【十二篇文】2024年党建工作计划、公司企业党支部党建工作计划书、工作总结、工作要点、调研情况报告供参考.docx

【十二篇文】2024年党建工作计划、公司企业党支部党建工作计划书、工作总结、工作要点、调研情况报告供参考

目 录：

①　 2024年党建工作计划1730字范文稿
②　 2024年公司企业党支部党建工作计划书范文
③　 基层党支部制定2024年党建工作计划1800字范文
④　 市局党建工作总结及2024年党建工作计划3640字范文
⑤　 2023年党建工作总结和2024年工作计划3920字范文
⑥　 2023年机关党建工作总结2730字范文稿
⑦　 2024年党建工作计划3330字范文稿
⑧　 2024年局党组党建工作要点3180字范文
⑨　 关于乡镇基层党建工作责任制调研情况报告范文稿
⑩　 区直机关2023年党建工作总结及2024年工作计划范文稿
⑪　 2023年党建工作总结6060字范文
⑫　 2024年党支部党建工作计划3290字范文

2024年党建工作计划1730字范文稿
2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五“规划的攻坚之年，也是XX县抢抓机遇，迎接挑战的重要之年。县政务服务中心以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为重点，紧紧围绕县委政府的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设，为推进机关党建工作再上新台阶，建设美丽幸福新XXX作出积极贡献。
一、强化党员队伍思想建设，全面提升党员综合素质
(一)加强政治理论学习。认真组织学习党的二十届三中全会精神，深刻领会并准确把握二十届三中全会的决策部署。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，贯彻落实《党章》和《条例》，教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用习近平新时代中国特色社会主义思想和最新的党建理论武装头脑，坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。不断提高党员干部政治素养和理论水平。
(二)推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期教育学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。坚持线上线下同时学，树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。
二、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制
(一)落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。
(二)抓好支部班子建设。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，不断提高基层党建工作能力和水平。
(三)坚持制度规范管理。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分管理等党内基本制度，按时交纳党费。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员工作，并将评议结果作为年终评先评优依据。
三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领
(一)做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
(二)加强党务干部建设。加强党务干部、专干学习培训，重点抓好《党章》和党务知识的学习，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设
(一)加强党员干部作风建设。以“清廉大厅”助推“清廉机关”建设，把“为民、务实、清廉”的要求贯穿活动的始终。要通过作风整顿，着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题，增强广大党员干部服务大局、服务基层、服务群众的意识，进一步提升服务水平，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。
(二)落实党风廉政建设责任制。强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。要结合部门实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要运用好“第一种形态”，对出现苗头的股室，对其责任人及个人开展提醒谈话，强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。
2024年公司企业党支部党建工作计划书范文

