XX年度组织生活会个人发言提纲材料六篇.docx

XX年度组织生活会个人发言提纲六篇
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【篇一】
根据xx管理中心党委下发的专题组织生活会的通知要求，我对此次组织生活会高度重视，对照“思想政治、精神状态、工作作风”等三个方面的问题，进行了认真思考剖析，看到了不足，找到了差距，明确了今后整改的方向。现结合自身思想和工作情况，围绕专题内容自我剖析分析如下：
一、存在的突出问题
（一）思想政治方面
一是理论学习方法较单一。有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，单一依赖会议集中传达学习，缺乏细品慢读、深入体验的措施，存在以学代会、以学代懂的现象，没有及时对理论知识深度吸收消化，理论武装头脑不充分，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神掌握不够透彻，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。二是创新意识不足。能认真完成规定的学习任务，但在深刻领会精神实质和把握精髓要义方面还有欠缺。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标，不求过得硬。三是政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、妄仪时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。
（二）精神状态方面
一是缺乏干事创业激情。虽然制定了所站发展的工作目标，但是与刚来xxx收费所担任所长时相比，无论是在工作激情和工作干劲上都日渐衰退，年纪大了，存在“船到桥头车到站”的惰性思想。二是主动带头作为不足，解决职工诉求的积极性欠缺。近年来，我所党支部在关心职工思想、生活、作风等方面下了不少功夫，但距职工满意程度仍有差距，作为所长，存在有的工作按部就班，创新性方法、举措少，不敢闯不敢试，存在一定的求稳思想，我在提高职工工作、生活满意度上作出的努力还不够。三是存在不敢担当，不愿负责的思想。2018年xxx所的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名基层领导，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。
（三）工作作风方面
一是存在着“老好人”思想。尽管在工作始终坚持实事求是的原则，但有时也难过“人情关”，管理失之于软、失之于宽，存在着“老好人”思想，考虑到单位和我个人的形象，特别是上级检查工作时总想把工作中最好的一面展现给领导，给领导留下好印象，说的和做到存在一些差距，工作中有虚假的成分。二是贯彻执行政策不够快。对上级布置的工作，存在“双重”标准，有分内分外之念，对一些自认为“分外”工作相对松懈，局限于传一传、讲一讲，口头有调度，落实出力少，还喜欢看看其他单位怎么做，具体推进时跟踪问效不够，以至于有时候没有达到预期效果。三是工作作风不够扎实。“只争朝夕”的要求还未达到，工作效率还需提高。没有真正深入一线深入职工心里，对职工的超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位。自己办事急，忙起来或工作上不去或交办下属的工作达不到要求时有急躁情绪。四是干部职工履职能力监管不到位。面对高标准、严要求、高效率的工作要求，部分收费管理人员在岗在职，但工作作为微弱，存在过一天算一天的工作态度，作为主官领导，是我工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不够。
二、存在问题的原因
（一）理想信念有所滑坡。作为一名党员领导干部，本人不自觉得忽视了和放松了对共产主义理想和中国特色社会主义信念的学习教育，正是因为理想信念的滑坡，才导致在具体工作中意识不够坚定，原则性不强。
（二）开展批评与自我批评效果欠佳。虽然每年一次的民主生活会和平时的组织生活会都会开展批评与自我批评，但同志们对我的批评只记在本子上，没有引起足够的重视，没有认真的去思考、改正。
（三）主观主义滋长，求实作风淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，认为只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就万事大吉，不需要创新，存在不求有功，但求无过的错误思想。
三、今后改进措施和方向
2019年是xxx所争创五星级收费站的关键之年，我将以“闻鸡起舞”的精神，撸起袖子、甩开膀子、俯下身子，苦干、实干、加油干，努力开创xxx所各项工作新局面，为此本人决心从以下几方面努力和整改：
（一）作为行政主官我将加强班子之间的团结，主动融入班子集体，与其他领导班子成员之间做到相互理解、相互尊重、相互团结、相互交流、相互协作、形成互补，虚心听取各方面意见，诚恳接受批评。既不独断专行，又不软弱放任，遇事多商量，群策群力，做到大事讲原则、小事讲风格，营造团结共事的良好氛围。
（二）多深入一线调查研究。一是进一步强化群众意识，切实转变工作作风，提高办事效率，牢固树立群众意识，提高服务质量，着力破解群众之难、群众之忧。二是主动深入一线了解职工群众的想法和思想现状，及时研究改进方案，服务职工群众。三是合理安排各项工作，经常深入职工当中围绕“难点、热点”问题调查研究，和广大职工群众交朋友，虚心听取他们的意见和建议，掌握第一手材料，竭尽全力为职工解决实际问题。
