审计奉献青春演讲稿范文.docx
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审计奉献青春演讲稿 年轻去奉献,让奉献为青春添光彩尊敬的各位领导、各位同事:你们好。 今天能在这里的发言,是领导们给我最大的荣誉,是对我工作的鼓励和鞭策,我叫刘念波,2003年06月毕业于**大学机械设计制造及自动化专业,07月来到**市质监局计量检定测试所工作。从学校跨入社会我体会到了从一名学生到一名职工的不同,更是体会到了理论与实践相结合的重要性,从学校到社会意味着大环境发生了变化,面对的人群、工作性质及工作方式也就变化了,而这一切就需要重新审视自己、定位自己,要求自己在很短的时间内调整好心态,我始终坚信自己可塑性比较大、适应新环境的能力挺强,所以在最短的时间内我熟悉并适应了这个不同于象牙塔生活的新环境-**市计量检定测试所。**年对于计量所来说是繁忙的不同寻常的一年,全所面临新版jjf1069-2003法定计量检定机构考核的压力,由于所内熟练操作微机的人员匮乏,因此刚参加工作的我被分到了业务办公室,全面参与到了应对考核的工作中,面对新的工作岗位,我把自己在大学里掌握的微机操作及办公软件的应用知识发挥的淋漓尽致,在设计和处理考核必需的文件及表格上做的得心应手。但是遇到困难也是在所难免的尤其是在业务上,但是自己从未正视过业务上的困难,只是把它当成磨练自己的一次机会而已,因为自己年轻,年轻意味着新的希望,新的起点,新的人生奋斗目标,有了希望成功就等于一半,就能体现出新的人生价值,就能创造新的社会价值。前面是业务上的困难,眼下自己是所内最年轻的工作者,我主动适应新形势下工作需要,主动出击把业务学习放在首要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在现实工作中时刻提醒自己如何加强学习、快速掌握业务知识才是自己面对的首要选择,在平常工作中主动向所内年长的老师们请教,有时为了解决一点业务上的小问题,经常性的多次向不同的老师们请教,有时为了更加完善一份考核所用的资料夜里工作到 11、12点钟成了家常便饭。就是这样我没有任何怨言,因为我认为作为一个年轻的工作者要学会奉献,并奉献于他所从事的岗位,他的人生才有深刻的意义;奉献就是年轻真正的内涵,离开奉献的年轻就不是真正的年轻,离开奉献的年轻就无异于将年轻断送。付出总会有回报,我们辛勤地劳动终于换来了十月份考核的顺利通过,考评组需要的每份资料,我们都能够完整无误的提供,他们对我们业务资料的整理与保管非常满意,我所也最终以优异成绩顺利通过认证考核。 **年初全所进行改革,我们业务办公室与收发室合并为综合业务办公室,原收发室两工作人员内退,这样我们室在原工作量的基础上增加了收发工作,我们室的工作量也就大了、肩上的担子也就重了,要把这些把工作搞好就需要一种平衡的心态与坚定的奉献意识。所内由于客观原因我们收发室同时负责证书打印工作,一年来从收发室走出的证书达2万余张,其中自己亲手打印的达一万余张。收发室作为计量所的一扇窗户,不仅需要给客户树立一种服务至上的形象,更重要的是树立一种质量意识保证每一件仪器的出入不出差错,从仪器进入收发再进入工作室再回到客户手中,从填委托单加贴未检标识再到检定完毕加贴检完标识,将仪器、委托单、检定证书三件一一对应凑齐,每一步骤都需仔细再仔细、严谨再严谨,庆幸的是在王主任领导下进一步完善了收发程序,制定了严谨、合理的收发检定流程,落实了收发检定每一环节的责任,保证了每一环节不出差错。一年来从顾客到所内每一个同事都感觉到了现在的收发工作上了一个新的台阶,更具有了一个技术单位的收发特色。诚然完善的工作流程让我们感觉很累但我们是快乐的因为实践证明我们的辛苦与奉献没有白白浪费,一年来从未出现一起取错、丢失或损坏仪器现象,没有收到一起顾客对我们服务不到位的投诉。收发室的工作干出了特色,成为所内的亮点,那么原来业务办公室的工作就应当落下吗。不,虽然收发室工作忙、时间紧,今年业务量这么大在全所齐抓收入的情况下没有时间去整理原业办的工作按道理来说是情由可愿的,但是综合业务办公室是将收发与业办合二为一的,丢下业办工作就意味着我们没有尽到自己的职责,没有尽到自己的义务,时间是死的但人是活的,虽然上班干收发的工作没有时间留给自己干业办的活,但可以挤自己的业余休息时间,自己是单身吃饱干活没有人约束。多少个中午的时间自己与键盘的噼啪声为伴,b1表更新了、技术报告履历书内容也补上了、53项计量标准的授权证书打印出来了等等,业办的工作终于赶上了。面对着冷血的电脑年轻的自己也会产生浮躁的情绪,上级没有来检查整理这些业办的资料这不是给自己找活干吗。这个时间年轻的都在完,自己却加班太傻了吧。但是有时候看到当时年长的王主任,身为高工的她都能够踏下身子加班工作,年轻的我有什么理由逃避呢。有什么理由不踏实工作,自己由什么理由不补上业办的工作呢。