　2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。公司党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“支部一团火、书记一面旗、党员一颗星”作为目标引领，坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领公司高质量发展。现计划如下：
　　1.强化思想教育和理论武装。严格落实党支部学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强党员意识形态教育，全面提高党员政治素质、党性修养，力争不让学习只停留在书面上，而是落实到实际行动中去，对工作产生实质性的影响。同时，加强与上级党组织文化融合、业务协同，将学习教育成果转化为企业发展的内生动力，打造一支能够真正引领发展的“引领型党组织”。
　　2.丰富学习教育载体。通过党支部集中学习、党员大会、支部书记讲党课、撰写“共享笔记”、专题讨论、知识竞赛、个人自学等形式，依托微博、微信、网站、学习强国等新媒体、新载体，组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学，提高学习实用性和实效性，确保全年集中学习时间不少于100学时。
　　3.认真开展各种教育活动。2022年党支部虽然开展了诸多活动，但活动的内容、形式不够丰富。为此，2024年党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容，每月组织一次主题党日活动，将每月第二个星期一定为固定党日，让支部全体党员积极参与到活动中来，彼此增进友谊，受到启发和教育。积极举办征文、演讲、诵读党章、读书论坛、志愿服务、观看爱国电影、观摩红色教育基地、重温入党誓词、为党员过政治生日、庆祝“七一”党的生日、“十一”迎国庆以及开展谈心谈话等方式进行，提升党建带动经营发展的凝聚力，成为“多彩型党组织”。
　　4.严格执行党的组织生活制度。党的组织生活制度，是我们党在革命、建设、改革中不断发展和完善的制度，能够有效的锤炼党员的党性，推动党员永葆先进性、纯洁性。2022年党支部进一步建立健全了党建工作制度，但在制度的落实上有待提高。为此，2024年党支部要严格执行《三会一课制度》《组织生活会制度》《民主评议党员制度》《党员谈心谈话制度》《发展党员工作制度》《党费收缴制度》《党员承诺制度》《党员联系群众、服务群众制度》《党员积分记实管理办法》等制度，确保支部组织生活经常、认真、严肃。
　　5.充分发挥党员先锋模范作用。党员是党的肌体的细胞和党的行为的主体，党的先进性最终要靠党员的先进性来体现。而共产党员坚持先进性标准，就必须充分发挥共产党员的先锋模范作用。年内组织开展“公开承诺”活动，做到目标、措施、时限、预期效果“四明确”，承诺内容要与企业的经营目标、重点工作有序衔接，每名党员至少承诺1件实事，做到量力而行、尽力而为;开展“岗位奉献”活动，党员要从六个先锋岗位(学习先锋、创效先锋、服务先锋、创新先锋、执行先锋、育才先锋)中认领一个符合自身形象，特色鲜明的先锋岗位，进一步明确创先争优、争当先锋的具体要求;在青年党员中开展“五小发明”，为提质降本增效贡献聪明才智;积极开展党员突击队、党员先锋号等各类活动，发挥党员先锋模范作用;开展“亮牌示范”活动，大力开展党员责任区、党员攻关项目等活动，并要求党员必须佩戴党徽上岗，党员身份亮出来;讲学习比业务，党员素质亮出来;讲责任比贡献，党员业绩亮出来，促进党员发挥先锋模范和示范带动作用。
　　6.深化“党建+”工作理念，促进党建工作与业务工作互促共进。党建工作做实了是生产力，做强了是竞争力，做细了是凝聚力，只有不断加强企业党组织建设，企业才能激烈的市场竞争中生存下来，才能得到更好的可持续发展。2024年，党支部将继续推进党建工作与生产经营深度融合，按照党支部书记提出的关于在公司各部门开展“党建+”工作的要求，党支部将开展“1+1手拉手活动”，一名党员与一个部门“一对一”结对互助，签订结对协议书，充分发挥党员的先锋模范和桥梁纽带作用，实现党员与群众相互帮助、互促互进、共同提高。推行“2+1+X”模式，“2”是指固定每月活动应包含“集中学习、党建与业务工作同部署同安排”2个规定动作;“1”是指每月选取“微党课”“红色教育”“廉政教育”“知识测试”等1个自选动作;“X”为创新载体，结对党员结合所帮扶部门实际需求确定。
　　7.加强党建宣传工作。宣传工作是党建工作的喉舌、利剑，对于营造良好的舆论氛围推动党建顺利工作开展具有重要意义。要充分利用党建公众号和支部宣传阵地，及时反映党建和支部工作动态与成绩，让“空白墙”变成“党建墙”，使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和支部动态的前沿阵地。要重视信息报送工作，把信息报送作为宣传党建、推动党建、提升党建的重要抓手，及时将每月举办的党建活动报送至上级党委，扩大影响力。
　　8.开展党支部结对共建。积极与区人民政府组织部沟通，开展党支部结对共建工作，进一步整合资源，形成合力，谱写“以共建促合作，以共建促党建，以共建促发展”的党建工作新篇章，促进党支部在优势互补、共同提高的开放式党建工作新格局方面迈出新的重要一步。同时，加强与其他企事业单位党支部沟通交流，开展党建观摩交流活动，学习其他基层党组织党建工作中的好经验、好做法，推动党建工作在上新台阶。
　　9.加强群团组织建设。党的群团工作肩负着庄严使命，只有做好了群团工作，才能够将人民群众更加紧密地团结在党的周围，推动党建事业的发展。要加强对工会、团支部的政治领导、思想领导、组织领导，把党的理论和路线方针政策落实到群团工作各方面、全过程。要秉持着“根本在‘建’，关键在‘带’”的原则，将党建主题活动和群团活动融为一体，发动全体员工以主人翁姿态积极参与到群团活动中来，让员工成为群团活动的参与者和受益者。本着“月有小活动、季有大活动”的思路，积极开展演唱会、话剧等员工喜闻乐见的文体活动以及“每天运动一小时”专项健身活动。组建篮球、羽毛球、音乐、手工、摄影等各类兴趣小组，提高员工幸福感，打造“多彩系列”品牌文化，为公司员工搭建温馨的“第二家园”。