（三）努力提高领导艺术。在今后的工作中，注重提高自身的领导能力和协调能力，善于学习和总结，在工作实践中不断的提高领导能力和协调能力，从而更好地做好本职工作。
（四）认真履行岗位职责，服务全局。作为一所之长，在实际工作中，坚持身体力行，一是在日常学习和工作中，始终牢记自己是一名党员领导干部，自己的一言一行都会对下属产生一定影响，时时处处注意发挥率先垂范作用。二是密切班子之间的关系，对副职领导做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助。三是要身先士卒，工作中既当指挥员，又当战斗员，团结带领下属以崭新的风貌，开拓进取，拼搏争先，优质高效地完成各项工作任务，努力开创工作新局面，为xxx收费所的建设与发展做出自己应有的贡献。
四、需要报告的事项
本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。
【篇二】
按照上级党委的有关要求，本人紧紧围绕组织生活会的主题，紧密结合自身的学习、工作、生活等实际情况，针对三个方面的问题查找差距和不足。现就查摆剖析情况及今后努力方向和改进措施向各位领导、同事汇报如下：
一、存在的问题和不足
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等方面。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等方面的深度不够，2018年，在学习上没有具体的计划和安排，没有很好的进行系统的学习。
（二）在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”等方面。作为一名党员，本人坚决拥护十九大以来党的方针和政策，自觉团结在以习近平总书记为首的党中央周围，在行动上，言论上与党中央保持高度一致。由于自己系统的学习不够，缺乏经常性的反思，思想觉悟水平有所下降，对自身的要求也有些放松，体现在宗旨观念树立得还不够牢。
（三）在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。无论在什么岗位，从事什么工作，我始终牢记党的宗旨，严格遵守党纪国法，认真履行党员义务，不做违反党纪国法、有损党的形象之事。但也正因为工作环境的变动，面对新的工作挑战，我的工作主动性不够强，缺乏创新意识。
二、产生问题的原因剖析
（一）理论学习不深入
主动学习积极性低，上级安排学什么就学什么、什么时候学就什么时候学，没有具体的学习计划，没有将学习真正重视起来。
（二）工作作风不扎实
日常工作中缺少反思和总结，没有及时调整好心态，工作上习惯用过去的经验思考问题，用过去的方式开展工作，没有很好地融入到新的环境中。
三、努力方向和整改措施
（一）个人整改的方向
针对自身存在的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在中心党委及所党支部的领导下，按照党员标准严格要求自己，加强自身党性修养，坚持为民务实清廉，切实转变工作作风，扎实做好各项工作。
（二）加强理论学习，提高自身素质
一是树立正确的思想观，认真学习领会十九大会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神，在工作中坚定理想信念、坚定理论自信、坚定道路自信，确保今后做一名政治合格，思想合格，工作合格的共产党员。二是不断提高理论学习的效果，做到理论与实际相统一，制定好学习计划，进行系统性的学习，不为客观因素找借口。具体规划如下：一是坚持每周的政治理论系统自学，撰写好学习笔记。二是坚持每月至少一次的学习心得。
（三）转变工作作风，提高工作效率
一是加强自身业务知识的学习，不断提高业务水平。二是增强工作责任心，自己的工作自觉到位，同事之间的工作缺位、补位，勇于推功揽过。三是不断解放思想，创新工作。作为年轻党员，不能墨守成规，要树立大胆创新、敢闯敢干的进取意识，不断创新工作方式和方法。四是发扬党的勤俭节约，艰苦奋斗优良传统和作风，严格执行中央八项规定和上级有关规定。
以上是我的个人组织生活会上的发言，不妥之处敬请领导和同志们批评指正，谢谢。
【篇三】
为贯彻落实中心党委关于开好xx年民主生活会的通知要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻执行中央八项规定精神。我结合自身事实际情况，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下，恳请领导同志们提出批评意见。
一、自身存在的问题
（一）在学习新时代中国特色社会主义思想的方面：
能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，固树立“四个意识”，坚定“四个自信。自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足：学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。
（二）在坚定贯彻新发展理念方面：
