图书馆安全突发事件应急处置预案5篇.docx

图书馆安全突发事件应急预案5篇
第一篇：图书馆安全突发事件应急预案图书馆安全突发事件应急预案
为保证图书馆读者及职工的生命和财产安全，维护正常的工作秩序，做好安全预防工作，尤其是对安全突发事件的应急，本着“人人都是安全责任人”
的原则，制定如下工作预案：
1、图书馆职工的安全责任
每位职工必须了解和熟悉图书馆建筑物的消防安全环境、安全设备，了解
和熟悉本处室每个工作环节所需的现用物品及备用物品的存放位置，了解电器的正确使用方法，初步判断电器设备及配件的老损程度及相关的安全防御识，掌握和了解本处室内的安全隐患。一旦发生非常规情况，根据情节轻重、事态发展，力争在第一时间内、最小范围中解决，杜绝推萎、扯皮。若延误了故障排除、解决问题的最佳时机，给工作带来不便，造成损失和不良影响，则按学院责任追究制度处理。如本处室力所不及，立即报告保卫处，电话：681601
19、62268110。
2、火灾应急措施
如发生火灾事故，初始小火现场人员立即使用灭火器扑救，同时拨打“119”电话报警；断绝着火房间（或楼层）的分路电源，关闭通风管道和门窗，打开排烟阀门、安全疏散楼梯和各种救生设备；派人组织、引导建筑内的人员疏散到安全地点，防止乱跑、乱跳造成伤亡；灭火后，保护好火灾现场，防止与火场无关人员进入。使用干粉灭火器，先拔掉保险销，一手握着喷嘴胶管，对准燃烧物质，另一手压下压把，粉雾即喷出。火势较大应立即向119报警。报警时要沉着，要准确地讲清单位名称，详细地址，起火部位，燃烧物质，火势大小，报警人姓名，报警电话号码。报警后，要派人到主要道路口迎接消防队。
火灾发生时的安全自救方法有。迅速撤离法、毛巾保护法、通道疏散法、绳索滑行法、低层跳离法、借助器材法、暂时避难法、利人利己法等。
3、盗窃案应急措施
发现失窃，初始现场人员立即向学校院保卫处和“110”报警，同时严格注意保护现场。为便于协调工作，统一布置，在第一时间内掌握并有效地排除非常规状况，每位图书馆工作人员都是安全责任人，并应承担起本处室的安全防御工作。
有下列行为之
一、情节较重的，由学院安全委员会或主管单位给予行政处
分或者经济处罚：
1、防火负责人不履行职责的；
2、值班人员擅离职守或失职的；
3、故意破坏、拆除或随意挪用消防设施和灭火器材的；
4、违章用火、用电或未经批准，私自使用电热器具，私自乱拉、乱扯电线造成火灾事故的；
5、违反消防规定，在主管部门已提出警告、限期整改后拒不执行的。
第二篇：图书馆突发事件应急预案图书馆突发事件应急预案
图书馆突发事件是指突然发生的损坏集体财产，危害读者健康；造成或可能造成人员伤亡以及其它严重后果的事件。图书馆作为安全保卫重点部位，必须重点防范，制定符合，实际、操作性强的应急对策预案。
一、突发事件的分类：
1、火灾。图书馆图书、报刊、桌椅均为易燃物品，一旦发生火灾，其蔓延速度很快，极易造成严重后果。
2、水灾。风雨的侵袭，水路管道故障等水灾是图书馆藏书防备的重点。
3、地震。图书馆为楼房建筑，馆内人员密集，突遇地震，会造成慌乱拥挤的失控局面。
4、盗窃。图书馆保存有珍贵文物和书籍；随着图书馆现代化的发展，机器设备大量增加，资产价值高；一旦发生失窃，损失后果严重。
5、治安、斗殴。读者和工作人员之间、读者与读者之间，有时会因为一些琐事发生口角，如果处理不当，有可能会演变成打架斗殴甚至群体卷入的恶性事件。
6、停电。图书馆实行计算机管理，中央控制室控制。如遇突然停电，轻者中断正常工作，重者数据丢失、电梯停运，人员滞留其中；如是夜晚，突然漆黑一片，极易造成混乱、拥挤的危险局面。
7、伤病。图书馆内人员出现急症、外伤等危重患者，需立即组织抢救。
8、计算机病毒。计算机病毒使图书馆网络安全的最大隐患；感染病毒、系统瘫痪，直接导致图书馆业务无法正常运转。
二、突发事件的应对预案：
1、指挥系统：