基层党支部制定2024年党建工作计划1800字范文

　　为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合嘎查实际，制定2024年度党建工作计划如下:
　　一、指导思想
　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党的基本理论基本路线、基本方略,深入贯彻习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持党要管党、从严治党,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真贯彻落实自治区、盟、旗工作会议对党建工作的安排部署，以党的政治建设为统领,扎实推进各项工作任务,强化风险意识,增强斗争本领,提高治理能力,狠抓工作落实,推进嘎查党的建设高质量发展。
　　二、工作计划
　　(一)加强党的政治建设
　　1.强化政治建设。认真落实内蒙古自治区党委《坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》、《加强党的政治建设具体落实措施及工作分工》和盟委、旗委有关配套规定,坚持从严治党,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定维护党中央权威和集中统一领导。
　　2.强化党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制，规范从政行为，深化“两个务必”，积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序。二是坚持教育、预防为主目标，狠抓党性、党纪教育和警示教育活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。三是落实“四议两公开”制度，进一步加强民主管理，不断推进党务、村务和财务公开，及村民民主监督管理的制度化、规范化和常规化。
　　3.落实全面从严治党要求。组织党员深入学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》和《内蒙古自治区党委贯彻<中国共产党农村基层组织工作条例>实施办法》，履行好管党治党政治责任,大力选拔政治强、业务精、作风好的党员从事党建工作。
　　4.落实意识形态工作责任制。守好意识形态阵地，加强对嘎查微信群、微信公众号等意识形态阵地的建设和监管，积极稳妥做好重大突发事件和特点敏感问题的舆论引导。党支部要把同党员谈心谈话、解决党员实际困难作为重要工作举措，深入了解掌握党员的思想状态，做好思想政治工作。强化正面宣传,做好舆论引导工作。
　　(二)加强学习教育
　　1.巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,总结运用好的经验做法,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕加强理想信念教育和对党忠诚教育，制定2024年度学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，坚持学思用贯通，着力把学习成果转化为解决实际问题、推动实际工作的能力。开展丰富多彩的党员实践活动，深化爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观。
　　2.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,规范党组理论学习中心组学习等制度执行,坚持用好“学习强国”、“北疆先锋”等平台，发挥好“草原书屋”阵地作用,深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，在履职境泽中提高政治站位，把好政治方向，落实好政治要求。认真学习贯彻习近平总书记关于统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展重要讲话、重要指示批示精神，强化政治意识、使命意识和责任意识。
　　(三)加强党员管理，规范党内政治生活
　　1.切实落实教育党员、管理党员、监督党员的职责，不断提高党员教育管理水平。加强支部班子业务素质培养和提高，组织班子成员参加党务培训，观摩学习示范典型党组织，提高党务工作能力。在七一、国庆节等重大节日，做好嘎查老党员关怀慰问工作，积极帮助困难党员。
　　2.持续抓好党员队伍教育管理。抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作落实,规范开展“三会一课”，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,做好嘎查党员发展和党费收缴工作，推动党内政治生活更严更实。
　　三、工作要求
　　(一)加强学习。全体党员干部要围绕工作计划，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央和自治区、盟委、旗委的决策部署上来。
　　(二)狠抓落实。全体党员干部要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。
　　(三)健全机制。党支部要认真总结工作中好的经验和做法，主动宣传，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深开展。
市局党建工作总结及2024年党建工作计划3640字范文