虽然尽可能的更新工作方式，但是对开拓创新抓得不够紧。开拓创新精神不够，工作不够大胆。在如何把上级的精神同自己的岗位职责和所做工作紧密结合，创造性地加以贯彻落实上，在思想上有等靠的想法，满足于一般的被动工作，新思路、新方法少，工作力度还不够。特别是在一些深层次的问题上探讨、研究的还不是很多，思想上还有许多顾虑，被动接受任务比较多，主动担责、主动干工作的想法少了；考虑办好眼前事、紧要事的多，通盘考虑、长远打算少；墨守成规抓工作多，大胆创新思考少；安排部署的多，督促指导、跟踪问效、检查评估的少。
（三）在贯彻执行中央八项规定方面：
在工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，带头落实中央八项规定及其细则精神，不受吃请、不谋私利，个人及单位都没有出现违法违纪现象。但是对照准则条例深入剖析检查，还是存在问题：工作流于形式，实际行动反而较少。缺乏落实规定的狠劲和韧劲，在廉洁自律方面的警觉性、自觉性还不够高，勤俭节约意识不够强，单位用电时常超出规定度数。
二、产生问题的根源剖析
（一）理想信念坚守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中，对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位。
（二）奋斗精神有所淡化，理想信念松懈。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。
（三）求实作风有所淡化，主观主义滋长。错误地以为，只要按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，在思想上存在没有必要创新的错误认识，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，工作的主动性、创新意识有了差距。没有多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。
三、今后努力的方向
（一）强化理论学习，做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风。努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强对岗位工作业务知识的学习，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野。
（二）强化责任担当，把职责扛在肩上。积极调整心态，转变身份，加强理论联系实际的能力，戒除松懈心理，按照上级决策部署，勇担重担，埋头苦干，敢于硬碰硬，努力在新时代展现新作为。坚持谋划在前、落实在早，主动思考、主动研究、主动作为，不等待、不观望，强化科学决策和执行效率，提高工作标准，始终保持进取有为的状态和昂扬向上的精神，稳妥有序推进重大改革，做到站好位、不缺位、不错位。
（三）进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
【篇四】
根据省委组织部下发关于认真召开2018年度基层党组织组织生活会的通知和中心党委的工作要求，本人深入学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及相关党纪党规，并结合本人思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找了突出问题，剖析产生问题的原因，现将对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。
一、查找的突出问题
（一）思想政治方面
本人作为一名基层党支部书记，首先能在思想上始终与党中央保持一致，严格遵守党的政治纪律，自觉维护党的威望和信誉，做到不信谣、不传谣，不发表与党中央不一致的言论，自觉维护党章、党纪和党的重大决策。但对于社会上、网络上出现的一些有损党的形象和威信的谣言虽然不信，却也没有进行抵制，存在多一事不如少一事的错误想法。其次，在加强政治理论学习方面，缺乏主动学习专研的精神和毅力，经常看讲话精神、时事政治都仅仅看一看大标题，或一目十行，导致学习缺乏深度，理解不够透彻，自身的理论水平始终得不到提高。学习笔记也经常是对着学习内容抄一遍敷衍了事。正因为自身学习态度及学习方式上没有转变，所以在涉及到撰写有关理论性文章时，明显感到自身知识储备不足，出现短板。对中心员工网络平台学习、和省干部网络学习，也是抱着完成任务式的学习态度，不太注重学习的效果，甚至掐着时间节点完成学习任务。
（二）精神状态方面
一是工作干劲不足。平时工作注重安排部署和看结果，而在落实环节上，推进、跟踪、督办的力度不够，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的韧劲。二是开拓创新意识不够。2018年的工作虽有尝试着创新，但在创新实践中，总感觉创新是一个担风险，找苦吃的过程，受苦受累不说，搞不好还会适得其反。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署，不出差错，按部就班完成上级安排的任务，如在“党建+”工作推进中，虽然设置了“党员示范岗”，制定了党员授课制，并开展了一系列红色教育活动，但是有特色、有创意的活动不多，思路不够开阔。
（三）工作作风方面
去年一年我所党务工作虽取得了一点成绩，但认真查纠起来，还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度不够。平时面对工作任务所带来的压力，常常被动应付，一味等其他所站出经验；对待日常工作的标准也不高，满足于“差不多即可”，缺乏刻苦钻研，持之以恒抓落实的精神。二是深入调查研究不够。特别是深入岗亭的次数偏少，平常只是通过见面打招呼与一线职工交流，偶尔深入一线岗亭，也没花太多的时间和精力去观察留意职工的思想动态。
