汽车修理厂用工合同范本_汽车修理厂用工合同样本.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
汽车修理厂用工合同范本_汽车修理厂用工合同样本
　　我国汽车保有量不断增多,汽车维修行业也呈现快速发展之势,签订汽车修理厂用工合同需要注意什么呢?以下是在范文网小编为大家整理的汽车修理厂用工合同范文，感谢您的阅读。
汽车修理厂用工合同范文篇一　　甲方：
　　乙方：
　　经甲、乙双方共同协议，达成以下几条合同：
　　一、甲方聘用乙方到修理厂做修理技术工，甲方提供场地、水、电、生活费用及修理工具，如有乙方使用工具不当造成工具损坏，能修复达到工具能正常使用就修复，不能修复由乙方负责赔偿，丢失都由乙方负责。
　　二、乙方必须遵守国家法律、法规，违反国家法律、法规乙方自己承担，遵守厂内每一条规定，尊重他(她)人，互相团结一致，爱护公共财物，损坏照价赔偿。
　　三、各工种、岗位要做好使用工具的日常修理、维护、保养和清洁工作，做到各种设备使用运转正常。
　　四、主修师傅要对客户维修车辆报修以外项目进行检查，注意发现问题，对发现的问题要及时报办公室或业务主管跟客户联系、协商维修。
　　五、甲、乙双方必须诚信合作，双方签订二年合同时间，从 年 月 日起至 年 月 日止。在此期间，甲方必须遵守协议规定，如乙方做到诚信合作，甲方不得找任何条件、借口辞退乙方。如乙方在此期间不诚信合作、来车不修，每天不在本厂守候，故意请假太长，对待客户服务不好，轻者给予警告，重者自觉退出本厂，并扣出在此期间工资。
　　六、乙方必须安全操作，要排除危险性后再作业，乙方一定要购买意外保险。
　　七、工资问题。在 年 月 日至 年 月 日乙方工资为 元，在此期间满后，下年工资双方协议，符合实际为准。年底扣下 工资作为下年信誉金，下年乙方诚心合作，甲方再把 扣下工资付给乙方，来回循环，直到合同期满。
　　此协议一式三份，甲、乙双方各持一份，证明人持一份，经三方签字按手印后生效。
　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日
汽车修理厂用工合同范文篇二　　甲方： 乙方：
　　经甲乙双方协商达成如下协议：
　　第一条、工作岗位：甲方根据工作需要，招用乙方到我汽车修理厂维修工作为 _______________。
　　第二条、合同时限
　　合同期限：本合同期限为___年，从___年___月___日起到____年 ___月___日止。
　　第三条、工作时间：每天早上八点正式上班。
　　第四条、工资待遇
　　(一)乙方工资按照甲方工资制度实行。
　　(二)乙方(铜工、漆工、机修工)除掉材料费后按提成分50%的修理费。
　　(三)乙方每月付给甲方伙食费(____元)。 第五条、工作规定
　　(一)场内的生产，由于违章操作而发生的工具、设备、配件损坏，余事故乙方自行承担。
　　(二)场外与工作无关，私自外出而发生的一切事故乙方自行承担。
　　(三)乙方在合同期间不能私自离开逃跑，逃跑者由修理厂罚款20xx元，并承担所造成的经济损失。
　　(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。
　　(五)乙方不能使用任何毒品。
　　(六)乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。
　　(七)乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。
　　(八)乙方晚上12点以前必须回到修理厂休息。
　　(九)乙方不能透露修理厂的秘密。
　　第六条、甲方责任
　　甲方不能拖延乙方的工资，由每月的月底付清乙方。乙方若发生特殊情况，甲方必须尽量帮助解决。
　　双方应遵守国家规定的相关法律法规，望双方共同遵守。 此协议一式二份，甲方双方各持一份，双方签字后生效。
　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日
汽车修理厂用工合同范文篇三　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、合同期限
　　甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。
　　二、乙方工作内容(需填写)
　　三、甲方的权利与义务
　　(一)负责乙方的日常人事管理;
　　(二)负责支付乙方工资，每日 元。
　　(三)其它;
　　四、乙方的权利与义务
　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
　　(二)享受合同规定的工资待遇;
　　(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
　　(四)其他
　　五、聘用合同的变更、解除、终止
　　(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
　　1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
　　2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
　　3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
　　4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
　　(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
　　1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
　　2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
　　3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
　　5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
　　6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
　　7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
　　8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
　　(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
　　1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
　　2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
　　3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
　　4.符合国家规定其它条件的。
　　对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
　　(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
　　(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
　　1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
　　2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
　　(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：
　　1.合同期限届满;
　　2.合同期内乙方死亡;
　　3.乙方按国家规定应征入伍的;
　　4.法律、法规规定的其它情况。
　　六、违反合同的责任和争议解决
　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
　　七、其 他
　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日
5