　　一、坚持抓好思想建设，筑牢思想根基引领党建创新
　　思想建设是党建工作的重要基础，也是推动中国共产党在新时代的创新发展的关键所在。我们坚持把加强理论学习作为党员干部的“必修课”，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，持之以恒强化理论学习，不断提升政治理论素养，推进党建工作创新开展，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。
　　（一）扎实开展主题教育，全力推动主题教育走深走实。
　　严格按照主题教育各项安排部排，紧密围绕“学习思想、强化党性、注重实践、创造新功”的总体要求，聚焦主题教育的根本任务和具体目标，加强领导，明确责任，系统设计，统筹协调，坚持将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等工作融为一体，引导党员干部以学铸魂、增智、正风、促干，着力推动主题教育不断深入。召开主题教育领导小组办公室专题会议*次，从思想认识、履职尽责、目标任务、自身建设等方面，明确职责要求，压实工作责任，推动任务落实。坚持把学习贯彻思想作为首要任务，引导组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。开展专题辅导*次，组织开展集中学习共*次，支部书记上党课*次。牢固树立和践行正确政绩观，坚持把主题教育与中心工作相结合，奋力开创高质量发展新局面。围绕学习主题，结合实际工作，组织党员干部交流研讨*次；组织党员干部志愿者到社区开展志愿服务活动*次。坚持边学习、边检视、边整改，领导班子带头，党员干部全面对照检视，注重从群众信访诉求中梳理焦点难点问题，紧盯调查研究发现、推动发展遇到、群众反映强烈的问题及巡视巡察、审计监督未完成整改的问题等方面，系统梳理形成问题清单。共梳理问题*条，制定整改措施*条。
　　（二）抓好日常理论学习，筑牢政治基石把稳思想之舵。
　　提前谋划，织牢理论学习密网。为全力做好党员干部思想素质和能力素质提升，羊街镇结合工作实际制定了在职干部政治理论学习计划和党校培训计划，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神等纳入学习培训计划，做到及时谋划、先学一步、深学一层，推动党员干部理论学习向纵深拓展，迅速在全体党员干部中掀起学习热潮。
　　（三）注重政治思想引领，推动理论学习入脑入心。将全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示精神以及等作为首要政治任务，按照党组成员、中层干部和一般干部三个层次专题学习研讨党的二十大精神，围绕学习什么、如何领会，学习的感想体会和如何贯彻落实进行三次专题研讨。坚持每月开展一天集中学习、“三会一课”和主题党日活动。全年开展集中学习共*次，主要领导讲专题党课*次，专题研讨*次，邀请党校老师做党的二十大精神专题辅导*次，开展主题党日*次。继续鼓励和支持通过“互联网+党建”方式，利用“学习强国”、微信众公号等平台，每季度对“学习强国”进行一次通报，每半年在党员“全链条”打分中予以加减分。
　　二、坚持思想文化引导，强化阵地建设做好舆论引导
　　（一）坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。始终把加强理论武装作为政治责任，建立健全省理论学习中心组巡学旁听机制，推动机关党员干部在真学真懂真信真用、深化内化转化上下功夫。积极做好《党的二十大报告》《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读（第一、二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023版）》等主题教育必读书目的学习，推动主题教育理论学习走深走实。截至目前，组织信息员、网评员等开展了*次意识形态专题培训，上报舆情信息*篇。局党组把意识形态工作纳入重要议事日程和全局中心工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核，做到“守好门、站好岗、履好职、尽到责”。通过组织学习讲堂、研讨交流、专题党课、警示教育等各类形式，宣传解读各级决策部署，对全局的意识形态工作进行全面安排部署。
　　（二）坚决有效防范化解意识形态风险。落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。定期开展专题研究，及时排查舆情风险隐患，推动意识形态工作制度化、规范化、常态化，确保全局意识形态工作落到实处。加强机关思想文化阵地建设，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，以强信心为重点加强正面宣传，提高舆论引导能力。发扬斗争精神，及时防范化解各类风险。成立网评员队伍，做好网上正面宣传舆论，加强意识形态领域工作日常监控。