图书馆应急指挥部：总指挥：主管安全的院长：刘晓华；指挥部：院办公室；现场指挥：各部室安全员。
2、消防应急预案：
1）当图书馆内发生火情，当值工作人员应立即发出报警信号；
2）流通部立即启动《流通部紧急事件应急预案》；
3）馆内人员在各层当值馆员的带领下有组织有秩序地通过安全通道疏散；
4）疏散时要从没有火情的安全通道疏散。5）报警。119
6）图书馆消防队员要主动参与救火；7）保护好现场。
3、非法进入的应急措施：非法进入包括多种情况，如读者或其它外来人员进入办公区和设备区、闭馆后仍滞留在馆内以及未通过正常通道进入馆内等。发生以上情况时，各部室安全员及图书馆工作人员均应询问、制止；必要时可电话通知保安前去予以制止，同时上报；上报顺序为：信息科主任、办公室、分管院领导。必要时拨打“110”报警。
4、停电事故的应急预案：发生停电事故后，在应急照明有效时间内，当值工作人员要立即组织读者有顺序离馆；严防出现慌乱、拥挤的混乱场面；
5、治安事件预案：发生打架斗殴、伤害、盗窃、流氓滋扰等治安事件：
1）当值工作人员或治安员要控制事态发展；
2）立即上报：部主任、值班馆领导
3）上报医院保卫科（86261980）；
4）报警：119；
7、地震的应急预案：遭遇地震：
1）当值馆员指挥馆内人员利用身边的桌子就地躲避；
2）利用第一次震后和余震发生前的间隙，指挥馆内人员按顺序、有秩序地通过安全楼梯撤离图书馆；
3）馆内工作人员在撤离前切断电源。
第三篇：图书馆突发事件应急预案1图书馆突发事件应急预案
为了做好图书馆的安全工作，保护馆内财产及读者生命安全，制定本预案。
一、加强领导，健全机构，成立图书馆公共安全应急小组：组长：杨梅娟张效禹
成员：梁向波刘爱玲谷丽萍王硕盛子刚赵鹏飞王志国
二、人员安排
1、督查组：杨梅娟张效禹
2、应急组（掌握各安全出口钥匙人员）：谷丽萍、季芳、于翠翠、王云萍、孙秀川、谢笑添应急组成员具体分工：
一楼北门
谷丽萍
一楼北段西南门
季芳
一楼乒乓球场门
于翠翠
三楼西门
王云萍
语音教室
孙秀川机房
谢笑添
三、预防机制
1、有专人（图书馆馆长）负责安全工作，落实值班制度。
2、由督查组牵头，每月进行1次全馆安全检查，不合格处即时整改。
四、突发安全事故种类
图书馆突发安全事故含重大火灾安全事故、重大自然灾害突发、威胁读者生命安全突发事件、重大设备失窃或损坏事故等。
五、发现火情时的处置程序及注意事项
1、建立“现场第一责任人汇报制度”。发生火情，现场管理员及时向馆领导、馆办公室报告并拨打“119”，同时及时监控火点。
2、电子阅览室当时值班人员第一时间拉断四个防盗门电闸，并通过图书馆广播系统向馆内各室部读者通报火警。
3、保持镇静，切断馆内或楼层总电源，若情况不危急，可使用灭火器灭火，并高声呼救。
4、图书馆门卫负责到图书馆楼外等待，引导消防人员到着火点，并指示消防栓位置。
5、尽快把火警的详情通知学院保卫处，并明确指出事发性质和具体位置，以便封闭出事地点，指导读者疏散方向和路线。
6、应急组成员第一时间赶到自己负责的安全出口，迅速打开各个消防安全门，引导读者迅速撤离到安全地带。
7、各室工作人员按照分工，遇事保持镇静，各负其责，坚守岗位，待读者全部撤离后，最后撤离。注意阻止无关人员进入，保护本室书刊，机房、语音室设备以防混乱中发生失窃事件。
火警后的注意事项
1、当听到火警后，不要惊慌，不要等待，立即按工作人员提示指引的方向镇静有序地撤离现场。
2、务求在火势不可控制前安全撤离，撤离时要捂住口鼻、弯腰迅速撤离火场。
3、疏散时要注意的事项。不要停下来猜测火起何处，要从楼梯撤离，不要收拾个人或图书馆物品，尽可能地帮助待援人员，尤其是伤残者，走近通向可能是火场的门时要非常小心，如果有热气、异味或听到异响，千万不要靠近。
六、发生地震灾害处置程序及注意事项
1、无论是否有预报、警报，在本区范围或邻近地区发生破坏性地震后，领导小组立即赶赴图书馆。
