保安住宿费用
*
按****元/套/月房屋租赁费分摊+水电费+床等配置费用
D04
其他
*

D累计

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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表单制作者 吴新忠 手机[phone]