　　（三）持续推进机关廉洁文化建设。把廉洁教育和管理贯穿于日常，把家风建设作为党员干部作风建设的重要内容。将廉政警示教育列入党组中心组学习、全体干部集中学习和“三会一课”内容，认真学习贯彻党章党规，通过观看警示教育片形式，开展廉政教育*次，节假日廉政提醒*次。把廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任制考核等，持续推动新时代廉洁文化建设在省级机关深入开展，取得实效。
　　三、坚持抓好组织建设，夯实基础推动党建提质增效
　　认真贯彻新时代党的建设总要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党建引领作用，着力发挥班子作用、规范党员管理、激发党建活力，加强基层组织建设，助推各项事业高质量发展。
　　（一）严把入口、疏通出口。严把发展党员政治标准，坚持瞄准最优秀的群体、突破最薄弱的领域、筑牢最关键的环节，确保将高质量的“新鲜血液”注入党员队伍。健全机制，疏通党员队伍出口，促使广大党员按党的标准严格要求自己，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。把政治标准摆在发展党员工作首位，对入党申请人入党动机、工作表现等情况全面过筛，确保吸纳优秀人才进入党员队伍。严格执行发展党员的各个环节步骤，决不能嫌麻烦就减程序、丢环节，确保党员发展工作环环相扣、程序规范、手续完备。今年以来，共储备入党积极分子*人，发展党员*人，转正党员*人。
　　（二）加强党员日常教育管理。坚持全覆盖、全方位、全周期，严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任，把每个党员都及时纳入党组织管理。严格规范和管理党员网络言行，教育引导党员在网上正确发声，同错误思想和言行进行坚决斗争，形成大流量的正能量。扎实做好入党积极分子、发展对象培训工作，进一步提升入党积极分子和发展对象队伍的理论素养。组织入党积极分子、发展对象参加培训班*期，*名培训对象全部顺利结业。严格落实区直机关工委部署要求，扎实开展建立一套政治生日台账、赠送一张政治生日贺卡、开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、进行一次走访慰问“五个一”活动，为每名党员在入党当月过政治生日，进一步教育引导广大党员干部始终牢记党员身份、强化党性意识，砥砺理想信念、践行初心使命，激发广大党员干部踔厉奋发、勇毅前行。
　　（三）发挥党员先锋模范作用。健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，针对不同类型党员特点，积极搭建日常发挥作用的有效平台，探索建立党员应急动员发挥作用机制，丰富党员服务群众、奉献社会的内容和载体，引导广大党员立足岗位争创一流，在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵，以模范行为为党旗争光添彩。
　　四、存在的问题及下一步工作打算
　　在总结成绩的同时，我们也清醒认识到，当前我局党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。针对存在的问题，下一步将重点抓好以下几个方面的工作：
　　一是在思想认识上下功夫，强化主体责任。强力推进党建与业务工作融合，把业务工作的难点，作为党建工作的重点，把保证业务工作目标任务的完成作为党建工作的出发点，不断拓展党建工作的内涵，使党建工作从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力。二是在作风建设上下功夫，强化工作落实。创新工作思路，丰富工作载体，搭建党组织和党员个人为企业、群众服务桥梁，认真落实全面从严治党主体责任，深化反腐倡廉宣传教育，大力推进清廉规划资源建设，引导党员干部坚定理想信念，强化党性修养，构建作风建设长效机制，坚持硬起手腕、严格标准，加强监督、加大检查，确保各项制度的落实到位。三是在品牌创建上下功夫，拓宽工作思路。继续发挥党组中心组学习的示范带动作用，大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。以创建“模范”机关为目标，以推进党支部标准化规范化建设为抓手，继续探索创新主题党日、党员教育培训、党员志愿服务等有效形式，不断在加强基层党组织建设上同频共振。积极整合业务条线资源，实现业务资源向党建资源汇集，业务动态向党建动态聚焦，潜移默化推动党建与业务从形式上向内容上融合的转变。