苍天不负有心人后来的省局组织的对法定计量检定机构的监督抽查证明我们并没有因为收发室工作的繁忙而丢下业办的工作。在这一周多白天黑夜的准备工作中,虽然积攒了多达1400页的打印任务,但是由于我们前期的弥补工作,并没有扯了全所的后腿,用句考评组曹处长的原话:“真没有想到**计量所的业办准备的资料这么全”,用句莱芜刘主任的话来说“你们**作的业办工作比我们强多了,我们真要向你们学习”,这些赞扬的美言、这些成绩出现靠的是什么啊。靠的是汗水、心血与休息时间的挤占。 当时在干好本工作室工作的同时,我还兼任本所的信息宣传员与打字员的职务。今年所领导班子吸取去年的宣传工作的教训,加大了对宣传的投入力度,年初就制定了宣传考核奖励办法,将宣传任务量化将责任落实到人掀起了全所宣传工作的高潮。自己作为宣传员更应当写稿,而这又要挤占自己的业余时间,但是看到宋所长作为所内的一把手都亲手撰稿,作为分管的马所长不仅亲手撰稿还亲自与报纸、电台联系宣传的事情,自己再挤占点时间又算得上什么呢。牺牲就到底吧。全年共发表稿件20余篇,为全所超额完成了全年的宣传任务付出了自己的一份力量。在打字员的位置上自己的打印任务也很繁重,承担着全所的大部分打印任务有时候为了要速度出现了个别错字现象,虽然这样并没有引起以宋所长在内的领导的批评,没有受到他们的责备,但是自己心中有数这是对自己一种默默的信任与支持,这更激励着自己脚踏实地去的工作。一年来出色的完成了省局及市局要求所有上报的文件和资料,以及所领导交办的各项任务。当年年底自己被评为先进工作者,这又即是对自己工作的一次肯定,又更是对自己的激励,自己要继续努力,争取作出更好的成绩。 **年工作室进行调整,我从业务办公室来到医检室,由于自己是初次接触具体的检定工作,面对着有着众多计量仪器和几十项检定能力的医检室自己感到大脑在受积压心里十分茫然:这么多的计量仪器、这么多的检定项目,对于某些具体仪器仪表的使用与调修,都要从零开始,自己能够学会操作仪器、掌握检定方法吗。所领导也许看出了处于茫然状态的我,他们并不急于让我去检定,而是引导我释放自己对这些检定标准器的好奇心,从如何看懂检定用标准器开始,从好奇的不懂到询问功能到问题解决的过程中掌握检定方法。初步掌握了检定的概要自己在2005年初顺利的考取了电导率仪、紫外分光、绝缘电阻、医用诊断x射线、热电偶五项检定员证,考取检定员证注重的是理论知识的学习,而工作中则偏重的是实际的操作水平,所内年长的老师们检定经验丰富,他们毫不吝啬的向我传输,面对着一件仪器他们可以告诉我他们所遇到的可能出现的所有检定问题和解决方法,让自己少走了许多弯路。2年时间来通过自己不懈的努力不仅快速掌握了所学的五项检定项目,而且学会了心电图、b超、接地电阻等其他的医检、化学检定项目。 由于自己所处工作室的检定任务高于其他工作室而检定人员却相同,这也就昭示着同样的人担负了更大的压力,同样的一年也许过得更加繁忙与疲劳。在一年的工作中自己深刻的感受到了这一点:有时候一周有五天在外面奔波,有时候面对的不仅是工作的繁重而且还有恶劣的自然环境与工作环境。作为一名80后的新时代大学生和检定校准一线人员,我坚持以高标准严格要求自己,在本职工作岗位上充分发挥年轻工作者的积极模范作用。检定校准工作中,艰苦奋斗,团结同志,主动承担难度大、危险性高的工作,这种情况下自己冲在前列以大局为重,任劳任怨,不计个人得失,五月份武城水星橡塑厂的400余台件温度计量仪器到期,我们从早上八点半开始到下午五点半结束,连续工作了四天才检定完毕,把陪同的厂计量人员累得不断抱怨我们工作太认真、检定太仔细,把他们累得都不愿意记录我们在检定过程中发现的问题了。难道我们不想偷懒、不想简化检定工作流程吗。难道我们愿意在入伏天的车间内留汗啊。我们愿意在车间内享受呛人的黑烟啊。但这是工作的需要,是我们职责的所在,最终我们以这种严谨的工作作风赢得了他们的信服,与我们建立了长期的检定服务关系。这只是我们服务企业以事实与作风赢得企业信誉的一个特例,像是在七月份冒着橙色高温预警信号在50多度的皇明车间内连续工作那就更不用说了,因为那只有一天而已,我们完全可以支撑得住。每年我们都正是靠着这种严谨大无畏的工作作风与熟练的检定技术,服务**市200余家企业,顺利并超额完成了全年的检定任务。再一次走在了全所的前列,可以说如果有“先进工作室”这一称号的话,肯定是非我们医检室莫属啊。 2007年所新的领导班子成立,马所长上任伊始,以一种高瞻远瞩的态势着力于全所的改革,细化工作室、加强人员技术能力,增强实验室检测能力,明确了打造“**计量”这一地区品牌的目标。作为年轻的大学毕业生,所里的新生力量在不到半年的时间里,自己外出学习六次,新学检定项目12项,目前专职在热电室从事温度电学计量器具的检定校准工作。 第7页 共7页- 配套讲稿:
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