续签劳动合同范本大全.docx
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续签劳动合同范本精选大全 续签劳动合同范本(1) 甲方: 乙方: 经甲、乙双方协商一致,同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:__)。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。 甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项: 1、 2、 3、 原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。 本续签劳动合同书一式三份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效力。 本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。 甲方(盖章) 法定代表人(签名) 乙方(签名) 年 月 日 二、续签合同申请书范文、续签劳动合同申请书、续签合同意向书、续签合同工作总结 1、续签合同申请书范文 2、续签劳动合同申请书 3、续签合同意向书 4、续签合同工作总结 三、续签合同通知书、续签劳动合同通知书 续签劳动合同通知书 乙方: 双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同,因劳动合同期限期届满,现在通知你续签劳动合同。 续签劳动合同期限类型拟为: 1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年__月__日__至__年__月__日); 2、无固定期限劳动合同。 其他条款与原合同保持一致。 请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复,此通知书失效,视为你申请终止劳动合同。 特此通知 甲方签发人(签名或盖章): 签发时间:__年__月__日__ 乙方意见: 乙方签名: 签字日期:__年__月__日__ ———————————————————– 签收回执 本人(乙方)已收到单位(甲方)于年__月__日__发出的《续签劳动合同通知书》。 乙方签收人(签名或盖章): __年__月__日__ 续签劳动合同范本(2) 经甲、乙双方协商同意续订劳动合同,劳动合同内容同上一期,续订合同期限为_________年,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 甲方(签字盖章)_________ 乙方(签字盖章)_________ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点:_________ 签订地点:_________ 鉴(公)证意见: 经 办 人: 鉴(公)证机关(章) 年 月 日 (注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则) 注:续订劳动合同书一式三份:甲乙双方、鉴证机关各一份。 续签劳动合同范本(3) 尊敬的各位领导: 本人XXX,性别,XX岁,XXXX年X月与贵单位签订为期x年的劳动合同,现在XXX部门工作。现合同到期在即,经本人考虑决定申请续签劳动合同。 (写明工作的心得,续签的原因,自己的想法,还有目标,例如:) x年来,我在领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。工作经验和专业知识不断的得到丰富,工作技能和个人综合素质都有了较大的提高。 其中在本人负责的XXX工作都能认真按时完成。当然在过去的工作中也有待改正的地方,这里还是要感谢领导和同事们给我指正。 在今后的工作中,我必将更加努力,虚心学习,提高自身技能水平,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,以更高的标准严格要求自己。 以上申请,望领导批准为盼。 此致 敬礼 申请人:XXX xxxx年xx月xx日 续签劳动合同范本(4) 尊敬的公司领导: 本人杜亚琼,女,27 岁,大学本科文化,2020 年 5 月 1 日与贵公 司签订为期一年的劳动合同,现在贵公司策划部工作。一年来,我在 单位、 领导和同事们的关心、 支持下, 按照岗位职责要求和行为规范, 认认真真地做好了本职工作, 较好地完成了领导所交给的各项工作任 务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由 有二: 一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在策划 部工作期间,经常与客户接触,交流。为树立公司优质服务的形象, 我始终牢记公司的服务宗旨,总是做到耐心细致地完成每项工作任 务,给加盟商一个满意的服务。由于我工作热情,认真、一年来不仅 未未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意 和信任。 二是合同期内,以积极认真的的态度提高了个人的自身能力。一 年来, 在家人的支持下, 我积极主动地抓好业务学习, 不断为自己 “充 电加油” ,以使个人能力适应不断发展变化的新形势。刚到公司的时 候我对施工图绘制一知半解。经过一年的实践和锻炼,现在不仅熟练 完成本职工作, 而且主动帮同事分担工作。 对其它与工作相关的业务, 我也是努力学习,尽快掌握。一年来,没有发生一起因工作不熟而被 难住、以致耽误客户时间的事件。 一年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与公司的要求比,还有很大的差距。今后,如果公司 同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的 作风、一流的服务展示公司的美好形象。 此致 敬礼 申请人: 续签劳动合同范本(5) 甲方(用人单位): 注册地址: 乙方(劳 动 者): 身份证号码: 经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_______),并签订本劳动合同续订书。 