义煤集团副处级以上领导干部“四个一”活动实施方案.docx

义煤集团副处级以上领导干部“四个一”活动方案
天新矿业党委副书记
一、一个重点：加强党风廉政建设宣传教育
开展党风廉政宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要的基础工作，是反腐倡廉的治本之策。为加强党风廉政建设宣传教育活动的深入开展，按照“四个一”活动要求，制定本工作方案。
一、工作目标
通过开展党风廉政建设宣传教育活动，着力解决党员干部在党性党风等方面存在的突出问题，通过宣传教育使党员干部在新形势下，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强廉洁从业和拒腐防变的能力。
二、、具体工作措施
1、按照河南能源和义煤公司的要求，结合天新矿业实际制定2014年党风廉政建设宣传教育计划，分阶段、分步骤，安排全年宣传教育活动内容的开展。
2、加强对宣传教育活动的领导。周密部署，认真组织，结合工作实际，在党员干部和重点部门的关键岗位人员中开展形势教育、廉政教育、法纪教育、警示教育和预警教育等多种形式的宣传教育活动。
3、突出重点，注重效果。把党风廉政教育与党的群众路线教育实践结合起来，与企业的廉洁文化建设、党员干部的作风建设和廉洁从业的主题教育结合起来，把握教育重点，丰富教育形式，力求教育效果。
4、加强检查，严格考核。将党员干部开展党风廉政教育情况列入到全年党风廉政建设责任制考核的重要内容，做到每月有检查，季度有考核，并与督查考核紧密结合起来，进行检查考核。
5、抓好落实，认真总结。针对各阶段所安排布置宣传教育的活动内容，组织职能科室，深入各支部指导检查活动的开展，及时收集和掌握党员干部在教育活动中的有关信息和动态，认真做好廉政宣传教育工作总结。
二、一个难点：加强企业效能监察工作
效能监察工作是将纪检监察工作融入于企业管理和各项生产建设之中的重要途径，是企业纪检监察部门推进党风廉政和反腐倡廉建设的重要内容，是实现全面、协调、安全发展的基础工作和必要手段。按照“四个一”活动要求，制定本工作方案。
一、工作目标通过开展企业效能监察工作，加强对企业内部各项管理制度的执行情况和生产经营活动全过程的监督检查，及早发现经营管理和安全生产过程中存在的问题，并及时纠正差错，堵塞漏洞，健全完善各项规章，杜绝腐败现象的发生，维护企业和职工的利益，促进企业经济效益的最大化。
二、具体工作措施
1、加大宣传教育力度，提高各级干部、管理人员、职工群众对效能监察工作必要性和重要性的认识，使各级管理人员树立起开展效能监察是共同责任的意识，增强各级领导干部廉洁高效工作的自觉性。使职工群众积极主动地配合效能监察工作，从而更有效地推动效能监察工作的开展。
2、开展效能监察推进作风转变。把加强源头治理作为效能监察过程中的重点，落实于具体监督检查活动中，既对单位行为进行监察，也对个人行为开展监察，加强对“庸、懒、散、奢”行为的发现及整治，及时对失职、渎职、滥用职权、错误决策等不良行为进行查处，增强干部廉政勤政的自觉性，确保将“八项规定”落到实处。
3、围绕企业和职工利益行进行效能监察。以企业生产经营管理的薄弱环节为切入点。把涉及职工切身利益的问题，作为效能监察的重点项目大力实施监察。坚持从群众反映中掌握线索、从日常管理中分析线索、从监督检查中发现线索、从存在的问题中挖掘线索。对职工工资的考核分配、奖金发放进行动态监察，对安全生产的管理实施监察、对设备的检修、材料领用、废旧物资的回收、油料物资的管理等情况开展效能监察，及时发现经营管理和安全生产中的漏洞，建立健全各项规章，杜绝腐败现象和案件的发生，维护企业和职工的利益。
