2024年教师结对帮扶参考总结.doc
《2024年教师结对帮扶参考总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年教师结对帮扶参考总结.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
2021年教师结对帮扶参考总结 一、事情计划 在实行教导平衡进展工程中,教员结对及帮扶工作为先生的成长搭起了互相进修、配合前进的平台。在他们的指示和体贴下,我有幸负担帮扶姚成琳先生的事情,本着“当真、塌实、结合”的事情立场,为了踏实无效做好这项事情,我们拟制订以下事情计划。 (一)工具阐发 1.师德方面:姚成琳先生可以或许爱岗敬业,较好地遵照学校的规章轨制,事情责任心较强;客气勤学,积极长进;特别是负担了毕业班的数学教学工作使命兼学校电脑课教学工作,事情却从不落下,服从学校的部署,有较强的结合、合作精神,并有必定的开辟朝上进步精神。 2.营业方面:姚成琳先生,从教多年,已逐步熟习初中数学教学工作的一般进程,有必定的教学工作教训,明白得门生认知一般纪律,擅长深思本人的教学工作行动。然则,在对课本的处置方面,特别在讲堂教学工作的构造方面,教训缺乏。曾参加过区主干教员培训班进修,擅长进修,可以或许胜任教导教学工作事情,但在教导科研方面征询题较少。 (二)事情目的 在工作中,我们将本着“配合进修,一路前进”的理念,在互帮合作的进修****同成长。信任在我们的配合起劲下,不息进步我们的教导教学工作科研程度,教导教学工作事情更上一层楼。 (三)详细步伐 1.师德方面 (1)树立依法执教,为民办事的精神。起首,我们的教导活动要依法,我们将进一步进修、领略《初中教员职业道德标准》精神,严峻遵照教导教学工作惯例细则,依法治教。其次,我们将进一步树立为民办事的思维。我们的处置的职业是效劳性行业,我们教学工作要对门生担任,对门生的家长担任,对社会担任,对国民担任,对祖国的今后担任。 (2)培植爱岗敬业,结合合作的精神。谁不珍惜本人的岗亭,谁就不能干好本人的事情。我们要深化门生,明白得门生,面临门生;要勇于抢先创优,当代教导理论和教学工作思维日月牙异,我们将不时留意进修,同时要敢于从旧的教学工作思维中跳出来,开立异的教学工作思绪,从而进步教学工作质量,争做新时期教学工作革新的弄潮儿。二是要有结合合作精神。我们的教导奇迹是一个团队的奇迹,在详细的教学工作过程当中,我们将起劲营建一种精良的分工空气,互帮互带,取长补短。有教训有征询题人人一路分享,有艰苦有标题人人一路处理。 2.教导教学工作方面 在平常的教导教学工作中,我们将经由过程一路进修、互相听课、评课等方式的活动,配合探究、研讨教学工作中遇到的标题,追寻处理标题的要领,不息改良与美满本身的讲堂教学工作体式格局,从而不息进步本身的营业素养。主要从如下几个方面来做: (1)加强进修,树立新的理念。我们将经由过程重温《课程标准》及解读,将理论联络到实践教学工作工作中,解放思维,更新观点,厚实常识,进步才能,以全新的素养规划接收新一轮课程革新海潮的“浸礼”。确立了“统统为了人的进展”的教学工作理念。树立“以工资本,育工资本”的思维。树立门生主体观、开展观,存眷门生情绪的体验,存眷门生进修乐趣等非智力要素,看重了门生独立性,自主性的培植与发扬,使猎取常识,学会进修,操纵常识和技艺的进程,成为门生厚实情绪美满自我,学会分工,学会做人的进程。 (2)加强讲堂教学工作的有效性研讨,进步教学工作质量。进修体式格局的革新是本次课改的焦点之一。不会进修的人将是21世纪的新文盲。在教学过程当中存眷门生进修进程和要领,凸现制造、探求、研讨等认识活动,使进修进程地成为门生制造标题、提出标题、阐发标题、处理标题、操纵要领的进程。新课程向传统的教学工作要领提出了挑衅。教员要走下高高的神坛,由居高临下的声威者酿成门生进修的火伴、门生进展的促成者。我们要起劲营建民主、对等、互动、分工的师生瓜葛,在与门生来往互动、分工交换中与门生心灵碰撞、情绪融会中健全门生品德,美满门生本性,促成师生配合进展。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 教师 帮扶 参考 总结
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文