一、 原签订的劳动合同于 期满,本次续订劳动合同的期限为第 种形式。 ① 固定期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。 ② 无固定期限:自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 ③ 以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至 工作任务完成止。 二、 甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。 三、 双方协商变更或约定的其他事项: 四、 除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。 五、 本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。 六、 本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 续签劳动合同范本(6) 同济大学聘用(续签)合同 同济大学(以下简称甲方)聘用 (以下简称乙方)在 (部门),从事 岗位工作,根据《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[2020]4号)以及学校的有关规定,经双方协商,订立聘用合同。 一、合同期限 按下列第 项执行: 1、长期合同。 2、聘用合同的期限自 年 月 日起,至 年 6 月 30 日止。 二、工作纪律和保密要求 1、乙方应遵从甲方的工作安排,严格遵守甲方的规章制度,认真完成所担负的各项工作。 2、乙方在受聘于甲方之前应提交本人资料的书面材料,受聘后甲方如发现该书面材料与事实不相符合,甲方有权选择解除本合同,并不承担违约责任。 3、乙方应遵守国家保密规定,为甲方做好专业技术等方面的保密工作。乙方在工作岗位或因工作性质掌握、知晓和涉及甲方的技术秘密的,乙方应保证在终止、解除合同的2年内,不得到同类岗位或经营同类业务的用人单位受聘任职,保证自己不从事(包括变相经营或变相从事)同类业务。本条约定不因本合同的解除、终止而失效。 三、工作报酬 1、乙方享受甲方职工待遇。 2、乙方的工资待遇按国家及上海市的政策办理。 3、乙方的奖金及其他津贴,按甲方规定办理。 4、乙方的保险福利待遇,按国家及上海市有关规定、政策执行。 四、权利和义务 1、乙方进入甲方工作时,按下列第 1 项办理: (1)按沪府发[2020]4号文规定办理聘用手续。 (2)按《同济大学人事代理制度试行办法》(同人[2002]032号)办理聘用手续。 2、乙方由甲方出资招用、进修、培训或者提供其他特殊待遇的,甲方可以与乙方约定服务期。乙方由甲方出资招用、进修、培训的,服务期及违约金按有关协议约定执行;乙方由甲方提供引进人才待遇的,服务期及违约金按学校有关引进人才规定执行。 3、因乙方要求中止在甲方工作,甲方有权要求乙方退还学校已支付的住房津贴。对乙方已使用的科研启动经费进行审计,若有违反规定的现象,甲方有权要求乙方赔偿。 4、本合同期限届满,如因工作需要,在双方协商同意并达成一致意见的条件下,可以续订聘用合同。合同条件可以另行协商确定。 五、合同解除与终止 1、甲、乙双方要求解除聘用合同的,应当提前三十日以书面形式通知对方。 2、有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同: (1)乙方学年度考核连续两次不合格的; (2)乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的; (3)乙方未经甲方同意,擅自离岗、擅自出国或出国逾期不归的; (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方触犯法律,被追究刑事责任的; (6)法律、法规规定的其他情形出现的。 3、有下列情况之一的,乙方可以要求解除聘用合同: (1)考入普通高等院校的; (2)被录用或者选调到国家机关工作的; (3)依法服兵役的; (4)甲方未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的; (5)法律、法规规定的其他情形出现的。 4、有下列情况之一的,聘用合同终止: (1)聘用合同期满的; (2)乙方达到法定退休年龄; (3)法律、法规规定的其他情形出现的。 聘用合同当事人实际不履行聘用合同满三个月的,依照《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[2020]4号)又不属于其中止规定的,聘用合同可以终止。 六.违约责任 1、合同期内,乙方要求解除合同的,乙方应赔偿甲方违约金5000元人民币乘以未完成合同期限年数。 2、甲方提供乙方引进人才待遇的,合同期内乙方要求解除合同,乙方应按学校有关引进人才规定承担违约责任。 3、乙方由甲方出资招用、进修、培训,未按约定履行服务期即要求解除合同的,乙方须赔偿甲方为其出资招用、进修、培训所发生的费用,属进修、培训的,按进修、培训结束后每服务一年递减20%执行。 4、乙方申请因私、因公(出国)出境,按同济大学《关于我校各类出国出境报批工作实行归口管理的暂行规定》(同人[2000]231号)办理。 5、本合同未尽事宜,均按《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[2020]4号)规定办理。 七、其它 对于本合同中提到的有关规章制度及规定等,乙方在签定本合同之前可到甲方人事部门查阅。本合同一经签定,即视为乙方已经查阅上述有关规定。 八、合同的送达 本合同填写的地址为双方同意的通讯地址,任何书面通知只要发往以下地址, 均视为发送方已履行送达义务,通讯地址如有变动, 应于十日内通知对方,待双方确认后,则以新通讯地址为送达地址。 甲方通讯地址:****号 乙方通讯地址: 乙方身份证号码: 九、本合同一式三份,甲方、乙方各执一份,一份归档备案。 甲方 乙方 代表人【签字】 【签字】 公章 年 月 日 年 月 日 此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。- 配套讲稿:
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