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学习胡总书记7.23重要讲话心得体会
2012年7月23日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话，科学地分析了我国面临的新形势、新任务，深刻阐述了事关党和国家全局的若干重大问题，回答了党和国家未来发展的一系列理论和实践问题，同志们都认为，这一重要讲话必将对关键时期的中国未来产生深远的影响，具有重要意义。它是统一思想的宣言书，是科学发展的动员令，是治国理政的路线图。
党的十六大以来，我们走过了很不平坦的发展道路，纵观这十年，国际形势风云变幻，国内改革发展稳定任务繁重，我们紧紧抓住和用好我国发展的重要战略机遇期，战胜一系列严峻挑战，奋力把中国特色社会主义事业推进到一个新的发展阶段。在这个大背景下，总书记的讲话科学分析了当前我国面临的新形势、新任务，深刻阐述了事关当和国家全局的若干重大问题，深刻回答了党和国家未来发展的一系列理论和实践问题。其中，总书记特别强调了科学发展观的问题。他提出，深入贯彻落实科学发展观，仍是一项长期艰巨的任务，面临着一系列极具挑战性的矛盾和困难，我们必须以更加坚定的决心、更加有力的举措和完善额制度来贯彻落实科学发展观，真正把科学发展观转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。
总书记这番话有着很明确的针对性，科学发展观虽然已经提出九年多了，但实事求是地讲，中国社会的发展还没有真正步入科学发展的轨道，科学发展的理念还没有真正在中国社会全方位生根。为什么有这样好的理论，而且中央又重视，党员干部又学习，可是在实践中没有达到我们的预期呢。
其实，这里面有一个客观的现实问题，就是我们党员干部在贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性方面还有需要进一步提高的地方。在措施政策的调整和部署方面、在体制机制的配套完善方面距离真正贯彻落实科学发展观还有差距。具体讲，目前有相当一部分党员干部，在贯彻落实科学发展观的时候，还是有点三心二意，不是那么坚决。为什么呢。因为一些不科学的发展模式、发展行为还能给局部区域的个别群体带来收益。虽然从更长远的历史视野来看，从更宏大的全局意识来看，不科学发展是迟早要吃苦头的，但是在短期内还有收益。因此，我们有一些地方的某些党员干部囿于眼前的、局部的利益，不愿意下大力气落实科学发展观，表现出来就是决心不那么坚定。另外一点，就是科学发展观的落实需要一系列体制机制配套的问题。例如：企事业单位领导干部的政绩考评体制机制。我们现在常说一些领导干部的政绩观不对，使得一些领导干部不坚持科学发展观，其实是政绩考评体制机制不配套。我们现在这种政绩考评体系也好、政绩考评机制也好，你只要给我赚来钱，只要把经济总量搞上去，只要把高楼大厦盖起来，我就让你到更重要的岗位去工作。这样一种政绩导向，就让很多干部认为我不坚持科学发展，也能不断进步。这就表明，我们的干部政绩考核评价体制机制急需改革。
还比如，为什么我们老说要扩大、启动内需和消费，却老启动不了呢。因为老百姓消费并不增加地方政府的财政收入，地方政府当然就没有积极性了。如果我们能进行一系列制度体系的安排，通过改变财税体制，让地方政府在坚持科学发展、扩大内需、促进消费方面也能有财政收入，自然就会把发展轨道转到科学发展的轨道上来了。
应当说，深入贯彻落实科学发展观，不仅要依靠更加坚定的决心、更加有力的举措和更加完善的制度来落实，还应该具有生态文明的先进理念和前人栽树，后人乘凉的宽广胸怀。
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