2、领导小组在上级统一组织指挥下，迅速组织图书馆抢险救灾。（1）迅速发出紧急警报（通过图书馆广播系统或呼喊声），组织仍滞留在楼内的所有人员撤离。
（2）尽量关闭、切断输电、供水系统（应急照明系统除外）和各种明火，防止震后滋生其它灾害。
（3）迅速开展以抢救人员为主要内容的现场救护工作，及时将受伤人员转移并送至附近救护站抢救。
（4）加强对重要设备、重要物品的救护和保护，加强图书馆值勤和巡逻，防止各类犯罪活动。
3、积极协助院党委、院领导做好广大师生的思想宣传教育工作，消除恐慌心理，稳定人心，迅速恢复正常秩序，全力维护社会安全稳定。
4、迅速了解和掌握本馆受灾情况，及时汇总上报院办公室、院党委。
5、所有馆员在抗震减灾应急行动中，要密切配合，服从指挥，要保证所有读者被安全疏散撤离后，方可离开所负责区域。
七、发生失窃或损坏事故处置程序及注意事项
1、发生失窃事故后，应立刻拨打“110”并通知领导和地段民警。
2、保护现场，阻止任何人员接近和破坏。
3、向办案民警如实反映情况，并协助各类侦察。
4、妥善处理好手头工作，做好笔录。
第四篇：安全突发事件应急预案东桥小学校园安全突发事件应急预案
校园突发事件包括人为或自然因素引起，具有突发性，对师生人身安全、学校教学、工作和生活秩序、学校和社会稳定等造成或可能造成严重影响的各类紧急情况，如安全事故（火灾、公用设施故障中断、建筑物倒塌、师生集体活动中发生的挤踩压伤、交通事故等）、公共卫生事件（食物或职业中毒、传染性疾病、群体性不明原因疾病等）、群体性事件（闹事、游行、非组织的政治活动等）、影响重大的治安案件、师生非正常死亡、自然灾害事故（洪水、台风、破坏性地震）等。
根据有关要求，不提倡学生参加危及自身安全的救灾活动。各学校要树立“安全责任重于泰山”的思想，加大安全隐患排查和整治力度，平时加强对师生的安全教育，定期组织开展有针对性的安全应急预案演习，充分做好各种应急准备。在处置安全事故过程中，各班级老师要指导中小学生做好自救自护工作。学校每一位教职员工要将保护学生的生命安全作为首要任务，并积极做好其他求援工作。将公安、消防和急救中心作为第一救援力量，在第一时间内取得联系和支持，确保将人员作人员伤亡和财产损失降至最低程度。
为了保障全校师生员工健康地学习、工作、生活，促进学校各项工作顺利开展，防范安全事故发生，切实有效降低和控制安全事故的危害，依照上级有关要求及有关法律法规，从我镇实际出发，特制定本预案。
一、校园安全突发事件处理组织机构。
1、安全突发事件处理指挥机构。总指挥。肖永灿
成员：杨瑞平、黄艳、何新兰
2、安全突发事件处理队伍。（1）抢救处理组：组长：陈术元
成员：张晓宇、吴倩、蔡琼、韦振勤（2）后勤保障组：组长：郑宏勤成员：顾倩倩、张建、胡远、李佐英
二、日常安全管理
1、每天值日领导和值日教师要严格按照值勤制度，在校门口、学校校园、教学楼走廊等处进行经常性的巡视。
2、禁止在校园教学园踢球、爬墙、爬楼门、滑楼梯栏杆，违者通报批评，对涉及的班级进行日常行为规范扣分。值日教师要注意纠正学生在校园内上述违规现象。
3、凡是学生在校时间，学校安排教师管理，保护学生安全。
4、为防止学生在课间、集会、做操等活动中出现拥挤等其它现象，保证学生有秩序、守纪律地上下楼，当天值日领导、值日教师负责楼道口进行监督、疏导。
5、各班主任要进行遵守秩序、礼貌礼让、爱护同学的教育，加强学生的自救自护的教育和训练。
6、学校定期进行安全检查，学校总务处要不定期的对学校楼道设施进行检查，发现问题及时补救、整改。
7、定期不定期对各校进行安全检查，发现问题及时解决，消除校园的安全隐患。
8、学校建立安全例会制度，每月工作会议必须对上月的安全工作进行小结，并就下一步安全工作进行部署。全体教师会议根据实际布置安全工作。
9、建立安全工作台帐制度，按年初制定的学校安全责任分工，各司其责，共同做好安全工作。
