饭店员工离职申请书参考.doc
《饭店员工离职申请书参考.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《饭店员工离职申请书参考.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
饭店员工离职申请书参考 饭店员工离任申请书(一) 尊敬的xx经理: 您好! 我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx饭店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关怀、指导和信任,使我获得了特别多的机遇和挑战。在这里,见证了饭店改造旧貌换新颜;在这里,参与了饭店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感激饭店给予我开展的平台,对此我深表感激。 由于我本身经历的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进展了长时间的考虑,为了不由于我个人的缘故此妨碍饭店的外宣水准,通过深思熟虑之后我决定辞去xxx这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。 我会在办理离任手续之前完成工作交接,以减少因我的离任而给饭店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的妨碍,我将接着保存饭店号码,假如有同事对我往常的工作有相关征询,我将及时做出答复。 特别感激您在七年时间里对我的支持和宽容。在饭店工作的这段经历对我而言特别的宝贵,今后不管什么时候,我都会为本人曾是xx饭店的一员而感到荣幸。 祝xx饭店领导和所有同事身体健康、工作顺利! 辞职申请人:xxx 20xx年x月x日 饭店员工离任申请书(二) 尊敬的餐厅领导: 您好! 在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。 如今餐厅的开展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人缘故的妨碍,无法为公司做出相应的奉献,自已内心也不能承受如今如此做在餐厅却无所作为,因而恳求同意离开。 详细缘故是: 一.我每天上班都是给人一种特别没有精神的感受,同时时常逃班,换班上课,或是逃课上班,如此不但严峻妨碍了餐厅的人员正常安排,而且还表现出对餐厅领导和学校授课教师的不尊敬。同时也妨碍了本人的学习。 二.我本来在餐厅做效劳员我父亲是同意的,由于他也明白这种工作也合适学生做。但是后来被调到这儿做了骑手,我没有告诉父亲骑手是做什么的,但是这次我弟弟从xx回家通过xx明白了骑手的详细工作内容并告知了父亲。因而父亲特别反对,还要我回去。 三.我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”,有时看伙伴们都忙的那么疯狂,而本人却什么也帮不上,本人也感到特别内疚。 我明白,当前餐厅正处于快速开展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人缘故无法为餐厅分忧,实在是深感歉意。 我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人征询题。希望能得到公司领导的准许! 感激诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持,并祝所有伙伴们在工作和活动中获得更大的成绩和收益! 辞职申请人:xxx 20xx年x月x日 饭店员工离任申请书(三) 尊敬的x总: 您好! 作为一名在饭店工作了七年多的员工,我对饭店有着一种格外亲切的感受。作为一名在饭店工作了七年多的员工,我对饭店有着一种格外亲切的感受。每一个人在他年轻的时候,都有特别多第一次,我所以也不例外。每一个人在他年轻的时候,都有特别多第一次,我所以也不例外。我的第一份工作是在饭店,我最青春的三年也是在饭店度过的。在这里,我学会了特别多东西,作是在饭店,我最青春的三年也是在饭店度过的。在这里,我学会了特别多东西,可以跟同事们在一起工作,我觉得特别快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,可以跟同事们在一起工作,我觉得特别快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处如何工作……在饭店里,领导们也对我十分的关怀,从刚进入饭店开场,……在饭店里事、如何工作……在饭店里,领导们也对我十分的关怀,从刚进入饭店开场,我就感遭到从上至下的暖和。由于我是饭店里年龄最小的,也从来没有在这么我就感遭到从上至下的暖和。由于我是饭店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,内心面就会产生一种被呵护的感受。 大的集体里生活过,自然而然的,内心面就会产生一种被呵护的感受。这是一种往常在集体里未曾有过的感受,特别温馨,特别骄傲,而且它不断陪伴着我,种往常在集体里未曾有过的感受,特别温馨,特别骄傲,而且它不断陪伴着我,直到我离开……但这种感受不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会不记得,……但这种感受不会随着我的离开而走远到我离开……但这种感受不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会不记得,毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。恳请公司接受我的辞职恳求!感激! 辞职申请人:xxx 20xx年x月x日 饭店员工离任申请书(四) 尊敬的领导: 您好! 特别遗憾在这个时候向饭店提出辞职,出于学业缘故,我不得已要离开这个大家庭。 这里,是我上大学以来第一份工作。在这里,我磨历了近一年的时间,从中学到了特别多课堂以外的东西,为我今后的职业生涯奠定了特别深的根底!蓦然间,需要离开这里,确实有点舍不得。 感激您的培养,感激x总的信任,感激各位领导不断对我工作的照顾以及指导。和同事们相处的一年多,特别荣幸结交了饭店的这些朋友,更加荣幸参加了以x总、您、xx、xx带着的团队,让我理解到,什么是真实的团队,什么是真实的社会,什么是真正意义上的工作。我会铭刻学到的那些宝贵经历以及专业知识。 也许,千言万语也抵不过一句感激,我想再对您和x总等领导们说一声“感激您们”! 在此,诚挚为公司祝愿:希望饭店在今后的时间里业绩更上一层楼,规模越办越大。也更加希望同事们个个都是好样的,为饭店锦上添花,制造出更好的成绩。 辞职申请人:xxx 20xx年x月x日 饭店员工离任申请书(五) 尊重的经理: 您好! 自从我进到了餐厅之后,由于你对我的指点和信任,使我获得了许多机遇和应战。 经历这段时刻在餐厅的任务,我从中学到了许多知识,积聚了一定的经历,对此我深表感激。 由于我本身任务才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我作了特别长时刻的考虑,我确定递上辞呈。 为了不由于我本人才能不够的缘由妨碍了餐厅的正常运作,更迫切的缘由是我必需在20xx年x月后参与计算机等级证的培训,较长时刻内都不能上班,因而经历沉思熟虑之后,我确定在20xx年x月前辞去而我在餐厅的任务。 我明白这个进程中会给你带来一定水平上的方便,对此我深表歉意。 感激你和餐厅各位同事对我的教导和照顾,在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。 今后不管什么时分,我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。 我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的部分。 最后,祝愿餐厅成员工作顺利,身体健康。 辞职申请人:xxx 20xx年x月x日- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 饭店 员工 离职 申请书 参考
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文