二、存在问题的原因
经深入剖析，细致研究发现本人2018年工作中存在诸多问题的主要原因有以下几个方面：
一是学习抓的不够紧。理论学习上不够主动、不够自觉，抽空学习也看不进去，静不下心深研细读。对于学的知识也都是零散的，缺少系统的学习钻研精神，以致只是在轮廓上有个大概了解，而深入领会应用到实际工作中更是少之又少。
二是降低自我要求。本人参加工作几十年，已是临近退休的年纪，对待工作的热情和上进心有所减退，对自我的要求也日益降低，人生价值观出现偏差。
三是履行党员义务方面不够。没有发挥一名党员该有的先锋模范作用，作为基层党支部书记，与职工交流思想不够，没有从思想深处去关心、关注职工，没有真正了解职工的所需所盼、所忧所困。
三、改进的方向和措施
针对查摆出的问题，结合当前工作实际和本人的思想动态，对自身存在的问题进行了深刻反省，做出了今后改进的方向和整改措施。
一是加强理论学习，提高党性修养。制定自己的理论学习计划，除积极参加中心组学习外，进一步加强自学，重点学习十九大报告精神和围绕习总书记系列重要讲话精神等中国特色社会主义理论成果，并认真撰写心得笔记，不断坚定理想信念、强化党性修养，切实增强政治意识、核心意识、大局意识、看加强自身党性修养，提高个人素质。
二是坚持走群众路线，改变工作作风。减少坐在办公室的时间，多到各站走动，多与一线岗亭职工接触谈话，及时掌握他们的思想动态，了解他们的困难，并有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。努力做好一线职工的后勤保障工作。学会换位思考问题，多站在职工的角度去谋划工作，多为职工办好事、解难事。努力克服急躁、消极两种情绪，不把情绪挂在脸上，而是迎难而上，积极工作。善于对遇到的问题进行理性思考，三思而后行，多从主观上找原因，多考虑自身原因，少一些怨天忧人。给下属多一些信任、对能力差的多一些鼓励，对能力强的多一些施展才华的空间，真正起到“传、帮、带”的作用。
三是严格自律，执行各项规章制度。以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的同时，自己率先做到。认真执行中央有关厉行节约，反对铺张浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风。牢固树立过紧日子的观念，在活动组织及后勤工作等方面，勤俭节约、精打细算，努力做到花小钱办大事。
四、需要报告的事项
经摆查，本人2018年不存在违规公款购买物品、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。
以上是本人的自我剖析，希望各位能给我多提意见，让我全面认识自身存在的问题。我一定虚心接受，并在今后的工作中认真整改。
【篇五】
一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下：
一、存在的突出问题
（一）对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。
（二）对标新要求，党建工作有差距。认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决，不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。
（三）对照新标准，自我要求有差距.走上领导岗位以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇；负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。
二、存在问题的主要原因
（一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。
（二）思想改造抓的不够实.近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。
（三）自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励’，、‘镇独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲，应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求，感到自己在一些方面放松了特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是‘。随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。
三、下步整改措施
（一）对党忠诚不变色.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。
（二）求真务实转作风.强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严治党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。