2023年党建工作总结和2024年工作计划3920字范文

今年以来，在县委、县政府的坚强领导和县委组织部的正确指导下，X镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，始终围绕“凝心聚力抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，把政治标准作为第一标准，深化党建与业务融合，从严从实做好基层党建各项工作，用高质量党建推动全镇经济社会高质量发展，为服务县域经济又快又好发展提供了坚强的组织保障。

一、工作成效

(一)坚持理论学习，突出政治建设

X镇党委始终坚持把政治建设摆在首位，第一时间落实党中央、上级党委的各项决策部署，确保令行禁止、政令畅通，引导机关党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、做到“两个维护”。

一是严肃开展组织生活。严格落实“三会一课”制度、组织生活会，严格落实领导干部带头参加双重组织生活会，创新开展红色文化与廉政文化教育、优化营商环境等特色“主题党日”，狠抓学习强国、干部网络学院等网络平台的学习，全镇干部学习强国活跃度100%、人均积分乡镇名列前茅，干部网络学院学习完成率100%。二是建立和健全了党委中心组学习制度。认真组织领导班子成员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织全体党员、公职人员在线观看党的二十大直播，邀请县“五老”报告团团长x上党的二十大精神辅导党课，坚持“第一议题”制度，开展党委中心组学习X期，组织党委书记、机关党支部书记带头上党课X堂，引领全镇干部主动加强政治理论学习，确保全体机关干部始终做到跟党中央、上级党委保持高度一致。

(二)坚持党建引领，保障工作推进

把党建作为推进工作的有力抓手，与中心任务、重点工作同谋划、同部署、同推进，以创评“红旗（模范）党支部”为抓手，牢固树立“党建+”理念，不断创新活动形式，激励各党支部“作示范、勇争先”，推动基层党建和以经济建设为主的各项中心工作深度融合、精准对接，实现基层党建上台阶、中心工作上水平。

一是对标先进树立典型。高标准参与红旗党支部创评工作，按照创评类别，主动对接、提前谋划、实地指导督导各村党组织的创评工作。经过层层评选，我镇X村获评市级红旗党支部、双港村获评县级红旗党支部，以高质量的党建带动各项工作有序推进。

二是发挥“传帮带”作用。通过“走出去、请进来”的方式开展精准培训，每周一开设初心讲堂，要求分管领导班子分别就自己分管的业务授课，目前已开展初心讲堂X期，培训X人次，让党员干部能找准工作创新的方向。组织干部赴宁都、李渡、广昌等多地开展实地交流学习，邀请多位省内外专家能人上课，让干部掌握创新的工作方法。

三是加强队伍建设。今年以来，严把党员发展入口关，截至目前共培养了积极分子X个，新发展党员X个，致富能手、高学历、高技能党员占比较高，通过强队伍建设，发挥致富“头雁”效应，促进村集体发展，我镇今年村集体经济收入X万元以上村X个，其中鄱阳村村集体收入突破X万元，各村村集体经济收入均取得明显提高。

(三)坚持人民至上贴心服务群众

发挥党员密切联系群众的优良传统，坚持党组织建在一线、党员干在一线、党旗飘在一线，让党员下沉到基层一线去，让群众心声心系在党员心上。充分发挥基层党组织“火车头”作用，发挥党群服务中心的战斗堡垒作用，坚持以党组织建设做好群众服务工作，深入推进服务型基层党组织建设，用活用好“党建+”，积极培育打造“党建+基层治理”模式，切实解决好群众烦心事、揪心事、操心事，为全面实现乡村振兴提供坚强的组织保障。