三、安全突发事件处理应急预案。
（一）、重大突发事件
1、报警程序：
（1）当事人所在学校负责人
（2）根据事件需要，经领导同意后报告公安机关，报警立即就近用电话或手机报告110（电话110）。
3、处置措施：
（1）接报后，校长、值日教师和有关人员迅速赶到现场控制局面。（2）组织人员按照程序打电话向领导报告。
（3）组织领导根据事态严重程度，边处置情况边向到场领导汇报。（4）如有人员受伤，立即送往当地卫生所或就近医院进行救治。
（5）如是殴斗事件，除迅速控制局面、平息事态外，应将双方主要负责人和有关人员带离现场，其余人员驱散。
（6）如是意外事故，应尽快组织人员抢救，将受伤者送往医院抢救。（7）如是社会人员来校闹事且较为严重的，须立即拨打公安“110”。
4、注意事项。
（1）各级领导遇事一定要冷静，果断采取措施。
（2）处理群体性事件的原则是。迅速平息、减轻伤亡、保护学生、控制事态。（3）严格控制社会闲杂人员和家长进入校园。
5、疏散人员。
（1）当事人所在的教室、办公室及公共场所应在统一安排下有组织的疏散到安全地带，其余各室关闭门窗，避免更大的伤亡事故。（2）确保教师特别是学生的人身安全。
（二）、火灾事故
1、处置火灾事故的组织。学校领导组成员，值日教师，消防安全员。
2、报警程序：
（1）迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。
（2）根据火势如需报警立即就近用电话或手机报告消防中心（电话119），报告内容为：“""学校发生火灾，请迅速前来扑救”，待对方放下电话后再挂机。
（3）学校在向中心校、教育局、镇政府领导汇报的同时，派出人员到主要路口等待引导消防车辆。
3、组织实施：
（1）参加人员。在消防车到来之前，以校区内消防安全员和教师成员为主，其余人员（学生除外）均有义务参加扑救。
（2）消防车到来之后，校内人员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。
（3）使用器具。灭火器、水桶、脸盆、铁锨，水浸的棉被等。
（4）指挥人员和教师要迅速组织人员逃生，原则是“先救人，后救物”。（5）无关人员要远离火场，以便于消防车辆驶入。
4、扑救方法。（1）扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器具。（2）扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等，绝对不能用水扑救。
5、注意事项：
（1）火灾事故首要的一条是保护人员安全，扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行。
（2）火灾第一发现人应查明原因，如是电源引起，应立即切断电源。（3）火灾后应掌握的原则是边救火，边报警。
（4）不得组织学生参加灭火。
（三）、被盗案件
1、处置事件的组织。事件当事人所在学校负责人，教育局、镇政府领导，学校值日教师。
2、报警程序：
（1）发现案件时应及时向中心校报告。（2）向教育局领导汇报。
（3）经领导同意后向公安机关报案。
3、处置措施：
（1）接报后，学校领导迅速赶到现场，同时向有关领导报告。
（2）安排人员保护现场，同时向知情人了解被盗物品的名称和数量，并做好登记。
（3）根据被盗物品的数量和价值，经请示后向公安机关报案。（4）积极协助公安人员勘察现场，为侦破案件提供条件。
4、注意事项
（1）此类案件一般内部掌握，知情者未经允许不得向外界宣扬。（2）注意保护现场，以便为侦破案件提供条件。
（3）各级领导要做好工作，不要因此影响正常的工作秩序和学习秩序。
（四）、食物中毒事件
1、处置事件的组织。学校领导及中心校，教育局、镇政府领导，学校值日教师，卫生防疫部门人员。