（三）严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织和官兵的监督，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。
【篇六】
一、查摆出的主要问题
一是在“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决做到“两个维护”，自觉强化政治责任，提高政治能力”方面。能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习并严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决维护习近平总书记在党中央的核心和全党的核心地位，自觉强化政治责任，提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。一是学习的自觉性仍然不够。党委理论学习中心组的集中学习能够坚持完成，但个人自学时间把握不好，与工作摆布不够平衡，有重实践轻学习现象。如：6月份发下了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》后，除在中心组集中学习会上学习了8讲，其它要求自学的22讲，至今没有学习完。二是学习的实践性仍然不够。能够进行理论学习，但满足于就学习而学习，将学习成果转化为实践应用不够。如：始终强调用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，但对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的不够深、不够透，在实践过程中有不合拍现象。三是政治责任担当不足。对班子成员管理不够严格，导致出现了xx被查处的问题，在xx系统出现了“歪规矩”“潜gz”，政治生态受到破坏。怕被说成“一言堂”，对一些不必上党委会讨论的内容也上党委会讨论，对一些不属于“三重一大”范围的事也提交党委会决策，导致党委会的严肃性、规范性受到影响。如：xx等一些问题，达不到“三重一大”事项的标准仍然在党委会上作了表决。四是政治能力仍需提升。对意识形态工作领导不力，对意识形态领导权和话语权把握不牢，对社会上的不良传闻、错误言论没有主动抵制和及时发声。如：前段时间机构改革过程中，在网上出现了xx杂音，一开始没有引起足够重视，直到后期在各街道发现了贴出的“公开信”，才作出行动。
二是在“带头贯彻落实党中央决策部署，贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，狠抓工作落实，敢于攻坚克难”方面。平时工作中能够做到带头贯彻落实党中央作出的各项决策部署，带头落实中央各项会议决议，但在实际操作过程中也存在一些急需解决的问题。一是对新发展理念执行有时还不到位。在执行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念过程中，理解有时不够全面，不能站在全局的角度去思考问题。比如：对绿色发展的理解不深入，有为了发展污染环境、破坏生态现象的发生，在年内中央环保督察组督察中，发现了xx个问题。二是应对新形势新挑战冲劲不足。有按部就班思想，对形势认识不够，对新挑战有怕出错思想，闯劲冲劲不足。如：在推进xx建设过程中，由于思想保守，担心投入过大给政府造成沉重负担，降低了设计标准，现在看来还可以适应，但五年后就有些难以适应了。三是抓工作落实有虎头蛇尾现象。对一些重点工作能常抓不懈，对一些常规性的日常工作，年初安排后疏于推动。存在年初安排工作轰轰烈烈，年中抓工作松松垮垮，年末查工作睁一只眼闭一只眼现象。如：年初安排了xx工作，平时没有进行推动，年末检查时发现有的单位甚至用去年的佐证来糊弄。四是攻坚克难的劲头有所松懈。有时认为自己年龄大了，放在以往都到了二线的年龄了，有“人到码头车到站”的想法，有“当一天和尚撞一天钟”的行为。如：在建设xx项目时，需要跑省里、跑xx部里，认为这个项目争取的地方比较多，我们的优势不够突出，没有尽力争取就放弃了。
三是在“带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止和克服形式主义、官僚主义”方面。能够带头贯彻执行中央八项规定及其实话细则，带头廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止克服开工主义、官僚主义。但实际工作和生活中仍然存在一些问题。一是执行中央八项规定有时不够严格。有时怕损害同志们工作的积极性，对一些影响不大的问题，出言制止后没有严肃处理。如：到基层调研过程中有摆水果、香烟等问题，只是让撤下去就完事儿了，没有讲清这么做的危害。二是对家属子女和身边工作人员有时放松管束。能够对自己严格要求，但有时对家属和子女缺乏教育，导致他们廉洁自律意识不强，有时认为是朋友间的互相走动，没有认清背后的危害。认为身边工作人员跟着自己，看着自己的身教就够了，没有必要再进行言传了。三是在形式主义、官僚主义方面仍有不足。反“四风”以来，特别是习近平总书记对形式主义、官僚主义作出批示后，坚持严格要求自己，“四风”问题得到了很大的遏制。但认真对照中央要求，还存在一些问题。如：还存在太过强调工作留痕的问题，在扶贫工作过程中，扶贫干部下基层要有照片；在到基层检查工作中发现统一模板的现象，没有明确指出；在听取基层单位党建工作述职时，为了格式的的统一规范，制定了统一格式结构模板，导致在述职中有千篇一律的感觉。
二、产生问题的主要原因