一是加强“带头人”培训力度。围绕农村基层组织建设、村级集体经济发展、乡村振兴和阶段性重点任务，X镇党委坚持每季度开展村（居）干部培训制度，不断提高村干部引领农村发展的能力和综合素质，充分发挥村两委班子“领头雁”作用，使其成为农村发展的领路人、带头人，带领群众致富。今年我镇采用“公司+合作社+种植户”的方式，在全镇种植设施蔬菜X亩，其中建设南坑村池头X亩、鄱阳村下鄱阳组X亩，设施蔬菜种植示范点X个，在鄱阳村，预计可为每户村民增收近X万元，给村民带来好“钱景”，助推乡村振兴驶入“快车道”，赢在“起跑线”。

二是夯实基层“主阵地”。严格按照党建“三化”提质增效要求，优化升级X个村党群服务中心工作，完善村级“五个中心”建设，实行村“两委”干部坐班值班制，为村民提供全方位服务。同时，进一步加强新时代文明实践阵地建设，聚阵地之力，着力打造组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的主阵地，成为党建引领、服务村民的“根据地”，持续开展“我为群众办实事”，问民情、解民需，累计为群众解决各类问题X个。结合“三心”工程问民情、解民需，累计为群众解决各类问题X个，如钟家边村旱情救灾、邓坊村集镇整治、X村环境改造，返乡务工人员就业等群众迫切关心的一批问题得到解决。

三是激活党员“主动性”。扎实开展“三心工程”和“党员联系群众”活动，46名机关干部累计参与群众交心会X场，深入到群众身边了解群众需求，共收集到群众意见建议x个，全部得到解决落实，办结率100%。全面推行无职党员设岗定责，开展“党员+身份认领”活动，发动广大基层党员主动认领宣讲员、调解员、志愿服务者等“新身份”。组织党员户挂牌，积极亮明党员身份，并结合农村党员联系群众工作，实施星级评定工作制度，全年评定星级x次以上给予表彰和400-1000元不等金额的奖励，每年至少开展一次群众测评，形成你争我学，你追我赶的良性竞争氛围，激发党员联系群众的积极性和主动性。

(四)严抓作风建设，压实岗位责任

坚持“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向，着力发挥考核的“指挥棒”作用，明确将党建考核结果作为各基层党组织和村“两委”评先评优、绩效考核的重要依据，压实村党组织书记“第一责任人”职责，将抓党建工作情况作为村书记年度述职的重要内容。完善工作机制，加强日常督查指导，结合每月”组织工作日”和交叉检查中发现的问题，查找问题根源，提出科学有效处理解决问题的“实招”，彻底将问题从源头中“拔”出来，以问题为导向推动全镇组织工作全面过硬。

一是考核科学化。从精准量化做切入，科学设置考核权重，结合岗位任务设定考核系数，推动考核权重向重点难点岗位倾斜，通过“双向选岗”实现干部资源配置的最优化。在常态管理下功夫，采取“周通报一月互评一季测评一年考核”的工作实绩评价机制，强化对机关干部工作的平时考核，今年以来累计开展周通报X余人次、月互评X余人次、季测评X余人次，有效地促进了干部不断转变工作作风。以差异评比中求结果，坚持业绩导向，将考核结果运用与薪资待遇、年度考核等次、干部使用和评优评先紧紧挂钩，打破平均主义，着力拉大收入差距。2021年干部绩效奖金差额最大达到X万元，有效调动起了镇机关干部的干事创业热情。二是严肃追责制。加强对各基层党组织党建工作的指导督促，严格落实流动“红黄旗”制度，对季度督查连续x次获得流动“黄旗”的基层党组织，由镇纪委对党组织书记和党建宣传员进行约谈提醒，并全镇通报批评；连续x次获得流动“黄旗”的基层党组织，对党组织书记进行组织调整，并对包村领导进行提醒谈话。将乡镇绩效考核作为激励干部担当作为的总抓手，形成了务实高效、争创一流的良好机关作风，让党员尽心履职。

