XX年度表彰大会主持稿.docx
《XX年度表彰大会主持稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX年度表彰大会主持稿.docx(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
XX年度表彰大会主持词 大家下午好。 时光飞逝,岁月如梭。在这辞旧迎新之际,我们xx厂全体员工在这里欢聚一堂,隆重举行2018年度总结表彰大会和职工元旦联欢会,对2018年的工作进行总结,并就2019年我厂各项工作进行安排和部署,同时对2018年度为我厂各项工作的发展做出突出贡献的员工进行表彰奖励。表彰会后举行元旦文艺联欢会,通过联欢弘扬企业文化,实施人文关怀,提升企业正气,注入企业正能量,丰富员工生活。首先我代表厂领导班子感谢大家一年来所做出的辛勤努力,感谢大家对领导班子工作的关心与支持,同时,我也代表厂领导班子向你们、并通过你们向你们的父母和家人致以节日的问候。预祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福、万事如意。 今天表彰大会主要有四项议程: 一、郭xx副厂长宣读《xx厂关于表彰2018年度优秀员工的决定》。 二、主席台上就坐的各位领导向优秀员工颁奖。 三、优秀员工代表发言。 四、赵xx厂长做工作报告。 表彰会后,优秀员工和主席台上的各位领导合影留念。 为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求: 1、请所有与会人员关闭手机或将手机调到振动状态。 2、不要在会场内走动,保持一个良好的会场秩序;表彰会期间严禁大声喧哗。 3、不要乱扔纸屑、果皮等垃圾,保持会场的清洁卫生。 4、会议全程禁止吸烟。 现在我宣布xx厂2018年度总结表彰大会正式开始。 各位员工同志们,2018年是个不平凡的一年,在大家的共同努力和拼搏下,我厂持续稳健发展,2月份对部门经理进行了换届,9月8日举行了建厂30周年总结暨表彰大会, 9、10、11月份接受了省委巡视组的体检和洗礼,完成了企业文化的设计布置,军品认证、保密认证顺利通过,聘用员工的工资改革正在进行之中,计划2019年1月兑现,销售额有了一定的提升,产品质量也有所提高,产品在国际、国内的影响力逐步扩大,技术研发工作、党建工作、安全稳定工作都取得了较好的成绩。同时,我厂也涌现出一批爱岗敬业、待人友善、善于合作、追求上进、工作突出的员工。下面进行大会第一项议程:请郭xx副厂长宣读《xx厂关于表彰2018年度优秀员工的决定》。大家欢迎。 大会第二项:请主席台上的各位领导向优秀员工颁奖。优秀员工分三批上台领奖,第一批:请xx9位优秀员工上台领奖,第二批:请xx9位优秀员工上台领奖,第三批:请xx6位优秀员工上台领奖。刚才领奖的员工在上年度工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声,向他们表示祝贺。 下面进行第三项议程,请优秀员工代表杨xx发言。大家欢迎。;;,谢谢杨xx。 大会第四项议程。让我们以热烈的掌声欢迎赵xx厂长做工作报告。;;,谢谢赵厂长。 各位员工同志们,今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满,也很成功,刚才,赵厂长的工作报告,既对我厂一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了我厂2019年的工作思路,描绘了我厂美好的未来。使我们每一个人都能感受到我厂潜力巨大、前景光明,更加坚定了我们每个人努力工作的信心,这次大会是一个鼓舞人心、凝聚人心、团结奋进的大会。 同志们,令人难忘的2018年已渐行渐远,令人期待的2019年正向我们坚定地走来。感谢各位员工在2018年的努力拼搏和辛勤工作。2019年,我们又站在新的起跑线上。新的机遇、新的挑战、新的发展、新的目标正在等待着我们。我相信,在校党委、校行政和厂领导的正确领导下,我们一定能够团结一心、抢抓机遇、求真务实、开拓进取,继续发扬创新精神和工匠精神,努力营造人心齐、风气正、干劲足、事业兴的良好氛围,努力实现待遇留人,事业留人,制度留人,情感留人的激励机制,全力实现2019年研发、生产、销售目标,特别是产品的质量问题,全体员工和管理人员都要有清醒的认识,要高度重视,要有危机感、紧迫感,一定要把质量抓紧、抓实、抓细、抓严、抓好,不能有任何懈怠,要努力打造和谐新缘,让新缘走向世界,让世界了解新缘。我坚信,我们的未来必将充满阳光,我们的事业必将更加灿烂辉煌。 最后,祝大家身体健康、节日愉快、阖家欢乐、万事如意。表彰大会到此结束,谢谢大家。请优秀员工上台和主席台上的领导合影留念。 第4页 共4页- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- XX 年度 表彰大会 主持
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【asd****19】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【asd****19】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【asd****19】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【asd****19】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文