2、报告程序。（1）学校领导。（2）教育局、领导。
（3）根据事件需要，经领导同意后报告地方防疫部门。
3、处置措施
（1）发现情况后立即向中心校主要领导汇报。
（2）以最快速度将中毒人员送往当地卫生院（所）或就近医院，无交通工具时拨打急救中心电话“120”或“110”请求救助。
（3）由饮食服务管理人员封存现有食物，无关人员不允许到操作间或售饭处。（4）立即组织骨干教师组成陪护人员队伍，由各学校领导安排负责陪护，无关人员未经批准不准到医疗单位探视，以免影响治疗秩序。
（5）根据领导要求，分别向上级主管部门和市、区防疫部门报告。
4、注意事项
（1）稳定师生情绪，要求各类人员不以个人名义向外扩散消息，以免引起不必要的混乱。
（2）如有个别家长来校探视，安排专人做好家长的思想工作和接待工作。（3）事故发生后，要注意维护正常的学习秩序和工作秩序，组织人员做好食物中毒人员的思想工作。
（4）如有新闻媒体要求采访，必须经过有关领导同意，未经同意，任何单位和个人不得接受采访，以避免报道失实。
（五）、交通事故及其他伤害事故
1、处置事件的组织。学校领导及中心校，教育局、领导，学校值日教师，公安部门人员。
2、报告程序。（1）学校领导。（2）教育局、领导。
（3）根据事件需要，报告公安机关、医疗部门。
3、处置措施
（1）师生发生重大交通事故、校舍坍塌、楼道拥挤踩踏及大型活动安全事故等意外伤害时，要按照“先控制，后处置，救人第一，减少损失”的原则，果断处置，积极抢救，以最快速度将中毒人员送往当地卫生院（所）或就近医院，或拨打120急救中心请求救助，后采取其他抢救措施。对楼道拥挤踩踏事故，要及时寻找其它通道，及时赶至人流上游组织疏导，防止事态扩大。
（2）及时向市教育局，造成死亡的，应及时向公安、交警、安监等部门报告。（3）妥善处理事故，协助公安、安监等部门保护现场。（4）通知受伤害者家属或家长，做好善后处理工作。（5）协助有关部门迅速调查事故原因。
4、注意事项
（1）稳定师生情绪，以免引起不必要的混乱。
（2）家长来校，安排专人做好家长的思想工作和接待工作。（3）事故发生后，要注意维护正常的学习秩序和工作秩序。
四、实行学校各类安全事故登记制度。
做到将事故发生时间、地点、人物、经过、事故结果等记载清楚。
五、重大安全事故必须在12小时内写出事故书面报告，逐级上报。
事故发生后，须及时将事发的原因分析、经过及应吸取的教训、今后改进工作的措施等形成正式报告，报中心校、市教育局，对因学校责任事故造成重大伤害的，分清责任，由上级领导部门按有关法律和政策规定对责任人追究行政、刑事责任。
XX县区经济开发区东桥小学
第五篇：突发事件应急预案外派劳务纠纷或突发事件应急预案
公司依据《商务部外交部关于建立境外劳务群体性事件预警机制的通知》（商合发[2009]392号）的规定，结合本公司外派劳务工作情况，为及时防范和妥善处理境外劳务纠纷和突发事件，特制定本预案。
第一条应急指挥体系及职责
公司成立处理外派劳务纠纷或突发事件指挥中心，由公司董事长任总指挥，外派劳务合作负责人为副指挥，其他部门配合行动。
指挥中心的具体职责是。研究决定公司外派劳务人员在境外的劳务纠纷或突发事件防范工作的有关问题；统一指挥公司在境外劳务人员的劳务纠纷或突发事件的处置工作；部署和总结年度防范工作，组织实施本预案；督促下属有关部门、及各相关人员落实本预案；完成政府主管部门的应急机构交办的其他事项。
第二条应急日常工作机构与职责
外派劳务纠纷或突发事件指挥中心下设专员负责。
专员的主要职责是。在指挥中心的领导下，统一协调指挥外派劳务人员劳务纠纷或突发事件的处置工作，收集和判断对安全问题突出的国家或地区有关政治经济形势、民族宗教矛盾、社会治安状况、恐怖主义活动等信息情况及发展态势，及时掌握境外各种可能发生劳务纠纷及安全问题的情报信息，并按规定及时上报，及时提出启动应急预案的建议，组织协调有关部门落实本预案。
