街道事业单位人事制度改革工作总结.doc
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1、精选资料街道事业单位人事制度改革工作总结 街道事业单位人事制度改革工作总结文章标题:街道事业单位人事制度改革工作总结根据_市宁江区委办公室、宁江区人民政府办公室关于印发宁江区事业单位人事制度改革实施方案的文件精神结合_区街道事业单位的实际情况,按照省、市、区事业单位改革的精神,按照规定的步骤、规定的动作,_区街道事业单位改革领导小组圆满完成了此次事业单位人事制度改革工作,现将具体工作情况汇报如下:一、基本情况_区街道现有工作人员13人,所长1人,副所长1人、科员9人、工人2人。30岁以下4人、平均年龄31.5岁。具有中级职称4人;有本科以上学历4人,大专学历6人,中专学历以及高中以下学历3人。
2、二、改革中的做法(一)、加强组织领导、积极协调指导根据区委、区政府的安排,_区街道于20xx年12月17日召开了事业单位改革动员大会。会议传达学习了宁江区委办公室关于全区事业单位人事制度改革实施方案,安排部署了事业单位改革的方法和步骤。并印发了_区街道事业单位改革工作的安排意见(二)、深入宣传发动,做好思想政治工作为了积极稳妥地推进事业单位改革,按照区里的统一部署,在职工中进行了广泛深入的宣传动员,认真传达学习了有关事业单位改革的政策文件,明确了这次改革的目的意义和改革的必要性,开展了深入细致的调研活动,广泛征求了职工的意见和建议,分析研究了本单位改革的重点、难点和在改革中可能遇到的_问题、_
3、情况,实事求是地测算了本单位的岗位人员编制情况,多次召开职工大会或职工代表大会讨论修改改革实施方案,探索符合本单位实际的、能够充分调动职工积极性和创造性的分配激励机制,制定了岗位考核、工资分配、人员分流等一系列的制度办法。在宣传学习中十分重视职工的思想动态,广泛听取群众对改革的意见和建议,对职工普遍关心的问题,做好耐心细致的解释工作,力求做到文件内容人人清楚,改革精神深入人心,要求广大职工提高认识,端正态度,积极投入到改革当中来。通过学习宣传,统一了思想,统一了行动,为顺利推进改革解除了思想障碍。(三)、充分发扬民主,职工积极参与在方案制定和实施过程中,始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则
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