二、存在的不足

2023年，镇党委虽然做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作中仍有许多问题和不足，主要表现在：一是党内组织生活缺少亮点，缺少创新意识和手段，思想教育的内容缺乏针对性，教学内容不够生动，特色不够，导致对党员群众的吸引力不足；二是农村集体经济基础优待进一步提高，集体增收乏力，村内集体经济尚处在发展阶段，经费不足，影响了基层党组织服务能力；三是党内制度执行不严，时有程序化、形式化现象，实际内容有待加强；四是领头雁队伍建设存在短板，没有形成一支有力的带头致富队伍，带动乡村经济快速发展。

三、2024年度工作规划计划

下一步，我镇将以提升组织力为重点，推进全面从严治党的步伐，落实从严治党主体责任，带领党组织增强主责主业、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。

一是进一步提高政治站位。把学习党的二十大精神当成当前和今后的一个头等的政治任务，认识上充分，思想上重视，行动才会有力，落实才能到位。全面学习把握落实党的二十大精神，首先就是要在思想上深刻认识大会的重大意义，切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性，同时理论联系实际，切实把思想认识转化为实际行动，把学习成果转化为推动高质量发展的实际成效，以实际行动推动党的二十大精神在基层落地生根、开花结果。

二是进一步压实工作责任。一是坚持问题导向，对存在的问题，要做到主动认领，具体化、清单化落实，以上率下层层传导压力，推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员分管领域党建工作责任落实。二是把开展“红旗（模范）党支部”创评与镇域经济、中心工作等紧密融合，进一步加强基层党组织在“三农”工作中的领导核心作用，把基层党组织的政治优势、组织优势以及密切联系服务群众的作风优势，转化为推动乡村振兴的发展优势，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证，真正实现党建引领促进工作全域升级。

三是进一步加强党建创新。积极探索创新开展好“党员联系服务群众”和农村“红旗党支部”创评活动，持续推进“我为群众办实事”等组织活动，增强党员的责任感、荣誉感、使命感，增强群众的满意感、收获感、幸福感，积极培育打造“党建+基层治理”，建好建强基层党建网格，不断强化基层党组织的服务功能，将党建网格与综治网络、社会救助网格、“说事拉理”理事会、红白理事会等村民自治组织充分整合，形成基层治理“一张网”，切实解决好群众烦心事、揪心事、操心事，及时排查化解影响安全稳定的风险隐患，提升基层治理效能，保证社会大局持续稳定向好。
2023年机关党建工作总结2730字范文稿

2023年，*镇党委坚持以深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，全面贯彻新时代党的建设总要求，深入践行新时代党的组织路线，对标对表全县基层党建工作重点任务，坚持问题导向，强化系统思维，以高质量党建引领高质量发展，基层党建工作稳步提升。现将2023年党建工作情况总结如下。
一、压实责任抓党建
一是严格落实党建主体责任，党委书记牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，坚决扛起第一责任人责任，督促班子成员履行“一岗双责”和各党支部书记履职尽责。依托包村责任制明确领导班子成员“党建联系点”，调整下派**名为党建联系点领导，**名党员党建指导员，形成“党委书记带头抓、班子成员包片抓、责任干部精细抓”的工作责任体系。二是加强研究部署，坚持党建工作与重点工作同谋划、同部署、同落实，先后召开党委会议2次专题研究党建工作，根据《全县基层党建工作2023年重点工作任务清单》，研究制定我镇《2023年党建工作清单》，与各党支部书记签订党建工作责任书，明确今年党建工作各项目标任务。
二、聚焦重点抓党建
(一)加强政治理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容，作为党委会、理论中心组