第三条相关部门职责
1、国际合作部。负责因外派劳务在境外的劳务纠纷或突发事件引起的治安事件的应急工作及办理本司赴境外处理劳务纠纷或突发事件的人员的出入境手续应急工作，并确保外派劳务纠纷或突发事件的处置有秩序地进行。
加大对外派劳务经营方式的管理力度，及时取消与有违法操作及劳务纠纷隐患的外国公司合作，取消与未经批准非法从事外派劳务的单位或个人的合作。为因劳务纠纷或突发事件造成的人员伤亡及时做好医疗救护等支援工作。
2、培训部：负责加强对外派劳务和境外就业有关政策、法规的宣传，使外派人员了解外派劳务和境外就业的政策规定、通行做法和正规派出渠道，增强外派人员自我保护意识，维护外派人员的合法权益；确保在劳务纠纷或突发事件出现
时采取正确的宣传报道，确保公司人员精神稳定；做好因劳务纠纷或突发事件造成伤亡或财产损失的外派劳务人员及其家属的思想稳定工作。
3、法律事务部。负责提供因外派劳务纠纷或突发事件的国外和国内的有关法律援助；做好因外派劳务或突发事件造成的伤亡或财产损失的理赔工作。
4、财务部。在应急预案启动时立即给予应急资金支持。
第四条预防机制
1、信息监测与报告：国际合作部加强对外派劳务人员
出国后的跟踪管理，对可能出现的劳务纠纷进行信息收集，在接到突发事件发生情况后立即向政府主管部门和公司外派劳务纠纷或突发事件指挥中心出示正式的书面报告，同时提出应急处理意见。
2、预防预警行动：防范外派劳务纠纷或突发事件指挥
中心的专员接到预警报告后，及时进行情况综合，根据可能出现的危害程度，提出正确方案，并将有关情况及时向指挥中心领导报告，总指挥视情况召集指挥中心成员会议，决策行动方案，发布指示和命令。
第五条应急响应和处置程序
1、劳务纠纷或突发事件的确认：公司根据驻外使（领）
馆和上级外经贸主管部门的情况通报做出一般性劳务纠纷和重大突发事件的判断。
2、劳务纠纷或突发事件的分级：根据劳务纠纷和突发
事件发生的范围和严重程度，将劳务纠纷或突发事件划分为一般（Ⅳ级）、较大（Ⅲ级）、重大（Ⅱ级）、特别重大（Ⅰ级）四级。当外派劳务纠纷或突发事件为四级（Ⅳ级）时，启动本公司应急预案；当外派劳务纠纷或突发事件为三级（Ⅲ级）时，申请启动本市应急预案；当外派劳务纠纷或突发事件为二级（Ⅱ级）时，申请启动本省应急预案；当外派劳务纠纷或突发事件为一级（Ⅰ级）时，申请启动国家应急预案，并在同级或上一级指挥部统一指挥下进行应急处理。
3、处置程序：
（1）接到驻外使（领）境外劳务纠纷或突发事件发生的
通报后，立即做好外派劳务人员家属的思想稳定工作，同时，请示驻外使（领）馆协助本公司做好外派劳务人员的思想稳定工作；
（2）根据驻外使（领）馆的建议和要求立即启动境外外
派劳务或突发事件快速反应机制，研究措施，组织落实，有关措施和进展情况随时向驻外使（领）馆反馈，并向市、省级外经贸部门报告；
（3）如需派遣工作组赴境外，工作组在到达后立即与
驻外使（领）馆取得联系，并在驻外使（领）馆的指导下开展工作。对现场处理过程中的重大问题，工作组应向地方政府报告，并抄报上级商务、外交部门及相关政府主管部门和公司领导。
第六条责任追究、表彰和奖励
1、责任追究。执行本预案时，若出现玩忽职守、失职、渎职，不服从统一指挥、调度，未认真履行工作职责，组织协调不力，推诿扯皮，物资、资金、措施落实不到位等情况，以致出现重大失误，造成严重后果的，依照相关法律法规和公司的经营管理制度规定，追究相关人员责任。
2、表彰和奖励：在劳务人员发生劳务纠纷或突发事件
的处理过程中有突出贡献的，由公司办公室按照省市及公司内部的有关规定和规章给予表彰与奖励。
本制度由公司办公室制定，由办公室负责解释。
本应急预案自发布之日起实施。
二0x0年一月
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