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政府正科级竞聘上岗演讲稿
政府正科级竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家上午好。走上竞职演讲台，我的心情格外激动，前段时间看着大家竞争正科级领导职位，我只能在旁边为同事们加油助威，为同事们默默的祝福，其实我心里也在为自己学艺不精无缘角逐而暗暗抱憾。感谢领导和同志们给了我这次机会，因为年龄日渐增大，我知道这可能是我竞职场上最后一次机会，刚才开会前有同事开玩笑说：“xx，加油啊，这是你的最后一次机会”。听了这话，我心里感到丝丝悲凉，是啊，时间过得真快啊，一眨眼我来这里就已经11年了，一眨眼我就已经40多了，但不管结果怎样，我一定要保持良好心态，做我女儿博文里所写的“耐得高温受得严寒、样子不美但蓬勃生长的顽强的龟背叶”。我担任办公室副主任已有9年了，在这9年里，我立足本职，敬业勤业，在领导和同志们的精心指导和悉心帮助下，取得了点滴成绩，获得了长足进步，初步具备了担任正科级领导职务的能力和水平。在分管信息调研和文字综合工作时，我坚持自己撰写稿件，并积极做好组织发动工作，三年里我在各级报刊信息上发表稿件300余篇，撰写大型材料30多篇，全市系统写稿积极性较高，我所写的新闻信息和大型材料得到了上级机关和领导同志们的一致好评。全局信息工作在省局得到表扬，在市委、市政府办的年度考评中，名列市直单位前茅，自己也被评为市政府政务信息先进个人和全市国税系统优秀信息调研员。很多同志调侃说：不是东风压倒西风。就是西风压倒东风，因为我的笔名叫西风，当时写的文章的确不少。在近几年分管公文处理工作期间，不管工作如何单调、枯燥，我都能坐得下来，静得下心，钻得进去，任劳任怨，对公文质量我严格要求，严格把关，不懂就问，虚心求教，公文处理工作是一件细活，一定要认真仔细，稍有疏忽就会出现差错，我经常咬文嚼字，反复斟酌，有时为一个字、一个词的正确选用我都要查阅大量书籍、与很多同事商讨，文件发出之前从版式到内容到文号我都要检查审核多遍，基层文件一旦发现问题立即打电话指出，或退回重拟，并到区县局多次召开办公室文秘人员现场会，当场查找问题，当场指出修正。现在全市公文质量有显著提高，版式规范统一，差错大幅减少，特别是市局发文基本杜绝了文字和版式错误，得到了省局办公室的肯定和表扬。其间倾注了我大量心血。去年，我局被省局评为了公文处理工作先进单位。在这期间，我撰写的散文诗《无信的日子》、杂文《不唱歌兴许好些》入选《1994—20xx年省局文化建设蓝皮书》，散文《母亲的坚强》入选省局“三爱”征文作品集《大爱有声》，这两个集子我局所选文章极少。为庆祝建国60周年，我多方调研、采访、查阅资料，撰写了我局60年变迁的大型纪念文章，被总局杂志选用。这些都为自己、同时也为单位争得了荣誉。除了以上这些，我还一直负责信访和日常政务的处理，虽乏善可陈，事情却最具体、最琐碎，最为劳心烦神，更要认真处理。办公室无小事，“细节决定成败”，一件小事、一个细节处理不好，往往牵动全身，影响全局形象，“小事不小当慎之重之”。我年龄日渐增大，但我仍然坚持学习，努力工作，自我加压，今年我还担任了市局杂志的主要编审工作。我安心工作，无怨无悔，我爱这里的山，这里的水，更爱这里的人，我早已经忘情于这美丽的山水之间、浓浓的人情之中，虽然有不少人陆陆续续调离了，但我立誓将一生奉献给这里的经济建设，来这里工作这么多年，我从没有向组织提出过调动，因为我已经决心在这里扎根，成为大家中的一员。希望大家能够根除地域观念，真正接纳我。能在这么美丽的地方工作，能和这么好的同事朝夕相处、相濡以沐，是我人生最大的荣幸和快乐。我的性格有些倔强，不苟言笑，表情过于严肃，原则性太强，在工作中和一些同志产生了误会，在这里我真切的希望有意见的同志能大人大量、冰释前嫌，前几年有一句话很流行：我很丑，但我很温柔，我在这里改动一下：我虽然严肃，一张牛肉脸，但我很温柔。我面部表情虽然不丰富，但我人不坏，心眼实，为人正直，性情率真。不论是谁，只要有事找到我，只要我能办到的，我都会乐于相助，倾力而为，共事是缘，还有一句话叫“同船过渡五百年修”。能在一起工作真的不容易，人生几十年，转瞬即逝，工作着是幸福的，互相理解、互相体谅也是幸福的，记住别人对你的好，淡忘你对别人的恨，忘记烦恼，快乐是福，我真诚地向大家这么多年对我工作、生活上的支持、关心和理解说声谢谢。参加竟职，做好失败的准备是应该的，做好成功的打算是必须的，如果我竞职成功，我将努力做到“四个增强”：一是增强角色意识。我将及时转换自己的角色，作风民主，协调各方，营造和谐的干事创业的工作氛围，努力调动全科室人的工作积极性，群策群力，集思广益，力戒作风专
断和方法简单;从宏观着眼，微观着手，把班子安排的工作落到实处，把同志们的困难放到心上，以人为本，上下一心，出色地完成各项工作任务。二是增强“优政”意识。优政，有着丰富的内涵和多方面的要求，在新形势新任务的条件下，我力争做到“两求”：不图形式求实效，不甘平庸求创新。对科室工作不做表面文章，多念“务实”真经，察实情，讲实话，办实事，求实效;要有开拓创新精神，力求观念创新、知识创新、方法创新、作风创新，并运用科技加管理的方法，增强工作的科学性和科技含量，力争使工作有新的起色。三是增强服务意识。要牢固树立当官做公仆的思想，谦虚谨慎，勤勤恳恳，更好地为领导、机关、基层服好务，要尊敬每一位同志，关心每一位同志，服务每一位同志。在服务过程中，要抓主要矛盾，要分清主次和轻重缓急，竭尽全力把工作做好，让领导放心，使群众满意。四是增强团结意识。团结出力量、出智慧、出效率，我将一如既往地搞好科室所有人的团结，正确处理好各种关系，明确岗责体系，既分工明确，各司其职，各负其责，各尽其能，又发扬团结协作的精神，共同配合，互相促进，与人坦诚相待，以心换心，消除不应有的误解和矛盾，形成合力，共同开创科室工作新局面。“官品人去后，伟业千秋事”，不论我竞职是否成功，我都将严于律己，在思想上上弦，在工作上加油，在生活上勤俭，自我加压，永不懈怠，对事业充满激情、对工作充满热情、对同志充满感情，做人不卑不亢，办事不折不扣，遇困不折不挠，处事不偏不倚，对社会、对单位、对同志常怀感恩之心，常思报恩之行，廉洁奉公，勤奋工作，与时俱进，锐意创新，为人生续写最美丽动人的篇章。谢谢大家。
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