借调合同模板锦集7篇.docx

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借调合同模板锦集7篇
　　在人们的法律意识不断增强的社会，合同的地位越来越不容忽视，签订合同有助于提高双方履行合同的自觉性。还在为写合同苦恼吗？其实写合同并没有想象中那么难，下面是关于借调合同7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
借调合同 篇1　　甲方（借用方）：________
　　法人代表：______________
　　住所：__________________
　　邮编：__________________
　　乙方（借出方）：________
　　法人代表：______________
　　住所：__________________
　　邮编：__________________
　　丙方（员工）：__________
　　性别：__________________
　　出生日期：______________
　　身份证号码：____________
　　户口所在地：____________
　　现住址：________________
　　邮政编码：______________
　　甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。
　　三方就此借调事项达成如下协议：
　　一、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
　　二、甲方的权利和义务：
　　（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
　　（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元／月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元／月的标准向乙方支付管理费。
　　（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
　　三、乙方的权利和义务：
　　（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
　　（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
　　（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
　　四、丙方的权利和义务：
　　（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
　　（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
　　（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（三）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
　　五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
　　六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
　　七、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：
　　（签字或盖章）___________年_____月______日乙方：
　　（签字或盖章）___________年_____月______日丙方：
　　（签字或盖章）___________年_____月______日
借调合同 篇2　　因生产，工作需要，_______________单位（以下简称乙方），借调甲方__________同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
　　一、借调期限
　　本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
　　二、生产（工作）任务
　　1．丙方应服从乙方分配的___________工作。
　　2．丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
　　三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
　　1．乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
　　2．乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
　　3．其它必要的生产工作条件。
　　四、劳动报酬及保险福利待遇
　　1．丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
　　2．丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
　　3．借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
　　4．借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
　　5．借调期间，由甲方为丙方提供住房。
　　6．借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付__________借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
　　五、政治待遇和劳动纪律奖惩
　　1．______________________________________________________________________________________________
　　2．_______________________________________________________________________________________________
　　六、违约责任
　　1．______________________________________________________________________________________________
　　2．______________________________________________________________________________________________
　　七、其他协商事项
　　本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
　　甲方：__________（签章）
　　乙方：__________（签章）
　　________年_____月_____日
借调合同 篇3　　协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：
　　第一条 借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
　　第二条 借调期内各方责任：
　　1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
　　2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
　　3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
　　第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
　　第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
　　第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
　　第六条 借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
　　第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
　　一、甲方借用丙方的期限为______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。
　　二、甲方的权利和义务：
　　(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_______元，每月_____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
　　(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同时按________元/月的标准向乙方支付管理费。
　　(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
　　三、乙方的权利和义务：
　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
　　(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。
　　(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，不须提前通知，也不属违约行为。
　　四、丙方的权利和义务：
　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
　　五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
　　六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金________元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
　　七、本协议一式三份，三方各执一份。
借调合同 篇4　　甲方(借用方)：
　　法人代表：
　　住所：
　　邮编：
　　乙方(借出方)：
　　法人代表：
　　住所：
　　邮编：
　　丙方(员工)：
　　性别：
　　出生日期：
　　身份证号码：
　　户口所在地：
　　现住址：
　　邮政编码：
　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
　　一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
　　二、甲方的权利和义务：
　　(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
　　(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
　　三、乙方的权利和义务：
　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
　　四、丙方的权利和义务：
　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
　　六、本协议一式三份，三方各执一份。
　　甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)
　　日期：
借调合同 篇5　　甲方（借用方）：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________乙方（借出方）：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________丙方（员工）：__________性别：__________________出生日期：______________身份证号码：____________户口所在地：____________现住址：________________邮政编码：______________甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。
　　三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
　　二、甲方的权利和义务：
　　（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
　　（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元／月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元／月的标准向乙方支付管理费。
　　（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
　　三、乙方的权利和义务：
　　（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
　　（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
　　（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
　　四、丙方的权利和义务：
　　（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
　　（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
　　（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（三）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
　　五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
　　六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
　　七、本协议一式三份，三方各执一份。
　　甲方：（签字或盖章）___________年_____月______日
　　乙方：（签字或盖章）___________年_____月______日
　　丙方：（签字或盖章）___________年_____月______日
借调合同 篇6　　甲方（借用方）：
　　法人代表：
　　住所：
　　邮编：
　　乙方（借出方）：
　　法人代表：
　　住所：
　　邮编：
　　丙方（员工）： 性别： 出生日期：
　　身份证号码：
　　户口所在地：
　　现住址：
　　邮政编码：
　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：
　　一、甲方借用丙方的期限从20xx年______月______日起，至______年____月_____日。
　　二、甲方的权利和义务：
　　（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
　　（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
　　三、乙方的权利和义务：
　　（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
　　（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
　　四、丙方的权利和义务：
　　（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
　　（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
　　（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
　　六、本协议一式三份，三方各执一份。
　　甲方（签字或盖章） 乙方（签字或盖章） 丙方（签字）
　　日期： 日期： 日期：
借调合同 篇7　　甲方(借用方)：
　　法人代表：
　　住所：
　　邮编：
　　乙方(借出方)：
　　法人代表：
　　住所：
　　邮编：
　　丙方(员工)：
　　性别：
　　出生日期：
　　身份证号码：
　　户口所在地：
　　现住址：
　　邮政编码：
　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
　　一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
　　二、甲方的权利和义务：
　　(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
　　(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
　　三、乙方的权利和义务：
　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
　　四、丙方的权利和义务：
　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
　　六、本协议一式三份，三方各执一份。
　　甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)
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