通过认真剖析，深刻反思，虽然以上问题的存在有一些客观原因，但主要还是主观原因造成的。具体表现在以下几个方面：
一是理想信念不够坚定。作为“一把手”，在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还不高。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。对一些同志不良作风的斗争不坚决，对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决批判。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
二是担当作为不够主动。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久，面对改革发展任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，对于没有先例的事不愿带头去干，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头。有时认为和谐稳定是一个地方发展的重要前提，对一些认为不尽合理的地方，虽有想法改变，但有求稳怕乱思想，付诸行动比较迟缓。
三是遵规守纪不够严格。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题，主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。
三、整改措施及今后努力方向
通过自身查摆和自我剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下四个方面改进和提高。
（一）加强学习，提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求，是提高干部素质的一条重要途径。一是加强政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。要继续用科学的理论武装自己，深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在真学、真用、真信上下功夫。时刻保持清醒头脑，认真贯彻党的路线方针政策，努力提高自己的理论素养，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定共产主义理想和马克思主义的信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题，做到政治坚定，纪律严格。二要始终做到真心实意拥护核心、发自内心热爱核心。保持对核心彻底的、无条件的、不掺任何杂志的绝对忠诚。党中央就是大脑和中枢，任何时候、任何情况下都要向党中央看齐，经常同党中央要求、习近平总书记要求对表对标，不议论不评论不争论，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，把维护核心融入血脉、植入灵魂，立足岗位尽忠尽责。三是强化“两学一做”学习教育常态化制度化。带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化和干部作风整顿工作成果，积极参加即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育。切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育管理新常态中，突出日常教育，突出问题导向，教育引导党员干部自觉按照党员标准规范言行。
（二）加强自身建设、改进工作作风，尽心竭力推动地方发展。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。带头深入到基层一线、产业项目现场，调查研究，帮助协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，倾听群众呼声，解决群众困难。坚持重大决策、重要工作，亲自部署安排，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。三是严格规范决策程序。凡是涉及“三重一大”的重大问题，坚持召开党委会集体研究讨论，广泛征求各方面意见，避免决策失误。积极推行权责清单，强化党务政务公开，确保权力在阳光下运行。
（三）总揽全局，增强责任，切实履行全面从严治党主体责任。带头遵守中央“八项规定”、省委省政府“x项规定”、市委市政府“x项规定”。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。层层压紧压实“两个责任”，对重要工作和重大问题要亲自抓、亲自问，组织领导班子成员研究党风廉政建设工作，切实抓好落实。带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为全局党员干部树立好榜样。树立“红线”意识，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。对破坏政治纪律和政治规矩，不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格执行“六大纪律”，严格落实个人有关事项报告制度。
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