4、围绕关键环节进行效能监察。落实“三重一大”的决策制度，把效能监察介入到生产成本控制节支降耗、物资采购、工资绩效以及煤炭销售工作等关键环节。通过开展经常性的监督检查，及早发现并纠正存在的问题，达到将构建惩防体系与内容管理相融合目的，加大对所选所立的重点监察项目的审查力度，严格实行事前，事中和事后监察，及时纠正差错、堵塞漏洞，服务好企业的安全生产，促进企业经济效益的最大化。
三、一件大事：深入开展群众安全监督
安全生产是职工最大的利益保障，做好群众安全工作是实现公司安全生产的重要途径和方法。为深入推进群众安全监督检查工作扎实有效的开展，维护好职工的权益，按照“四个一”活动要求，制定本工作方案。
一、工作目标
通过加强群众安全现场监督检查工作，抓整改，促落实，为公司实现全年安全生产“四零”目标奠定基础。
二、具体工作措施
1、结合公司实际在2014年元月份制定下发《关于2014年开展群众安全工作的安排》，对全年群监工作做出总体部署，加大考核奖罚力度，确保各项工作落到实处。
2、在每季度认真组织各基层单位的职工代表上岗安全检查。检查将分为3个组进行，重点检查坑下安全生产情况、职代会决议执行情况、劳动保护和集体合同执行情况，对查出的问题和提出的好建议提交相关部门进行整改落实，发挥好职工代表的监督作用。
3、扎实开展好班组安全建设各项活动。每月会同安检科定期到区队15个班组认真进行考核，总结经验，查找不足，确保奖罚措施兑现，激发班组职工立足岗位搞好安全生产的积极性。全年要举办4期班组长培训活动，不断提高班组长综合素质，充分调动班组长兵头将尾的现场带头作用。
4、积极发挥各区队、班组群监员、协管员的作用。公司群监员每星期要把隐患排查整改的情况用《天新公司群监员信息汇报表》反馈上来（每星期四上午下班前送交工会）。运用激励机制，调动群监员工作的积极性，加大奖励和处罚力度，对成绩突出以及在预防重大事故中做出贡献的群监员要及时给予表彰奖励，坚持好每月一次公司群监例会会议，加强对群众安全监督工作的管理。
5、在6月份协助安检部门大力开展“安全生产月”专题宣传教育活动。通过集中宣传、板报展评、区队班组学习活动等形式强化干部职工的安全责任意识，严查身边的不安隐患抓整改，切实做好互保联保和自主保安工作，在XX县区营造浓厚的“安全生产月”活动氛围。
6、通过全年每季度、每月、每周群众安全工作任务按计划的认真落实到位，充分发挥群众安全监督检查在大安全工作中的积极作用，把群众安全工作这件大事做实做好。
四、一个亮点保持公司体育项目优势
公司在业余体育项目上的竞争日趋激烈，要通过积极开展全民健身活动，增强职工团队精神，保持好的成绩丰富企业文化建设的内涵。为大力培育这一工作亮点，保持公司在业余体育项目上的优势，按照“四个一”活动要求，制定本工作方案。
一、工作目标
坚持业余活动的全面开展，达到全民健身的作用，继续保持强项体育项目在集团公司的优势，确保领先地位。
二、具体工作措施
1、加强对体育馆的日常管理，每天按时开放，保持馆内卫生整洁干净，保证体育设施的正常使用，为活动的开展提供良好的运动环境。
2、公司工会要积极支持体育协会开展各项训练、比赛活动，为协会活动提供必要的条件，采用请进来、走出去的办法强化互相交流，不断提高技术，锻炼队伍。
3、组织队员按时训练，加强训练强度提高技术水平。公司各位队员每天下午要按时坚持参加训练，通过日常认真刻苦的训练，不断提高自己的技术水平，使每名队员都保持良好的竞技状态。
4、严格队员请假制度，遇有特殊情况确需请假的需报请公司工会领导同意。同时强化奖罚措施的落实，激发队员勇争第一的积极性，确保优势地位。
5、通过每天业余时间认真刻苦的训练，积极参加集团公司的文体活动，不断积累实战经验，在各类比赛中发挥出更高的技战术水平，并争取在XX市和省级比赛中取得更好的成绩，为公司增光添彩。
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